公司帮买社保会帮我买社保吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-04 11:13 标签： 公司如何帮员工买社保
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问答题简答题我刚毕业，现在公司要为我买社保，可以直接用大学社保卡吗？
可以，只需要将社保编号告诉单位即可。
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1.问答题 1、可以用社保卡查询到您社会保险的参保信息、缴费信息、待遇享受信息、个人账户划入和支出等信息。2、在成都市的定点......2.问答题 目前成都市社会保障卡已经统一，大学生就业后，随用人单位参保缴费可继续使用原社保卡，不再另行制卡，只需将个人社保编码提......3.问答题
不能，单位必须同时为员工缴纳五险，同时社保缴纳费用不能折现。
不能只交生育保险，生育保险需要单位缴纳。
不可以，根据规定职工必须同时购买五险。查看: 24184|回复: 15
请教：新公司给员工买社保就需要交税吗
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我的公司新开的，有5个多月了，这5个月基本上都是零申报的，代账说新公司零申报没事的。有几个员工要买社保，于是公司就给5个员工买了社保，代账会计说需要我公司购买发票，意识就是公司有员工交社保了，也就是意味着给员工发工资了，也意味着公司有业务了，所以要交税。目前让我搞一个业务合同才能去买发票，现在找不到朋友盖章，难啊
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买发票还需要业务合同啊！不懂？能不能解释下一，我也是新手，还在一个新公司里，我们公司估计也要买发票了
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冰洁灵 发表于
买发票还需要业务合同啊！不懂？能不能解释下一，我也是新手，还在一个新公司里，我们公司估计也要买发票了
呵呵，是啊，代账会计让我搞一个业务合同，她好去税务局买发票，帮我报税。其实我也不懂，共求答案
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应该使用交税啊&&这个是工资成本& & 我公司是建筑行业的 买票时不需要合同&&但是你开票时需要合同的 税务查账的时候要检查的
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我在网上查的也是买票不需要合同的，开票需要合同是指有业务的时候必须签合同吗，签了合同才能开票，才能作为收入啊
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冰洁灵 发表于
我在网上查的也是买票不需要合同的，开票需要合同是指有业务的时候必须签合同吗，签了合同才能开票，才能作 ...
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社保和业务应该是无关的啊
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sean_新春快乐 发表于
社保和业务应该是无关的啊
按理说是无关的，因为新公司，一直零申报，所以代账会计的意思是如果税务局知道有几个员工交了社保，他们说就要做几个人的工资。这样就不能零申报了。不能零申报就要交税。
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谁说的,有收入交税,和员工交保险是两码事,刚开业没有业务很正常.,谁说一定要有收入了,公司不能不用人吧,用人就得有福利等等,这些是很正常的用工成本,你的注册资金就是用来前期投入的,购固定资产,租或者建办公场所,等等,你员工的保险照办不误,你的报表可以零申报,没有收入就是零申报,就算利润表出现负数也是正常.至于发票,得看你当地税务局是怎么要求你的,你有没有自开的资格,.如果没有拿合同去也未必能领出来发票,.只能带着合同去税务局代开,等税务局&觉得&你可以自开发票了,自然会上你领购发票了.我的一些小观点,
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彧彧 发表于
谁说的,有收入交税,和员工交保险是两码事,刚开业没有业务很正常.,谁说一定要有收入了,公司不能不用人吧,用人 ...
谢谢您，您的回答是否让我明白了很多。很专业。
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第三方登录：>> [劳动法]公司可以让个人承担社保缴费吗？
[劳动法]公司可以让个人承担社保缴费吗？
　　前程无忧论坛网友“pooopo”的困惑：
　　我于前几个月入职于一家国企，但是用工方式是劳务派遣，当时口头说好的年薪是41800元，3个月试用期。我和这家公司签了劳动合同，但是公司没有把合同给我，也没说明具体的工资。现在我在这家公司工作已经3个月了，看了工资单，结果发现社保的钱全部都是我自己缴的，也就是说41800元年薪中包括了单位应该帮我缴纳的社保部分，这样我一个月实际到手的工资就少了500元，请问，这样的情况能举报吗？
　　[答复：]
　　根据我国《劳动法》和《社会保险法》，社会保险是由用人单位和劳动者共同缴纳的法定用工保险。劳动者应该缴纳的个人部分由用人单位在每月的工资中代扣。从世界上其他国家比较，我国的社会保险比例不算很低。对全国各省市进行统计，用人单位负担的社保部分大致在30%～37%的区间内，个人负担的社保部分大致在11%上下。
&&&&缴纳基数是计算社保费时使用的乘数。基数根据员工个人的工资标准确定，有些省市是一月一 定，有些则是一年一定。各省市根据自己的平均工资情况，会对社保基数设定上限和下限。假设社保基数的下限是2500元的话，那工资低于2500元的员工，也将按照2500元为基数缴纳社会保险。
&&&&单位使用一个员工，除了缴纳社会保险外，还应当为城镇户籍的员工缴纳住房公积金。住房公积金是用于解决职工住房问题的合作的资金池。它的贷款利率相比商业贷款要低。全国各省市的强制住房公积金缴纳比例大致在7%～12%之间，单位和个人均按此比例缴纳。此外，有条件的单位还可以缴纳补充住房公积金。
&&&&你的年薪是41800元，按市面上较常见的13薪计算，你的月薪差不多在3200元左右。以此为基数，将社会保险和住房公积金结合起来看，计算用人单位和个人一共需要承担的社保公积金应该要超过1800元，不可能只有500元。所以，你得出的结论，似乎不太可能。我认为，你所看到被扣除的500元，应该是你自己应该缴纳的部分。以上海市为例，职工个人缴纳的社会 保险为11%，住房公积金7%。3200×（11%+8%）=576元。与你所说的500元差距并不大。显然，你应该是错怪这家单位了。 员工对于工资中扣除的项目有疑议的话，最好还是首先找单位去了解情况，贸贸然去举报，结果恐怕两头不讨好。（完）
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