在事业单位上班是种什么体验？
在事业单位上班是种什么体验？
一2013年7月，我研究生毕业，进了事业单位，过上了有户口有编制、但捉襟见肘的日子。刚到单位的第一天，在经过了简单的入职培训后，人事科长将我送进了早就分配好的部门。当时，办公室里一共坐着两位女同志，一个大约四十来岁，一个与我年纪相仿，俩人正在热切地讨论着什么，人事科长的闯入打断了她们的讨论，一丝不悦划过年长女性的脸上，但她还是旋即站起来热切交谈。二人首先表示，目前他们部门的工作非常忙，正是用人的关键时刻，领导真是了解基层的需要，然后对我的到来表示毫不知情。这是真的，因为办公桌都没有准备好，屋里并没有我的位置。我心想：这压根就不缺人嘛。最后，人事科长作了安排，让办公室的后勤人员马上去买办公桌椅，给我准备工位，而我回家待命。第一天的报到就此完毕。走廊上，人事科长问我：“你觉得刚刚那两个人谁是领导？” 这个问题真是难倒了我，我跟二人一句话都没有说上。我摇摇头表示不知道。“年轻的那个是领导，比你还小一岁。” 科长告诉我。“厉害啊！”我啧啧称叹。“但是，年长的那个是副研究员。我们都叫她W姐。” 科长补充道。“你以后跟她们共处的时候要把握分寸。”“啊！？”我满是惊讶和害怕。“自己慢慢摸索吧！”科长拍拍我的肩膀说。“谢谢您！”当时仅仅是出于礼貌地回答，现在回想我当时应该发自肺腑地表示感谢，感谢科长在第一天就给我提了醒，甚至可以说是一个忠告。不过可惜的是，我当时并没有意识到这个提醒的重要性。二暂时不用上班，我既高兴又失落。高兴的是我可以收拾收拾我刚租来的床位，失落的是感觉这工作不属于我，第一天报道就被打道回府，可见我的职位是可有可无的。在待命的日子里，我只做了这一件事，大致了解了单位近五年来的研究重点。不过后来发现，这些根本就没有必要。我自认为做足了准备工作，在接到领导的上班通知电话后，兴高采烈地上班去了。一进办公室，我感觉一切都很满意，新的办公桌椅已经摆好，桌上文具摆放也非常整齐，电脑是新的，网络管理员正在设置网络和打印机。我坐下来，将资料一一导入电脑，准备听领导安排工作。半个小时过去了，领导没有跟我说话；一个小时过去了，领导还是没有要找我谈话的意思；两个小时过去了，上午过完了，领导始终没有跟我说一句话，我好几次想问问领导，我要不要做点什么，但看着她俩焦虑的眼神，我始终没有找到开口的机会。她们一会儿给客户A打电话，一会儿给客户B打电话，一会儿又给上级领导汇报。从她们的电话中我知道，她们手里一共有三个项目，每个项目都处于结项deadline，而她们并没有做好准备。客户还在不断地增加服务的内容。看来她们的确很忙。看着她们忙碌的样子，我不知所措，既帮不上忙，也插不上话。这样的日子整整持续了一周，我在办公室默默地坐了一周。第二周，情况有变化了，W姐休年假了，领导终于跟我说话，并给我分配了任务：她们去年调研收集了一批数据，我需要将这些数据整理出来，看看有没有什么用。这个任务让我充满了迷惑，一个产品的市场调研，去年的调研数据为何现在才整理？我本想问个明白的，不过领导说：“我们项目A要开个研讨会，你去联系会场，邀请专家吧！”“您能将专家名单和联系方式发给我吗？”我虽然在学校时组织过几次会议，但与会者多是我们教研室的老熟人，或者是老师们的朋友。“专家名单还没有定。你自己看看可以请到哪些专家吧！”“您能给我看看项目A的相关资料吗？我想根据项目来请专家。”到目前为止，领导还没有给我讲过项目A的任何情况，我连项目名称都不知道。“来不及了，你找找你认识的专家吧。到时专家信息只要写单位和职称，不用写研究方向和领域。”领导吩咐道。“哦!这怎么可以呢？”我真是目瞪口呆。“算了算了，你还是去准备会场吧。你去把小L叫过来，他有经验。”领导让我把埋头写代码的小L叫过来。我所在的部门其实还有五个人，但是在另外一间办公室，这五个人主要是做系统开发和维护的，平时三人埋头写代码，两人出去外面给我们的客户上门服务，这五人跟我们的交流很少。人事科长给我介绍部门情况的时候，也并没有介绍这五个人。在接下来的工作中，除了领导所说得小L，我几乎感觉不到他们的存在。只有在部门会议的时候我们八个人才会碰面，其他交流仅于在走廊上碰到时点点头，很多时候我点头时他们并没有点头。小L的确很有经验，两天以后，研讨会按原计划进行，我不知道小L请来了哪些领域的专家，也不知道项目A到底是什么内容。我没有进入研讨会现场，只负责签到，并到办理专家劳务费等相关手续。领导说得对，专家信息的确只需要单位和职称。散会了，领导笑眯眯地对我说：“小L办事利落，你以后多跟他学习。”说得我满脸通红，领导就是领导，一语双关，一方面表扬了小L，一方面教训了我。于是，我开始埋头整理去年的调研数据。三一周以后，休假的W姐回来了。那天领导还没有来的时候，W姐问我手里有什么活，我如实禀告。“那次调研是和调研公司合作的，整理数据是他们的活，你别折腾了。我们的B项目下个月就要开结题答辩会，你赶紧写结题报告吧。”这是我来单位后第一次跟她说话，她似乎也是一个思路清晰的人，布置任务毫不含糊。“B项目有什么资料可以看看吗？开题报告、中期考核之类的。”我已经被这个任务给吓住了。“有，一会我发个文件夹给你。还有这些书，都是我们用过的参考书。”W姐指着十来本书说。“这么多，我估计一时半会看不完。”我搬着厚厚地一叠书嘟囔着。“看多少算多少。要你写研究报告，不是写学术论文，没那么严格。”W姐宽慰我。于是，我又转向阅读B项目的材料。不一会儿，领导来了，她瞟了一眼我桌上的资料，没有说什么，我也没有太在意她那一瞟的深意。上班中途，W姐开会去了。领导问我：“你看这些书干什么？”我又如实禀告。“这个项目我们进行了两年了，下个月就结题了，你不用参与，看书也跟不上了。你还是整理数据吧，这批数据下周要用。”领导又重新给我分配了任务。“那项目B的结题报告怎么办？是不是您跟W姐说一声？”我觉得领导说得有道理，两年的项目我怎么可能一个月就跟得上呢。遗憾的是，领导并没有回答我的问题。我还想再问一遍的时候，W姐正好散会回来了。她边给我发文件夹边问我：“你觉得这个研究报告半个月能写出来吗？刚才开会领导催了。”“那铁定是写不出来的，资料都看不完，我也没有写过这个方面的报告。”我脱口而出。“没你想象中的那么复杂。这种项目就是给你们这些新人练手的。”W姐云淡风轻地说。“可是，我还要整理下周用的数据。”我望向了领导，希望她讲一下她自己刚刚给我布置的任务。领导没有抬头，似乎根本没有听到我俩刚才的对话。“数据以后再整理吧。项目B必须加快进度了，刚才领导都催了。你最好在这周出个初稿。”W姐重新下达了命令。“可是领导说调研数据下周就要用啊，而且B项目已经进行了两年了，我跟不上啊。”刚说完，我就知道自己犯傻了。办公室里涌现了一股凝重的空气，W姐不再说话了，领导也一直保持沉默，我则为自己的愚蠢恼恨不已，三个人谁也没有再说话。很快，她们的QQ消息提示音不断，办公室只有消息提示音和键盘声。这种气氛一直维持到下班，一天全在尴尬中度过。直到下班，也没有决定我到底应该做什么。后来我才知道，她们都在跟自己的人控诉我的愚蠢。于是，我的愚蠢在上班后的第二周就传遍了大半个单位。走在单位，时常有人看看我，我当时还以为大家是对新来的同事好奇，原来是在思考这个人怎么这么蠢。我当晚失眠，一直在琢磨人事科长第一天跟我说的话。于是，我作出了一个决定，两个任务同时进行。第二天，我七点到达办公室，把所有的调查问卷拿出来，撸起袖子大干起来。不过说实话，整理这些数据对我来说不是什么大问题，这是我在学校经常干的活。按今天这个速度，我估计三天就可以整理完，这样还有时间准备结题报告。我心里暗暗高兴，不管怎么样，能完成一件也是好的。不过，我的如意算盘落空了。不一会儿，w姐到了，问好之后，她说了一句：“怎么还没有打开水吗？”我立马站起来：“今天来得早，水房还没有开门。我这就去。”我蹭蹭地把开水打回来了。“这地板最好每天都拖一次，白色的显脏。”据说W姐有洁癖，果然是的。我又立马开始拖地。我准备坐下来继续整理调查问卷，W姐又发话了：“B项目要开个研讨会，你根据这个名单去通知这些单位的负责人。一定要通知到每一个单位。”W姐递给我一个表格，一共有35个单位。我打完这35个电话，上午也就过完了。不过，打完电话还不算，为了通知到位，我还得给每个单位发一个传真。这样，下午也就过完一半了。中间领导并没有出现在办公室。临近下班，领导终于来了，递给我一摞资料还有一些支票。“明天你把这些资料和支票送过去，一共5个单位，一定要送到这些人手中，你现在先跟他们联系以下，确定明天他们是否都在办公室。”我又按照领导的吩咐开始打电话。算下来，不算重拨，今天光电话就打了40个。哦，还有35个传真。当然，我的问卷整理计划也就落空了。我并不想领导分配的第一个任务就出问题。我的强脾气犯了，加班将所有的调查问卷都整理出来了，并在领导询问之前交给她了。功夫不负有心人，一周的加班总算是得到了领导的肯定。但是，这个肯定其实是否定的开始。在接下来的工作中，只要我的工作完成稍微晚了一点，领导总是说：“你第一次不是完成得很好吗？怎么做事越来越不利索了？”或者是说：“你看你刚来时工作态度多么好，怎么才这么点时间就变得懒惰了呢？”还有就是：“从你完成第一次任务时我就是很看重你的，可是现在我都不敢把重要任务交给你了。”这种话听多了，我也就明白了，领导记住的只是我没有做好的工作，过去完成好的工作都成了今天不认真的铁证。同时，B项目的结题报告我并没能在半个月内完成，这个是我再怎么加班也不可能完成的任务。W姐问我报告的时候，我如实禀告。她表示非常理解我：“当然，首先要完成领导交代的任务。你是个聪明的孩子。”我当时对她是充满感激的，但并不知道我由此变成了一个巴结领导的人。四日子就在这么拧巴中过去，整个七月，虽然只上班三周，但我却像过了三年、三十年一样，一天都没有放松过。然而，人社部的一纸改革之文打破了这种风平浪静。这两年事业单位改革一直是我们生活中的一件大事，本来应该浓墨重彩地讲述一番的。但是我却不知道如何来表述，也许是面对如此大的改革有点不知所措，也许是对改革并没有什么信心。我表现得有点漫不经心。我并没有仔细阅读政策的具体内容，只知道在单位引起了不小的震动，据说我们的单位要分成两个单位，一个是公益一类，一个是公益二类，同时人员也会有很大的变动。于是，看似平静的单位掀起了狂风大浪，单位合并、人员调整、制度改革等接踵而来。就在上周，领导找我谈话了：“这次事业单位改革你也知道了。我们部门目前没有什么大的变动，但是我们整个单位是超编运行的。单位领导希望我们这边能够空出两个编制来。”“…….”我并没有理解领导的意思。我原本以为我跟她是同龄人，说话应该不会有代沟的，不过事实证明我想得太简单了。“你明白我的意思吗？”“我不明白。编制跟我有什么关系呢？”“你是个聪明人。别的部门已经有不少人辞职了。”领导给我列举了一系列辞职的名单，遗憾的是我几乎都不认识。话说到这个份上，如果我还不明白领导的话，那我就是真的有点傻了。我有点好奇，单位领导希望我们部门空出两个编制，除了我，另一个人是谁呢？我打听到了，就是那个办事有经验又利落的小L。他也知道了另一个人是我，约我见面聊聊辞职的事，交流一下接下来的打算。整个见面过程中，都是他在控诉我们的领导和W姐，将他所知道的一切，包括我是如何在上班的第二周就变成单位人人皆知的蠢货，以及如何巴结领导。我虽然恍然大悟，但并不在乎。我也不知道我为什么会是这种反应。看着小L义愤填膺的样子，我淡淡地笑了笑。看得出来，小L并不想离开单位，他并不明白他为什么会被辞职，毕竟他已经在单位工作十多年了。我一边办理离职手续，一边开始找工作、找房子，整日忙得灰头土脸的。最后一次去办公室搬东西时，领导和W姐都在，她们热情地帮我把东西都搬到楼下，并嘱咐我有空回去看她们。她俩还告诉我，小L因为不想离开单位，去单位的主管部门领导处大闹了一场，她俩都被叫去谈话了，不过最后也是不了了之。同时，我则变成了她们口中有理想、有魄力的青年，因为我敢于放弃事业单位的编制，敢于接受新的挑战。据说单位改革动员大会上，大领导还特意点名表扬了我，说我业绩突出，为单位增光了，同时还敢于放弃铁饭碗，勇于创新，将来必定会成就一番事业。我也相信，将来我必定会成就一番事业。图片来自网络。-END-作者介绍：文茵，文学硕士，一个爱写作的公司职员。真诚讲述世间每个平凡人的职业和人生故事带你遇见“一千零一种人生”我们是有故事的人｜华中科技大学出版社官方故事平台
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作者最新文章体味在事业单位做基建工作的感受 - 简书
体味在事业单位做基建工作的感受
建筑类专业的毕业生在求职时，依托自身专业优势，可以选择在房地产公司、施工企业等类型的国企、民企工作，同时也会受到很多事业单位的欢迎。在事业单位的基建处、后勤处等负责单位基础设施建设与维护的工作部门都需要建筑类专业背景的毕业生。嘉宁就在一个农业专业背景事业单位的基建处工作，目前已经工作4年了。我们一起聊了聊他的工作感受。一、能够了解一个完整基建项目的全过程，体味成就感
每个基建项目从前期的立项报批到竣工验收，全过程一般需要4-5年的时间。因为时间跨度较长，不论是房地产公司还是施工单位，都很难让一位员工从项目的开端一直参与到项目竣工，他们大体上都会采取工作细分的方式，在每个项目的不同阶段由不同的员工来负责，比如有人负责前期招标、有人负责施工监管、有人负责竣工验收等等，每位员工会参与项目的一部分工作。但在事业单位基建部门工作的员工，却很可能从头到尾的负责一个完整的项目。因为，事业单位的基建部门要负责所在单位所有新建项目和修缮项目，同时开工的项目就可能会有好几个，基建部门通常编制数又不会很多，无法做到按照工作内容对人员的岗位职责进行细化，经常是每个人要负责多项工作，甚至是每个人对本部门的各项工作都要有所了解。当然，作为事业单位的基建部门，并不需要直接完成每个工程的具体任务，主要的工作内容是与项目有关的各方进行有效沟通，保证项目的顺利进行，也并不需要在每个项目上安排过多人员。为此，在事业单位基建部门工作的人就有机会见证一个项目从无到有、从报批到竣工的全过程，这是非常难得的事情，收获也很大。能够看到一个项目的完整过程，是一件很有成就感的事，嘉宁就很自豪地跟我说，他负责盯的项目就快竣工了，他特别自豪。二、基建部门专业性强且相对独立，体味孤独感影响单位的事业发展的核心要素中必然包括空间，没有足够的空间，没有配套的、符合发展需求的基础设施，单位的发展必然会受到很大的限制。为此，各事业单位都会把基建工程作为事业发展的核心任务之一来对待，并会在事业单位中设置基建部门，专门负责单位的基础设施建设工作。有别于房地产公司和施工企业，事业单位的主营业务必然不是土建工程，像医院的主业是医疗，学校的主业是教育，嘉宁所在的单位的主业是农业种植研发等等。不同的事业单位会有不同的主业，基建部门在事业单位中属于服务部门，不属于单位的核心业务部门。基建部门的工作专业性较强，需要建筑类专业背景的人员来做，这也就是为什么事业单位经常会来我校招聘建筑类专业背景的毕业生的原因。同时也是因为专业性较强的原因，会出现基建部门在整个单位中相对独立，很多其他部门的同事不太了解基建部门的具体工作，和基建部门的人员接触也不会太多等现象。为此，在事业单位的基建部门工作会有一种孤独感，感觉除了这个单位的基建工程和自己有关，好像其他的工作和自己关系并不大。而且在工程完工之前，基建部门的员工们都是自己独自在项目上完成工作，不会有我们印象里，在事业单位中，同在一个楼里，低头不见抬头见，不同部门间经常串的感受。三、进了事业单位，就如同进了保险柜？体味安全感
求职事业单位的同学，在价值需求上都会看中安全感这一项。毕竟除特殊情况外，在事业单位工作，被辞退的可能性很低。嘉宁对于安全感有着自己的看法，他觉得在事业单位里工作，会看到两种人，一种是在擂台上的人，一种是在擂台下的人。在擂台上的人是拼命奋斗，不懈打拼的人，他们对于每项工作有着自己的要求和完成标准，不需要别人督促，会努力将每件事做好。在擂台下的人是苟且偷安的人，自己在工作上力求完成基本的工作内容，不想有太大压力，希望生活能够平静一些，节奏舒缓一些。不管是那类人，在我看来，都是在追求自己内心的安全感，安不安全，需要自己体味。嘉宁发现现在不能再简单地认为进了事业单位的门就安全一辈子了，事业单位的员工评价体系也在发生着变化，尤其作为单位里的年轻人，如果工作几年后，自己在大多选择事业单位工作的人都希望能够享受到最大程度上的自由与安全，而自由的生活是什么呢？自由的生活是对自己生活的完全掌控，而这一张一弛间尽显每个人的生活智慧。我相信，我们所看到的那些从容淡定的人们背后，一定有我们看不见的那份努力。
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事业单位工作两年，已考上研，该不该辞职读研？
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本人男，在西北一地级市的职业学校（高职+中职）工作两年时间，现已考上省内一农业院校研究生（非211、985），所学专业农机工程。已工作两年，想辞职读，但家人反对，自己也有点下不了决心，现在自己所想的详细情况做如下陈述，望大神们帮忙发表下中肯的看法，以便小弟可以借鉴，万分感谢。
单位基本情况：工作单位是地方市属职业学校，工资全拿到手后3k+，单位原来是企业办学，现在移交地方市教育局2年时间，从院领导到中层很大部分是之前的企业员工出身，对教育教学没有到位的认识，所在学校对于一线老师，对于教学质量的提高没有足够的重视。
单位相关规定及风气：从领导层到一线老师大多数抱着混日子态度，同时单位对老师的考核项目繁多，周工作量14小节（义务劳动，超14节按每小节25元计算，上限80节），不足14节按每节25元扣减，学生卷面过关率60%以上（否则扣绩效），请假每天扣50元（无论事病假）。
学生层面：学生普遍素质比较差（高考成绩大多200分左右），上课课堂纪律散乱，时常有学生顶撞老师的事发生，每天都很受气。总的来说没有什么成就感。
工作地点：所在地方是一地级市，本人也不喜欢这个地方，不想在这里生活一辈子。
上研的目的：想利用这次机会以后再重新做一个选择，在研究生期间努力学点东西，以后有机会进本科院校，（这个一直是我理想中当老师的地方），假如研究生毕业找不到好点工作，那就继续读博。题主今年25岁，研究生三年毕业28岁，如果再读博士就31岁，单纯出年龄的角度来说应该不是问题吧。我也有信心有恒心去努力学习。
有关问题：家里人之所以反对，是因为我现在工作稳定，事业编，怕以后毕业进不了这样的事业单位（毕竟读研学校是非211、985的）。同时担心毕业年龄大了，很多事都不方便了。（比如找对象）
题主工科男，文笔不好，写的有些乱，望大神们见谅。希望大神们可以帮忙分析一下，小弟 不胜感激啊！
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我今年23，也打算一直读到博士，然后在大学边教师边做研究，水利专业
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爱旅行，爱美食，一只大懒猫！
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不建议辞职，舍弃工作读非211和985高校，?毕业之后找工作也费劲，要是有名校梦，考个985高校，毕业之后也有保障！
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我今年23，也打算一直读到博士，然后在大学边教师边做研究，水利专业
亲也是要打算辞职的么？做个决定好难
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我今年23，也打算一直读到博士，然后在大学边教师边做研究，水利专业
亲也是要打算辞职的么？做个决定好难
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我今年23，也打算一直读到博士，然后在大学边教师边做研究，水利专业
亲也是要打算辞职的么？做个决定好难
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不建议辞职，舍弃工作读非211和985高校，?毕业之后找工作也费劲，要是有名校梦，考个985高校，毕业之后也 ...
名校梦是有，但个人天资愚笨，边工作边考研对我来说特别费劲啊。主要问题是我不喜欢现在的地方，不喜欢现在的工作风气，工资低，没前途，领导层大部分都是大专毕业或者技校毕业，自身的受教育程度就局限了学校整体发展。我都能一眼看到10年后我的样子。工作了两年，我也很明白自己想要的是什么，读研期间肯定不会去荒废时间。硕士毕业如果没有满意的工作，我也可以继续读博士，毕业31。也不算特别大的年龄的
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去吧 不然以后你会后悔的
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去吧 不然以后你会后悔的
注册时间2000年。最近我也在准备处理房子，我主要还按揭着一套房子，这个把我愁坏了啊。房子卖了我就辞职，9月份了去上学
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环境对一个人的影响太大了，，，每天做自己不喜欢的事也是种折磨，自己喜欢的就放手去做吧！加油！！
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