请vsk人们，招行终面的通过率怎么样？
岗位是零售客户经理岗，然后网上有说终面是小组汇报式的，也有说是和领导一对一交流很怕到了终面被刷下来，心里很方啊！
大家都怕！自由发挥，理性回答！
客户经理压力大的一比，还是招行，被刷也不要遗憾。
发自手机虎扑
引用2楼 @ 发表的:客户经理压力大的一比，还是招行，被刷也不要遗憾。可是据说工资也不错
引用3楼 @ 发表的:可是据说工资也不错要看业绩，完成不了业绩，怎么可能给你高工资。
发自手机虎扑
招行压力很大的，我校招的时候报的招行分行管培
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107人参加团购319.00元&499.00元招商银行额度超过5万，一直申请不了经典白怎么办？_达人专栏_信用卡攻略 - 融360
招商银行额度超过5万，一直申请不了经典白怎么办？
编辑：燃烧来源：爱生活的燃烧日期：
早上朋友跟我聊了个事儿。他朋友招商银行的的黑YOUNG卡额度已经6.8W了，没有收到过招行的白金邀请。他跟朋友介绍经典白、百夫长，朋友一听要3600年费，马上拒绝。
　　早上朋友跟我聊了个事儿。
　　他朋友招商银行的的黑YOUNG卡额度已经6.8W了，没有收到过招行的白金邀请。
　　他跟朋友介绍经典白、百夫长，朋友一听要3600年费，马上拒绝。
　　后来他耐着性子跟朋友解释白金卡的种种好处，朋友迫不及待的按他要求做，只用了2天，曲线成功下卡经典白、百夫长白。
　　（人呐，都是嘴上说不要，身体却很诚实）
　　年初我写了一篇文章，总结了经典白的权益和申请技巧，在飞客上还被加精华：
　　卡圈天王巨星：招商银行经典版白金信用卡的权益和申请技巧。
　　但是后来招行改了一些规则：
　　1、分期大法提额到5万申请白金卡的路走不通了；
　　2、证券大法0开金葵花也走不通了；
　　3、金卡额度不再存在5万或者6万毕业的说法。
　　比如下面这位，金卡额度已经到8万，临时额度到18万，仍然没有收到招行的白金邀请：
　　那么到底该如何申请招行的经典白或者百夫长呢？
　　分2种情况。
　　一、额度没到5万
　　还是以提额为主，招行真的很快，每3个月都会审核一次，符合条件就提额。
　　这种情况申请经典白，可以用以下方法：
　　1、搬50砖去招行网点，申请金葵花理财卡，连续3个月满足日均50万，可以请理财经理填表推荐，大概率下卡。
　　2、招行代发工资1.8W每月，一定概率下卡。
　　（不是绝对数字，上下浮动都可以，看网点肯不肯填表）
　　3、华丽资产进件，车本、房本进件。
　　（要求是5年内的新车，车价30万以上；房产是150平方以上。）
　　4、优秀的工作单位，不错的工作岗位，比如500强企业、公务员等。
　　以上4种情况我都见到过下卡成功的，成功率也是依次递减。
　　二、额度超过5万
　　仍然可以用上面4种办法申请，通过率会更高。
　　如果上面4种办法不行，还是有办法的。
　　下面来详细谈谈。
　　A：邮寄申请：
　　这种情况主要是用在不符合上面4种条件，但也接近的情况下，可以邮寄。
　　或者你符合上面4种条件，但是网点的人员比较苛刻，也可以邮寄。
　　邮寄没有100%下卡可能，只是说多了一种申请方式。
　　招商银行快递寄送地址：上海市浦东新区来安路686号招商银行信用卡中心作业中心B1楼汇合收件室，邮编：201201
　　收件人：招商银行信用卡中心
　　电话：
　　到淘宝搜索& 招行 白金&买几张X合一的表格，或者去网点找美女骗几张。
　　（骗到美女的话就忘了什么申请表，那都是diors干的事）
　　把所有你能想到的材料都复印附上，包括房、车、招行存款、工资流水、工作证、社保、税单、公积金缴费单等等。
　　越详细越好，毕竟是有求于人。
　　工资流水、社保、税单、公积金这些可以倒推收入，所以还是真实条件需要接近招行要求才行。
　　整理之后，再手写一份申请书，介绍你和招行的相遇相知相爱，点点滴滴都是情，不仅规范用卡、按时还款，还经常推荐给身边的朋友，现在觉得条件成熟，想提枪上马，呃不，更进一步申请白金卡云云。
　　（你一定会编的比我还感人。）
　　大概率下卡。
　　B：曲线申请
　　比如文章开头的那位，就是先申请分期白，审核通过，马上申请经典白和百夫长，当天全部审核通过。
　　可以先曲线以下几张卡片：
　　1、尊尚白金分期卡：
　　2、银联白金卡：
　　3、全币种国际白金卡：
　　这3张卡的共同点都是白金卡（废话），但权益没办法和经典白、百夫长比，在招行眼里，档次略低，所以审核条件会适当放宽。
　　可以试试先申请这3张的其中之一，等审核通过之后，再去手机APP的&高端专项&里申请经典白或者百夫长，有大概率能申请，小概率会审核不通过。
　　这3张卡里，分期白可以网申，银联白和全币白需要去网点。
　　同样，也可以邮寄申请。
　　最后的话：
　　目前没有人测试出什么情况下会出白金邀请，多少额度会出白金邀请。
　　比如3.5W额度出的白金邀请：
　　比如5.5W额度出的白金邀请：
　　我还见过有些人，境外旅行消费几笔招行之后，邀请就来了。
　　更多的，还是需要提高自身实力的同时，正常用卡。
　　再提醒一下，出了白金邀请，不要手欠点返回，返回之后只会出现调整固定额度，没有邀请了。
　　只有再等3个月。
延伸阅读：
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2016招行信用卡以卡办卡成功率高吗
zhangph1&&&&&&
&&&&&&来源：网络转载
　　目前很多银行都支持以卡办卡来申请信用卡，招商银行也不例外。很多卡友都想通过这种方式来申请招行信用卡，但是不知道成功率高不高，下面和小编一起来了解下。　　希财网是正规信用卡申请网站，安全快捷，无条件为大家开放申请通道，合作银行众多、卡种丰富，你可以在这里找到你想要申请的任何一张卡片，最快24小时下卡。建议大家通过希财网申请信用卡，申办入口：　　什么是以卡办卡？　　就是以你在别的银行所办的卡为资料，给你办该银行的信用卡与你提供的银行信用卡的额度基本是一样的。因为已经有了信用卡，则银行比较容易核实你的信用情况。再说，办卡条件大致差不多，已有银行认可你了，你申请的银行也往往认可你的申请。　　以卡办卡有什么条件？　　首先，信用卡以卡办卡申请的话需要6个月的卡，不需要对帐单。（但是招商银行的话，只需用卡3个月、额度5000以上，而且必须提供近期的一份对帐单才可以）。所以说信用卡以卡办卡只要你信用记录好，成功率还是挺高的。　　其次，根据之前卡的使用时间、额度、有无不良记录来看的如。果记录良好，对办新卡是有作用的，信用卡以卡办卡成功率比较高。办理时间和正常办卡时间一样，十五个工作日左右。　　小编总结：　　以卡办卡虽然好，但持卡人应与自己的还款能力持平，不要产生恶意透支，无法偿还。如果持卡人在还款日期截止后仍未还款，那么持卡人的信用债务会像滚雪球一样迅速膨胀起来，给个人经济造成巨大的困扰。& & & &更多银行信用卡积分优惠相关信息，请实时关注希财网。希财网理财产品平台（）是国内知名的第三方理财产品导购平台，网站汇聚了海量的信用卡资讯，欢迎您的分享讨论。招商银行信用卡申请请戳：（每月首笔取现免手续费；取现额度100%；生日月双倍积分；仅限30岁以下客户申请）　　关注“希财金管家”（xicaidk）微信公众号，点击菜单“我要办卡”，即可快速申请，卡种丰富、申请简单，快速审批，最快24小时下卡。
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背景介绍：
【学校】985、211
【专业】管理类
【学历】本科
【职位】市场营销岗
以上是楼主的背景，楼主本科所学的专业跟金融没有太大关联，又没有在银行实习过。因此在面试的过程中，楼主曾经因为专业问题被质疑。此次参加春招，楼主最大
的一点感慨就是：千万不要等到面试通知来了才开始做准备。（特别是专业不太对口的同学）俗话说得好，机会都是留给有准备的人的，如果对招商银行有兴趣或有
志进招行工作，就最好早早地进行一些了解。
春招的整体节奏都比秋招要快，这次广州分行的春招4.8一面，4.10二面，4.11笔试。所以，一定要早早地准备！
如果你曾经进行了招行的网申，又在某天收到了来自95555的短信通知，那么恭喜你：一面来了！楼主面试之前也看过应届生网站上面的面经，一面的形式一般是
群面，去了之后果不其然。面试形式是8-12个人一组进行小组讨论，讨论的内容是一则材料。5分钟看材料整理思路，35分钟讨论结果，最后10分钟推举
leader进行总结发言。招行群面的题目是楼主参加春招以来见到的最有意思、也是最有讨论热情的题目，大致意思是：唐僧四人西天取经归来之后，成立了西
天集团。现在遭遇经济危机，集团形势很不好，因此集团决定进行裁员。问：在唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚四人中，应该裁掉谁？
主在群面中向来是既不做time keeper,
又不做leader。个人认为，在群面中，只要正常地展示自己，不过分积极多话，也不过分低沉少言，话可以不多，但是一定要贡献出有用的观点（什么是有
用？就是对问题讨论的进展有关键性意义的观点、与众不同的观点、及时把团队从跑题中拉回来的观点等等），还应表现出自己是一个有团队合作精神、尊重他人观
点的人，HR就会给pass。楼主三番五次过群面，靠的都是这样稳中求胜的方法。
一面通过率：楼主那组有8个人，过了3个。但是楼主后跟一起面试的小伙伴交流，也有全组通过一半或者全组都没通过的情况。所以，群面的结果跟面试现场的表现以及HR的眼缘有很大的关系！
一面结束的第二天晚上，楼主就收到了次日的二面通知。二面整体上就是结构化面试：根据简历提问+专业问题，面试形式是单面。经过一番仔细的回忆，楼主那天面试的情况如下：
整个面试时间20-30分钟左右，问题的节奏较紧，HR的表情也一直很严肃，有点压力面试的感觉。楼主被问到了如下一些问题：
1、自我介绍（不限时间）
2、你是学XX专业的，之前也都是在XX方面实习，为什么不选择XX方面的工作呢？
3、为什么想要进银行？
4、你为进银行做了哪些准备？
5、你的金融基础很薄弱啊，跟你一起竞争的同学有的是学金融的，学习能力也很强，那你觉得我们凭什么录你不录他呢？
6、银行的工作压力很大，也很辛苦，这点你了解过吗？
7、现在有Offer了吗？（戳伤疤X1）
8、你之前都面了哪些公司，都是怎么被淘汰的？（戳伤疤X2）
9、你为什么现在还没找到工作？（戳伤疤X3）
10、如果XX公司、XX公司和招行都给你发了Offer，你会选择哪个？为什么？
11、&银行经常需要加班加点，在银行工作在很大程度上意味着没有自己的业余时间，这点你怎么看？
12、&如果给你一个机会让你提问一个问题，你想提问什么？
13、 如果招商银行给了你Offer，你会签吗？（楼主最后被问到这个问题的时候，心里窃喜了一下，HR小哥这是在提前报喜的节奏吗！）
二面心得：很多问题是可以提前准备的，即使没准备到的，现场也一定不要紧张。保持清晰的逻辑，放松的心态，就能轻松度过压力面试。
面当晚，楼主又收到了95555的短信，通知楼主第二天一早去招行大楼笔试！悲催的是楼主那天晚上才开始看银行从业资格测试的资料！作为金融小白，不看点
资料怎能安心去笔试。于是楼主发扬不怕苦不怕难的精神，那晚上啃完了前五章（银行概况、经济基础、金融基础、财务基础、会计基础），又看了摩根士丹利金融
词汇表和网上的往年校招笔试题目，心里才算是有了点底。
试有两场：第一场是金融基础+行测，第二部分是性格测试，都是纸考。行测题目比较简单，至于金融基础部分，楼主只能说临时抱的佛教没多大用处，这些东西还
是要看专业水平+日常的积累。考完笔试，楼主很忐忑，关于这部分，如果真要楼主给什么建议的话，那就是一定要早点开始看银行从业资格考试这本书！
经过两天辛苦的等待，楼主又在晚上八点多收到了95555发来的短信，这次是终面啦！终面形式是小组案例展示：3-4人一个小组，分析一个案例，用15分钟展示给评委。
每个组的材料都会不大一样，但大体上都是银行的一些业务案例，楼主的小组抽到的是零售案例，然后就是用不到一天的时间去准备。个人的体会是，终面很看重整个小组的团结合作、个人的演讲能力以及对银行业务的了解程度，最后的展示只是个人及团队综合能力的集中表现。
【OFFER！！！】
过漫长（大概一星期）的等待！PO主拿到了Offer，但具体岗位和工作地点都要等到签约之后才会知道。这点楼主觉得好坑，因为很担心会被分配到一个偏远
地区的支行。再加上家人不是特别支持楼主进银行，因为担心银行的压力太大了……所以，这几天楼主的心里还是蛮复杂的TAT
Anyway,有offer了总是好事，也祝大家好运！
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