福建漳平民泰村镇银行
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福建漳平民泰村镇银行
创新服务理念 打造精品银行
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　　福建漳平民泰村镇银行于日正式开业，是龙岩地区第一家、福建省第三家开业的村镇银行。漳平民泰村镇银行作为漳平市的独立法人银行业金融机构，立足漳平，坚守服务“三农”和“小微企业”的核心定位。在漳平市委市政府的领导下，在人行、银监部门的监管指引下，在漳平广大城乡居民和客户的关心支持下，坚持“以人为本，以德为源”的民泰价值观，发扬“重信、笃行、求新、贵和、致远”的企业精神，牢记“与小微企业同发展，与地方经济共繁荣”的使命，努力打造成“公司治理好、金融服务好、风险管控好、经营效益好”的漳平市精品社区银行。　　今年以来，漳平民泰村镇银行认真贯彻落实有关部门“六化六规范”要求，在发起行指导下积极应对即将到来的利率市场化、存款保险制度等改革挑战，推行转型升级，各项管理水平显著提升。现在正着手进行将资本金充实增资到1亿元的各项工作，目前，已经增资到6100万元，3900万元增资已在股东大会通过，努力在年底前全面完成。网点建设方面，今年批筹的两个乡镇网点中新桥支行已经开业运营，永福支行也已经完成装修即将开业。　　截至今年10月末，漳平民泰村镇银行总资产48633万元，总负债40557万元，所有者权益8076万元，实收资本6100万元。10月末，各项存款余额32163万元，比年初增加4517万元，增长16.34%；各项贷款余额39733万元，比年初增加8443万元，增长26.98%；不良贷款余额106万元，不良率0.27%，比上年末增加0.15个百分点；实现利润总额1848万元，比上年同期增长64.71%；实现净利润1440万元，比上年同期增长70.62%。
& 漳平市南洋镇是中国著名水仙茶之乡，为了更好地贴近服务南洋镇“水仙茶”等特色产业，漳平民泰村镇银行正式在南洋镇梧溪村设立“南洋茶乡金融服务点”。
致力三农小微 创新金融服务
　　坚持核心定位，严控信贷投向。10月末漳平民泰村镇银行农户贷款余额达26870万元，较年初增加6998万元，农户贷款余额占各项贷款余额比例67.63%，当年新增农户贷款占当年新增各项贷款比例82.88%；涉农贷款余额35310万元，比年初增加8386万元，占各项贷款88.87%。　　积极主动调度资金，灵活用好贷款规模。漳平民泰村镇银行行1-10月份累计向人民银行申请支农再贷款3次，金额3000万元，人民银行共向该行发放支农再贷款3笔，金额3000万元，有效缓解了支农资金的压力。1-10月人民银行共向该行安排信贷规模8895万元，使用8843万元，贷款规模使用率为99.42%，贷款限额的使用，首先把投向、防控风险放在第一位。　　创新惠农产品，下沉业务重心。漳平民泰村镇银行是全市最早开办商标权、专利权质押贷款的金融机构，今年又新开发了循环贷、存单质押贷款等产品。截至10月底，已在漳平市永福镇西山村、漳平市南洋镇梧溪村对当地农户累计发放“兴农贷”农户小额贷款145笔，金额共计995万元。目前漳平民泰村镇银行在主发起行的支持下，正在努力推进“接力贷”等还款方式创新的产品投入使用。　　提升窗口服务水平，做好结算服务。为提高营业网点服务水平，漳平民泰村镇银行结合发起行《营业机构服务规范指引》，指导、督促每个营业网点制定了《支行标杆网点规范化管理手册》。同时根据中国银行业协会千佳网点相关要求，运营管理部从“服务环境规范”、“员工行为规范”、“突发事件处理和特殊状态服务规范”等流程行为规范上来组织辅导，提升柜面员工的综合素养。为了贯彻“普惠金融”的理念，漳平民泰村镇银行原则上采取让利客户、免收结算服务手续费等中间费用的举措。
& 漳平民泰村镇银行员工开展“保护金融消费者权益日”宣传活动。
& 漳平民泰村镇银行工作人员在漳平市万山竹业工贸有限公司向该公司员工宣传金融业务知识。
落实“阳光信贷” 加大风险防控
　　2014年10月末，漳平民泰村镇银行不良贷款余额106万元，比年初增加68万元，风险预警提示存在潜在的不良贷款上升的压力。漳平民泰村镇银行不良贷款主要分布于农林牧渔业、批发零售业。2014年全年不良贷款率控制目标为0.2%。面对严峻的风控形势，主要采取的措施有：　　一是经营指导思想上固守“支农支小”的核心定位，坚持风控优先，通过“小额分散”的经营战略来控制风险。漳平民泰村镇银行对涉及房地产、钢贸、高污染高能耗等行业的客户禁止介入；对涉及高风险民间借贷、赌博行为、信用卡恶意透支等客户禁止介入；对地方产业特色中的花卉、茶叶、煤炭、生猪养殖业等也予以高度关注，择优扶持，避免行业信用风险的过度集中。漳平民泰村镇银行户均贷款由2012年的37.3万元下降到去年的31.6万元，今年10月末进一步下降到26.45万元，预计全年户均将控制在25万元左右。　　二是风控技术上采用发起行在浙江多年来服务小微企业形成的“看品行、算实账、同商量”的“风控九字诀”，漳平民泰村镇银行贷款主要是以保证为主的担保模式，这就需要高度注重借款人品行，注重软信息的收集了解和尽职调查的落实。　　三是按照监管部门的要求，在加强信贷审批流程管理，加强风险预警的同时，漳平民泰村镇银行坚决执行“两个凡是”、“两个一律”，对已形成不良的贷款加大清收力度或起诉进程，对已产生风险隐患的贷款，要求客户经理要不间断密切关注风险变化情况，同时要求相关部室、支行要制定风险防控预案，做好资产保全准备工作。　　四是坚决落实“阳光信贷”，通过“千人百课”、风险分析会等方式加强客户经理及审查人员风险知识、法律知识的培训，使全行员工树立正确的人生观、价值观，增强其识别风险、驾驭风险的能力，严防信贷风险进一步加大。
推广电子银行 提升服务效率
　　为有效推广网银业务及更好的为客户服务，漳平民泰村镇银行采取有效措施，加大网银推广力度：一是实行办理网银优惠政策，减免客户开户及交易手续费，吸引客户办理网银，分解柜面压力，也方便客户，让客户真正感受到网银的便利和优惠政策带来的好处。二是通过印发宣传资料、短信推广、柜面宣传、重点客户上门走访等形式加大网银的宣传力度，营销民泰网银品牌。三是强化网银业务管理，有效防范业务风险。为了保障网银业务的长足发展，我行强化内部管理，规范操作流程，并加强制度学习，提高柜面员工业务素质，加强网银业务防范，漳平民泰村镇银行运营管理部7月份对总行营业部、和平路支行进行检辅，对检查发现的问题也已进行处罚和整改。　　在银行卡业务开办上，漳平民泰村镇银行首先着力于规范化开展新业务，结合监管部门和发起行相关制度的要求，并结合我行实际情况，制定了相关内控管理办法，让制度先行。经过前期的准备，作为独立法人银行业金融机构，漳平民泰村镇银行已于日独立发行借记卡。随着卡业务的开通，漳平民泰村镇银行的手机银行也将跟进推出上线，相关制度流程正在制订中，预计今年内上线运行。　　作为欠发达地区的小法人金融机构，2014年漳平民泰村镇银行遭遇到的经营压力和挑战很大，主要是外部经济形势恶化，实体企业经营普遍下滑，银行贷款风险隐患显著增多。在各级监管部门的悉心指导下，在发起行的扶持下，我们有信心克服当前的困难，努力落实“规范发展年”的各项举措，推进转型升级，逐步改善服务手段，着力提高员工队伍素质，围绕“三农”和小微金融服务的主战场，奋力拼搏，争取以更好的成绩回报客户、员工、股东和社会。&□刘晶 陈盛林
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来源：龙泉区网上人力资源市场网&& 阅读：119 次&&日期： 11:31:17
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一、银行简介
浙江龙泉民泰村镇银行是经中国银行业监督管理委员会批准成立的金融机构。自日成立以来，各项业务快速发展，相继设立了总行营业部、八都支行、安仁支行、查田支行、剑池支行、兰巨支行、上垟支行7家分支机构，贤良支行即将对外营业，中山支行正在积极筹建中。因业务发展需要，现面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
（一）综合柜员
1、招聘人数：若干
2、职位描述：负责柜面支付结算业务办理、客户沟通、产品营销等工作；
3、职位基本要求：形象好、气质佳，对待工作细致耐心，责任心强，26周岁以下，全日制大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先。
4、龙泉市户籍优先考虑。
（二）客户经理
1、招聘人数：若干
2、职位描述：开拓我行业务市场;定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系；在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销等工作。
3、职位基本要求：有较强的市场开拓能力和良好的客户资源，35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先。
4、龙泉市户籍优先考虑。
三、应聘方式：
（一）、本次招聘采取现场报名，应聘者须提供的材料如下：
1、本人近期1寸彩照一张。
2、应聘时须提供毕业证书、应届毕业生学院就业协议、职称证书、所获荣誉证书原件及复印件；
3、常住本地户口簿及个人身份证复印件；
4、浙江龙泉民泰村镇银行求职登记表（请在我行官方网站.cn人才招聘栏目下载应聘申请表填写，并注明应聘岗位、工作地点）
（二）、报名地点：龙泉市贤良路335号体育馆侧对面二楼综合管理部
（三）、报名截止时间：日
（四）、招聘流程：报名—简历筛选—面试—笔试—实习—综合评估后择优录取
（五）、联系方式：7 （）
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江苏邗江民泰村镇银行职工柜面业务技能竞赛展风采
发布者：扬州市财贸工会
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烟花三月的扬州风景美如画，烟花三月的民泰风采最闪亮，江苏邗江民泰村镇银行工会委员会于日，开展了职工柜面业务技能竞赛活动。行运营管理部派专人在各网点对柜员进行柜面业务实操现场测试。4月25日上午，在扬州城的总行民泰学堂组织现场手工速度点钞竞赛。“工欲善其事必先利其器”，民泰银行柜面人员利用下班时间勤加练习，取得了可喜的成绩。柜面业务实操竞赛共计27人参赛，6人获奖；手工速度点钞共计38人参赛，3人获奖。日下午，在竞赛表彰会议上，邗江民泰银行董事长杨扬，行长曹健，副行长、工会主席王智宇共同为此次获奖人员颁奖。通过此次职工技能竞赛，民泰银行强化了柜面人员的业务技能和综合素质，持续提升了柜面运营服务品质与客户服务体验。同时，推进了各支行间的业务切磋与交流，展现了技能拔尖型人才的素养与风采，树立了全行学习的榜样与风向。
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[浙江]2017年浙江桐乡民泰村镇银行招聘公告
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　　2017年民泰村镇银行招聘10人公告
（1）30周岁以下，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，桐乡本地人；
（2）大专及以上学历，财经、金融、法律、科技类专业优先；
（3）有较强的市场拓展、营销能力；
（4）了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；
（5）有较强的敬业精神、品行端正、无违规违纪记录。
桐乡市各乡镇
　　招聘方式
　　1、本次报名采用现场报名与网络投递两种方式：现场报名地址：桐乡市校场西路123号金源大厦二楼浙江桐乡民泰村镇银行招聘办公室。联系人：李老师，联系电话：9，市府网：557349。网络投递请登陆浙江桐乡民泰村镇银行门户网站主页下载.cn，电子表格请发送至。
　　2、报名时间：周一至周五上午8：30&11：30，下午13:30&17:30(现场报名法定节假日不受理);网络投递不受限制。
　　3、报名日期：日&日。
　　4、关于材料：我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密;如未录用，应聘材料恕不退还。
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