判断vivo沃尔玛验厂新标准是否通过的原则和标准

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Target验厂介绍   Target验厂一般会验品质,人权,反恐;(具体看客户要求)   反恐要看产品是不是出口美国,如果不是出美国,不验反恐;   Target比较注重品质,一般是Target内部机构来验;   人权一般委托第三方审核公司比如BV、SGS等来验厂;   Target验厂顺序为:品质、人权、反恐验厂;   Target人权可以和审核公司商定审核时间,   全球500强美国Target百货公司的介绍   Target公司位于明尼苏达州明尼阿波利斯美市,在美国47州设有1,330家商店,为客户提供当今时尚前沿的零售服务,物美价廉。不管是在Target商店还是在线,客户都能从数千件风格独特的商品中作出选择,享受到乐趣横生、简单方便的购物体验。公司每周都要通过捐赠和其它一些活动把200万美元回馈给当地社区。自1962 年开设第一家商店以来,Target公司已与许多非赢利组织、客户和组织成员合作来帮助满足各地社区的需要   TARGET验厂类型:   首轮验厂   这是Target进行的首次验厂,以决定该工厂是否可以接受.   Target支付第一次和第二次验厂费用.第二次以后,如果需要进行跟踪验厂,工厂或供应商需支付本次额外验厂费用.   验厂最多有三次机会   Target 全球遵约(人权)验厂程序   全球遵约(人权)验厂程序被执行以确保所有供应商及其工厂符合以下标准: 当地法律的要求, 美国联邦政府规章, 美国海关要求及Target公司政策.   全球遵约(人权)验厂是:   1. 强制性的-所有Target已注册供应商及其工厂必须参与且必须接受全球遵约验厂.   2. 不事先通知的(突击)-无论是供应商还是工厂在全球遵约验厂前都不会得到事先通知. 这样可以使我们在一个具有代表性一天来了解工厂.   3. 对于全球遵约注册信息的查证-对于供应商在Target&生意伙伴管理系统&注册的信息, 包括工厂地址及联系信息必须准确且最新. 美国海关与边防局要求Target了解我们的产品是在哪里生产的.   4. 每个工厂至多有三次机会通过全球遵约验厂(遵从当地法律规定与Target供应商合约准则). 如果必须进行第三次(最后一次机会)验厂, 工厂或供应商需支付第三次验厂费用.   突击验厂包含以下几项内容:   1. 开始会议-审验员解释验厂目的及验厂程序   2. 工厂走览-对于厂区及宿舍等进行一般性走查   3. 雇员面谈-秘密的, 一对一或分小组进行面谈   4. 工厂管理层面谈-评估雇佣程序, 工厂规章制度, 工作计划, 以及工厂管理的其它程序.   5.原产国审验-检查生产记录和运输记录.      6.结束会议-与工厂管理层评论审验期间发现的问题. 包括详细的如何改正 发现的问题以及协议改正日期. 然后一份&验厂概要&需要验厂员和工厂管理人员共同签署, 且留一份拷贝于工厂.   验厂结果举例   验厂过程中发现的最常见的问题:   1.消防安全, 紧急出口及设备   2. 未合理提供急救设备   3.缺少或不完整的人事记录   4. 未合理使用工资帐及工时记录系统   5. 缺少合理的原产国记录档案-根据美国海关与边防局, 记录档案需保存5年   6. 工资-未合理支付正常工资以及加班工资   验厂结束, 验厂结果与工厂管理层评阅   工厂同意改正发现的问题的具体时间.   注: 如果审验期间发现以下一个或多个问题, 该工厂将被解除注册且认定为&不合约(不合格)&状态.   以下被认为是&严重违犯&并且在任何时间内(不只是第三次验厂之后)会使该工厂被认定为&不合约(不合格)&状态. 且三年内不得用该工厂.&   1.使用童工   2. 强迫劳动力   3. 体罚   4. 非法转运或:      1. 两次拒绝验厂   2. 第一轮验厂的第三次验厂未通过   3. 后续验厂的第二次未通过   全球遵约(人权)验厂会对以下行为进行评定财务惩罚:   1. 拒绝验厂-验厂员到达工厂但被拒绝进入工厂执行验厂   2.不准确信息-工厂名称/地址等信息不准确或未及时更新   3. 未注册工厂-未注册生产Target自有品牌产品的分包商/工厂      Target验厂基本程序      1.首次会议   A、介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。   B、提出需要审核的文件和资料清单   C、解释工人访谈的方法和要求   D、回答工厂代表提出的疑问   2.工厂参观   A、了解工厂基本情况,厂房、人数、宿舍等   B、熟悉路线,了解重点   3.文件和记录检查   A、所要求的各种文件资料(如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等)   B、检查12个月的记录,最后3个月必须符合Target的要求   4.现场检查   A、包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。   B、重点关注Target三大原则   C、了解生产情况,现场记录工人活动   D、若有需要,可能拍照   5.工人访谈   A、随机抽取   B、年龄可疑   C、工厂代表不得参加,单独房间进行   D、可能是一对一,也可能是一对一组   6.末次会议   A、出具临时报告,决定是否推荐   B、10天出具正式报告   C、感谢厂方配合   D、回答工厂提出的疑问   其中3、4、5有可能同时进行&
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& &《FSC原则与标准》介绍
《FSC原则与标准》介绍
&&&&&&& 1994年,制定了全球统一的《FSC原则与标准》(共10条原则和56个标准),1999年和2000年进行了两次修订?这些FSC原则和标准为认证森林经营提供了总体框架或一般性标准,适用于热带?温带和寒带森林?在实际FSC审核时,须应用适用于不同地区?国别?区域或某种森林类型和非木质林产品的更详细的标准,统称为FSC地区标准?
&&&&&&& 《FSC原则与标准》是国际标准,在全球范围内适用?它由很多国家的代表共同参与制定,经过了广泛咨询,最终由FSC会员大会批准发布?该标准的修改也需得到FSC会员大会的批准?任何国家和地区都可根据FSC国家倡议手册,成立FSC国家工作组制定地区标准,使其更符合当地的特定环境,促进负责任的森林经营?FSC的地区标准适用于该地区,是《FSC原则与标准》在该地区开展森林认证审核的实际应用版本?它必须遵守《FSC原则与标准》,符合当地的社会?经济和生态环境,并且经过了公正?透明和系统的制定过程?在《FSC原则与标准》的框架下制定了指标和检验方法?
&&&&&&& 为了保证全球不同地区FSC标准的一致性和完整性,任何地区标准都须经过FSC董事会的批准?这要求地区标准符合FSC标准制定的所有要求,包括标准的内容和制定过程,以保证认证的可信性?一旦通过了FSC批准,在该标准适用的地理区域或范围内,FSC认证机构都须应用此标准开展认证审核?
&&&&&&& 到2004年底,FSC已经批准的地区标准包括9个国家的21个标准:玻利维亚(巴西坚果人工林和低地森林)?巴西?加拿大(海岸林区?大不列颠哥伦比亚地区和温带林区)?哥伦比亚(天然林和人工林)?德国?秘鲁(巴西坚果和亚马孙林区)?瑞典?英国?美国(多石山区?密执根州中部阔叶林区?东南地区?东北地区?西南地区?太平洋沿海地区?密苏里州活希托河地区和阿巴拉契亚地区)?另外,还有20多个国家的标准正在制定之中?
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