各位找工作2 戊二醛最长使用时间用了多久时间

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-30 17:06 标签： opt有多久时间找工作
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我想咨询一下，我国法律对解聘员工有什么样的规定。我可不可以要求公司在下达解聘通知后给我一段时间在职寻找工作。如果有这样的规定，依据是什么？这段找工作得时间最长为几个月或几十天？谢谢，致礼！
您好！我是一家私有公司的职员，现在我与公司的合约已经到期，部门经理与我有些矛盾，所以公司有意对我解聘。
发表时间： 18:22
问题与我的不同！
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如果是有劳动合同的，无需提前通知。如没有的，应该提前30日通知。
律所：典泽律师事务所 回复时间： 16:47
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解聘员工规定
解聘员工:被解聘
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主要是资历，年龄，匹配度！虽然我到现在还没有找到工作！
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向各位大神学习 ~
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没有特别确切的时间，有合适的，匹配度高的，要通过猎头的推荐，公司HR简历的筛选，3轮面试通过，才能拿到Offer。祝你好运，好工作，适合自己的工作是急不来的。
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这没有具体时间限制，看机遇了
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这个是不能确定的，很难讲的。
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这个没法确定，很多时候找工作也需要缘分的，建议骑驴找马，这样风险回小，自己也可以耐心找到最适合的那个
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个人意愿，结合自己的内心追求，从细节着手，谦虚、倾听、努力；能有不错的结果；
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稀缺型人才几秒钟就有人预约面试，大众型请慢慢等待。。。
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关键看匹配程度啦，有的可能都不会找到
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这个应人而异，也要看时机的，没法说一个时间段
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这个不一定哦，如果用人单位要求的与您的工作背景一致，那么会很快，反之不确定时间，还有您也得多登陆，刷新简历，有合适的岗位主动投递。
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没有特别确切的时间，有合适的，匹配度高的，要通过猎头的推荐，公司HR简历的筛选，3轮面试通过，才能拿到Offer。祝你好运，好工作，适合自己的工作是急不来的。
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Never,以下为了凑够10个字
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来得早不如来得巧，祝你好运
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找工作，运气感觉是第一位的，赶上了什么都很快。
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