平安和新华保险哪个好排名第几

寿险排名大变局:安邦人寿进前3 新华保险跌至第10
原标题: 寿险排名大变局:安邦人寿进前3 新华保险跌至第10
保监会日前公布一季度寿险保费收入情况。据统计,一季度寿险公司共实现规模保费15912.1亿元,同比增长90.6%。其中,规模保费排名前20的寿险公司实现13329.6亿元,占寿险公司总规模保费的83.8%。
从排名来看,规模保费排名前20的寿险公司变化剧烈。其中,安邦人寿规模保费猛增463.4%,排名上升7位,挺进前三。从增速来看,有9家规模保费增速低于行业。仅新华人寿一家规模保费出现下滑,其排名也直降5位至第10名。
寿险规模保费排名前20公司汇总 制图:网财经
安邦双子“闪耀”
从排名来看,规模保费排名前20的寿险公司变化剧烈。其中,安邦人寿规模保费猛增463.4%,排名上升7位,挺进前三。除安邦人寿外,安邦集团旗下的和谐健康一季度规模保费同样猛增近5倍,排名上升10个名次。据统计,和谐健康一季度共实现规模保费587.9亿元,同比增长491.4%。
另外值得注意的是,2015年同期规模保费排名32的天安人寿,今年一季度实现规模保费292.4亿元,同比猛增993.7%,2016年一季度排名跃至第15位。
除安邦人寿、和谐健康和天安人寿外,排名上升的寿险公司还有富德生命人寿(上升4位)、国华人寿(上升3位)和幸福人寿(上升3位)。
新华“黯淡”下滑
而排名下降的9家寿险公司中,当属新华人寿和太平人寿排名降幅最大,两家寿险公司均降5位。据统计,一季度新华人寿实现规模保费480.5亿元,同比下降9.0%。
另外,国寿、平安寿险、华夏人寿、前海人寿和建信人寿5家排名与2015年同期相比未发生变化。其中,华夏人寿、前海人寿和建信人寿3家规模保费增速均高于行业。
据统计,排名第4的华夏人寿一季度实现规模保费1250.3亿元,同比增长463.4%。排名第11位的前海人寿一季度实现规模保费453.5亿元,同比增长123.1%。排名第13位的建信人寿一季度实现规模保费416.6亿元,同比增长125.0%。
9家落后行业增速
从增速来看,一季度规模保费前20的寿险公司中有9家低于行业增速。其中,仅新华人寿一家出现保费下滑,同比下降9.0%。
另外8家寿险公司中,增速也出现分化。其中,有3家的增速在20%-30%之间,2家在40%-60%之间,还有3家在70%-75%之间。
据统计,一季度平安寿险实现规模保费1326.8亿元,同比增长27.8%。人保寿险一季度实现规模保费758.3亿元,同比增长26.9%。太平人寿一季度实现规模保费436.1亿元,同比增长20.7%。
太保寿险一季度实现规模保费589.7亿元,同比增长45.5%;一季度国寿实现规模保费2510.2亿元,同比增长56.9%。
工银安盛一季度实现规模保费238.3亿元,同比增长77.6%;泰康人寿一季度实现规模保费585.5亿元,同比增长74.0%;人保健康一季度实现规模保费215.7亿元,同比增长73.5%。
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1& &&& 国寿股份&&& &&&&&&&&&&&&& && &
2&&& & 太保寿险&&& &&&&&&&&&&&&&& &
3&&& & 平安寿险&&& &&&&&&&&&&&& &&& &
4&&& & 新华保险&&& &&&&&&&&&&& &&&& &19.22
5&& && 泰康保险&&& &&&&&&&&&&& &&&& &17327.59新华保险公司口碑排名新华保险成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业。新华保险2013年实现保险业务收入人民币1036.4亿元,公司总资产规模达到5658.49亿元,实现保费收入正增长,继续保持国内寿险行业三甲地位。
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有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?
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理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。
1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。
2、可以根据自己的状态调整工作强度。
3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。
4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。
理由四:保险越做越轻松。
1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。
2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。
3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。
理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。
随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。
理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。
理由七:出国旅游,丰富人生。
1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。
2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”――百万圆桌会议,和世界级的营销大师同台交流。
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