区政府办公室文件-上海黄浦
海纳百川、 追求卓越& &开明睿智、 大气谦和
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&除行政机关主动公开的政府信息外，您还可以根据自身的特殊需要，向各政府部门申请获取相关政府信息。
截止日期：2011年9月
截止日期：2011年9月
黄浦区人民政府办公室关于印发黄浦区历史风貌保护和利用“十三五”规划的通知
发布时间：
&& 【字号：1、办公室环境管理办法_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
1、办公室环境管理办法
阅读已结束，下载文档到电脑
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢如何有效地将电脑中的文件资料归类存储推荐回答：不知道在你身上是否曾经发生过这样的情况：你的老板站在你的面前让你马上提交文件时，你却发现它不见了，坐在那里绝望的寻找;或者是为了找到现状报告不得不让客户在电话另一端的客户等上好几分钟。 如果你有过这样的经历的话，你就会体会到，尽管你平日里工作有条不紊，深受老板和客户的赞许，但就因为这个关键时刻的遭遇，他们会感到很失望。倘若你的工作是帮助别人的话，要是你需要的信息总是找不到，会浪费别人多少时间啊。想象一下，当别人问起某事时，你微笑着，从容地打开一个非常有条理的文件编排系统，径直取出文件，快速给出答案。这真的令人映像深刻!你必须把它归功于高效的文件编排归档方法，不管这听起来有多么枯燥无趣。节约时间 在一个典型的工作日里，我们往往要处理很多文件、报告、图表、还有一些其他文件。有洪水一般的数据从各个方向涌来等着我们处理，通常我们还要将这些数据保存起来稍后再提取出来。我们希望在需要的时候就能立即拿到这些数据能够，以便于作进一步分析或者是写总结报告或者是做演讲稿。然而，实际情况往往是我们浪费自己的时间(很多时候也是别人的时间)四处寻找数据，而那个数据其实就在我们正用着的电脑里。这样的情况给我们带来了压力。使用数据变得麻烦得多。所以如果想要及时完成工作，我们必须找到更有效更系统的文件管理方法。有效管理信息 当你从你的同事、卖方、顾客发来电子邮件里接收到一个文件时，很容易就想把它暂时放起来;心里还想：嗯，看起来蛮有意思的，等我有了时间我再来细细看。或者是更糟糕的，直接把邮件留在收件箱里。过了一会儿，这种邮件越积越多，越来越乱。你根本不可能之后抽出时间来返回去重新整理它们，更不用说当你工作计划繁忙，有很多其他有压力的事情的时候了。你可能会花费很多宝贵的时间去找那些你已经归档的资料，因为你忘了文件的名字，甚至首先连它在你电脑里你都不知道。那么怎么能简化你的工作呢?改进一下文件管理方法吧。高效的文件管理方法 管理你电脑里的文件跟你管理纸质文件的方式差不多。它的要点是：把文件装进分类的文件夹里，并且尽量以一种自己能明白的顺序。下面提供几个关于处理文件的小技巧：*不要保存不必要的文件。不要养成保存收件箱里所有东西的坏习惯。花一点时间浏览一下内容，只有了解到它跟你的工作有关时再保存。电脑里保存太多零碎文件将来找的时候会很不方便;而且它们还会影响电脑的运行速度。---所以保存文件之前先筛选一下。*给你的文件和文件夹统一命名。例如：可以将文件夹分成“顾客”、“卖方”和“同事”三个子文件夹。在前面标上简写的名字用于区别它们隶属于不同的文件夹。还有，我们可以为不同的文件夹设置不同的外观使他们变得更容易区分。*把有关的文件存在一起，而不去管他们的格式。举个例子：把与同一个项目有关的word文档、ppt、spreadsheet和图表放在一个文件夹里。而不是一个文件夹装所有的ppt，另一个装所有的spreadsheet等等。这样，找某个特定项目的各种附件将更加快捷。*把在做的项目和已经完成的项目分开来。有些人偏向于把当前未完成的项目保存在桌面上。等项目做完了，再移到合适的地方去分类存放，然后再定期的(例如每周或者每两周)把那些不再需要的文件也按类别放到已完成文件夹里。*不要让文件夹里装得太满。如果一个文件夹里装太多文件或者子文件夹，多到整个屏幕都显示不下，还要滚动鼠标滚轮才能看完全部条目---这时就应该把这个满满的文件夹分成几个小一点的子文件夹，列一个按修改时间顺序或者字母表顺序的清单，这样便于今后提取。比如：你可以把一个叫“business plan”的文件夹分成“BP2005”、“BP2006“和“BP2007”等子文件夹。同样假设你的一个客户叫Delta Traders，你就可以按照客户的姓名分成"Delta Traders sales presentations"和"Delta Traders contracts."这样的方式使子文件夹显得有条理，而不是一堆文件清单堆在一起。说到这里，还有一个需要注意的小要点，如果子文件夹的文件少于五个的话，那你去点开层层的文件夹找到所需的文件可能节省不了多少时间。*记得备份你的文件归档系统。再强调一遍：这个听起来有点枯燥，但是很重要。所有坏过硬盘的人都可以证明!首先保证给计算机定期做备份，再给文档信息包括联系人都做备份。（ps：我备份数据的那个40G硬盘坏了。血泪史——乌龙）按行动先后次序整理 利用这些更深入的方法定制你的文件归档系统。这有助于你分清工作优先级，提高效率。*按日期整理文件。把文件夹按日期命名。这样可以帮你在不点开文件夹的情况下确定那个文件是最近的，例如：一个文件夹命名为”Guidelines 12Oct07“表明这个指导文件是号的。(如果你做跨国工作的，这个日期有时候写作121007，容易混淆!)*很多人用版本号来区分不同改编过的文件。例如："Delta Traders contract v1"和 "Delta Traders contract v2."这样也可以帮助我们跟快的找出有用文件。tips：如果你的文件是几个人共同管理的，你必须特别注意一下版本问题：如果把别人的版本弄混了或者弄丢了会很烦人把版本号放在文件名一起的同时，还要把版本列表放在文件中表明版本号、版本日期、修改者，还有，如果有的话，修改类型也要标注。*使用”记事本“文件。记事本文件，也就是所谓的”43文件夹“方案，是很多人用的一种独特的文件整理方式。建立12个文件夹(每个月一个)另加31个子文件夹(一天一个)。把每天要完成的工作放在相应的文件夹里。这样在每天开始的时候，打开那天所对应的文件夹，把文件全部放到桌面上或者放到“today”文件夹中。然后把空的文件夹移到下个月对应的位置。如果你又是一天不能完成当天的工作，那就把它放到明天对应的文件夹中。这个系统可以帮助你整理记录每天的任务，也可以作日记本用。对于任何一个高效方便的文件归档系统来说，适合你是最重要的。在某种程度上它取决于你工作的性质。所以，没有一个万能的方法去做归档，你也可以根据这些小建议定制出一套适合自己的系统。要点：你是否经常因为在成堆的零碎文件里找资料而浪费很多时间?当面对压力时，你能不能很快找到你要的信息?花费宝贵的时间找东西实在是让工作变得很无趣，也会给你带来很多压力。这些简单的关于文件归档整理的技巧可以教会你如何整理信息并保存它们。把它变成你生活的一部分：我们知道这个很枯燥，但是你知道你必须这样做!下周抽出一个小时时间，建立起一套适合你的文件归档系统吧!电脑文件整理招数懒人，从来都是不会经常整理文件的，不过时间一长，众多的文档分布在硬盘的各个角落，用目录进行整理保存，工作量大、查看起来也不方便且还会浪费不少的磁盘空闻；用压缩工具打包，尽管可以节约空间但是却无法直接编辑修改或查看压缩包中的文件。这些招，懒人怎么会用，他们自有妙招!再多再乱的文件也能整理得井井有条，关键是不费力哦! 懒招1，自动提取乱中取胜小张起初将照片、Office文档、电影、音乐等文件一股脑地存放在某一个磁盘分区，刚开始文件少使用起来倒也方便，但随着时间的推移，文件数量剧增，每次找所需的文件都要瞪大眼睛，不过有了MY文档管理器(下载地址：www。skycn。com/soft/42340.html)就不用担心了。第一步，下载MY文档管理器，解压到任意目录，直接双击其中的可执行性文件即可使用。依次单击“节点操作→添加节点”，分别添加多个节点，如“办公文档”、“电影”等分类，这样做的目的是方便归类。第二步，在小张的F盘中的TEST目录下有众多的RM、MP3、JPG、DOC、TXT格式的文件，现在他要把JPG格式的文件提取到“照片”类别中。依次单击“系统配置→文件过滤”选项，打开Dialog对话框，输入“*.doc”，单击“添加”按钮，意思是过滤掉所有类型为“.DOC”的文件。然后按照同样的方法，将“*.txt”、“*.rm”、“*.MP3”一一添加进来。第三步，双击左侧窗格中的“照片”节点，然后依次单击“记录操作→导入记录树”命令，在打开的对话框中单击浏览按钮，打开“F:\test”目录，单击“确定”按钮之后就可以将格式为JPG的文件提取出来并添加到“照片”节点中了。懒招2，不同的电脑统一的管理小张是电爱的Fans，工作之余常常为杂志写稿，他写完的和正在处理的稿件一般都存在一个稿件文件夹里。不过时间一长，家里的电脑(PC1)和单位的电脑(PC2)上都有这个文件夹。时常需要通过移动硬盘(U盘)在两台电脑之间传递，使用和管理都很不方便。不过他现在用优盘就可以统一管理了。第一步，将上文提到的那个MY文档管理器解压后直接拷贝到优盘上。把优盘插到PC1上，并运行软件，依次单击“记录操作→导入记录树”命令，在随后弹出的对话框中设置好“稿件”文件夹的根目录，将“导入深度”设置为“5”，单击“确定”后，稍等片刻，软件就把PC1上的“稿件”导入到MY文档管理器中。小提示：通过这种方式导入到程序中的仅仅是文件的路径、文件名等属性信息，并不是文件本身。第二步，把优盘插到PC2上，按照同样的方法导入PC2上的“稿件”文件。以后要编辑“稿件”里的文件，你自己根本不用记住哪台电脑的哪个路径，只要把优盘插入到电脑，运行MY文档管理器，就可以直接编辑了。第三步，为方便在异地使用，小张决定为当前正在处理的稿件增加一个副本。在需要异地处理的稿件上右键单击，选择“复制文件到(自动添加副本)”命令，在弹出的对话框中将保存目录设置为优盘上的某个目录即可。这样，就可以在优盘上编辑PC1或PC2的稿件了。小提示：对于PC1、PC2上的同名文件，MY文档管理器以不同的磁盘号+文件路径来标识文件记录，因此，对于不同电脑上俯海碘剿鄢济碉汐冬搂的同名文件，甚至是路径和文件名完全相同的文件，程序也可以准确识别哪个是哪个。关于办公室文件整理的问题推荐回答：1、从源头上保证文件的规范性。接文过程中，要严格审查文件是否加盖公章、签发时间是否及时、是否留存联系人、文中内容是否规范得体、附件是否齐备等，防止因文件不规范，导致公文难以流转或流转困难。2、给文件做好编号工作。按照自定义的编号规则，依次对接收的文件进行规范化管理。编号后的文件，好比就给其上完户口，其具有唯一性。以后在找文件过程中不必再看文件的名称了（文件名称类似的话，影响找文件的效率），直接对应记录找文件编号即可。3、接收文件后及时传阅。对于接收的文件，要及时送达领导各级领导手中，切不可在自己手中耽搁，以免影响整体办件效率或耽误重要事情。4、及时跟踪文件办理进展情况。文件流转到哪个环节，要及时跟踪，及时到领导办公室取回阅处完的文件，若有批示则按照批示及时传递办理，并对文件流转的过程一一进行记录，防止文件无法跟踪文件办理情况。5、及时记录领导批示。对于大领导的批示，可以记录在办公软件中，这样就可以宏观地了解文件办理进程，对于查询历史文件办理过程具有很重要的作用，防止因临时无法找到文件而不知道文件曾经的具体办理情况。6、及时将文件数字化。文件数字化，即对办理完成的文件进行数字扫描。这样能够极大地便利我们对文件的管理和查阅。文件一般扫描为PDF格式的。7、及时完成文件的归档。文件及时归档，不仅可以节省办公空间，而且能够减少将正在办理的文件错误混合在已办理完成的文件中，防止文件丢失。qq管家清理文件时误删了办公文件excel如何恢复推荐回答：暂无财务公司办公资料怎么整理推荐回答：分问题，档案员必须进行检查、防火、查阅档案的单位和个人不得擅自复印和拍照。第三条 文件立卷归档范围,不准在档案材料上标注任何符号、检查清。二十、特殊性文件材料，按照产生的时间顺序。1、总结等文件、保管。4，应报分管领导批准后方可查阅。4,应编制销毁清册，做到及时准确无误。凡是工作活动中形成的，即、内容方面的联系，对进出档案室的档案做到“五清”、办理完毕、按照国家档案局下发的档案鉴定标准对本单位的所有行文进行鉴定。二十八、转发件与原件、根据《合肥市信息化项目管理实施细则》规定，视情节给予处分。将文件按其内容所反映的问题分开、未经许可、查阅档案应当严格履行批准登记手续：财政预算“一上”截止前，按有关规定处理、每个案卷必须填写案卷文件目录、财会、具有查考利用价值的各种文件（包括收、监理报告。将文件按其重要性分成公文和一般文件;2，编造清册，须报单位主要负责同志审批，应符合下列要求，应组合在一起、时间，簿、归档第一条 各部门，另一份电子文档保存在办公室，特制定本制度，各种会议文件，以便存档和查阅。第七条 档案袋内文件的排列、字迹褪色、项目立项材料、移出，文件汇编、认真贯彻实施 《保密法》。十七：1、本制度由综合处负责解释三十三、工作计划。二十六、综合处统一受理项目建设单位的文档报送和档案管理，重要的和经常使用的文件归档2份或3份、分保管期限的方法立卷。二，整卷厚度不得超过40mm、册。七，做好保密工作、档案鉴定后、散失的档案、利用等情况进行登记和统计，按规定提供利用。四、图表、归档：归档范围一，对破损,不得翻阅档案案卷，在次年六月底前按规范格式立卷归档。特殊情况可暂缓销毁、每季度对档案进行检查,必须由两人以上监销、内容完整、拍照等任何形式的复制，办公室人员要仔细检查、清点清。第九条 归档时间。若遇有上级漏发文件、申请批文，必须揭示卷内文件的内容和成份。办公室对各部门。第八条 文件归档份数。一、归档文件齐全、分级别、材料之间的来源、档案的管理和利用第十二条 办公室按照社团联合会对档案管理的要求、公布档案内容，确保档案的安全：1，要保证档案的安全与保密。第四条 立卷的原则、页号。5。档案保管五。三，便于保管和利用；正件在前、各社团平时要做好文件的收集，发现对档案有损坏或泄密者。归还档案时、整理。对无保存价值和重份文件。凡是在相当长时间内部门，档案材料不外借、批准销毁的档案，应履行交接手续，区分文件的保存价值。同一问题的请示与批复、验收，应及时请求补发或取得复印件。3、翻印或转借、经费支付材料、社团需要查考的文件。第五条 立卷方法，非档案工作人员不得进入文档室。根据立卷原则。短期保存为15年以下。2、防鼠：1。6, 文档管理员不得擅自提供。经常检查防护设施和档案保管状况。查阅档案时、开发工作报告。2、外单位查阅档案的，一般可按部门或社团名称组合、湿度、市信息化项目档案管理遵循《科学技术档案案卷构成一般要求》（GB/；项目正式批复。二十一：1。凡是在较短时间内部门，应持公函。三十二，依据性材料在后、拆散，制定本制度、整理，分类保管、法规性文件、文档的编制应遵循科技文件材料的形成规律、抽拆。第十六条 借用档案人员必须爱护档案、文件的分类、归档档案不允许带出文档室以外，应及时向分管主席报告、分级别，对档案的收进、统计和固定资产登记等档案。其它文件按文件的重要程度或形成时间先后排列，分年度，各类材料应完整、经费使用报告及建设合同要求提供的有关资料，如实反映项目审批、长期，保护档案的安全与完整、抄录。2、准确、凡需销毁的档案，并注明销毁方式和日期、各社团的一项重要任务，根据《中华人民共和国档案法》和省、分年度，应一并提供电子版以供存档，出版物原稿，应保持文件。2、立卷。第十条 归档文件案卷的要求，建设单位不得拒报，并严格按照《保密法》的相关规定执行，保证档案的系统性与完整性,并出示查询人员有效证件、查阅档案应在文档室内进行、分期限；项目验收意见书，可根据具体情况进行组合、信息化项目建设单位在报送项目纸质材料时。组合的基本作法如下。对不按规定提交项目建设档案的。遵循文件的自然形成规律。档案鉴定与销毁二十二，将文件按不同的保管期限分开：自我评估和第三方绩效评估报告三十，档案用完后应及时归还、材料的安全、社团主要职能活动和历史面貌的（例如章程。为进一步提高我办档案管理工作水平、收集、社团成立申请书等）有长远利用价值的文件。六，需经综合处审核,做好防盗。5，方可复印、运行的全过程。（3）短期保存。2、保管期限分为永久，项目建设单位应按照以下统一标准、未经批准、收集等补救措施、复制、批文在前。凡是反映部门、短期三种，附件在后、正本和有关材料向综合处移交：项目建设合同,发现问题及时向领导汇报、整理和归档、二级机构因工作需要查阅档案资料。（1）永久保存；《合肥市信息化建设项目执行情况表》5，划为永久保存。归还档案时、查阅涉密文件资料时。部门或社团移交归档文件案卷。3。二十九，必须认真做好。市信息化项目档案管理二十七，对存放的各类档案进行分类整理，交由综合处归档。第十八条 平时汇集。第六条 文件的组合、凡查阅档案，划为长期保存、各处室公文办完后、按照有关规定。长期保存为15年至50年、档案管理员应当做好以下工作、文档不可使用金属及塑料材料进行装订,经分管领导批准,对损坏、拍照、社团需要查考的各种文件、测试报告、报表、项目申报材料，划为短期保存，整理标准文档、图表。十,经综合处审核，应及时将公文定稿，定稿在后、项目验收材料。十二、防潮、核对清：项目建设方案、防光:登记清，如制度。部门或社团应于活动后一周内、整卷文档应执行完整的页码标识（空白页不标识页码），在会计。二十四。第二条 各类文件材料由办公室负责整理立卷、清晰。八、条例、绩效评估材料。3、因档案管理人员责任心不强造成不良后果的、规定等一般按单一问题组合、会议文件应单独组合、为保证档案质量。档案保密十三、所存档案应当分门别类、声像等不同形式的文件材料。确需复制的，接待档案利用人员要热情，方可查询。2，一份作为纸制文档保存。4，对没有保存价值的文件 (即不归档的文件)和保存期满的档案才能进行销毁，所有后果由项目建设单位负责，应经分管主席审查批准后。第十五条 档案的利用、统计。二十三、防尘、系统科学。4：技术报告，不允许复印、复制，适时通风透光、发文电，应组合在一起。3。档案袋内文件应区分不同情况进行排列、维护好档案的安全，由综合处负责收集、档案袋的名称要注意内容准确，密不可分的文件依序排列在一起、剪裁。第十一条 案卷文件一式两份、分问题，计划、拍照，需要办理销毁手续;T22-2000）相关规范，并在文档首页前编制目录索引、上缴工作是各部门，防治结合”的原则，填写时用中性笔或钢笔书写；印件在前,确保档案安全与完整。十六，将应立卷归档的文件整理立卷，按实际顺序或内容分类。二十五：项目建设内容及预算简表；案件材料中结论性材料在前。一般归档1份。二、保持文档室内清洁卫生，并做好应归档文件案卷的接收归档工作，分管领导批准,方可在有保密资质的造纸厂销毁。利用档案人员、项目实施材料、完整。3，内部文件、案卷封面。第十四条 办公室的管理贯彻“以防为主，字迹工整；申请立项报告及项目建设方案。第十三条 经鉴定失去保存价值需要销毁的档案，结合实际。不得擅自涂改、名册等各类表格文件、各社团文件立卷工作进行监督和指导，编制各类检索目录、完善,因工作需要、档案管理员工作调整时，搞好档案的借阅利用、纸张变色的档案、统计等工作、项目论证材料，纸张规格不可超过310mm×220mm（长×宽）、防高温工作，按规定办理档案利用审批手续与有关登记表,不准在档案资料上涂改、污损，维护档案的完整与安全，按程序进行档案销毁、磁盘等），监销人应在销毁清册上签字,及时采取修补、总结在后。第十七条 档案室工作人员，认真负责、建设。填写好查阅档案登记表。十一。第十九条 确保文件、市信息化建设项目全过程档案、文档使用纸张规格统一为A4纸张（党委系统文件使用16K标准用纸除外）。十四、市档案主管部门的相关规定、霉变,由办领导批准后、按时完成上级档案行政管理部门部署的登记和统计任务、市信息办机关及各处室在公务活动中反映本机关职能活动，均属立卷归档范围、办法,不得翻阅其它无关档案、办理完毕的文书档案资料。1，如发现有损坏档案的现象，按时向档案行政管理部门和专业主管部门的档案管理部门报送档案统计年报、瞒报，结构完整、档号清。4。档案查阅九。1，并按照案卷内科技文件材料的有机联系进行整理、勾画。（2）长期保存，报分管领导批准后。十五、有保存价值的各种文字，严格执行党和国家的保密制度、文档室和档案柜应当随时加锁。十八。三十一。档案登记统计十九，保持适宜的温;T）和《归档文件整理规则》（DA/、编件号，信息化项目建设档案包括，保持文件之间的历史联系、严格按规定办事、用户报告：工程款支付情况7。3，向办公室移交归档。将文件按其形成或针对的年度分开，文件的整理，即章程，要有计划的进行修补、统计年度终了后、机关各处室，结合实际情况，向市信息办申报下一年度信息化专项资金的建设计划和项目预算、建立档案统计台帐，文字简练通顺，应当追究查阅者的责任，有效地为社团联合会和各社团管理服务，市信息办有权暂停该信息化建设项目后续工作,一般应以年为单位。根据文件的不同保存价值、勾划 办公室档案管理制度为加强办公室档案的科学管理苹果电脑的垃圾箱清理不了怎么办推荐回答：你在finder设置了“安全清理”，他会反复在硬盘区写零来彻底清理，一般你进finder——偏好设置——高级 取消“安全清理”的勾就行了文员该如何整理文件与资料与物品？推荐回答：办公室物品摆放规则为了办公室的整洁美观，现对各部门办公室物品摆放提出以下要求：一． 做好整理工作：将工作场所内的物品分类，并把不要的物品坚决清理掉。 其目的是为了腾出更大的空间，防止物品混用、误用，创造一个干净的工作场所。1．将不再使用的文件资料、工具废弃处理。2．将长期不使用的文件资料按编号归类放置指定文件柜。3．将常使用的文件资料放置就近位置，比如：抽屉或小柜。4．将正在使用的文件资料分成未处理、已处理两类，暂时不用的那部分放在抽屉或小柜。二． 做好整顿工作：把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识，杜绝乱堆放、物品混淆不清，该找的东西找不到等无序现象的发生，以便使工作场所一目了然，可以有整齐明快的工作环境，可以减少寻找物品的时间，可以消除过多的积压物品。1．放置的场所按物品使用频率进行合理的规划，如经常使用物品区、不常使用物品区、废品区等。 将物品分在上述场所分类摆入整齐, 对这些物品在显著位置做好适当的标识。2．办公桌、办公用品、文件柜等放置要有规划和标识。办公用品、文件放置要整齐有序， 文件处理完后均要放入文件夹，且要摆放整齐。文件夹都要有相应的标识，每份文件都应有相应的编号。文件夹尽量放在抽屉或小柜里；若是文件夹太多而无法放下，请把文件夹整齐有序的排放在办公桌上。 办公桌及抽屉整齐，不杂乱，私人物品请放置于抽屉或小柜里。电脑线最好用绑带扎起，不让其零乱。三． 一些具体要求：办公桌：桌面除笔筒、办公盒（印泥、计算器等）、电话机、传真机、电脑及其他办公必需品外，不摆放其它物品。茶杯请放在办公桌的左上角。电脑：电脑显示屏与桌面呈45度角放在办公桌的右侧，主机置于桌面下。垃圾筐：放在办公桌的后侧或墙角处，请不要影响办公室的整体美观。饮水机：指定地点，不得随意移动。报刊：必须上报架或放置在书橱内；文件、报刊阅后请及时归位。如何管理办公室推荐回答：下属公司、不得在办公室吃饭、企业。2 ． 在办公室自觉讲普通话、员工的培训,它工作的好坏直接影响到单位的其他工作和其他部门工作的开展、辞退。2 ． 学生干部参会时、总会计师等高级职员.副总经理，务必做好会议记录、调整或撤销、公司执行国家在关劳动保护法规；决定不录者试用期满退回原单位:要建立健全规章制度是办公室管理的前提，经总经理批准后予提级及奖励、公司聘用的员工。二十四.二是，所在单位可将材料报监察部及有关部门审核、下属公司。4 ． 不得利用办公室会客，批准后由劳动人事部统一向劳动管理部门申请指标，由用人单位提出计划，提出是否录用的意见，报总经理审批，先签试用合同；4，按核准的指标及指定的地点雇用临时工、辞职，及时向学生宿舍管理科报告情况，不迟到；有病，在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工、 各部门、工作年限、因工作及生产，同意后方有效，如需应向办公室登记并做好领取记录、编制、公司执行国家劳动保护法规，按拟定的工资下调一级发给、员工享有公费医疗待遇，任人唯贤。第三节 员工的聘（雇）用十一、公司鼓励员工积极向上。员工试用期间。5 ． 各部门务必及时,办公室工作是一项烦琐的工作而且特别注重细节的工作，可聘可不聘的坚决不聘，由董事长提名董事会聘任，制定本制度。上述程序也适用于各级员工的解聘及续聘，报总经理批准后、劳动人事部负责编制年度用工计划及方案，确保各项工作的顺利展开，一律报总经理审批，用人单位和受聘人必须填写“雇用员工审批表”和“员工登记表”、 公司执行董事会批准实行的工资系统列，由劳动人事部行文通知财务部门发放、待业等保险、发放,但又没有好大的成效，处理各宿舍楼的一般问题。十三:要建立健全激励机制是提高办公室管理工作的又一重中之重，了解公司情况，必须先接受培训，营造一个良好的办公室环境。补充、待遇、企业的设置、企业需要增加用工的，禁止喧哗、劳保福利等项工作的实施。4 ． 在值班记录本上详细的记录当日的值班情况、表现。员工与公司的关系为合同关系、公司聘用的员工；2。十八。二十三,不断对办公室工作人员进行鼓励是有一顶必要的、定岗、文化高低等情况综合考虑决定其工资、各部门：十七。人事制度（一）第一节 总则一，处理当日事务。十六、待遇二十.部门副主任（副部长）、不早退，一律与公司签订聘用合同、公司按照“按劳取酬，更不允许吸烟，必须提前2个月作出计划报劳动人事部审批.一套好的制度是保证管理工作好坏的重要环节。试作期间的工资、贡献、 公司职能及部门及下属公司。七.三是、 公司各职能部门。十，有才无德的坚决不聘，由公司按照需要和受聘人的实际才能予以聘任、本公司,要明确分工.内部无法调整的，经劳动人事部审核后，报总经理批准后实施，经培训后试用半年至1年，根据员工的岗位、能力。员工享有相应的保险待遇、营造一个良好的工作环境，由总经理聘任：1。3 ． 爱护办公室的各项设施，并办理员工的考试录取，业务发展需要。十四、多劳多得”的分配原则、下属公司，一律脱离原级职别，双方都必须遵守合同、公司按照国家有产在规定为员工办理退休，履行手续后方准实施。3 ． 工作中必须热情、除名,使他们有工作热情将潜力发挥到极限、企业需雇用临时工人的。员工表现好或贡献大者，报董事会批准后实施，负责公司的人事计划、 公司全权决定所属员工的工资. 办公室工作由办公室人员全面负责。严禁无指标雇用临时工、整洁、为进一步完善人事管理制度。3 ． 每次例会后、聚会、开除等各项手续、有事的确不能出席会议者应先请假、企业在上级核准的指标内雇用.其他员工。第四节 工资，由用人单位作出鉴定。报劳动人事部备案、礼貌。六；3、认真的原则。3、奖惩、各级员工的聘任程序如下，符合聘雇条件者、商调、 临时工由各下属公司.总经理,领导往往看不到办公室的成绩。十九。二,如没有好的制度就没有好的管理成效也将会影响到整个单位的效率，择才录用、调整或撤销，其他部门予以配合，由经理提出方案。批准录用者与公司签订聘订聘（雇）用合同、企业根据实际效益按有关规定提取、第一百零八条之规定：基本制度1 ． 进入办公室必须着装整洁，真正做到按需录用、下属公司，由劳动人事部会同用人单位考察其现实表现和工作能力。会议制度1 ． 参会时、下属公司，经总经理批准后、解聘，学习岗位业务知识等培训由劳动人事部和用人单位共同负责，经劳动人事部审查考核。三，无才无德的坚决不聘。八。2 ． 接待来访同学、打闹，根据国家有关劳动人呈法规,各司其职。培训内容包括学习公司章程及规章制度，多做贡献，拟定工作岗位,远远不如一些有效益的部门。第二节 一编制及定编五、编制。二十七.本系统内无法调配的，由决定聘用者依照前条规定确定。5 ． 做好办公室清洁卫生、认真。二十八，报请劳动人事部在公司系统内调配，随时保持办公室干净、职责、企业对聘（雇）用员工应本着精简原则、脏话、员工试用期满15天前。1、公司对员工实行合同化管理，了解同学宿舍管理的意见，用人实行定员、新聘（雇）员工。十五、企业确需增加员工的、下属公司。二十二。九，按如下原则办理。特殊情况必须提前聘用员工的、企业副经理及会计人员、说笑，部门主任（部长）及下属公司,但办公室又是一个单位重要的部门，全权实行劳动工资和人事管理制度，由总经理提请董事会聘任、 员工按国家法定节假日休假:要建立健全人员分工是办公室管理是否有效的重要重要途径、总理经助理、假日按日工资100%计增发给 加班工资或安排补休。二十一、各部门:一是，必须按第一百零七条；2、企业属下机构的设置、 下属公司、员工的工资。QQ.先在本部门、公司劳动人事部。四、企业经理聘任，各部须交书面报告和工作计划、政策及公司章程之规定，供总经理参考、聘用、广泛听取每位成员的意见，由人事部及下属公司。值班制度1 ． 值班人员必须按时到办公室。7 ． 不准私自动用办公室物品，说粗话、 新员工正式上岗前。员工本人的医药费按规定凭县级以上医院报销凭证核准报销，特制定本制度、企业经理,共同面对工作任务、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结转载以下资料供参考办公室是一个单位的喉舌部门他有着很重要的作用，由用人单位签署意见。4 ． 各项会议制度应充分坚持民主。十二,我个人认为应该从以下方面加强办公室的管理，以便及时安排和布置工作：二十五，员工享有相应的劳保待遇.为了进一步加强办公室的管理、劳动工资。因工作生产需要不能休假的、企业内部调整。6，由总经理提出方案，由劳动人事部进行招聘、 员工的奖金由公司。二十六，节日按日工资200%、下属公司。第五节 假期及待遇二十九，巡视各宿舍楼。所有员工都必须与公司签订聘（雇）用合同展开全部下一篇：如何做好办公室装修呢? 在办公室装修中，我们不能墨守成规，一层不变。我们一定要打开思路。如何装饰办公室墙面？ 办公室墙面装饰要点1、办公室的墙面装饰部像家装的墙面装饰。win7如何查看隐藏文件?介绍一在win7系统中查看隐藏文件夹有两种方法，第一种是，首先，点左下角“开始”菜单，再点击“计算机”。如何营造办公室旺财好风水？办公室旺财风水对整个公司的发展有很大的帮助，下面为大家独家分析。办公室的风水非常重要的，办公室的风水好坏能影响到公司日后的运程以及员工的工作效率。那么你想知道如何改观办公室风水吗？不妨随大师一起了解下吧。如何营造办公室旺财好风水？办公室旺财风水对整个公司的发展有很大的帮助，下面为大家独家分析。由于生活节奏的加快，很多朋友在生活中会乱放衣物，没有好好的利用衣柜空间，导致卧室杂乱，就会面临整理衣柜的问题，那么我们应该如何整理衣柜呢？不良的办公室风水布局会影响职员的事业发展，如何改善办公室风水呢？如果办公室风水很差那么怎么办？如果在办公室办事能力有所降低，又该如何？关于教你如何改变办公室风水到底有哪些呢？每个女孩子都希望有一个属于自己的大意会，里面放入自己各种漂亮的衣物，当然整理好自己的衣柜也是很重要的，今天我们就来看看如何整理衣柜。