西城区政府信息公开专栏 - 信息详情
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天桥街道2015年工作要点
2015年天桥街道总的工作思路：全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话特别是视察北京重要讲话精神，落实好市委对首都功能核心区提出的&环境要优美、人口要调控、服务要优质、发展要持续&的要求，全面落实区委、区政府各项部署，坚持从严治党，促进环境品质提升，人民生活改善，文化繁荣发展，地区安全稳定，坚定决心，苦干实干，努力实现区域新发展。
一、加强综合治理，全力维护地区安全稳定
加强社会面防控。调整完善地区综合治理委员会，在各社区建立社区安全维稳工作委员会，吸纳地区单位作为成员，充分发挥委员会对地区安全稳定的综合统筹协调作用。依托综治维稳中心，完善网格化社会面防控体系建设，建立专业力量看点、社会力量管面的专群结合防控模式，保障重点时期安全稳定。充分发挥地区执法小分队作用，积极整合相关执法部门，加强人员、车辆配置，常态化加强地区社会秩序、安全生产、治安秩序、环境秩序等整治工作。加强治安志愿者队伍建设，落实志愿者实名制登记制度。积极推进科技创安工作，努力提高视频监控及楼宇对讲系统安装覆盖率。进一步丰富宣传手段，创建地区安全维稳信息微信订阅号，经常性发布安全提示，形成&自觉参与、邻里守望、共筑平安&的良好风气。
积极化解社会矛盾。加强信访问题源头治理，主责部门要主动作为、及时跟进、认真答复，防止矛盾激化。严格落实领导接待群众来访日制度、领导包案制度、重要信访事件会商制度等。建立健全信访值班、来访登记、回复、回访等职责制度，规范工作流程，强化初信、初访的办理，提高化解率，确保信访事项得到及时有效处理，避免小事拖大。夯实人民调解基础工作，加强社区人民调解员、社区矫正工作者及社区普法志愿者队伍建设，聘请执业律师充实到社区人民调解员队伍中，协助社区调委会调处矛盾纠纷。切实做好基层法律服务和&六五&普法宣传，重点开展&法治进社区&。扎实推进社区矫正、帮教安置工作，落实帮扶措施，避免重新犯罪。
继续开展人口疏解工作。推广清退天桥小区地下空间的成功经验，继续做好区属产权地下空间清退工作；加强与中央、市属产权单位的沟通，在规范地下空间按规划用途使用的基础上，对散租住人地下空间进行清退。实行&摸情况、造舆论、查隐患、促房主、管中介、拆隔断&六项措施，加大对违法出租房屋的摸排、整治，严管违法中介，从源头上遏制违法群租房问题。努力挖掘人口疏解潜力，以生活服务业优化升级挤压低端市场生存空间，促使从事低端产业的流动人口外迁；加强数据比对，做到&来有登记、走有核销&，并对流动人口疏解情况进行动态监测。2015年底前，确保实现地区流动人口减少2520人的工作目标。
推进地区网格化管理。完善处级领导包社区、科长和干部包网格的长效工作机制。建立三级处置工作制度：一般问题由涉及科室随时进行处置，重点问题由主管领导协调解决，涉及多部门或疑难问题由相关部门共同研究处置，形成各部门全面参与安全维稳工作的新格局。
强化安全生产工作。按照&安全第一、预防为主、综合治理&的思路，一是宣传经常化。逐步使群众的思想意识由&保我安全&向&我保安全&转变，使每个人每个单位都成为自觉维护安全的责任主体。二是检查经常化。逐步形成&日有日查、月有小查、季有大查、重大节日提前查、重点单位反复查&的检查制度。及时发现隐患，把问题解决在萌芽状态。三是问题整改联动化。必要时采用区街联动或综合执法部门联动解决问题。四是工作安排系统化。尽最大努力做到工作系统化、全面化。年初有安排，定期有汇报，重要问题有会商，重要安排有信息，平日有检查、检查有记录、问题有整改、改完有复查、主体有承诺。
做好食品药品安全保障工作。充分发挥街道食品安全委员会的作用，统筹协调相关部门落实食品药品安全监管工作。以创建食药安全示范区为契机，充分发挥社区作用，加强食品药品的宣传工作。推行《食品药品安全委员会例会制度》和扁平化、网格化管理模式，确保做到底数清、情况明、早发现、能处理。
二、充分落实各项保障政策，积极努力改善民生
完善社会救助体系。充分落实民生政策，建立多元化保障机制。充分发挥社会组织、街道慈善组织的作用，做好对各困难群体社会救助工作。完善&救急难&快速响应机制，利用社区各种力量主动发现，第一时间采取帮扶、疏导和干预措施,建立特困家庭定期访视制度，了解需求及救助效果，对于相关群体做到&三必访&。规范各项救助工作的流程和管理，加强社会救助工作的监督。
推进为老服务体系建设。根据《天桥街道推进养老服务业发展实施方案》，研究、完善地区为老服务规划，逐步建成功能完善、规模适度、覆盖需求的养老服务体系。打造覆盖全街道的为老服务空间布局，建立包含一个养老照料中心，多个社区老年活动站的&一中心多站点&的为老服务格局，积极推动天桥街道综合养老服务中心工程建设项目；通过项目合作推进居家养老服务专业化，加强与专业社会组织的合作，在社区层面探索建立&无围墙敬老院&。将社区居委会、专业社工、服务单位、志愿者的力量联合起来，丰富为老服务的内容，提升专业化水平；通过科技手段助推养老服务新机制，推进地区老年人信息实时动态监测系统和&零距离&服务管理系统运行，实现高龄、空巢、独居等老人的居家生活服务覆盖；推进社区为老服务互助组织的建立，利用街道志愿服务资源丰富的优势，加强邻里守望，推进社区为老服务互助组织的建立，激活社区内部为老服务力量。
高度重视促就业工作。加大就业服务力度，进一步提升精细化服务水平，针对困难就业群体提供更高水平的职业指导及更多的就业岗位支持。继续实施、完善促就业考核奖励机制，推进考核机制规范化、科学化、长效化。帮助登记失业人员提高就业技能，为困难失业人员实现就业做好个性化援助服务。结合小额担保贷款、公共职介、再就业援助服务等配合做好以优惠政策导向发展促就业工作。
建立和谐劳动用工关系。进一步完善劳动关系三方协调机制工作，加强与辖区个体私营企业协会及辖区企业联合会所属单位的沟通。完成街道层面劳动人事争议仲裁调解组织的建立工作。探索社区协管员兼职从事劳动保障监察网格化信息采集及动态维护试点工作，依托劳动监察两网化管理提高行政执法的广度、深度和力度。
做好助残、计生等工作。对温馨家园改造扩展，拓展活动面积和活动功能。完善地区残疾人社区康复网络建设，实行动态需求管理。以&爱桥之家&职业康复站为平台，根据智残学员的身心特点，设计有助于心智开发、生活技能训练等康复课程，增强基本生活技能。丰富残疾人精神文化生活。健全残疾人就业服务网络，大力拓展就业渠道。通过志愿服务、购买社会服务等做好助残服务。完善地区0-3岁儿童早期发展教育基地。打造服务&失独父母&的&天桥街道新希望家园&服务品牌。依托地区教育、医疗、&新希望家园&和&0-3岁早教基地&的优势做好生命全周期服务体系建设与宣教工作。
三、加强基层基础建设，深化社会服务管理创新
加强公共服务建设。开展我区&一站多居&社区管理体制改革试点，制定《天桥街道推行&一站多居&社区管理体制改革的实施方案》，做好社区服务站整合的规划设计，打造&一门式&全科服务社区服务站。按照全区统一标准，推进街道公共服务大厅规范化改造建设，制定、完善《天桥街道公共服务大厅规范化管理方案》。租赁天桥小区北里3号地下空间，打造地区公益便民服务综合站及社会建设成果展示基地。推进地区市民服务中心项目。制定并实施地区生活服务业三年行动计划。
着力完善社区治理格局。探索建立&一平台、三协会、四民主&的社区治理运行机制，即搭建&社区议事厅&社区民主议事平台载体，成立社区协商议事会、社区服务自管会、社区民主监督会，进行民主议事、民主决事、民主理事、民主监事，在社区推行政府、产权单位、专业服务机构、社区居委会、小区居民自管会共担共管的多元共治服务管理模式，形成党政主导、政社互动、多方参与、合作共治的社区治理格局，提高社区建设科学化水平。同时，规范议事规则，明确议事项目、决策程序和议事人员，编制完善《社区协商议事自治规则手册》，让议事决策有章可循。
大力培育社会组织。建立街道公益社会组织扶持基金，以公益项目招投标方式鼓励、招募街道培育的社区社会组织和引入专业社会服务组织承接社区公益服务项目，实现以公益项目带动、孵化社会组织不断发展壮大，探索形成社区居委会、社会组织和专业社工之间资源共享、优势互补，逐步实现公益服务职能的转变。
加强社工队伍管理及社区基础工作。加强对社区换届选举工作的研究和分析，加强工作的指导与培训，做好第九届社区居委会换届选举工作。规范社区工作者的人事劳资管理、教育培训、考勤考核等相关工作，全面完善《社工管理制度手册》。注重社区工作者业务培训和爱岗敬业思想教育，提高服务技能和服务意识，加强作风建设。建立优秀社区工作者后备人才库，注重对后备人才的多岗位锻炼、培养和使用。全面加强制度建设，使社区工作不断制度化、规范化。完善社区工作者、老积极分子、协管员、精防等人员台账，完善社区固定资产、办公用房等设备设施台账和社区社会组织人员队伍台账，做到对社区人员清、底数明。
加强信息化建设。夯实数据系统建设基础，建立&区街居&系统数据台账，完善&十千惠民&系统。建立街道经费管理OA系统，提升机关经费管理水平和效能，并适时将社区经费管理纳入系统，整体实现机关及社区经费管理的信息化。整合全响应指挥调度系统及街道其它的相关系统，推动视频会议系统、图像监控系统、全响应社会服务管理系统、城市管理指挥分系统、西城&随手拍&系统的衔接联动，使应急处置、地区防控、案件受理、商圈服务协同并进，充分挖掘全响应指挥系统的潜能。建立全响应社会服务管理指挥分中心和&随手拍&系统案件办理的规范性制度，探索符合实际、行之有效的工作模式，实现全响应系统案件办理的有效突破。
四、完善城市管理机制，推进城市精细化管理
打造与演艺区相适应的城市环境。一是强化与区环境办、区重大办、市政市容委、天桥演艺区指挥部的协调联动，继续做好北纬路市政道路拓宽、泰安里板章路腾退工程，配合做好北纬路以南板块提升、永安路东口道路拓宽、万明路拆后恢复、两个老旧小区改造（灵佑胡同2号院、万明路18号院）、三条胡同翻修（寿长街三条、大川胡同、小腊竹巷）、四处危房腾退（大保吉34号、荣光80号、荣光16号、照阳8号）、珠西大街七号线沿线、虎坊路沿线东侧路整治提升、虎坊路幼儿园周边等环境建设项目的整治。二是在2014年打造的友谊医院周边及七条胡同整治成果的基础上，继续推进板章路、板章胡同、大保吉巷、华严路、香厂路西段、寿长街头条、阡儿胡同等七条胡同和友谊医院周边的环境整治。三是大力治理留学路、香厂路市场周边、南纬路摩托车市场周边、腊竹胡同等地区环境，全面推进天桥艺术中心周边突出问题的综合环境整治工作，力争天桥演艺核心区周边（天桥市场斜街、天桥南大街、新农街）实现&十无&管理标准。
持续推进城市环境建设。继续推进城市病40个问题的整治及&六大战役&环境建设提升工作。充分发挥统筹协调作用，联合城管、工商等部门按照分类分级管理的工作要求治理地区环境。围绕核心板块提升，集中整治非法小广告、无照游商、店外经营、停车秩序混乱、非正规废旧物品回收等突出环境问题。发挥联勤联动的作用，全面落实属地监管，争取年内实现环境秩序突出问题的全面遏制。按照力度不减、处数不变的要求和连线连片式拆除的工作方法，制定第七批拆违工作台账并按时销账，同时围绕胡同整治任务，做好板章路等七条胡同的违建拆除工作。
提升地区城市管理水平。一是研究制定未来几年胡同整治规划，形成未来环境建设规划初步格局。围绕精品胡同建设开展安装便民设施等办实事工程，对二十五个院落进行地面整修。配合区有关部门做好永西北里煤改电工作，力争年内实现地区无煤化。将区建设项目与城市道路、老旧小区、胡同街巷、平房区等环境整治工作有机结合，综合实施配套服务设施、绿化美化、管理机制等工作，争取年内创建一到两处城市综合管理示范街。二是提高市政基础设施和公共服务设施运行效能，着力开展设施环境治理，推进城市景观设施规范提升，开展户外广告牌匾规范治理，解决历史遗留的有路无灯、有灯不亮等问题。三是以大气治理为重点推进生态环境建设，强化施工工地扬尘和遗撒治理，推进大气污染防治、噪音治理及垃圾分类等配套工作，深入城市绿化美化工作，按照&见缝插绿&的工作思想，开展绿化美化建设。四是全面做好全国&两会&、申办冬奥会、G20峰会等重大会议活动期间环境保障及相关准备工作。做好2015年应急处理工作，完成汛前、雪情出现前的各项普查和准备，确保少塌房不死人安全度汛、有雪情无雪患。
提高公众参与环境管理意识。创新垃圾分类管理模式，以购买专业化服务的方式，加大公众参与度，强化宣传，提高居民参与城市环境管理的意识。统筹规划无主渣土清运工作，依托城管队、环卫队的主导力量、鼓励社区居委会等其他职能部门积极参与，培养公众监督意识，加大对非法运输、非法倾倒建筑垃圾的管控力度。落实&门前三包&责任制，明确&门前三包&标准，强化相关执法，提高沿街商户参与度。
全力推进项目建设及地区发展。扎实做好天桥市场斜街环境建设和业态提升工作。配合演艺区指挥部，做好艺术中心、天桥汇等重点项目建设。配合地铁8号线工程，做好地铁站点的建设及周边拆迁工作。落实《领导干部联系重点单位制度》，积极协税引税。做好各类各项统计数据的采集、分析利用工作，全力推进人口抽样调查。
五、加强精神文明建设，提升地区文化品牌影响力
广泛开展群众性精神文明创建活动。重点抓好&美丽街巷、美丽阳台、文明楼门&创建评比及文明餐桌、&天桥文明环境随手拍&等创建活动，让群众在参与中看到成果、得到实惠，从而提高群众参与文明创建的积极性。大力加强公民道德建设，扎实推进留学路社区&亲情速递局&志愿服务项目和文明单位、文明楼门创建、道德讲堂、网络文明引导等工作，提升地区整体文明素质。着力加强未成年人思想道德建设工作，统筹做好各项主题教育实践活动的开展，净化校园周边环境，推动学校、家庭、社会、网络有机衔接，发挥好关工委在未成年人思想道德建设中的积极作用。积极探索地区文明城区常态化、标准化管理。
丰富群众文化生活。制定《天桥民俗文化保护与发展三年规划》，做好顶层设计规划，确保天桥民俗文化保护工作的科学性、系统性和长期性。组织天桥民俗文化专家和爱好者挖掘、收集和整理天桥民俗文化文献典籍、口头传承、碑刻铭文等资料，收集民间老艺人、老照片、艺术承载形式、演出道具等资料和实物。举办2015天桥民俗文化年、&天桥杯&鼓曲邀请大赛等系列活动，点亮天桥文化品牌。在着力抓好社区群众文化活动、社区文体队伍、文化活动阵地建设的基础上，注重&一居一品&社区文化品牌建设。开展形式多样的群众体育活动，丰富更新社区体育健身器材，着力构建体育生活化社区。
扎实推进学雷锋志愿服务活动。深化志愿服务奖励回报机制，做好&八家三岗&（八个志愿者之家和三个志愿服务岗）的空间布局，推进志愿服务信息化、制度化、规范化、常态化的&四化&建设，进一步推动地区学雷锋志愿服务深入发展。
做好征兵、双拥工作。积极开展国防宣传工作，努力完成征兵工作任务。研究和制定地区新的双拥工作三年规划，落实好双拥&办实事&、&文化拥军&、&优抚帮扶&等各项工作。加强&科普长廊&阵地建设，着力打造&社区养生堂&、&科学美化环境&等品牌活动，打造一批优秀科普示范社区。
六、全面加强党的建设，提升党建工作水平
加强党员干部思想理论武装。扎实开展理论学习培训，把党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为理论中心组和党员干部学习的重要内容；推动作风建设常态化，抓好教育实践活动的整改落实，深入落实关于深化&四风&整治、巩固和拓展教育实践活动的成果安排。继续督促落实好处级领导班子整改方案和党员领导干部个人整改措施，坚持发扬&钉钉子&精神，逐项落实整改项目，完善长效工作机制，加大制度执行力度。
全面落实从严治党要求。加强党员教育管理服务，强化党员思想教育工作，增强党员的理想信念、党性观念和道德修养。按照&控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用&的要求做好发展党员工作。认真贯彻《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》实施办法，加强对处级领导班子民主生活会的指导和监督，健全党性定期分析和组织生活会制度，坚持用好批评和自我批评的武器，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。深入开展处级领导干部&三严三实&专题教育，通过召开民主生活会等方式，进一步严肃党内政治生活，推动形成落实&三严三实&的浓厚氛围。
创新基层党建工作。全面贯彻落实中央、市区委有关要求，以服务型党组织建设引领基层党建工作，推动基层党组织在强化服务中更好地发挥领导核心和政治核心作用。构建服务格局，以&组织全覆盖、服务全响应&为目标，积极构建区域化、全覆盖、开放式的社会领域党建工作新格局，通过对地区单位的普遍性调查，健全完善街道&大工委&和社区席位制&大党委&区域化党建工作机构；完善和创新服务机制及载体，通过&居民议事厅&、&网格议事会&、&党代表工作室&、在职党员回社区报到、党员示范岗及责任区、购买服务等形式提高基层党组织服务水平；强化服务保障，完善党建经费保障制度，按照功能完善、标识统一、设施齐备、制度健全的标准，在街道建成一个集党员服务和社会服务管理为一体的党群活动服务中心。鼓励社区建设&两新共享园地&，将活动场所向非公有制企业和社会组织党组织开放。
加强干部队伍建设。一是加强机关干部队伍建设。以理论武装为根本，以党性教育、法制教育为核心，以素质和能力的双提升为主线，大力加强机关干部综合培训；提升干部教育的针对性实效性，落实区委《关于进一步加强干部教育培训工作的实施意见》要求，深入开展党员干部教育培训，明确培训职责，制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费;有计划、按批次做好科级干部选拔任用工作，着力优化干部队伍结构，激发干部工作积极性。二是加强社区干部队伍建设。以社区&两委&班子换届工作为契机，选优配强社区党委书记和专职党务工作者队伍，以支部换届选举为契机，调整完善支部班子队伍。三是抓好两新组织书记队伍和非公党建指导员队伍建设。完善党组织书记选任、培训、管理机制，发挥党组织书记的&领头雁&作用，加强非公党建指导员培养，做好党组织组建和党员发展工作。四是做好离退休干部工作。进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，落实好市区2015年老干部工作政策和老干部的各项生活待遇，引领老同志发挥优势作用，为地区发展发挥作用。
抓好党风廉政建设。一是深入开展廉政教育。开展以&为民、务实、清廉&为主题的作风建设活动，坚决纠正&四风&。开展法纪法规教育，通过丰富教育内容、创新教育方式，引导广大干部自觉遵纪守法。认真落实新任科级干部集体廉政谈话制度，开展廉政知识竞赛、廉政知识答卷、参观廉政教育基地等形式多样的活动，筑牢反腐倡廉的思想防线。二是强化监督检查，避免违法违纪问题发生。把作风建设、效能建设、环境建设、工程招标、小金库等主要关口作为监督检查的重点，切实加大监督检查力度。不断改进监督检查方式，把监督检查情况与党风廉政建设责任制挂钩，落实监督检查结果通报、重点问题挂牌督办、违纪问题责任追究制度。三是健全惩防体系，着力在规范权力运行上有新举措。深化廉政风险防控工作，健全和推行廉政风险防控机制建设；严格落实党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确；继续加大党务、政务公开力度，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，确保权力在阳光下运行。
七、凝聚各方力量，充分发挥人大、政协和群团组织作用
坚持&代表民情日&和&代表接待日&制度，组织代表开展视察、专题调研、监督检查。建立健全统战工作制度和工作台账，搭建统战人士参政议政平台。加强与统战人士的双向服务，利用&侨胞之家&平台开展一对一结对帮扶等活动，发挥统战人士自身优势为地区各项建设贡献力量。深化与九三学社的共建工作，开展惠及居民群众的有益活动。
工会大力实施&四轮驱动&工作体系，协助企业工会在促进企业发展中发挥作用，帮助企业职工办实事、谋实权，助推非公企业构建和谐劳动关系。完善职工帮扶工作长效机制，保障职工共享发展成果。发挥工会服务站党支部作用，坚持围绕推动工会发展、服务会员、促进和谐、党组织自身建设开展活动。
团工委以&有效汇聚地区青年，助力地区全面发展&为主要方向，稳步推进团的各项工作。发挥街道团工委的枢纽功能，推进区域化团建作用，实现区域内团青组织资源共享、阵地共用、共建联动。广泛开展&综合包户&、&青年文明号&进社区等品牌活动，推进青年志愿服务信息化、制度化、规范化和常态化，逐步形成完善的青年志愿服务体系。做好新青年学堂、新青年城市体验营、缘聚青年汇交友联谊活动等品牌项目。加强权益保障，做好青少年维权和青年就业创业服务工作。
充分发挥妇联组织优势,拓展妇女之家服务职能，广泛开展&幸福家庭&大家谈、良好家风家训诠释和&贤妻、孝女、慈母、善邻&系列评选等活动，倡导良好的社会风尚。以&巾帼建功、巾帼关爱、巾帼维权、巾帼成才&行动为重点，认真履职，主动作为，扎实做好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女合法权益的各项工作。切实加强妇联干部队伍建设，做好换届工作。
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