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& 献给IT一线的女CIO们：她们的20?30?40
献给IT一线的女CIO们：她们的20?30?40
10:48:34&&
编辑：萧萧 &&)
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&&IT行业的职称是怎样的？
IT行业的职称是怎样的？
RT，我学校好多委培博士都是教师，为了评职称，不知道不干教师这一行业，而是搞IT工程的话，这些职称都有哪些？学生不懂求教。
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写外围代码的就是初级、写核心代码的就是高级、协调作过几个项目就可以是项目经理了……
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国内的项目经理基本就是业务员水平的，和技术人员不是一个范围的
国内所谓的senior，基本就是会画画uml，像模像样的做oo，分派些任务，说实话写出来大都是些先天不良的东西
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国内的项目经理基本就是业务员水平的，和技术人员不是一个范围的
国内所谓的senior，基本就是会画画uml，像模像样的做oo，分派些任务，说实话写出来大都是些先天不良的东西
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其实没有什么时间限制 全凭个人能力了，快的2年。
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国内的项目经理基本就是业务员水平的，和技术人员不是一个范围的
国内所谓的senior，基本就是会画画uml，像模像样的做oo，分派些任务，说实话写出来大都是些先天不良的东西
这种就是下面往上的看法
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国内的项目经理基本就是业务员水平的，和技术人员不是一个范围的
国内所谓的senior，基本就是会画画uml，像模像样的做oo，分派些任务，说实话写出来大都是些先天不良的东西
国外做到senior，你起码得有从业经验5年以上，或者你有自己的或参与过相关的开源项目，总之要有证明你经验和能力的东西；
有丰富的经验，才有能力设计出良好的架构，而架构并不是说画几张uml，写几个类接口；最优秀的设计，初始阶段都是只由1、2个核心人员编写各种验证原型，经过不断重构而来的
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满地都是经理。。。
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国内的项目经理基本就是业务员水平的，和技术人员不是一个范围的
国内所谓的senior，基本就是会画画uml，像模像样的做oo，分派些任务，说实话写出来大都是些先天不良的东西
国外做到senior，你起码得有从业经验5年以上，或者你有自己的或参与过相关的开源项目，总之要有证明你经验和能力的东西；
有丰富的经验，才有能力设计出良好的架构，而架构并不是说画几张uml，写几个类接口；最优秀的设计，初始阶段都是只由1、2个核心人员编写各种验证原型，经过不断重构而来的
我也觉得至少要5年，没有5年时间怎么积累沉淀技术
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我也觉得至少要5年，没有5年时间怎么积累沉淀技术
积累技术都是假的，技术永远都积累不起来的，要积累的是什么应用用什么解决方案。
代码谁都会写，一个高级工程师与低级工程师之间的区别不是说高工知道什么低工不会写的方法，不会继承的类。
而是高工能写出算法更快的方法、为你的需求设计最贴合的流程。
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我也觉得至少要5年，没有5年时间怎么积累沉淀技术
积累技术都是假的，技术永远都积累不起来的，要积累的是什么应用用什么解决方案。
代码谁都会写，一个高级工程师与低级工程师之间的区别不是说高工知道什么低工不会写的方法，不会继承的类。
而是高工能写出算法更快的方法、为你的需求设计最贴合的流程。
那就是积累经验吧，经验比技术更重要，要考虑算法的基本都是底层了，应用层用的不是很多的
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我只知道我这辈子都做不上高级软件工程师
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为什么那么多人觉得搞IT就是要写软件呢？
IT的范围多么的广泛，非要写软件才叫搞IT啊
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悠然见南山
实在看不下去了，其实PM更多的工作不是技术层面的，在国外，技术条线和观礼台条线是很明确的两根平行线，也就是两者的工作内容完全没有交集。而在中国由于技术人员普遍不被重视，所以当一个优秀的技术人员表现突出时得不到应有的奖励（包括很多外企进驻中国以后也是这样），所以逼迫很多作技术的不得不去走PM,pre-sales,或者DM的职位。
其实要做PM决不是做几年技术，或者做个几个项目就OK的，需要很多soft skill，尤其是人打交道的能力，因为PM最重要的是团队建设以及获得项目干系人的支持，包括客户以及老板。
如果有兄弟想从技术转PM，那首先确实要多做项目，其次要尽量去做本部门的项目接口人或者联络人，其次需要学习一些项目管理的能力，比如要学习组建团队的人际沟通能力，进行禁毒管理，时间管理的能力。
其实很多的PM是不了解技术的，因为他们不需要了解，真正的PM更多的是管人，管进度，管范围，当然还要成本，QA等辅助管理。
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北美猥琐男
引用：引用：我也觉得至少要5年，没有5年时间怎么积累沉淀技术积累技术都是假的，技术永远都积累不起来的，要积累的是什么应用用什么解决方案。代码谁都会写，一个高级工程师与低级工程师之间的区别不是说高工知道什么低工不会写的方法，不会继承的类。而是高工能写出算法更快的方法、为你的需求设计最贴合的流程。那就是积累经验吧，经验比技术更重要，要考虑算法的基本都是底层了，应用层用的不是很多的
天才的程序员常有，设计师是需要经验的
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职称都是浮云， 关键是你的薪水， 以前公司有40多个项目经理，有什么用？
薪水不高，给你做CEO 也是没用。。。。
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积累技术都是假的，技术永远都积累不起来的，要积累的是什么应用用什么解决方案。
代码谁都会写，一个高级工程师与低级工程师之间的区别不是说高工知道什么低工不会写的方法，不会继承的类。
而是高工能写出算法更快的方法、为你的需求设计最贴合的流程。
代码谁都会写？你不要开玩笑了，经验丰富的程序员，每行代码都是恰到好处，连贯一致的；
算法研究更是比写代码要求要高很多；
很多国内所谓的senior连design by contract这种最基本的概念都没有，连assert都放不对地方，所谓的经验，纯粹是毫无反思的垃圾积淀
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革命战士甲：5班班长向首长报告，我们连就剩12个人，阵地还在我们手里！！
首长：好，你现在就是连长，坚决守住阵地完成任务！！
请lz深刻体会这个俗气的桥段
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积累技术都是假的，技术永远都积累不起来的，要积累的是什么应用用什么解决方案。
代码谁都会写，一个高级工程师与低级工程师之间的区别不是说高工知道什么低工不会写的方法，不会继承的类。
而是高工能写出算法更快的方法、为你的需求设计最贴合的流程。
代码谁都会写？你不要开玩笑了，经验丰富的程序员，每行代码都是恰到好处，连贯一致的；
算法研究更是比写代码要求要高很多；
很多国内所谓的senior连design by contract这种最基本的概念都没有，连assert都放不对地方，所谓的经验，纯粹是毫无反思的垃圾积淀
经验丰富的程序员和经验少的程序员写出来的东西是不太一样的，毕竟设计方便，高效率，可维护，容错能力等都是要考虑的
来自宽带山官方安卓客户端金融男和IT男这两个高薪行业，哪个更招人女孩喜欢？
金融男和IT男这两个高薪行业，哪个更招人女孩喜欢？
天津逍遥子
金融男和IT男这两个高薪行业，哪个更招人女孩喜欢？第一，IT男思维相对单一，金融男相对灵活。IT本是一个技术类行业，即使是项目经理之类，也大多是技术出身，人相对单纯些，平时各种应酬，肯定比金融男少。金融这个行业很虚，要经常与人打交道，所以，人要灵活些。特别是做投资的，比如说股权投资，要与形形色色的企业打交道，并且第一假设就是对方是个骗子、忽悠，然后相互忽悠。第二，IT男不太注重形象，金融男则相反。我去过蚂蚁金服、陆金所，两家都是搞互联网金融的，但是，员工形象完全相反。蚂蚁金服是阿里巴巴旗下的，更像一个IT公司，平均年龄26岁，无论男女，上班都是花花绿绿的T恤衫、牛仔裤。陆金所是平安集团下的，金融氛围浓很多，员工衣着明显正规很多，更像正规军。第三，金融男貌似更“神秘”，IT男感觉更踏实。金融业本身是现代经济的核心，是国民经济的血液，整体与钱打交道。在金融机构上班的，张嘴闭嘴几个亿（虽然都不是自己的）。同时，金融男更有“权利感”，对领导、等级更加在意。IT男给人第一感觉是在某一个岗位专心做业务的，人更踏实，单位的等级结构更加扁平化。第四，IT男脱单困难，金融男脱单容易。理工学校，男女比例4:1。财经院校，男女比例4:6，这种环境下，经常遇到女追男，只要金融男不是很挑剔，找女票很容易。到了工作单位也是一样。IT企业也大多是老爷们，但是，银行、券商、保险等单位，整体上男女比例差不多。所以，从概率上看，金融男更容易脱单。综合来看，金融男外表更光鲜一点，情商更高一点。为何情商高？接触的女性多了，情商肯定高，至于内涵如何，个体差异太大，两个职业不能简单对比。根据这个问题，要分情况来答，毕竟两类男士差异还是比较大的，而且女生类型也有多种。对于注重实际，偏文静，生活踏实的女生。IT男或许显得更符合她们的口味。IT男不是说就是完全像网上说的屌丝宅男，一副葛优瘫的样子，那都是程序员自黑的把戏，也不排除真有一些存在。至少我以前接触的一些，气质和生活都是很时尚的，热爱数码设备，关注科技前沿的产品。大多数单身IT男的情况如下:大把的工资，如果是独居，那一般周末比较宅，或许会把更多时间花在网络上，但不是网瘾少年的那种沉迷，只是消遣而已 ‖。如果是群居，周末出去大吃大喝，到处耍的概率就高很多了。但去酒吧，按摩等娱乐会所的可能性会相对金融男小很多，娱乐生活相对没有那么糜烂。IT男比较踏实，耿直，不会有太多小心思，毕竟编程的思维都比较直。出轨的概率相当小，除却月薪十万以上类似的高管和高级工程师，太有钱了，人心都讲不准。普通IT男对于过日子，更实在，虽然大多是缺点浪漫，交际没那么强，但可以真情实意，因为大多程序员在感情方面是个二愣子，更容易付出真情。有对象的程序员来讲，情商肯定就会比普通二愣子高很多咯，生活肯定会更丰富点。对于感性，追求理想化，更喜欢丰富多彩的生活的女生。或许金融男更适合你。金融男在日常生活中，相比IT，生活的丰富性肯定不用说，工作时间也没IT的量，所以会有更多的心思和时间装饰自己的生活。相比，金融男的圈子更广，而且人脉更强，不过这也是要基于他的个人能力，需要更多的心思，要察言观色，做人的本事，否则工作上也只能原地徘徊或者渐渐没落。底层的金融男就算苦逼（其实真的很苦逼），但日子照样可以很丰富，和女友一起照样天天可以很嗨皮。高层金融男，嗯哼，至少我接触的都算比较忙的，应酬相对会多许多，至于情感生活，我就不多说了，还是要自己经营。当然IT行业也是有很多岗位的，比如项目经理，产品经理，开发，测试等等。不同岗位的IT男，具有不同的性格特点，项目经理领导能力强，产品经理沟通能力强，开发逻辑能力强，测试人员比较细心……不过总的来说，IT男都是一些耿直Boy，跟他们相处不会觉得心累，有什么说什么。缺点也是显而易见的，尤其是开发，有时候真的很不会表达，有时候让人尴尬得想原地消失（大多数女孩的脸皮挺薄的，禁不起这样一戳再戳）。
本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。
天津逍遥子
百家号 最近更新：
简介: 人生百态三杯酒，千秋大业一壶茶
作者最新文章查看:14109|回复：23
我学的有liunx系统，各种服务器管理，还有路由交换，但是本人想找技术方面的工作，不知道好找不好找？还有女生找哪方面的工作比较好啊。请各位前辈指教了
助理工程师
我也是个新手，刚入行不久。感觉无论是做网络搭建还是服务器啥的，都有想设备上架之类的体力活。做售后不太合适，但是做售前是需要丰富的项目经验的。关注中.........................
中级工程师
转到售前技术支持。。。。
if ShenZhen
可以联系wo
你不是八维的吧。。。
助理工程师
不是说男生女生找那方面的工作好，工作本来没分男生女生来做的，只要看你自己怎么去做好你就职的工作
初级工程师
首先要给自己定位，想做哪方面，能做哪方面。
没有好不好的工作只有能不能做的工作
助理工程师
还真有女生喜欢这行&&:lol
....... 兄弟们不能歧视女士，现在是新社会（新的封建社会）。& && &但是，领导嘛，呵呵，就不好说了。。。。发生什么都有可能，哎 世事无常！
高级工程师
引用:原帖由 wangxiao212 于
11:22 发表
我学的有liunx系统，各种服务器管理，还有路由交换，但是本人想找技术方面的工作，不知道好找不好找？还有女生找哪方面的工作比较好啊。请各位前辈指教了 ... 你学的这些大家在学校时谁没学过，要看你实际操作水平如何？个人感觉你做这方面的销售不错。
我想说一句，不想打击你，女生做技术很难，体力活先不说，比如有项目，需要3个人，2男的一个女的，肯定要租2个房间吧，不可能你们一个房间，如果3个男的那就是一个房间了，公司很现实啊，所以很郁闷！不过技术支持可能不错！
我认为，女生也可以做IT的，也可以做的很好的。
比如我们公司的marketing director就是女的。
IT技术方面，我觉得，男女都可以的。女生在某种程度上，还是比男生有优势的。
服务器上架的情况，我觉得除非是PS部门的，否则前端还不是很必要的吧。
热爱一个技术的话，可以慢慢做起，只要能吃苦，能静下心一定可以的。
不过，我个人认为，仅仅是我个人认为，女生学习美工，编程的居多，网络方面的，也有牛人是女的。不必介意。
江湖风云生我辈，一如江湖岁月催。黄图霸业谈笑中，不胜人间一场醉。
我觉得做技术客服比较好。像路由器。IT数码产品类客服
做网管我觉得不好。不是说你技术不行，有时候搬个电脑或者大的IT设备。你也许没有力气。
&&你也不好意思老是叫别人搬东西吧。:lol
完全可以做一个售前工程师，这样对女生来说也比较实际和实在
那想找数据库跟liunx方向的 着重要把什么掌握啊？ 本人没有接触过着方面的工作，请各位前辈指教了~~~
高级工程师
持续关注……
初级工程师
一定要规划好，自己以后要做什么
女生的话 建议做渠道 。。。&&技术 了解后做渠道 去代理商 公司
女生在这个行业里面不好混~
女生还是有女生的优势的~
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