日对我来说是个特别的日子，我终于恢复了自由身，从工商银行辞职出来成为一名无业游民。自2009年7月到现在，已经有5年又8个月，在这段时间里我始终工作在一线网点，对一线的工作有了深刻的体验，故现在写下这些东西，想为后来者提供最真实的经验，也算对这段经历说声再见。　　首先，说一下我的离职原因。我对象在上海工作，而我在距离600公里的另一座城市，为了结束两地分居，再三权衡只能我动。最初，我是想内部调动的，可是没有关系没有背景谈何容易。为此我直接打电话咨询过总行人力资源，可是得到的回复是总行也无法干涉各家分行的人员调动，这个可以理解；然后工行网站上有个内部流动平台，我也有试着提交过申请，依旧没有任何回应，电话咨询总行，依旧是除非对方分行愿意接收。呵呵，这么说来这个平台不就是一个摆设吗？当初何必弄出来骗人？至此我也死心了，只能辞职了。　　然后，说一下这段时间的经历。我的工作经历主要是两块，一线柜员和副职。先说柜员的经历。忙、累是我最深的感触。每天早8点到晚18点，中午吃饭的时间只有20分钟，大家都是轮流吃饭，你慢了后面的同事就吃不上饭了。每天上班就像植物大战僵尸，总有无穷无尽的僵尸。曾经有个同事因为太忙太累了眼前一片空白，紧接着小姑娘下柜大哭了一场，然后继续上柜干活。我干国际业务的时候，因为需要看单据，胳膊需要不停的高抬掀单据，忙的时候，胳膊累的抬不起来，只能用左手掀开。而且再忙再累也不能出任何差错，不然就等着后面的各种处罚措施。出现了严重的差错真的会一次性罚一万，一个月的工资不够扣就接着下个月直到扣足为止。不定期的有各种知识学习考试，每个季度有定期的知识，技能练习，考试。忙点累点其实也可以接受，最让人接受不了就是无理取闹的客户，大吵大闹、破口大骂，见得太多了让我已经无力吐槽。在这我只想为我们银行一线工作人员说句话，我们只是制度的执行者，我们拥有的权限微乎其微，而且我们后台还有庞大的监督人员、系统对我们的执行情况进行监督处罚，您又何必为难我们这些干活的最低层员工呢？到了2013年年中我有幸代表分行参加了一个省里的比赛，并且取得了点成绩，所以换了个小储蓄所担任副职。当时心里没有太多的喜悦，只有隐隐的担忧，这是要逼死人的节奏啊，谁不知道资深国企里都是论资排辈，这不是要把我当出头鸟打吗？后面尽管我小心翼翼如履薄冰，还是发生了很多事情纷纷验证了我当时的诸多担忧，这里我就不多提了，都是寒心的事情何必让自己难堪？只是提醒一句弟弟妹妹们：不是所有的升职都是好事，得看你是什么形势什么环境。到了2014年8月份我又发生一次职位变动，行长助理，其实工作内容就是网点副职。接下来主要说副职工作中遇到的各种问题。工行的业务流程相对来说都比较明确，大部分问题都有相应的流程，但还是有部分突发问题没有相关规定，这就是我们需要后台的地方，但接着问题来了，你遇到的问题应该咨询哪个部门哪个人没有具体划分，以至于我们经常像皮球一样被来回踢来踢去，有时候打二、三十个电话都找不到一个明白人问，怎么办？只能再接着找人问，因为客户还在旁边等着你解决呢，反正就是耗上了。而且给后台的同事打电话还得小心翼翼客客气气，不小心哪个领导心情不好撞枪口上了，你就少不得先被训一顿。其实我想说大家都是同事，都是为客户服务，为什么我们前台既要小心翼翼的服务客户，又要低声下气的请求后台协助？既然有客户对我们前台的工作进行监督，为什么没有对后台各个部门的服务监督？有次我打电话给北京分行个金部某位同事请求协助异地处理业务，业务都没有描述完毕先被对方训了一通，说我是支行级别不够。。。。。请问你的优越感从哪来的？我当然知道应该逐级上报，我也已经上报我们分行了，可事有轻重急缓，灵活处理不对吗？又说多了。再就是工行的系统经常会更新升级，推广一些新的东西，我们都知道推的东西初衷都是好的，减轻柜员负担，但毕竟后台不接触前台，有些东西实际应用反而效果不好，而且频繁的升级队柜员本身也是负担，特别是广大的中老年一线柜员，每次升级后都是短期差错高发期。再就是各种考核指标，一层一层分解下来，压的人直不起腰。而且任务都是按照人头进行分解，谁也替补了谁。。。。。。。　　最后，谈一下大家关注的福利情况。工行的工资是分等级的，我是本科入职，实习期是4-1，后来转正是5-1，然后就没有然后了，直到我离职还是5-1，尽管我中间有两次升职，将近六年的时间始终没有加薪。开始我以为升职后没有转正，等一年后可能就转正了，可是一年后依然没有加薪。不知道到底什么情况下才能给加薪。收入分工资和奖金，纯工资到手2600，奖金不确定，得看整个支行的业绩情况，平均下来有一个月几百的情况，也有三、四千的情况，平均下来一个月左右吧，当然我所在的支行绩效不算好的。有时候只发工资没有奖金连房贷都还不上。强调一下，年终没有年终奖啊，发的都是去年四季度的奖金，就是不过年也会发给你。忘了说一下，我所在的城市是还算不错，是个沿海城市，还是单列市，城市GDP能排在全国10多名，房价大部分在，这个工资水平真的很一般。　　最近几年离职，调走的同事很多，这次跟我一起离职的还有一个北京某知名大学的研究生，工作2年。我们行长曾说过，现在专科生是我们支行的中流砥柱。对这句话我不想评论过多，因为事实就是如此。只是工行每年大批量招收本科生，研究生，然后现在专科生是中流砥柱，不知道是工行的悲哀还是这些本科生、研究生的悲哀。在此我不想评论专科生，本科生，研究生谁比较厉害，只是想说一点，人才流失，至少我所在的地区出现了这个问题。至于原因，我觉得可以看一下一篇文章《high mover 还是 low mover?》　　有时候在想大学毕业到现在最后悔的事情是什么，应该是没有读研究生吧，进入社会后发现自己本科的学历还是低了点，希望有能力读研究生的弟弟妹妹吧继续努力吧。杂七杂八的说了这么多，希望对大家有点用处。
楼主发言：6次 发图：0张 | 更多
　　又一次打击了在读金融本科生??　　
　　楼主前辈，我现在面临汇丰和农行的选择，应届毕业硕士。汇丰在中国总部，办公室里，说是给客户经理算绩效业绩什么的，但是工资不高，在上海一年六万多起薪，不知道以后有没有发展，这个工资对我在上海安家立足的愿望有很大压力。　　农行在省会，我的家，也是先到支行网点做柜员，校招的不是定向，在家好处就是，工作稳定，车房家里解决，去上海的话房子买不起，租房，乘车，吃饭都是钱。　　能给点建议吗？
　　我也分享下我的遭遇。同是银行人　　~~~~　　楼主于06年毕业，后顺利进入了深圳的国有五大行之一。在这个银行的支行一待就是8年，从小柜员一步步做到客户经理，近几年大致年收入也能达到25万。因为出来的早，有一套小房一台车，已婚有子。平时在银行的工作，有点清闲，不经营客户，全靠支行平台吃饭，所以真正的核心客户资源不多。去年开始整个支行效益也开始变差了，导致本人业绩也深受影响，同时从事的是简单的个人贷款工作，深感这种发展的不可持续性和竞争力的不足，也慢慢厌倦了银行基层工作内容，于是，楼主从去年初就开始物色新工作。在找寻的过程中，由于楼主并不喜欢营销类工作，所以更多的是寻找非银行的后台类金融机会，也深知骑驴找马的重要性，在面对很多具备一定过试用期风险的机会时，我也是慎之又慎，一直没有走出跳槽的那步。找啊找，一直到了年末的这一天。一家深圳排名第二的地产公司（最近很出名的，相信大家也猜到了）给了我一个机会：做互联网金融的贷款审核。而且给的薪酬是月税前2.75万元，年底奖金再有4个月左右的工资。当时我那个开心啊，虽然在银行咬咬牙也能接近这个数，但毕竟要建立在业绩优秀的基础上（从中的压力做个销售可以体会），另外这又是一个后台岗位，完全符合我的职业发展转型规划，而且还有这份不赖的基本工资，远远高于银行的基本工资。楼主以为职业发展的春天来了，上天眷顾我了，毕竟也是花了一年时间在寻找这份中意的工作，皇天不负有心人。。。。这里省去一堆感谢的话。　　楼主在获得这个机会后，毅然放弃银行的年终奖（多少也有个几万吧），在去年12月跳槽到了这家公司，开始了我的职业生涯全心之旅。工作中，我很努力，也很有兴趣，在努力和憧憬着等待着新年的到来。哪知道，福之祸之所依，人算不如天算。在我入职后的第一星期，地产公司的楼盘被ZF锁了，起初，我还心存侥幸，总觉得这么大个公司，困难只是暂时，而且也不是经营上出现的问题。直到2015年新年伊始，公司触发了第一笔资本市场的交叉违约风险，ZF全面锁盘，各个金融机构申请资产查封，一时间，公司经营立马陷入停顿。这时，公司为了断臂自救，就开启了他的裁员之门。首先被裁的就是非核心部门，尚在试用期的员工，于是乎，楼主这个部门20多号人，就这样残酷的失业了，目前估计也得以失业的身份度过这个农历新年。　　神仙打架，小鬼遭殃。这是对我此刻遭遇的最好诠释。同时楼主也总结了这次挫折，以楼主的性格和年龄来说，工种转型应该是正确的，选择的行业P2P也是目前比较热门的方向，哪知道，却碰上了这种小概率的事件。整个规划全盘打乱，职业价值也会打折。悲哉悲哉，不知何时才能走出阴影，更不知何时才能走回原来的职业转型规划。。
　　同在国有五大行的银行员工飘过，深深体会到了楼主所言的：内部的尔虞我诈，心力交瘁！上头没有人，别想往上升，这就是现实
　　楼主，我想请教一个问题，我现在也在银行做柜员，总感觉在里面整天打印东西，点钞票，屋里空气不流通对身体不太好。我在西部一小城市，我没什么存款资源，今年刚毕业，我工作的银行是地方的城市商业银行，是个小银行。收入银行的要比公务员可能高点。我男生。你觉得当县里的公务员好还是在银行继续坐柜好呢？ 我以后还想考在职研究生
　　同宇宙行，对公柜员同想辞职，没关系没背景，互联网金融公司要求怎么样楼主？　　
　　做银行时间长了再转行的话会比较痛苦
　　在银行，没有后台没有资源，想从一线起来真的好难.
　　呵呵呵呵。。。我是来蹭贴的。。。
　　@奔向前方2015 你好，我也是工行的，本科毕业三年多，也在工行做了三年多的柜员，对楼主说的我真的深有体会，那些客户真的跟僵尸似的，一波又一波，好不容易拼了命处理完一批，连口喘气的机会都不给我们一下，很快下一波就来了。楼主说的很对，我们只是制度的执行者，却要面对客户最直接的指责和谩骂，如果不想丢掉这份养家糊口的工作只能忍气吞声，还要好声好气的对待他们，即使心里有百般委屈不愿也只能为客户处理业务。除了做好基本的业务，还要做营销工作，保险、信用卡等等，上面的人总是一项一项的指标下来，每天要在群里上报，没完成指标要去督导，那些不干活的人想到哪就是哪，辛辛苦苦营销的信用卡我们能拿到多少呢，上面什么都不用营销的人奖金是我们的好几十倍。真的很想辞职，可是现在工作那么难找，自己能力也很弱，也就只能先呆着了。
　　我这情况跟你基本一样，我女票在青海西宁的工行上班，我在重庆当程序员。　　不知不觉已毕业两年，两地分隔也已两年。如今到了谈婚论嫁的阶段，目前商量的结果也是她辞职过来，看了你的文章，发现调动基本无望！觉得还是让她出来的好！不想让她太累！
　　看到楼主的帖子情况和我几乎一样，我在建行上班刚满一年，干了一个多月桂圆，接着几个月客户经理，六月份升为网点副职，其实我也不知道为什么让我当副职，就稀里糊涂干了，但我和老公一直是异地，他调回来比较难，我就辞职了，主要我一直不喜欢银行的工作，忙点累点都无所谓，重点是对各种营销任务从内心有抵触，最后还是辞了，但又觉得心里空喀落落的　　
　　我在交行，深有同感，国企内部的尔虞我诈，钩心斗角～～～
　　楼主已经辞了吗？本人也是四大行员工，目前辞职，行里一直拖着不给批，还要四个月脱密期不给发工资，楼主脱密了吗
　　我的情况和你基本一样，本打算走内调，事实告诉我，我的叔叔阿姨不是某某领导，他们要的15万经费我也没有，电话联系总行无果，所以心死，马上准备辞职，回父母身边，老婆身边，兄弟姐妹身边，还年轻，在努力！
　　呵呵，总理听到银行是弱势群体的时候都笑了。大单位的人只看到自己苦，看不到外面人是怎么拼命的。更何况，中国的银行服务，我们只能呵呵
　　楼主我和你一样，是一家全国性股份制银行省会城市的一级支行的助理，这个级别可能比网点副职要高一些，介于正科和副处之间。一直想转型换个技术型的工作，近15年的银行一线工作，压力很大，这几年收入巨降，股份制行爬上去很难，但是只要没有业绩或者遇到不良，降下来确是很快的。一直想去省行管理部门或者其他银行的管理部门，但是貌似当前各家行管理部门都人满为患，下面营销一线的支行缺人的很，唉。现在外面经济又不好，离职又不知道能做什么，做生意肯定不行，一没多少本钱，二风险太大，去企业的话除了国有企业，现在外面企业都不好，随时倒闭也不一定，关键每月还有一万块的按揭要还，在银行的话好歹还有公积金可以支持，一旦离职，这块压力马上就出来了。郁闷
　　刚从国有银行跳去城商行 虽然之前做好了十足的心理准备但是还是感觉力不从心，可能以前在国有银行太安逸了吧，来了之后基本没按时下过班，但是自己选择的路不能回头，比较男人辛苦点得养家糊口。说说待遇吧，目前现金收入是国有的2倍不到点吧，其他福利差不多
本科客户经理
没什么存款资源 都是去了之后开发的
　　@ysy5-12-03 10:41:00
　　刚从国有银行跳去城商行 虽然之前做好了十足的心理准备但是还是感觉力不从心，可能以前在国有银行太安逸了吧，来了之后基本没按时下过班，但是自己选择的路不能回头，比较男人辛苦点得养家糊口。说说待遇吧，目前现金收入是国有的2倍不到点吧，其他福利差不多
本科客户经理
没什么存款资源 都是去了之后开发的。
　　-----------------------------
　　城商行，收入到手多少？30w ?
　　@奔向前方2015 　　中国银行就是纳税人养大的，再吃纳税人的钱，再加国有支持，服务和技术性含金量不多！　　欧美银行就是普通的企业，老板自负盈亏，当然要拼命提高自身服务和技术性。这样才有生存价值和生存意义。
　　尼玛！！邮储银行的那我就剖腹算了！！　　
　　工行的服务超级烂，一个个面无表情的冰糖脸，个个和大爷一样，好像出乎储户是来求他们的，还有脸在这里诉苦。。。
　　好像看完楼主的深刻工作经历，只能说说行行都辛苦　　
　　说得完全对　　
　　干啥都不容易/
　　工商银行（都江堰青城桥分理处江安河东）盗刷我的资金，在我的网银账户下私自开设了一张虚拟卡，不需要密码，直接把我的资金转到虚拟卡上，导致我自己的资金一直无法取出，负责人张勇至今不解释，拒不消除虚拟卡，工商银行监守自盗不要脸！整个偷盗窃过程非常清楚就是银行干的，客服说是为了“他们转账”方便开设的虚拟卡，抢钱都明抢了！
　　县级财政局还想跳槽去股份制银行呢，那我的脑袋是不是秀逗了　　
　　@阿木-19 08:40:00　　县级财政局还想跳槽去股份制银行呢，那我的脑袋是不是秀逗了　　-----------------------------　　千万别
　　@阿木-19 08:40:00　　县级财政局还想跳槽去股份制银行呢，那我的脑袋是不是秀逗了　　-----------------------------　　是的
　　各/行業銀行/卡+Q670，847，841　　
　　同银行，非常苦逼！外人很难理解！　　
　　楼主宁波的吧？　　
　　楼主，现在干什么工作了？
　　@阿木2310
08:40:00　　县级财政局还想跳槽去股份制银行呢，那我的脑袋是不是秀逗了　　-----------------------------　　@橘子味的喵
21:08:00　　千万别　　-----------------------------　　你会后悔的
　　@sunsme
16:38:00　　看到楼主的帖子情况和我几乎一样，我在建行上班刚满一年，干了一个多月桂圆，接着几个月客户经理，六月份升为网点副职，其实我也不知道为什么让我当副职，就稀里糊涂干了，但我和老公一直是异地，他调回来比较难，我就辞职了，主要我一直不喜欢银行的工作，忙点累点都无所谓，重点是对各种营销任务从内心有抵触，最后还是辞了，但又觉得心里空喀落落的　　-----------------------------　　上班3年升为网点负责人一天看到各项指标就紧张烦躁，存款、贷款、电子银行业务、银行卡、信用卡。。。考试不满一百分员工被罚自己也要跟着被罚，不喝酒不太会讲话，又是外地人，没有背景，累了，也想辞职。。。。但本人91年，觉得年轻还可以再拼，矛盾。。。
　　工作九年 一线柜员 也是东部沿海城市 这两年不良贷款增多 工资都快发不下来 每月2000不到 想辞职又没一技之长
　　楼主宁波的吗？刚签了省会城市招行的柜员工作，看楼上都是国有行，招行怎么样呢？有没有前辈可以指点一下　　
　　　　微信里面现在做起微盘了
　　本科会计 没有家庭背景 也尝试过考银行 但没能通过　　也不知道进小的企业是不是一个好的选择　　
　　未来的银行裁员、倒闭是必然的。建议提前进入保险业！　　
　　@淡淡紫苏叶
19:37:00　　又一次打击了在读金融本科生??　　-----------------------------　　每个行业都一样！　　
　　工行20年，我也出来了。　　
　　我和你一样 在打算要不要辞职
　　你们大行的好好意思说是打僵尸　　你们来我们信用社看看　　天天面对的都是痴聋瓜哑　　各种惠农资金补贴什么的烦死人
　　@zl6061
21:15:00　　你们大行的好好意思说是打僵尸 　　你们来我们信用社看看 　　天天面对的都是痴聋瓜哑 　　各种惠农资金补贴什么的烦死人　　—————————————————　　农商银行待遇咋样啊层主　　
　　@Bells响叮当
20:54:00　　工作九年 一线柜员 也是东部沿海城市 这两年不良贷款增多 工资都快发不下来 每月2000不到 想辞职又没一技之长　　—————————————————　　工资2000，没写错吧　　
　　@阿木-19 08:40:00　　县级财政局还想跳槽去股份制银行呢，那我的脑袋是不是秀逗了　　-----------------------------那你是活腻歪了！不是脑袋的问题了！不过如果银行顶级爆丝是你家亲戚的话就另说了
　　我也是银行的，业绩抓不上去，白天领导骂晚上骂领导！索性我现在就是混日子，找兼职做！兼职都比工资??高出好几倍，时代就是我们的命运；相信的，命运牵着走；不相信的，命运拖着走。而真正能够改变命运的窗口，都在社会巨大变革的风口上。在那些风口，需要的是冒险精神和动力，而不是精致的学历和傲娇的身段。”我坚信这句话，我现在正在带领着我的团队努力打拼，准备离职！　　
　　7年信用社飘过，一个月3500，比我进来晚的都当领导了。。。没有资源比较难得。。。存款任务，呵呵呵　　
　　在工行四年了，从去年开始有辞职的想法，中间又因为工作上略有起色而犹豫不定。最近又在考虑这个问题，苦于不确定离职后自己能找到什么样的工作又能学到什么、做出什么成绩而感到迷茫。在现金区待了两年，一年多对公业务，半年理财经理。开始的时候心态还挺好，虽然累且穷，但是也的确有收获，所以还是挺有成就感的。现在所在的岗位学不到什么东西，也感觉不到自己的价值。有些业务需要多个部门配合完成，但是部分低效率和相互推诿的状况十分消耗心力。感觉很长时间以来这份工作没有再让我得到成就感，而是让人变得消极。岗位的变动也偏离我对自己的规划越来越远，然而我没有办法改变，也不知道未来在银行里我还有什么路可以走。。。楼主大人有没有什么好的建议么？
　　其实去年刚准备进银行的时候我就看过这个帖子，现在即将从银行离职，再次看到这个帖子的时候，真是感慨万千。银行人的苦真的只有行内的人才知道，同宇宙行，每天遇到的都是这个存折不会打，那个不会做，钱不会存，不会取，每天只会跟我说，小姑娘，你这个帮我弄一下，我弄不来……每天做这样的事，见到的大部分都是这样的人，让我对我努力读书，考个985，找个好工作，产生深深的怀疑，让我对自身的价值产生了深深的怀疑。　　而且3年升一档，9年升一级，一档加200块，但交金交的多，说不定到手只加了100块。没有资源和关系，除非特别能喝酒，不然很难升职，升职了也不一定加薪。作为本科毕业生，第一年大概有个税前10w的样子，看着还行，但只要一想到10年以后我还是这个工资，我就想早点走人了，没有什么工作是10年工资不变的，除了银行。及时止损，是给未来的我，最好的礼物。
　　@缘由因果
08:42:15　　7年信用社飘过，一个月3500，比我进来晚的都当领导了。。。没有资源比较难得。。。存款任务，呵呵呵　　-----------------------------　　同是信用社，柜员确实很累，但是除了柜员，其他什么的都好点
　　@缘由因果
08:42:15　　7年信用社飘过，一个月3500，比我进来晚的都当领导了。。。没有资源比较难得。。。存款任务，呵呵呵　　-----------------------------　　@背基麻薯
17:46:41　　同是信用社，柜员确实很累，但是除了柜员，其他什么的都好点　　-----------------------------　　信用社都是这么个平均工资吗？跟层主一样，快四年了，储蓄柜已经磨尽了当初进这个行业的热情和动力，反而对工作越来越厌恶，知道这是个不好的状态，却处在迷雾中无法破解。当初刚进来有个前辈对自己说：在这里做的越多就错的越多。这几年下来是深刻感知了这话中的无奈，那些推诿的，和稀泥的，日子都过得比你容易，而勤勤恳恳工作，做的越多反而被揪错越多。前辈说眼缘是个很重要的东西，你不入领导眼缘，很多事情你就得受着。现在任务也越来越多，各种营销，没什么奖励，却有不少要倒扣。最无法忍受的就是那些无理取闹的客户，被指责被谩骂却还要赔笑脸，有投诉不管有错没错都是你的错。很多时候是制度的原因，你却要为此背锅。然而你没资源基本没什么机会去跳出这个坑。现在当地宇宙行在招聘柜员，在纠结要不要报名，可又怕只是从一个坑进入另一个坑。其实这年想的最多的就是辞职，想捡起大学的专业，想多学点东西，可又担心现今企业的各种不稳定。现在这状态真真是围城和鸡肋。
<span class="count" title="
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)苹果/安卓/wp
积分 913, 距离下一级还需 462 积分
权限: 自定义头衔, 签名中使用图片, 隐身
道具: 彩虹炫, 涂鸦板, 雷达卡, 热点灯, 金钱卡, 显身卡, 匿名卡, 抢沙发下一级可获得
权限: 设置帖子权限道具: 提升卡
购买后可立即获得
权限: 隐身
道具: 金钱卡, 彩虹炫, 雷达卡, 热点灯, 涂鸦板
本帖最后由 Sunknownay 于
13:17 编辑
作为过来人，告诉大家：
1，金融不好考，同一名校，金融比计算机难10倍左右！这可不是吓唬大家！清华计算机报录比12%，清华金融报录比1%。复旦大学金融分数线：410左右，复旦大学计算机分数线：330左右！
2，就算你考上了，你有两个选择(赚钱的券商或是等死的银行！)：不是特别牛，你也只能去国有银行，基本是饿不死的工资（你没有关系的话），十分惨淡！
3，就算你不去国有银行，去券商或是基金公司做研发（研究员），工资大概[hide] 10w基本工资+15万奖金。这些一般只有北清复交硕士+CPA证书（北清复交大幅扩招，高薪岗位也就那么多，还有海龟来竞争！）！但代价是每周80个小时以上的工作量，每天对着电脑（比程序员还累）而且进券商你必须有CPA，考CPA又是一次炼狱！
4，计算机就业非常好，一般好一点大学的研究生，去百度、腾讯、阿里之类的IT公司问题不大，工资15w以上，上海交大计算机今年起薪超过18万的占了30%，平均为15万起薪，最低没有12万德。今后IT也需求量极大，今年各大it公司大幅扩招，华为更是狂招7000人（底薪8k）比金融多对多，而且很比金融轻松！！金融工资高的只有研究员或是固定收益，但非常难进！
5，女生一般干不来投行，既然干不来投行，你拼了命考上金融来做啥呢？工资又不高，去国有银行还不如学电气去电力局养老！理工科的女生转行金融性价比太低太低！
6，经济经常波动，金融业的就业和工资同样也会大幅波动，比起稳定的IT业更不适合女生。
7，金融本质上是工科，经济学本质上是理科，学习的难度绝对要难于普通工科。别的不说，光是高微就然大多数人痛不欲生了！
人文学院：全院平均3.5万、中值大概为3万！法学院：全院平均3.5万、中值大概为3万！
建工学院：全院平均5万、中值大概为4.5万！（大多是事业单位）
管理学院：全院平均4.5万、中值大概为4万（大公司的管培或是行政的居多）
经济学院：全院平均5万、中值大概为4万！（浙江省各地分行居多）
软件学院：全院平均11万、中值大概为10万！（跨国公司居多）
机能学院：全院平均5万、中值大概为4万！
生仪学院：全院平均7万、中值大概为6万！
计算机学院：全院平均13万、男生平均15万、女生平均11万！中值工资大概为12万！（私企居多，福利很少）
电气工程学院：全院平均6万、中值大概为5万！（事业单位居多）
以下是今年计算机专业的就业情况：
百度：底薪16.7万，上不封顶，今年招1500人！据百度hr说，杭电、浙工大今年总共都去了十来个，浙大今年拿了52个offer，也是创了记录!
Google底薪：24万，招人不是很多，而且都是海外工作，今年浙大以为ACM的亚洲冠军拿了美国总部的offer，据说年薪5万美元！
微策略底薪：统一底薪19.8万，公司总部在杭州，据说要在2年内将公司规模扩大3倍！全国招2百多人！浙大今年拿了20多个offer，美资企业，很人性化，给每一个录取的同学一个大礼包（里面有古巴雪茄、法国葡萄酒还有一大盒比利时巧克力）
微软底薪：16万，招几百人！很多二本学校今年都去了几个！
ibm底薪：8万，招几千人！很多专科都去了一批！
阿里巴巴底薪：12万+，上不封顶，干得多拿的多，上届师兄有第一年加班后拿20万+的，今年全国招2千多人人！招聘很杂，很多二本、甚至是专科都要！
华为底薪：10万，招7千人！很多二本学校今年都要！
腾讯底薪：14万，招近千人！很多二本学校今年都去了很多！
中兴底薪：9万，招6千人！二本的也要！
摩根IT底薪：25万，招很多人，上海交大每年拿到10个左右的offer！今年浙大有2人拿到offer！
高盛IT底薪：25万，招很多人！南京大学计算机几乎每年都去2个左右！依旧不在浙大招聘
360底薪：15万，招人多，快上市了，前途无量！
·····································
本文来自西南财大优秀校友career经验交流会的ppt。
原演讲稿作者是某知名券商的首席研究员！个人整理，如有错误请包涵！
一、什么是金融业？
金融业包括证券、银行、保险、信托、投资！现在中国的金融方兴未艾，各大公司正在大力的扩展业务，极具发展前途。但是低端人才已经过剩，高端人才严重不足！
比如：为缓解金融高端人才不足问题，2009年国家投资 4亿元在上海交大新办了上交大高级金融学院专门培养国际化的高级金融人才；复旦大学和陆家嘴金融城合作开办了基金经理硕士班以缓解人才瓶颈！但数据又显示：国内普通高校就业率中经管类排在倒数！
二、证券行业的就业情况和待遇如何?
证券行业分主要分两大类岗位：一是研发类岗位，主要包括行业研究员、投资研究员、固定收益研究员、数量研究员。起薪在 20万～100万。二是非研发类岗位，主要包括客户代表、营业部交易员等等，月薪在 1000元左右，奖金看业绩。
1)国际投资银行或是咨询公司（中金公司、高盛集团、摩根士丹利等）：年薪去年开始全部翻倍，达到了起薪 40万，奖金 20万到 50万，福利 10万！研究生本科生没区别，一般每年在国内招 50名应届生。
2)国内一线证券公司或是基金公司（南方基金、国信证券、国泰君安）：起薪也从去年开始调高，起薪一般达到了 15万，奖金 10～40个月的工资，福利 5万。招的人比较多
3)国内二线证券公司或是基金公司（东方证券，浙商证券、渤海证券）：工资一般，但毕业生进去之后能独当一面，今后发展空间很大，起薪在 8万～15万！
4)证券公司的客户代表或是交易员，工资水平在月薪 1000元，奖金看业绩！一般招聘对象是专科生或是普通本科生！
三、下面问一个在座学生比较关心的问题：怎样才能进入券商做研究员呢？
由于券商的主要工作岗位‐‐‐研究员主要是通过大量的数理模型做市场研究，所以想进入国内一线或是国际投行的话，一般要满足下面四种要求：
1)毕业学校要求：大券商的主要招聘对象是北大、清华、复旦、交大的研究生，上海财经、中国人大、中国科大、中央财经等校也有一些面试机会，其他学校基本不在知名券商的考虑之列！ 一般券商的话，西南财大、南京大学、武汉大学、厦门大学、中山大学等金融会计的老牌名校也在招聘之列！
2)专业背景要求：理工科的本科加上经管类的硕士是各大券商最喜欢的，本科是是数学、统计、计算机、物理专业的机会更大，当然对于某些特定领域的行业研究员来说，专业是不受限制的！比如医药行业的研究员基本上被北京医科大学的研究生所垄断，电气行业的研究员基本被清华电气的研究生所垄断！还有现在的同学大都喜欢追捧金融学，其实这是一个误区，会计学才是证券行业最核心的，会计学的深厚背景是在证券行业成功的关键因素之一！在美国所谓的“金融”其实就是“公司融资”，说白了也就是会计。而中国所谓的金融无外乎就是宏观经济学里的“货币银行学”，这些东西在实际工作中基本上没用！
3)相关证书要求：做行业研究员的话，财务会计一定要精通，所以 CPA（注册会计师）被看作是投行入场券，基本上毕业前能过 4门以就很有竞争力，而且工作期间公司会开设培训班鼓励员工参加考试。但如果是去基金公司做固定收益或是投资研究员的话，CFA（注册金融分析师）是必须的，一般公司都会报销报名费。 而且现在的保荐人考试也就是更高难度的CPA+法律考试，CPA的良好基础是今后想进军保荐人的必备！
4)英语要求：对于做并购上市的投行交易员来说，听说读写都要优秀；对于研究员来说：英语的阅读和写作一定要非常优秀，因为研究员每天面对的都是国外的研究报告、各种数据、各种国外的开发软件，而且还要写出自己的报告。从某种程度上说，券商的行业研究员或是基金公司的投资研究员就像是在写论文。不仅是国际券商，就是国内券商也是很重视英语能力的。
5)计算机应用能力要求：至少要精通一门编程语言：C++、JAVA，研究员的工作要不停地对模型进行改良，或是直接捣鼓出一个模型来。特别是EXCEL的高级应用，如VBA的EXCEL编程，这些技能在日常工作中是最常用的！当然还要精通数据库：微软的 SQL Server或是甲骨文的数据库，因为研究员的主要数据来源是大量数据库，精通数据库语言是必须的。最后，还要精通一款统计软件，比如 MATLAB金融数据包、或是 SPSS等大型计量经济学分析软件！
四、投资银行或是咨询公司的研究员还有 IT公司的研究员有什么联系和区别？
确实是这样的。中金公司等券商的主要岗位叫研究员，IBM公司的咨询部每年也招收 IT研究员（analyst），普华永道会计师事务所也有咨询部同样也招聘研究员，麦肯锡咨询公司基本只招研究员！研究员在西方国家是很平常的岗位，但在中国刚刚引入。其实每年很多 IBM公司的优秀研究员跳槽到高盛做 IT业的行业研究员，各行业的研究员都是相通的。
五、做一个合格的研究员需要哪些个体素质呢？
1& & )强健的身体：总体来说，卖方研究员要比买方研究员累很多！因为报告是拿来卖钱的，同样做承销这块的也是非常的累，外资券商比如高盛的工作强度是一周 100个小时以上，也就是每天工作 15个小时，而且没有双休日。如果碰见大项目，比如去年的农行上市，员工基本连续 3个多月每天只睡 4个小时！国内的大券商基本一周工作 80个小时，比各大 IT公司的平均值 50个小时多了很多。如果身体不是太好的同学还是不要考虑这个行业了。要知道高薪不是随便拿的。
2& & )抗压能力：证券业基本采取末位淘汰制度，也就是每年都有四分之一的员工将会退场，所以压力还是很大的。当然每年都有很多人受不了压力而自动辞职！
3& & )对金钱的态度：证券行业的高工资是其超高的工作强度造成的，也就是说要驱动一个人每周工作 100个小时的话，必须得用工资，如果你对金钱比较淡然，那么你的工作热情就会受到影响。一般面试的时候会测试员工的相关性格，比如问你什么时候买车，什么时候买房，说白了就是试探你的对金钱的渴望程度！
六、银行业的就业情况如何，各有什么要求？
银行是分编制的：总行和分行！一般银行分行主要的招聘对象是财金类的专科学生还有一般本科毕业生！总行要求稍高一点。银行的工资在全行业属于中下水平：本科生 1500，研究生 2500；如果是总行的话工资将会翻倍！现在银行的总体福利情况受到国家的调控，每年都在递减，基本上已经是普通国企的水平，在金融业中已经没有了竞争力！
七、能给大家在学习中提一些建议吗？
好的，首先建议大家数学一定要学好，特别是统计学还有随机过程、时间序列之类的课程，如果有志于从事固定收益研究员的同学，像泛函分析之类的高级课程也要学习；还有就是建议大家要特别重视英语，英语的好坏将会直接决定你今后的就业的好坏；谢谢!
载入中......
观点有启发
好的意见建议
好的意见建议
好的意见建议
热心帮助其他会员
谨记！参考，，，，，，，
观点有启发
分析的有道理
总评分:&学术水平 + 7&
热心指数 + 11&
信用等级 + 9&
本帖最后由 武书连 于
10:26 编辑
2011届浙江大学研究生工资水平、就业情况各院系汇总一览
人文学院：全院平均3.5万、中值大概为3万！法学院：全院平均3.5万、中值大概为3万！
建工学院：全院平均5万、中值大概为4.5万！（大多是事业单位）
管理学院：全院平均4.5万、中值大概为4万（大公司的管培或是行政的居多）
经济学院：全院平均5万、中值大概为4万！（浙江省各地分行居多）
软件学院：全院平均11万、中值大概为10万！（跨国公司居多）
机能学院：全院平均5万、中值大概为4万！
生仪学院：全院平均7万、中值大概为6万！
计算机学院：全院平均13万、男生平均15万、女生平均11万！中值工资大概为12万！（私企居多，福利很少）
电气工程学院：全院平均6万、中值大概为5万！（事业单位居多）
以下是今年计算机专业的就业情况：
百度：底薪16.7万，上不封顶，今年招1500人！据百度hr说，杭电、浙工大今年总共都去了十来个，浙大今年拿了52个offer，也是创了记录!
Google底薪：24万，招人不是很多，而且都是海外工作，今年浙大以为ACM的亚洲冠军拿了美国总部的offer，据说年薪5万美元！
微策略底薪：统一底薪19.8万，公司总部在杭州，据说要在2年内将公司规模扩大3倍！全国招2百多人！浙大今年拿了20多个offer，美资企业，很人性化，给每一个录取的同学一个大礼包（里面有古巴雪茄、法国葡萄酒还有一大盒比利时巧克力）
微软底薪：16万，招几百人！很多二本学校今年都去了几个！
ibm底薪：8万，招几千人！很多专科都去了一批！
阿里巴巴底薪：12万+，上不封顶，干得多拿的多，上届师兄有第一年加班后拿20万+的，今年全国招2千多人人！招聘很杂，很多二本、甚至是专科都要！
华为底薪：10万，招7千人！很多二本学校今年都要！
腾讯底薪：14万，招近千人！很多二本学校今年都去了很多！
中兴底薪：9万，招6千人！二本的也要！
摩根IT底薪：25万，招很多人，上海交大每年拿到10个左右的offer！今年浙大有2人拿到offer！
高盛IT底薪：25万，招很多人！南京大学计算机几乎每年都去2个左右！依旧不在浙大招聘
360底薪：15万，招人多，快上市了，前途无量！
楼主有这样的经历吗
楼主说的和小弟了解的情况基本相符
所以有些动摇了~~~
Predestination&&can only be found by accident and not through seeking.
楼主有见解
关于收入，基本属实
这样的好贴不顶怎么行.女生考研本来就少于男的,你毕业后想去证券投行什么的概率不大的.原因有很多.
没有根据~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
模糊滴看世界
清晰滴看自己
LZ还是比较清醒的。。。
楼主说的很有道理，但是很多已经毕业工作的学姐说计算机这个专业女生以后工作真是很累，加班熬夜是家常便饭。。。
本人学的就是计算机软件工程，我已经准备考研，想跨专业，只是还不知道跨哪行~
&nbsp&nbsp|
&nbsp&nbsp|
&nbsp&nbsp|
&nbsp&nbsp|
&nbsp&nbsp|
&nbsp&nbsp|
如有投资本站或合作意向，请联系（010-）；
邮箱：service@pinggu.org
投诉或不良信息处理：（010-）
论坛法律顾问：王进律师