竞聘内部岗位竞聘自荐理由理由和工作目标要怎么写

竞聘管理岗位演讲稿
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竞聘报告,(含竞聘理由、工作业绩、今后的工作设想
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竞聘报告,(含竞聘理由、工作业绩、今后的工作设想
篇一:经典工作竞聘与工作设想演讲稿
尊敬的各位领导、评委:
大家好,我叫……,今年……岁,中共党员,2005年毕业于……大学……专业,本科学历,学士学位,参加工作后通过自己的努力,……年获得……研究生学历。
今天,我竞聘的第一个岗位是组宣部组织干事,现结合近年来间接性接触组织工作经历,从四方面谈一下我的工作设想:
一.首先练好内功,进一步提高政治理论水平,加强党性修养,先学、先知、先行、做表率;顾大局、讲奉献、负责任、重品行;其次注重外功,提升三种能力:即公信力、执行力、创新力;最后保证上情下达,下情上达,做好沟通、协调工作,成为部长的得力助手和参谋。
二.深入基层调查研究,坚持从基层来到基层去的原则,及时掌握教职工思想政治工作动态,及时搜集来自基层党组织的各种信息,广纳良言、广征良策,善于用数据说话、敢于用事实说话,为领导决策提供及时可靠依据。
三.党建工作落实好“三字经”,加强基层党支部建设要突出一个“活”字,避免形式主义、经验主义,避免惯性工作、惰性工作,贯彻党政中心工作的同时,在思想建设、组织建设、作风建设方面不断推陈出新,激发党组织建设活力,激发党员队伍干劲,形成“全院一盘棋、棋棋有亮点”的新局面。党员发展和管理上要突出一个“严”字,协助部长制定发展党员计划并组织实施,抓好对入党积极分子的培训工作,严把党员发展数量关和质量关,确保严进严出严培训,以
学生党员为抓手,带学风、促校风,积极稳妥做好党员发展和管理工作。党统和党费收缴管理工作突出一个“细”字,细查细核细管理,准确及时完成各项常规性工作。
四.以开展创先争优活动为契机,“以点带线成面”,稳步推进,努力创建学习型党组织。 “点”就是抓亮点、树典型、表先进; “线”代表几条队伍主干线,或是一支模范先锋队伍,或是一批业绩突出优秀党员,或是一个有活力、有激情、有闯劲的年轻群体;“面”就是深入推广,不断扩大影响力和覆盖面,营造全院比学习、比工作、比业绩、比奉献的良好氛围。另外搭建一个纵横交错学习网络平台,即:科级、处级分层学习,党员、干部分类指导,进一步建立和完善党员学习制度,通过创新学习载体,丰富学习形式,拓展学习内容,按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求,制定年度党员学习教育安排,有针对性地开展党员教育活动。
我竞聘的第二个岗位是招生工作管理岗:
未来几年将遇到一场不可避免的生源市场抢夺战,对此我提出一个建立有利于招生工作长效机制的“三项计划三步走”工作设想,一是计划用一年时间打造一个集家长、学生、学院于一体的互动平台,知己知彼,同时进一步扩大学生参政议政范围;二是计划用两年时间在全院学生中渗透一种“人人是广告”的品牌效应,坚持“留住校内的、争取校外的”招生宣传原则;三是计划截止2013年构建一个覆盖全省范围、有组织、有针对性、有目标的招生网络框架,应对三年后竞争激烈的生源市场。
学院为每个年轻人都提供了一个自我展示的平台,为每一个有志之士创造了一个良好的发展空间。无论竞聘结果如何,我都一如既往的做好本职工作。最后,我用一条广告语结束我今天的演讲,“努力就有收获,人人都能成功”。
我的演讲结束,再次感谢各位领导和评委。
篇二:竞聘理由、工作设想
竞聘理由、工作设想
性格随和、开朗的我,有着一颗积极向上的心。待人友好、礼貌是我的风格,俗话说“态度决定一切”因此,要做好每一件事,就要有一个好的心态,就算是在别人看来是无聊、琐碎的事情,也会告诉自己这正是考验你耐力的时候了。用心做好每一件事,是我做好事情的态度。相信自己只要有一颗积极、负责任的心,就能做好自己想做的事。
加入秘书部也已经一年多了,对于部门的职责也已经有了一定的了解了。对于秘书部有种特殊的感情,部门让我觉得就像一个家一样,给我温馨的感觉。随时保持一颗积极、向上的心,是我们部门的工作精神。在部门我学会了怎样时时保持一颗积极向上的心;让我知道了做事细心耐心的重要性;懂得怎样协调好学习与部门的事;部门还给了我一个锻炼的平台,锻炼自己上台的机会。
而自己在班级担任学习委员,让我知道怎样与同学友好相处,让我知道我应该时刻提醒自己,严格要求自己,作为一个班委在班上应该起带头表率作用。因此对于学习自己丝毫不敢有所落下,记得自己刚开始接触电路的时候,知道自己基础差,但是因为知道自己是学习委员,所以就尽自己最大的努力学好电路。
在这一年多的时间来,通过在部门、在班级等的锻炼,觉得自己在各方面的素质已经得到了一定的锻炼,因此现我想对自己提出更高的挑战、提升自己。
如果有幸我能当上秘书部的部长,我将会好好珍惜这次机会。然后更加严格的要求自己,进一步完善自己,提高自己各方面的素质,而且要提高自己的的工作热情。在学习不落下的情况下
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