各地合同制消防员大量流失：待遇低晋升空间不足_新浪湖北_新浪网
　　周培分析，队友们离开的原因首先是待遇，他们月薪2500元。
　　周培所在的城市，房屋每平米均价1.3万元。他有次去小吃店救火，店门口挂着招聘启事：月薪3000元。周培对自己的收入很不满，“我们几乎每天都在经历生死。”
　　周培还觉得缺少晋升空间。最近，福州市消防支队为留住合同制消防员中的精英，拿出两个管理岗位公开竞聘。该市合同制消防员数量超过600人。
　　“现役兵消防员缺口大，合同制消防员流失严重。这是目前中国消防体制面临的最大问题。”中国武警学院一名专家说。
　　河南省消防总队一负责人认为，目前在国内全盘推行合同制消防员成本太高，可行的方案是将现役消防部队的消防验收和防火监督等职能剥离，只保留火灾扑救和社会救助职能。
　　该负责人还认为：目前消防主力仍是现役消防部队，应进一步提高现役部队中战士转士官的比例，让有经验的消防战士留下来。“在火场，一个老兵有时顶一个班新兵。”
　　Casillas 55岁 美国洛杉矶消防局长，从业25年
　　救人比救房子更重要
　　在美国，要成为职业的消防员，需要申请和通过一系列测试。
　　在进入消防队之前，需要特训。我是25年前加入消防队的，那时我们要接受为期4个月的特训，现在已经延长到6个月了。特训包括4个方面，消防知识和技能；建筑结构方面的知识；医疗急救知识；关于使用消防器械的知识技能。
　　仅仅特训是不够的，加入消防局后，还要在消防队内接受为期1年的专业培训才能正式上岗。此间，新消防员进火场，必须在有经验的队员陪同和指导下才可以。
　　成为正式消防员后，接到火警，要立刻检查和准备好救火设备、消防车，必须保证4-6分钟之内到达火场，10分钟的燃烧时间太长了。
　　然后要了解火情，包括起火建筑的结构、里面可燃物的情况、火场的温度；分析灭火需要的时间和策略；除了了解失火建筑的结构，还需要分析整个区域的所有建筑群，以保证火势不会蔓延到其他建筑物。这些都必须在最短时间内完成。
　　救火永远把握一个原则：救人比救房子更重要(Always safe people, but not the building)！如果建筑物里有人，就算冒再大的险也要去救；但如果人员均已撤离，现场的火情难以扑灭，且全是易燃物，我们会马上撤退。只要里面没有人，我们不会拿任何消防员的性命去冒险。
　　我们会有专门的评估员来监控现场建筑物是否安全，确保消防员救火时建筑不会倒塌。
　　除了处理火情，每年我们都有一项例行的任务，就是负责辖区内所有建筑物的安全性，保证它们符合防火安全标准，做好监测。
　　消防员的平均年薪在5万-6万美元之间，在社会上中等偏上。
　　这个职业要接受严格培训，拥有专业知识。在美国，每个人都想成为消防员，这是一份专业且受人尊敬的职业。
　　徐逸承 37岁 台北市文山区景美分队消防员，从业16年
　　我会一直干下去
　　刚毕业的学生要经过基础训练，时长至少9个月，考试通过才能进入单位。如果是台湾警察专科学校毕业的，可以直接工作。
　　刚开始进入消防队的人，要有学长(已经工作四五年以上)带着处理几次火灾，当被认为有能力自己处理火灾后，就可以跟着指挥官和小队长进入火场。
　　但新人会被监督着，一旦被学长发现有危险，就会被拉住。年轻人有的时候觉得自己有的是力气，想要冲进去赶快救人，没有注意到一些细节，比较冲动。
　　工作后，还需要经常复习、加强救援技巧和学新的课程。
　　分队、大队、消防局、消防署每年都会有定期或者不定期的各种训练，比如每年都会办化学药品的培训。
　　此外还有基础火灾抢救、进阶火灾抢救、普通静态水上救援、河流急流救援、船舶和航空救援、隧道救援等。训练是真刀实枪的，如果有疏忽也会有可能受伤，之前就有学长因为转错方向，断了一只手。
　　接到报警后，指挥官会先在电脑上找到基本资讯：失火街区的简易地图和附近的一些消防栓。根据消防栓的位置部署消防队，防止水源不足。还要负责研究行车路线，使之更快地到达现场。
　　救火时，一般没有建筑结构图，除非是刚建的楼。通常我们通过观察相邻楼层的内部结构来预测失火楼层。
　　到达火场，先汇报建筑物的起火状况和待救情况。如果没有人待救，就判断火灾的等级，失火物品，需不需要加派人手。根据标准作业程序，分为三级火警。一级火警派三个消防分队，以此类推。
　　如果需要救人，可能来不及判断失火物品，就会直接冲进去。
　　消防员是很稳定的职业，我会一直干下去，队里年龄最大的是指挥官小队长，今年55岁，已经工作三十多年。
　　现在的薪资会比一般大学毕业生高，50万新台币。刚开始工作是40万新台币。
01-12 08:46|分享
01-12 08:35|分享
01-12 08:08|分享
01-12 08:03|分享
01-12 07:52|分享
01-12 07:37|分享
01-12 07:36|分享
01-12 07:31|分享
01-12 07:18|分享
01-11 14:27|分享
新浪地方站　　事情是这样的，我表弟是一名退伍军人，最近看到网上在招合同制消防员，我就是想问问合同制消防员到底怎么样？有没有什么前途？待遇怎么样？也请网友们给点意见，在此谢谢了怎么样？有没有什么前途？待遇怎么样？也请网友们给点意见，在此谢谢了　　事情是这样的，我表弟是一名退伍军人，最近看到网上在招合同制消防员，我就是想问问合同制消防员到底怎么样？有没有什么前途？待遇怎么样？也请网友们给点意见，在此谢谢了怎么样？有没有什么前途？待遇怎么样？也请网友们给点意见，在此谢谢了
楼主发言：5次 发图：0张 | 更多
　　这个还真是不太懂，很专业。
10:29:41　　这个还真是不太懂，很专业。　　-----------------------------　　是的，你只懂非洲的事
　　也不是了，非洲的事也是一知半解的，我也是退伍军人，刚退伍身体素质好，做消防员应该上手很快，但对合同消防员这个职业就不懂了。
15:59:21　　也不是了，非洲的事也是一知半解的，我也是退伍军人，刚退伍身体素质好，做消防员应该上手很快，但对合同消防员这个职业就不懂了。　　-----------------------------　　哈哈，开玩笑的，就是合同工，不是在编，在网上了解了一下，工资待遇每个地区不一样，
　　合同制不怕，只要所有待遇都一样，哪怕牺牲也会一碗水端平就好！其实合同制才是最可敬的，如果武警消防还能说职责所在，那这些所谓合同制没人逼他去做消防员，也没人逼这些合同制用自己的生命去换回别人生的希望
　　不太懂阿
　　@Sunny陈开心C
11:43:22　　合同制不怕，只要所有待遇都一样，哪怕牺牲也会一碗水端平就好！其实合同制才是最可敬的，如果武警消防还能说职责所在，那这些所谓合同制没人逼他去做消防员，也没人逼这些合同制用自己的生命去换回别人生的希望　　---------------------------嗯嗯。谢谢你的解答
　　@sofia-07-28 11:43:44　　不太懂阿　　-----------------------------　　同样感谢
<span class="count" title="万
<span class="count" title="万
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)你如何看待合同制消防员这份职业
13-11-24 &北京首招合同制消防员年薪十万，合同制消防员有前途么？- 百度派
{{ mainData.uname }}
：{{ mainData.content }}
{{ prevData.uname }}
：{{ prevData.content }}
{{ mainData.uname }}
：{{ mainData.content }}
0 || contentType !== 1" class="separate-line">
：{{ item.content }}
获取百度派权限，参与更多问答互动
3">等{{ uList.length }}人邀请你回答
北京首招合同制消防员年薪十万，合同制消防员有前途么？
4月1日，北京市公安局消防局网站发布了“北京市政府专职消防员招聘简章”，简章称，经北京市政府批准，北京市公安局消防局公开向社会招聘一线执勤岗位政府专职消防员，主要担负基层公安消防中队灭火和抢险救援任务。据了解，此次政府专职消防员招聘人数为801人。
问题说明（可选）：
扫一扫分享到微信
{{ log.sign }}
可能对你的问题感兴趣
暂无相关用户
，才能邀请用户
，才能邀请用户
你已邀请15人，不可再邀请
，当时我就拔剑了
北京市首次招聘合同制消防员的新闻，需要和两年前震动全国造成165人遇难的8.12天津港爆炸事故联系起来解读。
1、8.12天津港大爆炸血的教训促使社会反思现行消防体制，呼吁消防职业化这事需要把记忆拉回到...
北京市首次招聘合同制消防员的新闻，需要和两年前震动全国造成165人遇难的8.12天津港爆炸事故联系起来解读。
1、8.12天津港大爆炸血的教训促使社会反思现行消防体制，呼吁消防职业化这事需要把记忆拉回到日的午夜，当日23:30左右，天津市滨海新区天津港的瑞海公司危险品仓库发生火灾爆炸事故，造成165人遇难、8人失踪，其中包括110名参与现场救援的消防人员和公安干警。
天津港大爆炸
在这起近千人伤亡的特大安全事故中死亡最多的不是群众而现场救援的消防员，这不得不让民众质问救援过程的科学性和专业性。在天津港危险品仓库起火到第一次爆炸间相隔半个小时，第一次爆炸与第二次爆炸相隔30秒。第二次爆炸的威力相当于21吨TNT，大多数消防队员牺牲在这次腾起数十米高蘑菇云的爆炸中。
航拍照片显示，爆炸后的天津港成为一片废墟
由于众所周知的原因，善后处理紧紧围绕事故原因的调查和追责，对于造成众多消防队员牺牲的救援方案的失误和隐患并没有过多提及。在救援过程中至少暴露了四个重大缺陷:
普通消防员不应靠近危险化学品火灾现场；
危险化学品火灾救援应由受过专业培训的化学专业消防员进行；
危险化学品火灾不能直接用水喷，很多化工品是不能沾水的；
现场消防员甚至对着火仓库内的储存品种类毫不知情。
这些牺牲在爆炸事故中的消防员年龄最小的仅仅18岁，很多人都是刚刚入伍不久，天津港化工品仓库的火灾爆炸救援显然不是这些90后新兵可以应付的。
官方的沉默引发了民众的批评狂潮，矛头直指中国消防兵役化的种种弊端。众多媒体纷纷撰文引用国外先进消防制度对比国内，呼吁尽快落实消防职业化。
现行消防兵役化的最大弊端在于消防新兵两年后刚刚掌握一定的救援知识和技能储备就要面临退伍的选择，消防人员的频繁流动造成消防技术脱节。
2、北京试行消防员合同制是对现行消防制度的改善和补充，不宜用“前途”来衡量北京面向社会招聘801名政府专职消防员，这个数量并不多，因此不能视为对消防制度的重大改革，仅仅是对现行制度的完善和补充。
“此次招聘的对象为具有北京市常住户口或从全国公安消防部队退役的男性公民。”
招聘信息中的一个“或”字把招聘对象分为普通北京人和没有北京户籍的退役消防兵，所以这个招聘很可能是量身打造的“萝卜招聘”。
初入职人员税前年薪(含五险一金)10万元，扣除五险一金实际拿到手的钱可能在六七千，这个薪资水平在北京绝对不算高，尤其考虑到消防员工作的特殊性和危险性，北京户籍人口选择应聘的可能性并不大。
但另一方面对于拥有一技之长的非京籍消防退伍兵来说他们中会有相当多的人选择继续从事这一行业，这个收入水平相较退伍后回乡就业可能还是有优势的。
人的追求是不断上升的，对于不满足现状的人来说，他会认为当前从事的职业都没有前途。即便是他人眼中的“成功人士”，也可能因为身处中小城市而自觉没前途。
在没有比较的情况下讨论一个行业是否有前途，很难得到答案，因此北京招聘的合同制消防员不宜用是否有前途来评价，这个问题应聘者会根据自身情况进行考量。
3、合同制消防员并不意味着消防职业化大功告成，改革的路还很漫长这也是我为什么选择用天津港爆炸事故来评论这条新闻的重要原因。在天津港事故中牺牲最多的是消防员，而消防员中牺牲最多的恰恰是合同制消防员！
第一批进入天津港火灾现场的是天津港公安局消防支队，该支队与公安消防并非一个系统，实际由国企天津港出资发放薪水。队员基本属于合同制员工，大多来自农村，虽然是专职消防队员，但专业能力和总体素质甚至还不如现役消防兵。
天津港公安局消防支队牺牲72名队员，半个支队消失在爆炸事故中，如此惨痛的教训揭示了合同制消防员并不等于真正的消防职业化。
开设消防工程专业的高校寥寥无几，培养专职消防人员的消防院校更是屈指可数。设备、人员、培训机构、资金的缺失短期内很难改变，这也是北京这次招聘的范围重点限于消防退伍兵的现实原因。
消防兵役制的本质是利用义务征兵制的强制性和无偿性减少消防事业的财政支出，背后的动机还是钱的问题，这也是改革的难点所在。北京的招聘虽然仅仅是对现行制度的补充和完善，但进步趋势仍然值得肯定，路要一步一步走，不能再让毫无经验的新兵靠着英勇顽强和不怕牺牲的精神冲锋陷阵了。
逐步提升专职消防员的比例；提高消防员的工资待遇，至少要高于当地平均工资水平；解决消防员们的后顾之忧，优化他们的装备，提高他们的专业技能；让消防员成为一种职业而是不一个兵种，让他们有付出有回报，有担当受尊敬，这个过程远远不是一纸合同就能解决的。
扫一扫分享到微信
，退后，只为更好的向前
消防员作为社会建设和经济发展必不可少的公共服务，所面对的危险是关乎生死的，因此被公众誉为“火场逆行勇士”的称号，无论是从道德层面还是现实层面，都不应该将消防员这一公共服务与职场前途联系在一起，毕竟这是拯救人类生命的神圣行为。北京作...
消防员作为社会建设和经济发展必不可少的公共服务，所面对的危险是关乎生死的，因此被公众誉为“火场逆行勇士”的称号，无论是从道德层面还是现实层面，都不应该将消防员这一公共服务与职场前途联系在一起，毕竟这是拯救人类生命的神圣行为。北京作为首都，对消防工作的依赖性是非常强的，为了弥补消防员的资源匮乏，以年薪十万的条件招收合同制消防员，其目的是为首都提供强有力的保障。
严峻的就业形势下，就业需求与就业岗位并没有形成正比关系，就业岗位已经供不应求，在这样的客观背景下，年薪十万的合同制消防员无疑是比较有吸引力的，但对应聘者来说，不能将此简单的视为一份职业，要知道，消防员面临的是生与死的抉择，如果没有牺牲精神，根本就无法承担起沉重的岗位责任。对普通人来说，在北京年薪十万的确是不错的工作，但消防员不同于其他的工作性质，需要应聘者具备勇于付出的道德品质，因此这很难与职场前途有必然联系。
无论年薪如何丰厚，在生命面前都是不值一提的，虽然北京制定了年薪十万的措施吸引合同制消防员的加入，但也不会为当前严峻的就业形式带来实质性的改变，毕竟退役消防员也是可以报考的，这一点是有着消防员经历的退役消防战士所看重的，因为在消防队的服役经历，已经在消防员心目中留下了难以释怀的回忆，如果能够以合同制的形式回归消防员序列，对退役的消防战士来说无疑是绝佳的选择。
很显然，合同制消防员并不在正规序列内，但考虑到年薪十万这样的条件，依然能够对众多待业者产生一定吸引力，不过在做出决定以前，应该充分考虑到这份职业的风险，因为这是与其他职业有着天壤之别的，从世俗的角度来说，合同制消防员也不会有所谓的前途，毕竟这是个需要奉献和付出的置业，只有具备了这方面的理性认知，才能符合相关的录用要求。
扫一扫分享到微信
怎么才算有前途？个人觉得只有发展好就算有前途。我觉得合同制的消防员，有前途。首先能成为一名合格的消防队员就要经过层层选拔，说明都是有能力之人，而在这种属于铁饭碗的工作里面是原有合同有任期但是只要你想干，也可以续约，所以还是很有保障...
怎么才算有前途？个人觉得只有发展好就算有前途。我觉得合同制的消防员，有前途。首先能成为一名合格的消防队员就要经过层层选拔，说明都是有能力之人，而在这种属于铁饭碗的工作里面是原有合同有任期但是只要你想干，也可以续约，所以还是很有保障。而且国家给的补助金也是挺多的，最低都是10万，如果干的好的话还可以加薪，这样比外面的工作稳定，虽然有点危险，因为毕竟这是高危行业，有高危就会有高回报，如果你干上几年可以，都可以，攒够之一的钱去买套小小的房子，这样的话生活也是能够基本满足的，而且根据。北京出台的政策里面其中有。北京消防局为聘用的专职消防员统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，以及住房公积金和人身意外伤害保险，并提供工作期间的食宿、服装、被装等有这样的条件，为什么不参加呢。所以我觉得至少在福利方面，这种员工合同制的还是有很大的优越性不需用你花生活上的基本费用，而且每年有10万元的收入可以，基本用于补贴家用，对于那些没有什么太大工作收入来源的人可以作为一个很好的工作发展平台，这种工作不需要较高的知识水平，不像从大学里面出来去找工作的，有些需要很高的知识水平，所以能够勉强家用。能够在北京生活下去都是一种比较好的工作了。因为我想能够找到这份工作的人，其实水平，文化水平并不是特别高，所以说这样的工作对于他们来说算是比较好的，而且还能够锻炼身体，在这个社会中，已经并没有那么多的条件和机会，能够让我们整天锻炼身体，这份工作可以增强体质，还能够结交很多的朋友和友谊，既帮助了自己又帮助了他人。所以我觉得有很好的发展前景。
扫一扫分享到微信
合同工？就是机关事业单位里的临时工咯。前途？若指报效祖国、服务社会这一高尚目标，当然有前途，多么伟大，将拯救无数生命。若指个人发展及养家糊口这一现实因素，没有前途，确切来说没有“钱”途。
目前机关事业单位里的临时工大多分三类，一是年...
合同工？就是机关事业单位里的临时工咯。前途？若指报效祖国、服务社会这一高尚目标，当然有前途，多么伟大，将拯救无数生命。若指个人发展及养家糊口这一现实因素，没有前途，确切来说没有“钱”途。
目前机关事业单位里的临时工大多分三类，一是年纪比较轻的大学生，打算考公务员，于是来机关事业单位过度一下，因为这些单位工作比较轻松有充裕时间准备公务员考试，这部分人的流失率也是很大的，因为经常有小青年考上公务员就走了。二是贵妇太太，仅仅是为了找点事情做做，闲在家里太无聊，来机关里面混混日子，可能一年的薪水还不如她们买两个包包。三是年纪偏大，去企业公司很难，但机关里一些简单重复的工作还可以做做，比如窗口人员。临时工，工资及其低，要转为正式公务员，只有通过每年的国家公务员考试或者省级公务员考试。可见临时工是没有前途的。
北京开出年薪十万招消防员临时工，就本质意义也是临时工。做的再好也没办法转为正式工，而且临时工不像正式工有一套完整的晋升体系，年年就拿着这么一份工资，在北京，税前10万，扣除五险一金，到手也没多少了。消防员临时工又不像一般临时工，工作内容危险且辛苦，就算比一般性临时工工资要高点，但就按老所得这个意义而言，实在太低。更让人绝望的是，没有晋升的空间。
北京开出10万年薪公开招募消防员合同工初衷是好的，希望吸引一批青年参与消防事业，但深思熟虑的分析完工作报酬及工作前景后，恐怕很难吸引到优秀人才。临时工消防员也享受不了很多正式工的日常待遇。因此，临时工消防员着实没前途！






扫一扫分享到微信
我国现在的就业是一个大问题，因为现在中国每年毕业生工作安排就比较困难，每年国家都会做专门的安排，所以就业岗位的问题，一直是国家关心的问题，也是设计到老百姓就业的一个大难题，未来中国就业应该更加的灵活一些，有更多的岗位提供给老百姓，...
我国现在的就业是一个大问题，因为现在中国每年毕业生工作安排就比较困难，每年国家都会做专门的安排，所以就业岗位的问题，一直是国家关心的问题，也是设计到老百姓就业的一个大难题，未来中国就业应该更加的灵活一些，有更多的岗位提供给老百姓，这样才能保证老百姓的生活安定。
我看到一个招聘的启示，觉得这是一个很好的工作方面的尝试，消息的内容是北京市公安局消防局网站发布一个招聘信息，说的是【北京市政府专职消防员招聘简章】，这个简章是经过北京市政府批准，主要是招聘一些消费人员，而且这次是向社会方面招聘，看起来这是一个新的就业机会。
很多人对这个工作的前途有一些疑问，我觉得既然是北京市政府专职消防员，应该工作的的环境还是不错的，特别是北京市公安局消防局公开向社会招聘，这是说明政府的态度是很积极的，而且这次招聘的是一线执勤岗位的消防人员，所以未来的升职机会应该不小，只要表现好的话，应该前途没有问题。
我觉得这个北京市政府专职的消防员，应该是一个新的招聘职业，因为我们以前没有见过这样的招聘。同时我看到招牌的消防员，主要担负基层公安消防中队灭火和抢险救援任务，所以工作的风险稍微有些大，不过正因为有一定的风险，所以前途才会比较的光明有些，如果选择的话，这个工作很不错。
而且根据新闻里买的消息说，此次政府专职消防员招聘人数为801人，由此看来招牌的人数是不少的，我还看到这次招聘以后，所有的招聘的消防工作人员和消防队的工作人员混合编队，这样的话说明是按照正式消防员对待，而且工资方面最初是十万元，会随着工作时间的延长，继续增加工资，我觉得这个工作真的很有前途！
扫一扫分享到微信
北京首招合同制消防员年薪十万，合同制消防员有前途么？
，才能进行回答
一个问题只能回答一次，请&nbsp点击此处&nbsp查看你的答案
6人关注了此问题下载页面 -
乐清上班族网 -
Powered by Discuz!
后使用快捷导航没有帐号？
新版 乐清上班族网 客户端强势归来！
乐清上班族网
扫描二维码安装
扫描二维码安装
支持分类信息/主题分类
支持搜索/分享/删选/注册
社区新帖热帖实时更新
所有数据和网站实时同步
查看周边用户、周边帖子
查看网友发帖位置
随时随地拍照上传
可多选5张照片
轻松录音上传
倾听ta的声音
回复信息及时通知
和好友实时语音交流
Powered by