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西安市2017年婚假规定有新条例吗
我是的，今年打算和女友了，但是听说西安市2017年出了新条目，是不是真的，什么内容
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：3天+晚婚假20天=23天　　男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，增加婚假二十天;实行晚育的，增加十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待，享受相应的、福利待遇;所在单位参加的，由生育保险经办机构发给生育津贴。职工达到晚婚年龄而未婚的，在参加集资建房和分配住房时，与已婚者享受同等待遇。　　农民和城镇其他人员实行的，由所在的乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。西安市2017年婚假规定你可以参考一下这陕西的规定
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西安市卫计委日前确定并公布了西安市妇幼保健院等15家婚前医学检查机构。根据新的《陕西省人口与计划生育条例》，依法办理的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，西安市2017年婚假规定在国家规定婚假的基础上增加假期10天。
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|解答问题：39645
西安市2017年婚假规定你可以参照新的婚假规定：　　新劳动法第四章第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。　　新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定：　　1、按(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。　　5、婚假包括公休假和法定假。　　6、的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
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你好，请问下2017年西安婚假是几天，什么时候算是晚婚，公司只放三天假
你好，请问下2017年西安是几天，什么时候算是晚婚，公司只放三天假合理吗
律师回答地区：陕西-西安咨询电话：帮助网友：1397 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人晚婚假是一个月 10:01地区：陕西-西安咨询电话：帮助网友：25625 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人西安已经取消晚婚假 10:04地区：陕西-西安咨询电话：帮助网友：12026 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人你好，现在没有晚婚假了。 12:07地区：陕西-西安咨询电话：帮助网友：8172 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人不合理 17:49
无锡推荐律师婚假产假多少天成市民咨询热点
　西安日报社
第05版：今日要闻
　　社长：夏泽民　总编辑：屈胜文　　　　国内统一刊号 CN61-0002
昨天是全国12333统一咨询日
婚假产假多少天成市民咨询热点
&&本报讯 （记者郭欣 实习生曹楚楚） “现在婚假是多长时间？”“生二胎产假怎么休？”类似咨询成了今年西安市12333电话咨询服务中心接到的热点问题。昨日，在全国12333统一咨询日里，西安人社部门专家在线接听市民咨询，为大家解答了不少问题。&&婚假产假问题“最热”&&西安市12333电话咨询服务中心里有30多名咨询员，他们每天要接几十个甚至更多电话，任务就是为市民答疑解惑。有关养老保险、医疗保险、劳动监察等方面的问题一直是咨询热点。&&今年，由于我国全面放开“二孩”政策，再加上一些省份对婚假、产假进行了调整，咨询此类等问题的人就明显增多。“很多人询问生二胎能休多久产假，还有人问婚假是多少天。”咨询员告诉记者，陕西目前还没有调整婚假和产假，在新政策出台以前，仍然按照以往政策执行。具体为：&&婚假：3天+晚婚假20天，男方25周岁以上、女方23周岁以上初婚，可享受晚婚假。&&产假：98天+15天晚育（24周岁以上生育第一胎为晚育）+15天（难产）+30天（休产假期间办理了独生子女证）+15天（若生育多胞胎，每多一胎增加15天）；生育二胎的，除不享受晚育和独生子女两项政策以外，其余假期与一胎是相同的。&&医保卡丢失打电话就能挂失&&昨天，还有市民打电话询问医保卡丢失了怎么办？咨询员告诉市民，通过拨打12333就可以挂失，挂失5个工作日后，携带身份证原件、复印件和单位介绍信，到我市的5个补办地点补办就行。5个补办地点分别是位于建工路28A号的西安市人力资源和社会保障大厦，桃园路与团结东路交会处东北角沣惠大厦3楼，雁塔区政府院内的政务大厅，太华北路延伸线未央区人力资源和社会保障服务大楼，阎良区前进路95号区人力资源和社会保障大厦。&&此外，还有领到了社保卡的市民询问社保卡如何挂失。工作人员说，由于社保卡具备多种功能，市民可拨打12333挂失社保卡的社保功能，再到相应的银行挂失卡片的金融功能。据悉，截至2015年年底，陕西省社保卡的发放量为2148万张，预计到今年底发放社保卡总数达2400万张，“十三五”末社保卡覆盖率达90%。其中，西安市已发放社保卡350万张，目前社保卡与医保卡并行使用。&&陕西12333电话咨询 服务系统正式运行&&本报讯 （记者郭欣 实习生曹楚楚） 昨天是全国12333统一咨询日，我省12333电话咨询服务系统正式启动。&&12333是全国统一的公益服务电话，为公众提供人工咨询和社保卡挂失等服务，咨询内容涵盖人社部门的各个业务。以前，我省除西安市以外的城市都没有开通12333服务系统。现在，全省每个城市的12333服务系统都已开通。市民遇到社保方面的问题，可直接拨打12333，若跨市咨询加上区号就行，只收取市话费。&&目前，陕西省人社厅已完成统一的知识库软件的部署工作，并录入部分政策法规，2016年底前就可实现部、省、市、县四级知识库的整合与共享。我省12333的服务范围也将覆盖就业创业、社会保障、人才队伍、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系等六大板块。
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陕新网审字[号　陕ICP备号陕西计生新政通过 婚假13天产假最多183天_新浪陕西_新浪网
　　西部网讯（记者 秦振） 在顺利完成各项议程后，陕西省十二届人大常委会第二十七次会议于5月26日下午在西安闭幕。省人大常委会主任娄勤俭主持第二次全体会议并讲话，副主任胡悦、安东、李晓东、张迈曾、吴前进、李金柱和秘书长唐俊昌出席。
　　会议表决通过了《陕西省人口与计划生育条例》。常委会组成人员认为，该条例经过多次审议、修改完善，已经基本成熟，将在增进家庭和谐幸福，促进人口长期均衡发展等方面发挥积极作用。该条例自公布之日即日起施行。
　　会议分别表决通过了省人大常委会关于修改《陕西省乡镇人民代表大会工作条例》、《陕西省县乡两级人民代表大会代表选举实施细则》、《陕西省实施&中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法&办法》的决定，关于在全省开展第七个五年法治宣传教育的决议，关于批准陕西省2016年政府债务限额和新增政府债券收支安排及预算调整方案的决定。
　　会议分别表决通过了省人大常委会代表资格审查委员会关于个别代表的代表资格的报告，省人大常委会批准《西安市制定地方性法规条例》、《渭南市地方立法条例》、《延安市制定地方性法规条例》、《榆林市地方立法条例》、《商洛市制定地方性法规条例》的决定，有关人事议案。
　　娄勤俭在讲话中指出，习近平总书记来陕视察重要讲话，是对陕西工作的全面把脉和具体指导，也是我们深入领悟习近平总书记系列重要讲话的一把“钥匙”。我省开展“两学一做”学习教育，首先要学深学透习近平总书记来陕视察重要讲话，牢记肩负的政治责任，明晰发展方位，找准工作着力点，增强担当意识和为民情怀，更加全面科学系统地推进各项工作。
　　娄勤俭强调，加快建立激励、容错、能上能下三项机制，是省委落实中央“三个区分开来”要求的重要举措，也是适应经济发展新常态、解决干部队伍存在问题、激发改革创新热情的迫切需要。要坚持严管与关爱相结合，抓好三项机制建设，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有奔头，充分调动各方面积极性主动性创造性，凝聚起追赶超越、干事创业的精气神。
　　娄勤俭指出，人大是国家权力机关，在全省地位重要、作用突出。要坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一，认真贯彻省委进一步加强和改进人大工作的《决定》，强化道路自信，科学民主立法，加强监督工作，广泛凝心聚力，不断巩固和发展人大工作的良好局面，为谱写陕西发展追赶超越新篇章作出更大贡献。
　　陕西副省长姜锋、省政协副主席冯月菊、省高级人民法院院长阎庆文、省人民检察院检察长胡太平等列席会议。
　　陕西传媒网早前报道：
& 陕西婚假将减为13天，产假延长最多可休183天
　　新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》已于今年1月1日施行，准备步入婚姻殿堂的年轻人对自己的婚假到底能休多少天特别关心。相应的如何休产假同样成了准妈妈最为关注的话题。
　　5月24日，陕西省十二届人大常委会第二十七次会议在西安召开。陕西传媒网记者从《陕西省人口与计划生育条例（修订草案修改二稿）》（以下简称《修改二稿》）了解到，依法办理结婚登记的夫妻在登记前参加婚前医学检查的，在3天法定婚假的基础上增加10天假期，可以休13天婚假。产假也在98天法定产假的基础上增加60天，参与孕前检查的女性还可以再增加10天产假。而最终结果将在5月26日经陕西省十二届人大常委会第二十七次会议表决通过后择日实施。
　　陕西将原有20天晚婚假分拆给婚检假孕检假各10天
　　记者了解到，此前，我国鼓励晚婚晚育，给予额外福利。如在原有3天婚假基础上，晚婚假可延长至10到30天不等。而在今年1月份，全国人大常委会审议通过了修订后的《人口与计划生育法》，新计生法删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定，提倡符合法律、法规规定生育的，可享有延长生育假的相关奖励及其他相关的社会福利。今年，关于晚婚假的存废也已尘埃落定。也就是说，今年1月1日起，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。
　　省人大常委会法制委员会副主任委员顾东武介绍，《修改二稿》并没有减少原晚婚晚育假的天数，而是将参加婚前检查的增加了10天婚假，参加孕前检查的增加了10天产假。记者了解到，产假在法定98天的基础上，参加孕检增加的产假10天，再加上省政府补充修改意见提出的增加产假60天，有望休到168天，如进行的是剖宫产手术，则可以再加15天，能够休到183天。
　　单位无法保证哺乳条件的经协商后可给予三个月到六个月的哺乳假
　　除了婚假产假外，哺乳假也备受关注。就在不久前的母亲节上，不少职场妈妈在网上吐槽单位并没有哺乳室等相关设施。
　　对此，顾东武介绍，《修改二稿》规定，女职工孩子满一周岁之前，所在单位应当严格按照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。无法提供的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。
　　女性产假期间男方将享有15天护理假 异地居住可休20天
　　除了产假，在男方的陪产、护理假方面，《修改二稿》规定给予男方护理假15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。
　　记者在梳理了一下多个省市护理假的休假情况，目前以广西和宁夏最多，均有25天假。除这两地外，四川省规定，男方有20天护理假。山西、江西、广东、湖北、浙江、福建规定男方有15天的陪产假，天津、山东明确男方有7天护理假。陕西属于中等偏上水平。（记者 马磊）
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请问西安2017年婚假是多少天？是否包含公休假和法定假日？依据是什么？
请问2017年是多少天？是否包含公休假和法定假日？依据是什么？
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