镇学习贯彻落实上级有关会议精神情况汇报
&& 镇学习贯彻落实上级有关会议精神情况汇报范文
镇学习贯彻落实上级有关会议精神情况汇报
本文由公文易网（）编辑 ryw 精心整理，可为2017年写作与“贯彻落实,上级有关,会议精神,情况汇报”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进
栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。
在中共宾阳县第十二次代表大会第二次年会、县十四届人大四次会议、县政协八届四次会议胜利闭幕后，我镇将认真学习、贯彻落实会议精神摆在当前最突出的位置，紧密结合全镇实际，学习实践科学发展观，学习实践县会议精神，将其作为首要任务来抓好抓实，千方百计把贯彻会议精神转化为工作动力、工作成效。县有关会议结束后，我镇开展的工作主要有：
一、精心组织，迅速传达，凝聚基层干部群众力量
我镇将迅速传达学习会议精神作为凝聚力量的重要举措，精心组织、周密部署，及时宣传传达县有关会议精神。我们一是成立了学习贯彻县会议精神领导小组，镇主要领导亲自担任组长，亲自研究、亲自部署、亲自组织，身体力行为干部群众宣传会议精神。二是制定了学习宣传会议精神方案，层层下发到村、镇直单位，要求各村（社区）、镇直各单位制定出相应措施，迅速行动，精心组织，在本村、本单位掀起学习贯彻会议精神的热潮，把会议精神尽快传达到基层和广大干部群众中去，全面，准确、深入地领会会议精神。要求要把学习宣传党的十七大三中全会精神和自治区、南宁市、县有关会议精神有机结合，统一思想，凝聚力量。三是成立包村工作组，将全镇干部职工分为四个包村工作组，负责组织对所包村委的学习宣传活动，主动积极帮助所负责村委开展学习宣传活动，认真组织所负责村委通过各种行之有效的形式开展学习完全活动，并要把学习宣传活动与当前春耕备耕、甘蔗砍运种等春季农业生产有机紧密结合，确保促进生产的开展，确保学习宣传活动取得实在的工作效果。四是成立督查小组，由镇人大、镇纪委等人员组成督查小组，对各村委、镇直各单位学习宣传上级有关会议精神以及本单位开展当前工作情况进行督查，确保学习宣传贯彻活动落到实处。
二、灵活形式，注重效果，推进学习活动进农村进基层
结合全镇实际，根据当前农村广大群众忙于春耕生产等情况，我镇在学习宣传活动中灵活形式，注重实效。一是抓好村（社区）、镇直单位一级的学习。要求村（社区）、镇直单位通过动员会、党员干部会议等形式及时将上级有关会议精神迅速传达到基层到群众。二是建立包村工作组制度，分成四个大组，每天进村入屯在帮助群众发展农业生产的同时，向群从宣传传达上级会议精神，以做到不误农时，确保学习活动与促进工作“两推进”。三是利用宣传车等形式，加大宣传力度。截止3月9日，我们共出动了12车次的宣传车，进村入屯大力宣传。四是利用固定标语、版报、宣传栏等形式多渠道进行学习宣传。五是根据农民群众白天工作较忙实际，积极发挥农村基层党校、党员示范户等作用，利用晚上群众比较闲暇的时机，组织本村党员群众进行学习宣传。目前，我镇的学习宣传活动正在紧张有序地进行。
三、学用结合，抓好转化，掀起农村春季工作高潮
我镇坚持把学习宣传活动与推进当前春耕生产有效结合，把学习活动转化为促进工作开展的强大动力，迅速在全镇掀起春季农业生产高潮，千方百计把学习活动转化为实实在在的工作效果，努力为全镇全年各项工作开好头，打好基础。
（一）把学习宣传活动与甘蔗砍运种工作有机结合。糖蔗是我镇的支柱产业，我镇坚持围绕糖蔗生产这一工作重点，不断拓宽蔗糖业财源建设思路，采取有效措施，早计划早落实，千方百计发动群众争抢农时，利用春耕前大力种植甘蔗，确保我镇糖蔗计划目标的落实，巩固发展我镇糖蔗产业，走品牌富民强镇的路子。我们一是将糖蔗生产摆上当前工作的重要议事日程，每周定期研究部署春植蔗生产工作；二是制订出2009年糖蔗生产工作方案，按照既定方案扎实开展糖蔗生产工作；三是层层落实责任，将糖蔗生产落实到工作组，落实到村委、自然村，制订出了《王灵镇2009年度糖蔗领导分片包干责任表》、《任务分解表》等，将镇工作队分配安排到各村委，落实了县领导示范点及工作队包村点，镇主要领导每天深入村屯指导开展工作，实行领导、干部、村干部包村包屯负责制，把责任落实到人，落实人员到挂点联系的村（居）委抓好糖蔗砍、运、榨、种工作，具体落实好“五包”，即包宣传发动，包面积落实，包机耕落实，包种苗调配，包种植任务完成。当前，我镇糖蔗砍运种工作正在扎实有序进行。截止3月9日，全镇共砍蔗 亩，入厂原料蔗 吨，种上糖蔗 亩，其中翻兜种 亩，新扩种 亩。
（二）把学习宣传活动与春播春种有机结合。当前，我们正抓住上级有关会议振奋人心这一“春风”，认真抓好春播春种工作。一是将稳定粮食种植面积，稳步提高粮食产量作为全镇农业生产的重点。稳定粮食种植面积方面，我们正在全面落实粮食播种面积，把种植任务层层分解落实到村到户到地块，确保粮食种植面积全面落实；提高粮食产量方面，我们发动群众种植优质水稻，全面加大良种良法推广力度，以此提高粮食单产、质量和效益，促进全镇粮食产量的稳步增长。二是成立包村工作组，进村入户动员群众加快春耕备耕进度，发动群众要抢抓季节，抢抓当前喜降春雨的有利时机，认真做好春耕备耕工作，为夺取全年粮食丰收打下基础。三是深入群众全面宣传党的支农项目和惠农政策。我们在进村开展工作的同时，积极向群众宣传党的支农项目和惠农政策，增强群众的信心，提高群众春播春种的主动性和积极性。四是切实加强了全镇种子、化肥、农药等农资市场的整顿管理，确保农业生产安全，切实维护农民群众利益。
（三）把学习宣传活动与其他工作有机结合
1、抓好安全生产工作。我们坚持牢固树立“安全生产重于泰山”意识，安全生产工作坚持经常化、制度化，做到安全生产工作常抓不懈。我们在安全生产工作落实责任制，层层落实责任的基础上，针对春雨频繁的实际，重点做好水库特别是那业村的山体滑坡的监控工作，确保群众生命财产安全。
2、切实抓好社会稳定工作。我镇深入开展矛盾纠纷排查，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。当前，我们正全力以赴做好全国“两会”期间的安全保卫工作，在全镇范围内采取有力措施，积极营造平安和谐的社会氛围，确保全镇社会稳定，秩序良好。
3、加大计生工作力度。我镇一直以来高度重视计生工作，突出计生工作的重点地位，做到长期性、经常性狠抓落实。近日来，我镇更是将计生工作与糖蔗生产工作列入当前两项重点工作来抓好落实，全镇干部职工在承担进村宣传上级会议精神的同时，坚持与计生站干部职工一道同时开展计生工作，切实深入到村到户，狠抓孕情跟踪及“四术”工作，计生工作取得良好开端。截止3月9日，全镇孕情跟踪完成 例，“四术”完成 例，为全镇计生工作掌握了主动权。
4、做好项目建设和服务企业工作。积极开展“项目建设年”和“服务企业年”活动。一是积极做好项目建设，坚持将项目建设作为全年工作的重中之重，以项目建设为载体，促进全镇工业化进程，当前我们主要是积极做好项目建设的挖掘、储备、上报、宣传等工作。二是深入企业，服务企业，切实帮助企业解决当前存在的实际困难，特别是深入缫丝厂等受金融危机冲击影响较严重的企业，与企业一道共渡危机，切实帮助企业摆脱困境，发展生产，为全镇经济社会发展排除困难。
5、认真抓好其他各项工作。一是抓好农田水利建设，同时积极做好有关农田水利项目建设的上报，积极争取上级支持，促进全镇农田水利建设。同时，落实一库一人责任制，进一步完善有关应急预案，提高防洪抢险能力。二是抓好春季重大动物疫病防控工作。我们坚持一手抓生产发展，一手抓疾病防控，以确保全镇不发生重大动物疫情。三是做好植树造林和森林防火等工作安排，确保工作扎实有效推进。四是做好农民培训和就业创业服务规划。计划近期开展糖蔗、春植西瓜等各期培训，提高农民种养技术，并联系协调县农业局、科技局、劳动局等部门为全镇农民群众开展培训。五是切实安排好群众的生产生活。我镇党委、政府主要领导分别挂点到村，每天深入基层、深入群众，切实安排好群众的生产生活。同时，分别派出工作组由专人负责对调查摸底出来的困难群众、困难党员、五保户等进行上门慰问。
需要更多资料请浏览
关键词搜索：
您还可以返回
栏目浏览更多相关范文。
（日 责任编辑：ryw）
栏目查看更多相关文章
Copyright &
All Rights Reserved E-mail:2015年乡镇县委落实党风廉政建设主体责任情况汇报
发表时间： 10:18:12 文章来源:
《2015年乡镇县委落实党风廉政建设主体责任情况汇报》是有华当教育网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
2015年乡镇县委落实党风廉政建设主体责任情况汇报一、石塘镇党委履行党风廉政责任建设主体责任情况2014年，石塘镇党委在县委、县纪委的正确领导下，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。（一）切实加强领导，严格落实党风廉政责任制。一是落实党委主体责任。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、镇纪委协调督查”的领导体制和工作机制。并及时与村、镇属部门等下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》，层层分解落实工作责任，建立横到边、纵到底的责任制网络。二是狠抓工作落实。镇党委在年初及时召开专题会议，部署年度党风廉政建设和反腐败工作安排，明确镇党委、纪委、各职能科室及行政村的党风廉政工作目标任务。三是是强化督查考核。制订党风廉政工作考核办法，对各职能科室及行政村进行量化考核，镇党委在年中、年末等阶段都要听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量不定期开展督查，发现问题及时纠正。检查中严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。（二）严明党的纪律，坚决维护党章的严肃性和权威性。镇党委坚持把维护党章权威、严明党的政治、组织纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。引导党员干部牢固树立党性意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。（三）规范干部选拔任用程序，坚持正确的用人导向。镇党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和我县《关于进一步规范股级干部选拔任用工作的若干规定》，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序，做到镇纪委全程参与，确保干部选拔任用工作严格规范。&2014年严格按照程序选优配强了7名镇机关中层干部。紧紧围绕“选出好队伍，选出好风气”的工作目标，精心组织、周密部署、严格把关，切实做到矛盾排查到位、选情分析到位、工作程序到位、纪律严明到位。圆满完成全镇34个行政村党支部和村委会完成了换届选举，平稳顺利产生了新一届村两委。34名村党支部书记中，连任24名，还产生了一名大学生村官支部书记；34名村委会主任中，22名连任，产生了2名女村委会主任。切实做到了“涉选案件零举报、村情矛盾零上访、劣迹人员零当选”。（四）改进工作作风，密切联系服务群众。镇党委坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”等规定，坚决反对“四风”。健全完善机关干部学习、日常考勤、住夜值班、住村联心等制度。强化监督检查力度，全力支持镇纪委对镇、村政务、财务公开和各重点项目的落实情况进行监督，切实改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。2014年，我镇扎实开展“云服务”试点工作，打破分室办公模式，搭建“一站式”便民服务平台，为镇域范围人民群众和企业提供规范、公开和均等的社会服务，逐步实现管理的全覆盖与服务的全方位，加强和提升全镇管理与服务的综合水平，初步实现了“行政提速、服务提质、满意提升”。（五）强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。镇党委认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立健全各项规章制度，提高科学决策、民主决策水平。按照县委要求，领导干部认真报告个人有关事项，认真开展述职述廉，接受组织监督。开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。（六）拓宽信访举报渠道，着力化解矛盾纠纷。镇党委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制，认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决；对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作；建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。2014年，镇纪委共受理群众纪检监察举报类信访件11件，对于这些信访件，都及时进行了调查处理。（七）依法依规开展执纪办案，坚决查处违纪案件。镇党委坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持镇纪委开展工作。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等。2014年镇纪委立案查处党员违纪案件2起，开除党籍2名。（八）分工协助，不断加强班子自身建设。一是深入开展学习活动。认真学习党和各级政府最新的方针政策，三中全会闭幕后，第一时间组织全镇干部一起学习三中全会精神，认真领会全会《决定》释放的全面深化改革精神内涵。同时，采取师徒结对传帮带、干部讲坛交心得、专题培训提技能等措施提高干部队伍自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。二是落实班子成员分工责任制。结合我镇实际情况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责。镇纪检书记在分管党风廉政、作风建设、效能建设等专项工作基础上，还安排分管工业、招商引资、经贸、审计、金融、政务和村务公开、招投标监管等其他重点工作。三是坚持民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，完善并认真实行镇领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定。二、镇党委书记履行“第一责任人”职责情况一年来，党委书记严格执行中央和省委、市、县委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真履行“第一责任人”的职责，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全镇的党风廉政建设、作风建设，使全镇干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。（一）加强反腐倡廉教育，不断提高思想政治素质。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，认真组织班子成员、科室干部学习党的十八大和十八届三中全会、中央、省、市、县纪委全会、习近平总书记的系列讲话精神，自觉参加县委、县政府召开的有关党风廉政建设工作会议，深刻领会会议精神，认真落实中央、省、市、县党风廉政建设工作的有关要求，召开党委会议听取镇纪委党风廉政建设工作报告,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。2014年我镇在小顺村推进了廉政文化进农村试点建设，为反腐倡廉宣传教育提供了阵地保障。（二）强化工作部署，全面落实党风廉政责任制。按《石塘镇2014年党风廉政和反腐倡廉工作组织领导及责任分工》要求，对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化，责任到人。严格重大事项决策程序，规范开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。（三）重视来信来访和案件查办，坚决纠正损害群众利益的行为。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持镇纪委开展工作。重视加强信访举报工作，充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用，着重查处了违法违纪及侵害国家、集体和群众利益等案件。（四）提高自身修养，自觉执行廉洁自律各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集体决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等相关规定，自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱花公款。不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。回顾一年来的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与县委、县纪委的要求还有一定的差距。2014年，我们将以开展党的群众路线教育实践活动为契机，继续按照县委、县纪委的部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创我镇党风廉政建设工作新局面
[02-18] [02-18] [02-18] [01-23] [01-13] [01-13] [01-13] [01-13] [01-04] [01-03] [12-28] [12-28]
    红网 - 百姓呼声 - 强烈请求双峰县落实我们永丰镇教师的乡镇工作补贴
| 市州直达(-------------) |
&即时滚动 >>
此页使用了内帧，需更高版本的浏览器支持。
强烈请求双峰县落实我们永丰镇教师的乡镇工作补贴
教师真苦abc 发表于 &09:14:16『标签：&->&』
　　尊敬的双峰县委县政府领导：　　国家人力资源社会保障部、财政部《关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》（人社部发〔2015〕7号）和《湖南省乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴实施办法》（湘人社发(2015)53号），明确规定：乡镇（不含街道办事处）机关和事业单位的正式工作人员（含上级政府派驻乡镇机构6个月以上的工作人员）享受乡镇工作补贴。　　然而双峰县规定在永丰镇的执行范围却是：永丰镇政府机关工作人员，和镇区规划范围以外的教师。把上千镇区教师排除在“执行范围”之外。　　对此规定，我们教师感到万分震惊、愤怒和无奈！震惊的是，双峰县竟然有令不行，不执行中央和省里的文件精神，另搞一套。愤怒的是，为什么永丰镇政府机关工作人员有，而我们教师没有？难道我们不是文件所规定的乡镇机关和事业单位工作人员？我们教师工作低贱，可有可无，低人一等？而更为滑稽的是，永丰镇中心学校机关的人员竟然享受。中心学校的领导可以有，难道我们一线的教师不应该更有理由享受？无奈的是，我们教师这个群体，太弱势了，任人宰割，任人鱼肉。　　据我们很多老师和其他县市的同学、同行联系，外县市都严格执行了上级文件，县城城关镇的教师都享受了这一补贴。　　2015年 12月10日，省委深化改革领导小组第十四次会议，明确规定： 切实提高乡村教师生活待遇。乡镇及以下学校在职在岗教师一律纳入乡镇工作补贴实施范围（特岗教师参照执行）。乡镇工作补贴不得冲抵原已享受的绩效工资中的农村学校教师补贴和武陵山片区农村教师人才津贴。　　对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴制度，是落实中央加强基层干部队伍建设的要求，有利于稳定基层工作队伍，鼓励人员向基层流动。按规定各地区、各部门要高度重视，加强领导，周密安排，精心组织，把政策落实到位。我们 请求县委县政府及时回复。 不要只是把关心教师、支持教育挂在嘴上，写在纸上，不要再让基层教师寒心了！　　老师吃的是“草”，挤出的是“奶”，是“血泪”！　　老师们，觉醒吧！不要再沉默了，也不能再沉默了！
来自红网编辑的回复：1月6日，双峰县人力资源和社会保障局回复如下：关于“强烈请求双峰县落实我们永丰镇教师的乡镇工作补贴”一帖的回复网友教师真苦abc你好！　　你于12月27日在红网百姓呼声发帖，要求我县落实永丰镇教师乡镇工作补贴。现回复如下：　　有关政策规定：乡镇工作补贴发放对象，应是乡镇（含县城所在镇，不含街道）机关及其所属事业单位正式工作人员。县级及以上政府驻县市城区之外乡镇且主要职责是服务所在乡镇（或所在乡镇及相邻乡镇）的机关事业单位（如中小学、乡镇卫生院等），纳入实施范围。县级及以上政府驻县城的机关事业单位，不纳入实施范围。　　因此，永丰镇中心学校在县城外的学校纳入乡镇工作补贴实施范围，而在县城内的学校不能纳入实施范围。　　另，你所反映的“永丰镇中心学校机关”的工作人员享受乡镇工作补贴的情况，经查，不属实！双峰县人力资源和社会保障局　　日 &08:47:00
网友52：顶！！！！！！！！第1楼有理有据，理应落实&08:54:52网友25：呵呵呵第2楼中心学校的领导当然应该有 因为他们要维稳，而你们就是维稳的对象啦&20:57:25网友28：支持第3楼这么大一教师队伍竟然鲜有跟贴的，都打煨胡子去了？ 期盼县委政府莫选择性的执行上级政策，一碗水端平！！！&09:09:28时刻网友7：回复：强烈请求双峰县落实我们永丰镇教师的乡镇工作补贴第4楼老师弱势群体也不能这样欺负！ &22:18:51时刻网友9：回复：强烈请求双峰县落实我们永丰镇教师的乡镇工作补贴第5楼滑稽&04:59:26时刻网友9：回复：强烈请求双峰县落实我们永丰镇教师的乡镇工作补贴第6楼应该按政策执行&16:58:08网友59：都是一些要钱的鬼第7楼&&都是一些要钱的鬼，不想教走就是了！&23:21:59网友24：怎么样第8楼就是不发，你们想怎么样？ 你们老师有的是钱&09:20:24网友54：落实乡镇补贴第9楼永丰镇内的公立学校，特别是城北、城南，班级人数多，八九十人一个班，能够抵得上其他乡镇的两个班了，而且学生基本都是农民工子弟，凭什么不发乡镇补贴？&22:41:54时刻网友2：回复：强烈请求双峰县落实我们永丰镇教师的乡镇工作补贴第10楼我和你换，你到时来、我去城北，我主动申请不要乡村补贴。&00:25:53网友26：呵呵第11楼请问人社局： 1、永丰镇政府机关工作人员为什么可以享受乡镇工作补贴？ 2、“有关政策”，具体是什么政策？什么文件规定的？ 3、据我们所知，省内很多县市，县城所在城关镇的老师都享受了乡镇补贴，那他们是不是违反政策？？&08:17:26网友16：有错该纠第12楼有关政策规定：乡镇工作补贴发放对象，应是乡镇（含县城所在镇，不含街道）机关及其所属事业单位正式工作人员。县级及以上政府驻县市城区之外乡镇且主要职责是服务所在乡镇（或所在乡镇及相邻乡镇）的机关事业单位（如中小学、乡镇卫生院等），纳入实施范围。县级及以上政府驻县城的机关事业单位，不纳入实施范围。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&因为永丰镇的学校是属于乡镇（含县城所在镇，不含街道）所属事业单位正式工作人员，而不是县级及以上政府驻县城的机关事业单位。所以永丰镇的学校应该纳入实施范围。&09:31:16都起来吧：实际乡镇工作时间是什么概念？第13楼实际乡镇工作时间是什么概念？ 你们摸底的时候，登记每个老师在乡镇工作的具体时间，那请问：现在城镇学校工作的老师曾经乡镇工作的时间怎么对待？不补贴了？&10:45:33时刻网友2：回复：强烈请求双峰县落实我们永丰镇教师的乡镇工作补贴第14楼想补贴、到我大甘棠来。我不要补贴、想去城北！&21:21:17网友49：愚弄第15楼人社局的回复，就是说：我们就这么做，要这么做，你们能奈我何？你们又能怎么样？在双峰县，就是我们说了算。中央省里的文件，我想执行就执行，不执行就不执行。 这是政府部门的回复吗？！&08:27:49时刻网友4：回复：强烈请求双峰县落实我们永丰镇教师的乡镇工作补贴第16楼人人有补贴，还叫什么乡镇补贴？城北学校的相关老师真是脑壳进了水！&20:26:01这是第1 - 16条评论，共有16条评论。&首页&上一页&1页&下一页&尾页
?（*）代表必填项目<TABLE cellSpacing='0' cellPadding='0' width='100%' border='0'为了能在百姓呼声进行正常的投诉和互动，请先，没有注册的请先！扫一扫，关注红网《百姓呼声》官方微信！乡镇领导干部整改落实工作方案9篇
||||||||||||||||||||||
您现在的位置：&&>&&>&&>&&>&正文阅读次数：人次乡镇领导干部整改落实工作方案9篇1.VIP俱乐部2.查看资料3.订阅资料4.在线投稿5.免费阅读6.会员好评7.原创检测8.教材赠送9.联系我们10.常见问题
按照全市党的群众路线实践活动领导小组要求和镇党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动办要求，现制定如下落实。
一、立行立改事项
1、批评同志过于严厉，亲和力不够
措施：（1）改进工作方式方法，与事多与副职沟通，聆听同志们的难处，多想办法共同解决，改变以往中看结果不讲过程的工作方式。（2）对同志们一视同仁，保持公正。
完成时限：9月底前
2、公务接待把关不严
措施：（1）严格执行中央“八项规定”，继续清除奢靡之风。（2）严格执行机关公务灶，做到勤俭节约，少接待，少陪客。（3）开展“三公”经费专项治理。努力节省不必要的开支，尽量将每一分钱都用在刀刃上。
完成时限：年底前
3、人情往来方式有庸俗化倾向
措施：（1）严格执行《关于严禁党员干部利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财的规定》。（2）加强对全镇党员干部贯彻落实廉政纪律的监督检查，对违反原则、作风不正的干部，一经发现坚决予以严肃处理，努力保持党员队伍的纯洁性。（3）强化廉洁自律意识，时刻提高警惕，旗帜鲜明、态度坚决地抵制腐朽和奢靡之风的侵蚀，防微杜渐。
完成时限：9月底前
二、近期整改事项
1、平时下基层主动性不强，深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题少
措施：（1）增加次数，每年度深入各村、企业指导调研工作不少于24次。（2）创新调研方法，通过实地调研、交流座谈面对面交心等方式，多方面了解群众的诉求，针对提出的问题，解决实际困难，化解现实矛盾。（3）延展调研深度，通过阴雨天、晚上等群众方便的时间，多听取群众对于拆迁、新农村、新农保等切合群众利益问题的，来指导工作。
完成时限：年底前
2、信访值班坚持的不好
措施：（1）坚持住镇三日的制度，做到每周参加一次信访值班，每月进行两次下访。（2）变群众上访为主动下访，利用好晚上或农闲时间经常深入基层，掌握第一手材料，实现变群众上访反映问题为主动下基层为群众解决实际问题。（3）加强信访工作业务知识学习，增强做好群众工作的本领，规范信访工作行为。
完成时限：年底前
3、求实求是作风欠缺
措施：（1）坚持党的实事求是的思想路线，做到不唯上、不唯书、只唯实。（2）传承好焦裕禄同志的凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风。（3）搞好调查研究，深入群众中，掌握第一手资料，谨防自以为是，与群众一起想问题、谋对策，对照工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，防止出现“盲人摸象”的主观主义。
完成时限：年底前
4、抓党建特别是对基层工作抓不紧，导致一些软弱涣散村治理效果不明显
措施：（1）加强基层服务型党组织建设圆满完成村两委换届选举工作，将真正能力强、作风良，愿为群众办事的优秀人才选进班子，提高村两委的号召力。（2）加强村级阵地建设、加大经费投入政策措施，解决基层党组织没有活动场所和活动场所不达标等问题，为基层组织服务群众创造良好条件。（3）完成三个后进村整治工作，加强村级干部队伍建设，进一步深化“党员凝聚力”提升工程，发挥党组织的战斗堡垒作用。
完成时限：年底前
三、远期整改事项
1、政绩观有偏差，对群众实际困难关注不够
措施：（1）牢记党的宗旨，切实利民惠民，努力解决联系服务群众“最后一公里”问题（2）进一步加强镇、村便民服务体系建设，认真贯彻执行“三项制度”。（3）认真抓好扶贫解困工作，大力解决群众就业、行路、看病、上学、住房、安全饮水、看电视难等最现实、最直接的利益问题。
完成时限：长期坚持
2、思想解放意识不够，创新意识不强
措施：（1）学习十八届三中全会精神，不断解放思想创新思维模式，大胆探索新的工作方法，树立敢闯敢试勇争第一的工作理念。（2）以“百日攻坚”行动为契机，加大对外招商引资力度，争取由重大项目落地。（3）向群众学习，尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和经验，推动工作创新发展。
完成时限：近1-2年
3、工作推进重形式、轻落实
措施：（1）开展精文简会专项治理，能合并的会议坚决合并召开，统筹好会议内容，尽量少开会、开短会，杜绝陪会现象，提高会议效率，每年实现精减会议20%以上。（2）健全完善各项工作。包括《机关管理制度》、《管理制度》、《车辆管理制度》、《干部上下班工作制度》等，深入开展机关效能建设。（3）全面推行首问负责、限时办结、责任追责制度，优化服务环境，重点解决“门难进、脸难看、事难办”，不作为、慢作为、乱作为等问题。
完成时限：长期坚持
4、自我要求放松，表率作用发挥不好
措施：（1）保持敢于担当的锐气。面对矛盾和议论，继续拿出豁出去的勇气，无私无畏，将干事作为一种乐趣去享受，对事业充满斗志，对于应该做的事，顶着压力也要干，对于应负的责任，迎着风险也要担。（2）保持敢于担当的工作热情。始终保持昂扬向上、奋发有为的状态、锲而不舍的精神努力工作。（3）营造敢于担当干事氛围。在工作推进过程中，包容干事同志在干事过程中非原则性的不足，不能让干事的同志受到非议、受到委屈。
完成时限：长期坚持
5、对党内政治生活的认识不深刻
措施：（1）严格党内生活，主动参加所在党支部的活动，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。严格执行个人事项制度，定期向党组织思想、工作和纪律情况，接受党组织的监督。（2）认真贯彻执行民主集中制，坚持和完善县委常委会议事规则和重大事项的决策程序，最大限度地集思广益，切实做到民主议事、科学决策。（3）三是认真落实党风廉政建设责任制。坚持用制度管人、按制度办事，通过全面深化改革、加强制度建设，把权力关进制度的笼子。
完成时限：长期坚持
一、立行立改事项
1、在工作中存在急于求成，有时候为了赶进度，一位的施压，没有过多考虑
措施：在做工作时制定详细方案，按照步骤有条不紊的进行，并做好突发情况处理预案
完成时限：9月底前
2、经验主义思想严重，遇事自己决断的时候多，与同志们协商的时候少
措施：耐心听取同志的汇报，多换位思考，自己把握大方向，多放手
完成时限：9月底前
二、专项整治事项
解决问题，工作图形式，摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。
措施：在以后的工作中重落实，不摆花架子，按照任务分解书核实问题进度，做到重过程重结果。
完成时限：9月底前
三、近中期整改事项
1、在工作中表率、引领和示范作用做的不好，在执行机关纪律上没有起到表率作用
措施：严格执行机关制度，做好表率和示范带头作用。
完成时限：年底前
2、遇见自己决断的时候多，与同志们深度沟通的时候少
措施：遇事多与同志协商不搞一言堂
完成时限：年底前
四、远期整改事项
1、工作中安排的时候多，检查的时间少，对工作完成情况督促和落实不够重视，没有随同工作进行跟进和追踪
措施：对安排的工作及时跟踪落实。
完成时限：年底前
2、批评人不讲方法和场合，不考虑别人的感受
措施：在以后的工作中，讲究工作方法，多鼓励少批评，不在公共场合批评人。
完成时限：年底前
按照党的群众路线教育实践活动要求和镇党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动要求，现制定如下整改落实方案。
一、立行立改事项
1、对学习的意义认识不够，学习上走过场，有敷衍现象，提到学习就烦
措施：提高对学习的认识，增强学习的主动性和积极性。静下心来学习，提高学习的效率。
完成时限：9月底前
2、深入群众工作少，在办公室接待时间多。缺少主动工作的积极性和主动性
措施：增加入村次数，加强和干部群众的沟通交流，积极主动深入群众开展工作。
完成时限：9月底前
3、工作上有得过且过思想，要求不高，进取意识不强
措施增强争先意识，提高工作标准，积极开展好分管各项工作。
完成时限：9月底前
二、专项整治事项
宗旨意识有所淡化，存在脱离群众现象，工作上要求不高，有拖拉现象
措施：加强宗旨观念教育，经常为自己敲警钟，时刻把群众利益放在第一位。做群众的贴心人。
整改时限：年底前
三、近中期整改事项
1、社区建设工作力度小，进展不大
措施：进一步加大社区工作力度，征大广大干部群众的理解和支持，争取加快社区建设力度。
完成时限：年底前
2、信访事件处理效果不明显，方法不多
措施：深入群众了解信访事件症结所在，争取把矛盾化解在萌芽状态。
完成时限：年底前
3、纪检工作手腕不硬，存在碍于面子，处理不力的现象
措施：加大纪检制度落实力度，特别是红白事大操大办现象、干部工作作风等。
完成时限：年底前
四、远期整改事项
1、思想不够解放，创新意识不强。工作上总觉得自己在基层工作多年，一直在用老思想，老眼光看问题，办事情，已经不能满足当前的农村工作实际
措施：树立创新求发展的理念，克服畏难情绪和求稳怕乱思想，以焦裕禄、吴金印等为榜样，发扬不畏艰难、奋发向上的思想品格，发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神。
完成时限：近1-2年
2、缺少担当精神不够，处理复杂问题不积极、不主动
措施：遇到复杂问题积极主动征求干部群众意见，增强处理复杂问题的能力，增强主动性。
完成时限：近1-2年
根据中央、省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题,带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。我个人通过认真学习、查摆、接受批评和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动办要求，现制定如下整改落实方案。
一、立行立改事项
1、疏远群众，作风浮漂
措施：（1）深入学习政治、理论和工作业务知识，提高自身工作能力，工作水平和服务质量，工作中坚持理论联系实际。（2）深入联系点开展调查研究、指导推动工作。坚持把那些问题繁多、矛盾复杂、基础较差的村作为自己的联系点。（3）与群众同吃、同住、同劳动，亲历亲为雪中送炭、化解难题，用自己的作风、能力和人品、魅力去影响群众、带动干部，为基层干部立标杆、作表率、当示范。
完成时限：已整改完成
2、注重面子工程
措施：（1）亲临一线解决运行中的困难和问题，对不能按要求完成任务的，坚决落实责任追究。在抓具体、具体抓上狠下功夫，在促落实、出实绩上务求实效。（2）努力提高务实能力，切实解决群众反映的实际问题。工作一抓到底，抓出成效，说实话、干实事、求实效，坚决克服形式主义。（3）着力规范项目建设。进一步优化项目结构，坚决制止违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为。
完成时限：已整改完成
3、勤俭意识不强，有浪费现象。
措施：（1）严格执行廉洁自律规定和公务接待标准，全面推行公务用餐食堂化。自觉维护了党和政府在人民群众中的形象，筑牢防线，自觉抵制社会不良风气。（2）建立管理工作手段的信息化、程序化。逐步提高政务信息化，办公无纸化的广度和深度，使之成为习惯，从而提高行政效能，节约办公用纸。（3）坚决纠正比排场、摆阔气、挥霍浪费的行为；从自己做起，从身边小事做起，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。
完成时限：已整改完成
4、对干部职工要求过急、批评过严，说话过于直接，容易挫伤同志
措施：（1）认真学习提高领导水平和，团结同志，内方外圆，把原则性与灵活性结合起来。（2）批评讲究艺术水准，讲究方式，注重场合，对人真诚，以理服人，尊重他人自尊。（3）注重于同志们间的沟通交流，多听取他们的意见。换位思考，给予空间。
完成时限：已整改完成
二、近中期整改事项
1、对歪风邪气有从众心理
措施：（1）端正权力观念，不断加强个人政治修养。加强政治理论学习，提高政治敏锐度，弘扬正能力，主动与社会上歪风邪气作斗争。（2）严格管理自己的一言一行，“勿以恶小而为之，勿以廉小而不为”。要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好的党风带动政风。（3）加强纪律作风整顿。抓好规章制度的健全并带头执行，提升干部自律水平，严守工作纪律，实行上下班签到制度及请销假制度。
完成时限：年底前
2、主动下基层调研少，与基层干部职工沟通不足
措施：（1）指导制定镇局领导班子下基层方面的规章制度，确保每月到包点村调研、参加带班值班3次；（2）在工作作风上，要深入实际，联系群众，善于倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。（3）加强村两委干部的沟通，把握村干部最新动态，听取他们对农村工作的意见，帮助他们解决实际困难。
完成时限：9月底前
三、远期整改事项
1、疏远群众，脱离基层。
措施：（1）重新深刻认识与人民群众的血肉联系。合理分配办公室时间与下村工作时间，到群众中去，加强与群众的思想交流和工作互动，更多地听取群众的不同意见和建议，了解基层的工作，帮助基层解决实际问题。（2）畅通群众信访渠道，强化群众监督权。设立意见箱，公布热线电话，提高群众的参与度。做到对群众信访投诉意见要及时做出回应，做到“件件有回音、时时有落实”。（3）扎实推进基层服务型党组织建设。利用村“两委”换届，配强配好村“两委”班子，尤其是选好村主要负责人，重点解决带头人不强、班子软弱涣散、党员作用发挥不够的问题，增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。
完成时限：长期坚持
2、宗旨意识弱化，服务群众不够主动
措施：（1）提高理论水平，加强思想觉悟。深入学习党的十八大精神、习近平总书记系列讲话，系统地学习和钻研党史、认真研读党政理论专著及新的社会热点刊物，不断提高理论水平，思想觉悟。（2）提高为民服务的能力。加强技术知识的学习，坚持及时追踪掌握农业的最新知识和最新动态，凝聚理论素养，促使自己在指导工作时能够做到业务娴熟，得心应手。（3）深入基层，密切干群关系，为群众做实事、做好事，改正“官本位”思想；在困难和问题目前敢于担当、勇于负责。
完成时限：长期坚持
3、思想不够解放，创新意识不强
措施：（1）在工作中树立创新求发展的观念。使思想和行动符合新形势新任务需求，克服畏难情绪和求稳怕乱思想，以焦裕禄、吴金印等为榜样，发扬不畏艰难、奋发向上的思想品格，发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神。（2）增强真抓实干的行动自觉。习近平同志多次强调，空谈误国，实干兴邦。为群众办好事、办实事，必须要有真抓实干精神。工作中对已经敲定的项目、议定的工作、确定的目标，不争论、不懈怠、不折腾。（3）深入联系点开展调查研究、指导推动工作。坚持把那些问题繁多、矛盾复杂、基础较差的村作为自己的联系点。
完成时限：长期坚持
党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加镇政府组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题，制定了相应的整改措施。
一、立行立改事项
1、工作中有情绪化现象，工作开展顺利、领导肯定赏识时就干劲十足，遇到困难和挫折、得不到领导重视时热情容易下降，缺乏百折不挠、一以贯之的韧性和弹性
措施：保持政治定力，不为外界所影响，一心一意做好工作，百折不挠，踏踏实实干事，勤勤恳恳创业。
完成时限：2014年9月底前
2、乐于做自我批评，不愿意批评别人，表面上一团和气，实质上违反了党的民主生活纪律，对党的事业、对他人和自己都是不负责任的
措施：民主生活会中或者交心谈心中积极亮出自己的观点，不做无原则的“老好人”。
完成时限：2014年9月底前
3、内心的一些想法和思路往往在沟通和交流时发生偏差和误解。较为突出的就是，说话比较直，不会拐弯，言语生硬，比较伤人
措施：讲究工作方法和交流艺术，多鼓励少批评，多换位思考，注意措辞
完成时限：2014年9月底前
二、专项整治事项
工作上不能坚持高标准，生活上不能坚持低标准
措施：加强党性修养，坚持高标准做事，培养干事创业的精神和过硬的工作本领
完成时限：长期坚持
三、近中期整改事项
1、我分管的工作的岗位本来就是事情多、难事多。分忧解难的意识不强，攻坚克难的勇气不足，这实际上是艰苦奋斗的精神滑坡，个人主义抬头的表现
措施：增强分忧解难的意识，勇于攻坚克难，向长辈了解抗战中、建国后的朴素艰苦日子，重新树立艰苦奋斗的优良品质
2、对一些上访户解劝多次未果，心理上比较疲倦，产生了应付的想法
措施：再接再厉，换个方向，弄清上访户的真实心理，及时清空心理负担，努力将上访群众安抚好
完成时限：2014年年底前
四、远期整改事项
1、习惯于在办公室处理公务，忙接待、接电话、听汇报，到工作一线和群众直接沟通交流的不多，很难更多的了解工作实情
措施：1、向实践学习，以增强解决实际问题的能力，继续定期每周下村四次，深入到户，向群众学习，促进发展
完成时限：2014年年底前
2、围绕农业、、社保、等民生问题做出的具体工作不够。截至目前路北10个村水利灌溉条件还不健全，群众浇地难的问题还没有真正解决
措施：正在逐步健全灌溉设施中
完成时限：2014年年底前
按照市委和镇党委群众路线教育实践活动安排部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级要求，现制定如下整改落实方案。
一、立行立改事项
1、深入一线调研不够，服务群众意识不强；存在浮躁情绪，抓工作不细致
措施：下基层，接地气，密切联系群众，增强服务群众意识。
2、主动担当不够，有老好人思想；工作跟踪落实不具体，不深入；工作热衷于抓表面、搞达标
措施：树立担当意识，凡事亲力亲为，认真细致对待每一项工作。
3、公务接待爱面子，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象；自我约束不严，公车私用现象
措施：严于律己，严格执行党风廉政建设责任制规定。
二、近中期整改事项
1、工作上有懈怠情绪，安于现状的思想
措施：放下思想包袱，坚持党的思想路线，增强政治意识、大局意识、责任意识。
2、工作创新意识不强，存在懒政思想
措施：进一步务实创新，增强工作实效。
3、工作原则性不强，只求过得去，不求过得硬
措施：坚持原则，从严要求自己。
三、远期整改事项
1、学习不够，理论知识和业务水平不足
措施：不断加强理论学习，提高理论知识水平，要坚持不懈地学、原原本本地学，联系实际带着问题学，学深学透。同时，加强业务知识学习。
2、艰苦奋斗、勤俭节约意识淡薄
措施：牢固树立“艰苦奋斗，玉汝于成”的观念，牢记“成由勤俭败于奢”史训。用心想事、用心谋事、用心做事。
根据市委的统一部署与安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格对照《党章》，对照为民务实清廉和改进作风标准、对照群众期盼，通过进基层走访座谈多方面征求意见，认真查找自身存在“四风”问题，制订了整改方案，内容如下：
一、立行立改事项
1、对关系出人才、形象出干部等不良习气信以为真，缺乏应有的辨别能力，还曾错误的产生了一定程度的认同感
措施：对不良习气保持敏感度，以身作则，用实干出成绩。
完成时限：9月底前
2、在机关管理制度执行上把关不严，时紧时松，怕得罪人，存在许多顾虑，抱着得过且过，不愿得罪人的心态和想法，有时碍于情面，睁一只眼闭一只眼，造成领导不满意，同志们有抱怨
措施：把为人民群众服务当作第一要务，当作自己的第一职责，当作自己的第一重任，主动工作，不推诿扯皮，不消极怠工，想群众之所想，急群众之所急。凡事都要将服务作为第一意识来思考和认识问题。
完成时限：9月底前
二、专项整治事项
制度执行的力度不果断，实际运用中检查和监督不到位
措施：强化监督，不定时抽查机关纪律的执行情况，抓住“典型”在会上通报批评，狠刹机关浮躁之风
完成时限：9月底前
三、近中期整改事项
1、工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求
措施：树立创先争优的意识，不降低执行标准，通过向书本学、向邻乡学、向群众学，积累知识，提高工作效率。
2、工作中肚量小，遇事爱报怨发牢骚，影响同志们团结。有时工作没做好，被领导批评还不能虚心接受，甩脸子、使性子
措施：把团结作为第一条件，做到以诚相待。对自己存在的错误和问题，本着有则改之无则加勉的原则，接受自己和他人的自我批评和批评。不说风凉话，不打小报告，任何事情多请示，多商议，多接受建议和意见
完成时限：年底前
四、远期整改事项
1、理论学习不够，学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习，往往是工作中遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固，跟不上工作步伐措施：执行机关学习制度，认真研读习近平总书记和省市领导重要讲话，吃透精神，读懂精华，领会精髓，使自己在工作中能够披荆斩棘，克服困难。
2、在有些工作方面还产生了“上行下效”，上级安排什么，重点抓什么，存在一阵子，一呼隆现象
措施：做好机关日常工作，思想上、言行上与党组织保持高度一致，工作上以工作为先，坚持信访工作的长效化，不忽视各口同志的劳动成果。
完成时限：年底前
根据市委的统一部署与安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格对照《党章》，对照为民务实清廉和改进作风标准、对照群众期盼，通过进基层走访座谈多方面征求意见，认真查找自身存在“四风”问题，并深刻分析了问题产生的原因和危害，制定了相应的整改措施及今后努力的方向。
一、立行立改事项
1、学习不深入、不系统
坚持学用结合，学以致用，学以解决实际问题，坚持做读书笔记，心德体会。
2、抓工作不实在，做表面文章
措施：坚持领导干部表率作用，要别人做的自己先做，坚持做到“踏石留印”。
3、纪律松散，自我约束不严
措施：严格执行“机关管理制度”，从严要求自己，体现领导干部先锋模范作用。
完成时限：9月底前
二、专项整治事项
解决问题，工作图形式，摆样子。造成许多工作的安排达不到落实
整改措施：在以后的工作中重落实，不摆花架子，按照任务分解书核实问题进度，做到重过程重结果。
完成时限：年底前
三、近中期整改事项
1、组织代表视察活动走马观花
措施：视察活动要深入实际，联系群众，急群众之所急，帮群众之所需，踏踏实实提高服务水平。
完成时限：年底前
2、下村调研少，工作方法简单
措施：一年下村调研不少于60天，写不少于5篇，提高自身综合能力。
完成时限：年底前
3、干事动力不足，不思进取
措施：解放思想，放下包袱，凡事亲力亲为，认真对待工作。
完成时限：年底前
四、远期整改事项
1、疏远群众
措施：要把群众满意不满意作为评判工作的标准，多下基层，多接地气，改正错误
完成时限：年底前
2、创新意识不强，进取精神弱化
措施：切实坚持党的思想路线，增强责任意识，创新意识，有敢为天下先的精神。
完成时限：年底前
3、艰苦奋斗、勤俭节约精神不够
措施：坚决落实《党政机关厉行节约条例》，树立“艰苦奋斗，玉汝于成”的观念。
完成时限：年底前
一、立行立改事项
1、会风改进力度不够文山会海问题
措施：严格落实“八项规定”，精简开会次数、开会时间和会议文件。
完成时限：9月底前
2、工作浮躁，重形式、轻落实问题
措施：加强对工作重要性的认识，提高工作紧迫性，开展工作认真细致。
完成时限：9月底前
3、“走读”现象问题
措施：每周抽出不少于三天时间，到所包村对信访稳定、基层组织建设、农村农业的发展等工作，进行督查指导，每周至少住乡三天。
完成时限：9月底前
二、专项整治事项
1、群众观点不牢固，宗旨意识不强问题
措施：向焦裕禄同志那样，在群众最需要的时候去关心帮助群众；向吴金印同志那样，与群众同吃、同住、同劳动、有事与群众商量，有事向群众请教。牢固树立全心全意为人民群众服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。
完成时限：9月底前
2、创先意识不强，党性修养不够问题
措施：以吴金印书记为榜样，为人民群众忘我地工作，增强党性观念、奋斗意识、创先意识。
完成时限：9月底前
3、艰苦奋斗意识淡薄问题
措施：发扬与群众同甘共苦的优良传统，坚守艰苦奋斗精神，树立群众不富裕就要与群众一起过紧日子、苦日子的吃苦耐劳的思想意识，坚决克服大吃大喝和攀比浪费现象。
完成时限：9月底前
三、近中期整改事项
1、下基层不够、下村少、实地调查研究少问题
措施：加大与村干部的沟通，定期下村开展走访，每周下村与所包村干部和群众交流，了解群众所需所盼，每季度调研不少于10次，调研工作明确调研主题、调研方法、调研范围、调研时间，其中一半以上的调研到困难大、矛盾多、发展慢、基础薄弱、工作推不开的村和单位去，切实提高调研的针对性和实效性。
完成时限：9月底前
2、学习消极应付、学风不端正及遵守学习制度不好问题
措施：严格按学习、考勤等制度要求自己，平时注重对党的各项方针政策及文件的学习，同时做到每次都要参加集体学习，真有特殊情况不能参加的一定补上，并撰写高质量的理论业务学习文章，切实把学习由软任务变成硬标准，提高学习的实效性。
完成时限：9月底前
3、纪律执行不严，思想有所松懈问题
措施：对厉行节约、反对浪费抓紧、抓到位。坚定原则性、纪律性，不打折扣、不搞变通，对社会不良风气的危害和斗争要坚决，对社会上存在的“人情礼”拒绝参加。
完成时限：9月底前
四、远期整改事项
1、勤俭节约意识不强问题
措施：继续开展厉行节约、制止奢侈浪费工作。
完成时限：年底前
2、直面群众的呼声做的不够，服务基层不扎实问题
措施：将民生事业摆在更加突出的位置，齐抓共管，形成合力，更好地促进各项工作科学发展和可持续发展
完成时限：年底前
3、农村生态环境问题突出，垃圾围村现象问题
措施：促进美丽乡村建设进程，加大对垃圾处理及提高群众环保意识。
完成时限：年底前
4、个别村干部素质不高，服务能力不强，服务群众不及时，服务效率偏低
措施：借鉴兰考后进村整顿“六步工作法”，努力提高基层事务决策和管理的科学化、民主化、制度化水平。
完成时限：年底前
本文永久链接：上一篇范文： 下一篇范文：
关于本站：中国最大的权威的公务员门户网站-公务员之家创建历经7年多的发展与广大会员的积极参与,现已成为全国会员最多(95.4万名会员)、文章最多、口碑最好的公务员日常网站。荣膺搜狐、新浪等门户网站与权威媒体推荐，荣登最具商业价值网站排行榜第六位，深受广大会员好评。公务员之家VIP会员俱乐部在公务员之家您可以分享到最新，最具有时事和代表性的各类文章，帮助你更加方便的学习和了解公文写作技巧，我们愿与您一同锐意进取，不懈的追求卓越。如何加入公务员之家VIP会员第一步：先了解公务员之家，查看第二步：或在线支付，汇款即时到帐第三步：汇款后立刻，将您的汇款金额和流水号告诉客服老师，3分钟内系统核查完毕并发送VIP会员帐号到您的手机中，直接登陆即可。百度推广