【走基层·一线蹲点】工人世家“邓家将”_网易新闻
【走基层·一线蹲点】工人世家“邓家将”
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
父亲车工邓秀南，儿子铣工邓强，女儿划线工邓丽每天，这一家三口都肩并肩地来到柳工卓越制造中心装备制造公司上班，形成柳工一道独特的风景线。
这一家三口，在工友们眼中是不折不扣的“工人世家”，工友们笑称他们是装备制造公司的“邓家将”。
近日，邓强代表父亲和妹妹接受本报记者的采访。问起为何一家三口均选择当工人，只见他抚摸着手中的安全帽，腼腆地说道：“别人干不了的活，我爸都会干，他凭着手艺养活了一家子人，还供我和我妹读书，我佩服他！”
在柳工，父亲邓秀南是装备制造公司的元老级人物，1971年进厂至今，几乎所有有难度的零件，都难不倒他。去年7月，他所在的装备制造公司接到了焊接变位器的订单，而这套变位器中使用了大量不同规格的丝杆，丝杆属于高精度的传动元件。正当大家束手无策时，厂里想到了邓秀南，他平静地说：“给我一天的时间先研究一下。”一周后，6条光亮精致的丝杆如期完工。
今年32岁的邓强，10年前带着对父亲的景仰成为柳工的一名工人。从钳工到铣工，邓强像父亲一样练就了一手娴熟的技艺，如今厂里新来的年轻铣工，第一个师傅大多数都是他。
“中午，我们一家人都在一块吃饭，大家总会研究点技术上碰到的难题，父亲还经常教导我们干活不能毛躁，要细心些。”邓强计划着，今年参加全市的劳动竞赛时要力争拿到前5名。
在邓强眼中，妹妹邓丽个子娇小，原本担心她进厂后啥也干不了，没想到几年下来，邓丽成长为一个“多面手”，镗、划线、线切割都是她的拿手绝活，生产哪里有瓶颈她便出现在哪里，被称为车间的“救火队员”。
看着儿女干得风风火火，邓秀南常对身边的年轻人说，在柳工这个舞台上，只要你有技术有能力，品行好，企业就会为你提供很大的发展空间。
柳工工会常务副主席范立卫向记者介绍，近年来，柳工大力推行人才发展战略，将技术工人划入企业人才库，对拥有绝招绝技的技术工人进行高薪聘请，对在技术比武活动中取得名次的工人给予物质及精神上的奖励。同时，柳工实行工人技术专家制，一级工人技术专家每月享受1000元的津贴；每逢职代会，邀请工人劳模坐上主席台，与公司领导一道为获奖单位和个人颁奖。
随着市场的需求量增加，柳工还加大了劳动竞赛规模，每年在一线生产工人中组织开展“百名劳动标兵”评选活动，近两年共评出“百名劳动标兵”700余名。通过劳动竞赛，柳工挖掘和培养了一大批专业岗位技能拔尖的优秀青年技术工人。
本文来源：中工网
责任编辑：王晓易_NE0011
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
加载更多新闻
热门产品:　　　
:　　　　　　　　
:　　　　　　　　　
热门影院：
阅读下一篇
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈欢迎您访问中国工程机械商贸网！
21-SUN掌握全局，把握市场商机，行业大千世界，21SUN移网尽收眼底。
行业动态洞悉行业千百态，随时随地实时看。全方位解读工程机械，别无他恋。
铁臂商城优惠多，机型全，在齐全的设备库中体验优惠的设备选购快感。
【扫一扫】
微信名称：中国工程机械商贸网
微信号：www21sun
它陪伴、见证、服务了工程机械的一个时代、一代又一代的工程机械人。
关注21SUN，跟随21SUN，倾听行业的声音，探寻行业的足迹，感受行业的脉搏。探索行业的未来
【扫一扫】
微信名称：铁臂商城
微信号：TIEBIMALL
如何选购机器型号？哪家有优惠活动？设备市场表现怎样？您要知道的，都在这里。设备采购咨询热线：
【扫一扫】
微信名称：铁臂兄弟连
微信号：tbxdl110
结识战友，学习互动，提高业务，一起聊聊那些人那些事还有那些机器。这是是咱工程机械战友自己的圈子，新手、老司机、专业大拿，来者不拒。战友QQ群：
微信扫一扫下载iPhone客户端
微信扫一扫下载Android客户端
我的位置：
柳工集团曾光安董事长慰问柳工一线员工
来源：中国工程机械商贸网
　　“2014年，我们在诸多的‘不确定’中走过，迎来了新一年的挑战。”1月4日，2015年上班第一天，公司董事长、党委书记曾光安就来到股份公司营销大楼，并在慰问现场员工时说道。同时，曾光安还先后到铸铁件公司、大型机厂、广西威翔公司等单位的生产一线走访慰问。每到一处，曾光安都送上了新年祝福，祝愿大家工作顺利、生活幸福。
　　曾光安与营销人员一一握手问候，他希望在新的一年里业务有新的作为。“柳工与经销商的关系是树根与树枝的关系，柳工作为树根，只有不断地深扎土地，才能让经销商们‘枝繁叶茂’。”&在生产一线，曾光安与管理人员、人员沟通了技术研发、生产管理等方面的问题，叮嘱大家要将改进事项固化，持续做好。
曾光安在国内营销事业部慰问
曾光安看望国际事业部员工
曾光安在铸铁件公司综合件厂调研
查看全部内容
相关动态：&&&厉害了柳工 挖机破万台 一季度就破2000台
厉害了柳工 挖机破万台 一季度就破2000台
& 3月31日，主题为&传承 跨越&的柳工常州公司第一万台挖掘机产品下线 暨 一季度产销突破2000台庆典活动在龙城常州举行。常州市武进区人民政府区长戴士福、副书记石旭涌、广西柳工机械股份董事副总裁兼广西柳工挖掘机有限公司董事长黄敏、中国工程机械工业协会挖掘机械分会秘书长李宏宝等相关领导出席本次活动，同时来自全国的柳工客户、经销商、供应商、行业媒体及柳工全体员工近700余人欢聚常州公司联合厂房，共襄盛举！
& 2010年岁末，柳工在江苏常州举行了盛大的东部研发制造基地奠基仪式，标志着柳工东部战略布局的基本完成。建厂初期，柳工人克服种种困难，发扬899精神及&柳工速度&，仅用半年的时间就完成了厂房建设及首台挖掘机产品下线。2012年，工程行业市场低迷，致使中国工程机械行业面临前所未有的挑战。柳工深思熟虑，毅然提出&东部崛进&战略，持续对柳工常州公司加大产品及资金投入，致力将柳工常州公司打造成&柳工中国东部基地&！继2014年营销公司搬入、推土机产品线整体平移，2015年柳工美卓入园、柳工东部采购中心落成、建立东部产品研发基地，令柳工常州公司如同明珠般熠熠生辉！从一片空地到花园式工厂，从首台下线到成功突破一万台，凝聚了所有柳工人智慧与汗水，也凝聚着无数政府、行业协会、供应商、经销商给予的温暖支持与帮助。如今，柳工常州公司已经如规划般拥有高自动化的生产设备，高素质的人才，高效率的管理体系。
& 旗舞东风赞盛会,同心协力奔征程!在恢宏的&旗舞&中拉开了盛会的序幕。
& 柳工常州公司总经理袁世国先生作为东道主作开场演讲，为在场嘉宾介绍了自2010年常州柳工取得的卓越成绩。
& 柳工常州公司的发展，离不开柳工每一位员工的努力，特别是奔赴在一线的员工.为了完成公司高产任务，他们放弃与家人团聚的时光，加班加点。欧佳宾就是其中一员，&早在2010年，我光荣的参与了首台下线装配，今天，又一次荣幸的参与了第一万台的挖掘机的生产，真的特别自豪！&欧佳宾激动的说，他表示，公司给予了员工最好的发展平台，在工作之外也提供了无数关怀，令他备受感动。
& 在激烈的市场竞争中，拼搏在市场一线的各位经销商朋友就是柳工最为宝贵的财富。经销商们踏实、勤奋的开拓市场，全心全意为用户送去及时的服务，令我们的终端用户拥有了最好的产品体验。&柳工的产品令我很放心，也很有信心&，这是冯总给柳工产品最高的评价，也是柳工给予经销商最好的承诺。
& 凭借卓越的产品性能，柳工挖掘机不仅在国内取得了优异的销售成绩，更在国际市场站稳了脚跟！无论是在非洲金矿、美洲雨林、欧洲庄园、还是南极冰山，柳工挖掘机都在国际客户中留下了良好的口碑！远在英国的欧洲地区第一大挖掘机租赁商 H.E.Services公司总裁Hugh Edeleanu先生也携夫人亲临现场,为现场嘉宾带来柳工挖掘机在欧洲高端市场的使用情况。展望未来,任重道远。柳工始终坚信，在国内外优秀经销商朋友的共同努力之下，柳工一定能够获得更大的发展，谱写出更为辉煌的篇章！&
& 柳工挖掘机作为主机产品，品质的提升、产量的保证离不开一路以来风雨相伴的供应商朋友。高品质的配套产品和高效率的供货保障，使柳工拥有了更为稳定的发展。江苏恒立液压股份有限公司总经理邱永宁与会并带来了问候。 &恒立与柳工的合作可称为&合作创造价值&的典范，可以说柳工挖掘机成就了恒立的辉煌，恒立也将一如既往为柳工做出最大的支持！& &&
& 中国工程机械工业协会挖掘机械分会常务副会长兼秘书长李宏宝热烈祝贺柳工常州公司第一万台产品下线、一季度挖掘机产销突破2000台，同时，他对柳工挖掘机公司多年来踏实开拓市场、服务客户、将中国民族品牌提升到新高度做出了高度的评价和肯定。
& 在过去几年严苛的市场环境下，柳工挖掘机逆势发展，品牌影响力与日俱增,离不开公司正确引导.带领我们朝着全面国际化，全面智能化、全面解决方案的战略目标铿锵前行。黄敏副总裁表示，2017年，中国工程机械市场稳步好转，随着一带一路&、《制造2025》、工程机械&十三&五&规划等一系列国家相关战略的提出与逐步落实，柳工挖掘机面临崭新的发展机会和挑战。常州公司作为柳工战略性投资的基地，更是担负着柳工未来的发展重任，将持续加大东部基地的战略投资，逐步建成集研发、生产、销售为一体的综合产业基地，驱动柳工的产业升级和业务转型，助推2020战略的成功实施，实现全面国际化，全面智能化和全面解决方案的柳工东部基地。
高产标兵与颁奖嘉宾合影
& 自2016年四季度，柳工挖掘机进入高产期。一切为了市场，一切为了客户。公司高层领导现场坐镇指挥；物资采购全员出动保证物资整齐步调供应；管理人员到生产一线义务劳动；快速反应小组及时攻克各种问题。在阖家欢乐的农历新年，一线的兄弟们，仅仅休息了三天，即奔赴生产一线，铸成一幅幅流动的励志画面，再现柳工899精神！在本次活动现场也为一线员工设置了颁奖环节，以此表彰我们优秀的一线员工！
& 常州柳工从选址到生产只花了半年的时间，可谓缔造了一个业内传奇，在传奇的背后，离不开常州武进政府的的大力支持和帮助！戴士福区长亲临现场并表示武进政府会为柳工的发展而提供精心服务，同时他也给常州柳工提出了更高目标。
现场嘉宾开启常州柳工第一万台下线柳工挖掘机
& 近20年来在挖掘机竞争的市场上屹立不倒，不断致力于产品的推陈出新，专注产品研发。全新的柳工E系列智能化挖掘机的成功，是一代又一代柳工挖机人辛勤智慧的结晶。2016年12月，CLG908E在15周年活动上震撼发布，因其高效、节能、舒适的性能备受瞩目，被业内人士誉为全能利器！今天，它作为柳工常州公司第一万台挖掘机产品下线，更是众望所归！
& 柳工常州公司将依托于柳工集团及柳工股份的强大平台，持续加大投入并为所有客户提供全价值链的解决方案。民族的，就是世界的！制造最具竞争力的产品就是最大的爱国！在这个火热的新时代，柳工常州公司将秉持柳工客户导向，品质成就未来的价值观，以全球视野、全球布局、全球竞争决胜未来！
不想错过最新资讯？ 微信"扫一扫"
大家都在看
欢迎关注我们的公众微信职工感恩回报：退休也要为柳工继续奉献
病童候诊痛苦躺地无人让，悲！
您还看国足比赛吗？
交警拔枪逼停酒驾该不该？
博客劲爆点
第一视频推荐
24小时排行榜
在柳工，李锦胜从一个普通一线员工成长为车间主任。广西新闻网记者 李耿摄　　企业人才培养与职工回报良性互动　　努力营造的积极向上氛围和提供人才发挥的平台也是柳工建设和谐企业的重要的因素。　　马上就要退休的梁开精现在十分抢手，用他的话说，现在已经有不少企业提前来“订购”了。甚至不少企业一直在挖墙角，开出了2倍工资的价钱，让梁开精跳槽，但都遭到了他的拒绝。 “就是给我3倍、4倍、5倍！我也不想去！” 梁开精说，在柳工这么多年，他亲眼目睹柳工从偏处一隅的广西企业到如今能和世界级的工程机械企业正面较量，自己也从普通一线工人成了柳工技能大师、中国机械技能大师，去年还荣获了自治区劳模的光荣称号，可以说柳工这个集体给予了他这一切。他真切地表示，个人有再强的能力再多的价值可以奉献，没人来用你，没人给你创造价值的环境，到最后，你什么都没有。自已一路成长，与柳工和谐的企业环境是密不可分的。“现在，就是我回报、感恩的时候了。”　　同时，柳工还十分重视给予人才上升的空间和通道。据李锦胜介绍，柳工为一线工人提供了两条发展通道，一是走技术专家路线，普通工人通过获得几级技能专家的称号，可以获得额外津贴增加收入，从500元到3000元不等。要么向管理人才发展，从车间主任到分厂副厂长、厂长、总裁。像他本人，既竞聘过第一届的数控技能专家，现在又转身成为车间主任，柳工员工的职业上升空间巨大，上升通道非常通畅，“只要你有能力，一切都不是梦想”。
相关专题：
相关报道：
【】【】【】【】【】【一键分享