中国人和日本人，到底谁才更有钱？_凤凰资讯
中国人和日本人，到底谁才更有钱？
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中国人与其他中等发达国家的人相比，拥有的账面资产应该是很多的，但实际的现金收入应该没有那么多，也就是说中国人看上去应该很有钱，但实际没有那么多钱。
作者：柯隆
富士通综合研究所主席研究员、静冈县立大学特聘教授
原载：日经新闻网
日本人均GDP是中国的4倍，为什么中国人看上去似乎更有钱？
其实这个问题并不难理解，14亿人口，只需要1-2亿人有钱，就比世界上任何一个国家都富有。
另外那10多亿，作为沉默的大多数，不能只是默默地成为金字塔的底座，不能作为牺牲的对象。
而且随着房价的上涨，其财富效应并不是所有人都从中获得了利益。
有房者与无房者，早买房者与晚买房者，农村与城市，年纪大的与年轻人，其鸿沟会越拉越大，贫富差距会越来越大，这不是什么好现象！
日本时事通讯社的一个问卷调查的结果显示，日本成人每月的零花钱约1500元人民币（约25000日元）。
结论：日本人真的没有想象中那么有钱。
如果用物价来衡量日本人是否有钱，应该说日本人的确没有中国人想象的那么有钱。
我想比起关于日本人的零花钱的问卷调查，日本的人均GDP更说明问题。2016年日本的人均GDP大约38000美元（约400万日元），同一年中国的人均GDP约8200美元。
为什么人均GDP只有8000多美元的中国人，会觉得比自己收入多4倍以上的日本人不那么有钱呢？这才是问题之所在。
用物价来解释国民实际收入是一个通行的方法，MF每年都用购买力平价估算世界主要国家的GDP。
按照估算，中国的GDP总量已经超过了美国，位居世界第一（中国的GDP总量为20多万亿美元，美国的GDP为18万亿多美元）。
但问题是测算购买力平价时，使用的物价指数通常是非常主观的。
比如如果用中国的一个肉包子的价格与美国的一个汉堡包的价格计算价格比（购买力平价）可能就有点失真。
中国商店里的中高端衣服的价格，要比美国和日本的贵很多。
同样一款日本厂家的汽车，在中国的售价要比日本的售价高很多。
所以，如何编制物价指数，其中有很多讲究，你不能用一个或几个商品的价格来做简单的比较，那样的话结论难免失真。
的确，日本人看上去并不那么有钱。
日本人平时在家吃饭都非常简单，一碗白饭、一条烤鱼、一碗酱汤、一点咸菜。
日本人开的车，一般都是排量很小的家庭用轻型车。
在日本绝对找不到带游泳池的私人住宅。日本比较富裕的家庭妇女通常也就是到高级酒店和朋友一起吃一顿套餐而已。
凭我在日本生活近30年的经验，日本人最不擅长的就是奢侈。
相比世界大部分国家的人，日本人算是奢侈的一点，可能是所有日本人的家里都有浴缸，他们每天都要泡澡。
日本人喜欢到温泉去泡澡，下到浴池，日本人会情不自禁地自言自语：我真奢侈。
当然，绝大多数中国人的家也没有游泳池，中国人的奢侈往往体现在饮食上。
有一次看英国BBC的一个纪录片，是报道中国下岗工人的家庭生活的，其原意是要聚焦中国下岗工人的生活如何拮据，结果，影片中间有一段是下岗工人一家三口吃晚饭的镜头，四菜一汤！
我相信所有看到这一段的英国人都晕了，中国的下岗工人吃晚饭也有四菜一汤，太奢侈了。
回来说日本，虽然日本人看上去没有中国人那么有钱，但实际日本人是非常有钱的。
为什么？现在日本人均（包括老人和婴儿）的金融资产（现金和存款）大约有10万美元，而且日本有很好的社保体制，这在世界别的国家是不可想像的。
其实，当我们感叹日本人看上去不如中国人有钱的时候，我们应该问一问：
为什么中国人看上去那么有钱？
2016年中国到国外来旅游的一共1亿4000万人次，实际旅游的人不超过1亿人，拿中国总人口的14分之一和日本的平均值相比较本身就是不恰当的。
日本的贫富分化是很小的，基尼系数不到0.3，而中国的贫富分化不用我说，各位读者应该有亲身体会，国家统计局发布的中国的基尼系数高达0.475。
所以，我认为，问题的本质不是日本人看上去不那么有钱，而是中国人看上去太有钱了，每一个中国人都应该问一个为什么？
人说林子大了什么鸟都有，这话不假，中国的国家大，自然地怪事就多。
普遍地说中国人的收入并不是特别高，但从账面上看，中国人的固定资产却不比先进国家的人少。
根据IMF的统计，中国的人均GDP大约在8000美元多一些，按今天的汇率计算中国人的平均年收入应该约低于5万5千人民币，换句话说：中国人的月收入平均大概不到5000元。
是房价太贵，还是工资太低？
但是中国城市居民的住房略估一下少则200-300万元，多则700-800万元。
为什么月收不到5000元的人可以拥有这么高额的房地产。当然，这些房地产是自己住着，就无法变现，中国人还是财大气粗。
这里面有历史原因，现在60-80岁的很多人原先住的单位的房子是单位分的，后来按工龄折价买下，这些房子如果地点好，那怕旧一些，其价格应该都不便宜。
但是，问题是今后的年轻人哪里有钱买房？
我遇到一个国内的年轻人，问他：现在你们结婚，有没有为了爱情而结婚的？
他不假思索地说：如果没房没车，仅有爱情，别人是不跟你结婚的。
也许换句话说，应该是没房没车，哪里会有爱情？
我相信这个年轻人说的是实话，也许多少有点夸张，但反映了今天中国社会的现实。
今天，一定有很多年轻女孩是跟房和车结婚的，而不是跟爱情结婚。
问题是今后的年轻人，哪里有那么多钱买房买车呢？
试想一个年轻人如果在30岁前后结婚，其月收应该在元就不错了，退一步说，就是有元的收入也买不起那么昂贵的住房，哪里有钱娶媳妇？
换一个角度分析，房地产经济学有一个经验法则，房价的合理区间是工薪族年薪的6倍左右。如果超过6倍，买房的按揭贷款就很难还清了。
按照这个经验法则来推算，中国城市的房地产的均价应该在40万人民币左右。请问，在中国的城市，花40万人民币能买到什么样的住房？
从这个角度说中国的房价太贵了。
但从另一个角度看，今天一线城市和二线城市的房价多在300万元左右，那么中国人的年收不应该是5万5千元，而是55万元。
所以，也许我们可以判断中国人的收入太低了。
过去的30多年里，中国的实际GDP平均每年增长9%以上，那么我要问同期个人收入年均增长9%以上的人有多少？应该不会太多。
接下来一个问题是：
为什么工资收入没有大涨，而房价却接连高涨？
这个问题回答起来容易也不易。房价高涨的最主要的原因是贫富分化太大，财富集中到了一小部分人手里，房地产市场就成了这些人投机敛财手段。
一般来说对于买房是为了居住的人来说，他们是不会造成泡沫的，只有投机者希望通过房地产投资钱生钱才可能吹大泡沫。
至于说工资为什么不涨？
我曾经写过，今天中国的企业里，其剥削程度不亚于资本主义国家的企业。
资本主义国家的企业都有工会，工会是代表工人维护工人利益的组织。假设国有企业不剥削工人，但民营企业应该组织工会，保护工人利益。
但是国有企业的老总们以及CEO们拿的报酬是否合理，我想不用我评说。
我查看了统计年鉴，无论是城市居民还是农民的收入平均增长每年都和实际GDP增长率差不多。
但我问一些自己认识人：你们每年都涨工资吗？
他们的回答是：什么时候涨的工资，连他们自己都忘了。
当然，中国的单位除了发货币工资以外，还有一些实物工资，二者加起来对于很多人来说增长的都很慢。
前几年中国经济每年增长8%以上，现在降到6-7%，即使是6-7%也是很高的增幅。
比如说每月工资元的人，其每年的增幅应该在200-300元。而且，6-7%的增幅是相比上一年的工资，所以实际上涨的工资应该更多。
我相信对相当一部分人来说，经济增长与他们没有关系。这样一来久而久之房价上去了，工资却跟不上。
实际上对于只有一套住房的人来说，其房产的估价再高只是帐面资产，没有任何意义，因为你不可能把现在住的房子卖了。
房价高了对于今后买房子结婚娶媳妇的人来说是个大问题，大部分年轻人买不起房。
短期内房价不可能回归合理区间，虽然经济增长率仍在6%-7%，但相比前几年，的确下降。
问一问国内做生意的人就知道，现在的生意环境非常不好，也就是说对大部分人来说涨工资短期无望。
这种情况有点像一个陷阱，要想从里面跳出来非常不容易。
要知道房价高的背后是地价太高，上一届政府把批租土地的收入归属于地方政府。一块土地批给谁去开发其中的讲究很多，潜规则的结果就是房价泡沫。
随着土地转让和开发产生的交易成本（包括大量回扣）无法支付，这些成本最后都要最终买房的人来买单。
所以，中国人与其他中等发达国家的人相比，拥有的账面资产应该是很多的，但实际的现金收入应该没有那么多，也就是说中国人看上去应该很有钱，但实际没有那么多钱。
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播放数：5808920下岗职工退休政策 2017年下岗职工退休年龄一览
2017下岗职工退休政策解读 2017年下岗职工退休年龄一览，最近几年老龄化增长率越来高，大家开始关心什么时候可以退休。下面是有2017年正常退休政策规定，欢迎参阅。
2017年正常退休政策规定
1、干部退休政策
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、工人退休政策
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(四)、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
3、破产国有企业职工退休政策：资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
4、自谋职业者退休规定：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
5、提前退休年龄政策规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
2017年下岗职工退休政策
一、大龄下岗失业职工现行政策
1、有条件的发放生活费;
2、达到提前退休年限自行选择退休;
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定
1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;
2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;
3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。
三、下岗职工基本生活费发放规定
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;
2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
四、自行提前退休政策
【男性提前退休政策】
1、男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。
2、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。
3、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
【女性提前政策】
1、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。
2、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。
下岗职工与失业人员的区别
下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。
【主要区别】：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。
符合哪些条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策?
1、持有《再就业优惠证》，男日前出生，女日前出生，以档案年龄为准。
2、在2008年年底持《再就业优惠证》已享受社保补贴两年的人员。
3、持《再就业优惠证》被认定为就业困难且未满3年的灵活就业人员。（微信公众号：福建事业单位考试 fjsydw）
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2016全年福建建事业单位招聘公告
历年福建事业单位考试真题库及答案解析汇总
今日搜狐热点大龄下岗职工可否提前退休
作者：黎静
合肥晚报讯
“政府能否研究、出台政策，让大龄下岗失业职工提前退休？”昨天，48岁（虚岁）的石大姐，致电本报，希望通过“两会连心桥”将石大姐们的心愿带上“两会”，帮助大龄下岗失业职工渡过难关！大龄下岗职工可否提前退休“再过十来天，就过年了，我虚岁也就49了，可实岁仍是47，离退休还有好几年呢！”昨天，一接通电话，石大姐就跟记者算起了年龄账。原来，石大姐以前是合肥某国有大型企业的工人，2007年下岗，被“买断工龄”后与企业脱离了关系。然而，每年仍旧要缴纳社会养老保险和医疗保险，共有五六千元。“能否研究政策，让我们提前退休？”查阅资料发现，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经市级以上的劳动鉴定委员会确认并作出鉴定，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。石大姐告诉记者，根据这个规定，不符合条件，不能退休，更不能享受退休金。而养老金改革后，企业退休职工由在原来单位领取退休金的办法变成到社保部门领取社会统筹养老金。然而，《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）中规定“退休后按月发给基本养老金”。也就是说，企业职工退休前必须按照一定的工资比例一直缴纳养老保险，直至退休。对于像石大姐一样的4050下岗工人来说，这项支出显得负担尤重。“我们大龄工人应聘，很多单位都不接受。工作难找，只能做一些清洁工、打杂工，月收入也不过千元。还得承担家里面的老小开支，如何受得了？”自行缴纳了两年的社保、医保费用，石大姐感到甚为艰难。请将我们的心愿带上“两会”石大姐了解到，据《中华人民共和国公务员法》规定，工作年限满三十年或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的经申请批准后可以提前退休。“政府能否参照《中华人民共和国公务员法》，也尽快研究出台大龄下岗失业职工提前退休政策，帮助我们大龄下岗失业职工渡过难关？”“从合肥晚报上看到‘两会连心桥’栏目，我就赶紧打电话。麻烦你们，将我们大龄下岗职工的心愿，带到‘两会’上去。”在短短十几分钟的对话中，石大姐一再地说起这句话。2012年合肥两会将至，如果您对合肥政治经济、城市建设、文化生活、吃住行游等有建议和意见，请与本报“连心桥”联系。您可以拨打电话：；；也可发电子邮件到：；来信请寄：临泉中路合肥晚报采访中心政教部（邮编：230011），信封上请注明“两会连心桥”字样。（本报记者 黎静）
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财经 · 房产
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科技 · 健康厉以宁为何强调不能重演90年代国企下岗悲剧
来源：搜狐财经
作者：马克
　　厉以宁为何强调不能重演90年代国企下岗悲剧
　　12月5日，“2015搜狐财经变革力峰会：新风口 新引擎”在京举行。在中国经济增速放缓，寻求结构转型升级的大背景下，众多经济学家和企业家针对当下热点经济社会话题展开热切讨论和思辨，进行思维的碰撞和交锋，问诊中国经济，探索破局之道。
　　中国经济学界泰斗厉以宁教授在主题演讲上提到了供给侧改革和调控。这也是厉以宁自参加年末的媒体峰会以来第二次针对供给侧进行主题演讲。
　　所谓供给侧改革和调控，是相对于以往需求端改革和调控而言的。需求端调控就是利用财政政策和货币政策等政策“刺激”更多的需求，表现为积极的财政政策和相对宽松的货币政策。而供给端发力则是从供给、生产端入手，通过解放生产力，提升竞争力促进经济发展，一般包括了简政放权、减税等刺激生产的手段。
　　由于最高领导人近期曾在9天内4提“供给侧改革”，这个词语一下子成为了年底最热门的政策词语，所有人都在研究它是什么意思。
　　对比两场演讲，我们发现，厉以宁的观点尽管有些地方相同，但对于供给侧改革的思路有了进一步的深化和细化。
　　在上周腾讯财经年会的主题演讲中，厉以宁提出了供给侧改革面临的三大难点：第一是资本不足，基础设施不行；第二是专业人士和技工不足；第三是土地利用及各种资源不足。
　　针对以上三个难点，厉以宁提出了六点建议：定向调控，比如定向减税；鼓励高新企业的成长，扶持短板行业；大力发展新产品；加强职业技术培训；继续简政放权；加快国企混合所有制改革，也使民营企业更快转型。
　　基本上，厉以宁的思路还是以减税、简政、混改为主。
　　时隔一周，在搜狐财经变革力峰会上，厉以宁却在六点建议的基础上，进一步提出了要加大短板行业投资和国企在混改中不裁员的意见。
　　厉以宁表示：“供给方面的改革重点是短板行业要加大投资。因为我们靠什么来竞争？靠短板行业来竞争，短板行业如果不加强投资，怎么创新啊？”
　　厉以宁认为，单单减税是不够的，短板行业还需要进一步扶持。“供给的增加又要通过产业结构的调整、区域结构的调整、部门结构的调整等等，这些都需要投资。”
　　此外，“供给调控要建立新工厂、要建立高铁、要建立高速公路、要开港口等等，都需要大量资金。”
　　而且在国企混合所有制改革推进上，厉以宁还强调决不能重演上世纪90年代国企大量工人下岗的悲剧，国企不裁员，不能让下岗工人承担改革成本。
　　“我们要注意到，这次推行混合所有制改革，在国有企业当中，包括竞争性行业，国家不设比例，只有某些专门行业需要国家控股。不设比例就有一个问题，很重要的，是为了维持国有企业的稳定，不裁员。因为90年代，你一点钱把人家工龄买断了，闹出好多后遗症，人家在埋怨，而且年龄都四五十岁了，再找工作难啊，到哪儿去找啊。改革的代价由下岗员工来承担，这是不合理的。所以这次不裁员，要随着经济的发展吸收他们上岗，增加收入，这就是供给方面的改革。”
　　厉以宁为何这样表态？加大投资尚可以理解，因为很多学者都在呼吁投资，但是他为何选择在这个时间点重提上世纪90年代末的国企下岗潮呢？
　　厉以宁曾因上世纪末极力推动轰轰烈烈的股份制改革而被称为“厉股份”。新中国原来没有股份制企业，都是国有企业或集体企业。而国有企业在上世纪末面临市场竞争，普遍陷入困境，债务累累，效益低下。当年，正是因为股份制改革让国有企业走出了泥潭，时至今日，央企国企在国民经济中占有很多的分量。
　　但是那一轮国企改革付出的成本极其巨大，最明显的就是大量的国企工人下岗。众所周知，以牺牲两千到三千万下岗工人为代价，换来了国有企业的今天。那些国企工人，为企业奉献了青春，建起了厂房，搬来了设备，到头来却以很低的几万块钱的“工龄”被买断回家，土地、厂房、设备由此都成了他人所有，与自己无关。这是极大的不公。
　　当年4050的那一批下岗工人，生活水平因此严重倒退，只能从事着最基础的工作，拿着最底层的工资。
　　厉以宁此时提起这段让人心酸的往事，恐怕是因为如今的中国经济已经走到了新的阶段，站在GDP世界第二的高度上，已经到了追求公平而非一味追求效率的阶段。所以在这一轮的国企重组和混改中，更多的要保证公平，稳字当先。
　　就像他最后总结的那样：“病来如山倒，病去如抽丝，我们今天遇到的问题不是一朝一夕造成的，是最近十来年之内发展方式未变，追求GDP的数量扩张性的增长，到现在取得恶果了。只能慢慢改，不能性急。”
　　多年以后，厉以宁会不会因为今天疾呼国企不裁员而被称为“厉良心”呢？
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(责任编辑：沈路)
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图解财经：
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客服邮箱：2017下岗职工提前退休政策解读能否提前退休？
下岗职工提前退休政策解读2017：
2017年下岗职工提前退休政策最新消息，下岗职工（男、女）工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休。
一、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定
1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;
2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;
3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。
1、有条件的发放生活费;
2、达到提前退休年限自行选择退休;
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
三、下岗职工基本生活费发放规定
1、下岗职工（男、女）工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;
2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
女性提前政策
1、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。
2、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。
下岗职工与失业人员的区别
下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。
男性提前退休政策
1、男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。
2、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。
3、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
【主要区别】：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。
符合哪些条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策？
1、持有《再就业优惠证》，男日前出生，女日前出生，以档案年龄为准。
2、在2008年年底持《再就业优惠证》已享受社保补贴两年的人员。
3、持《再就业优惠证》被认定为就业困难且未满3年的灵活就业人员。
2017下岗职工：养老保险新政策
（一）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
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