中国移动财务经理招聘要求有任职时间要求吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-19 03:46 标签： 财务经理招聘要求
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绩效奖金加班补助节日福利
职位月薪：元/月
工作地点：-建邺区
发布日期： 17:26:10
工作性质：全职
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：2人
职位类别：
岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、规范公司财务管理、店面报表管理；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职要求：1、财会专科以上学历；2、2年以上会计工作经验；3、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
工作地址：
南京是建邺区江东中路341号（家乐福河西中央公园店通道入口对面中国移动营业厅）
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公司规模：20-99人
公司性质：民营
公司行业：
公司地址：
南京是建邺区江东中路341号（家乐福河西中央公园店通道入口对面中国移动营业厅）
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还剩 5 秒&中国移动（深圳）有限公司 2015年校园招聘公告【北京交通大学吧】_百度贴吧
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中国移动（深圳）有限公司 2015年校园招聘公告收藏
中国移动（深圳）有限公司2015年校园招聘公告我们诚挚邀请有志于在中国移动（深圳）有限公司实现梦想的各位同学，加盟我们的团队，与我们共同发展。 一、公司简介中国移动（深圳）有限公司是中国移动集团的全资子公司，于2003年在深圳市注册成立，承担中国移动集团一级业务运营支撑系统的生产运营任务。作为中国移动的全网业务支撑中心，公司已经形成清算中心、支撑网测评中心、支撑网监控中心三大中心的发展格局。在移动互联网转型时代，公司也根据中国移动业务支撑集中化改革的部署，从事新型的移动互联网支付、物联网的相关支撑工作。CMSZ始终秉承“正德厚生，臻于至善”的企业核心价值观，铭记“创无限通信世界，做信息社会栋梁”的企业使命，努力构建一支优秀的业务、运维、研发支撑团队，为公司员工提供具有竞争性的薪酬待遇、和谐向上的工作氛围、管理与技术双通道的发展空间。公司将与您一起以积极饱满的热情为中国移动业务发展提供优质、高效的支撑服务，为中国移动通信事业的发展壮大而不懈努力！ 二、职位明细类别一：技术类业务运营工程师岗位职责1．负责中国移动国际、国内各类业务的运营服务支撑工作；2．负责中国移动国际、国内各类业务运营信息的统计、分析工作。任职要求1．大学本科及以上，英语四级及以上，口语可做工作交流；2．计算机、电子通信、信息管理专业、数学、物理等理工科专业；3. 熟练使用Unix操作命令；熟悉Oracle、Mysql等数据库，熟练使用SQL；4. 具有高效的沟通表达和学习能力、解决问题的能力，较强的职业精神且细致耐心。 软件测试工程师岗位职责1．理解和掌握移动通信的技术标准、业务支撑规范，并参与规范编写；2．负责测试用例和测试数据的设计、实施和执行，并撰写测试报告；3．负责对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试质量负责；任职要求1．大学本科及以上学历，英语四级，计算机、通信、电子、数学、物理、自动化、软件工程等理工科专业；2．了解软件测试理论和方法，了解软件测试流程；3．熟悉Linux或Unix平台开发技术，熟悉J2EE、WEB技术、或C++；熟练运用sql语句及mysql、oracle等数据库操作；4．有较强的学习能力、沟通能力和团队精神，具备较强的逻辑思维与执行力且细致耐心。 软件开发工程师岗位职责1．负责软件的开发以及维护工作；2．负责软件模块设计及文档编写、程序开发、调整后的单元测试；3．参与对业务支撑方案的可行性分析研究，制定软件开发方案；4．参与技术方案的讨论与审核，执行软件工程规范标准要求，保证应用软件开发的质量；5．负责课题或项目相关的原型系统或工具的开发及系统架构的设计升级。任职要求1．大学本科及以上，英语四级，计算机、通信、电子、数学、物理、自动化、软件工程、信息管理、项目管理等相关专业；2．熟悉数据库开发、熟悉一种主流程序开发语言（如C++、Java等）；3．熟悉Unix或Linux操作系统；4．拥有较强学习能力、解决问题的能力和逻辑思维，擅长沟通，具备职业精神。 类别二：市场类市场营销岗岗位职责：1. 负责研究移动通信漫游结算国内外市场需求，制定产品发展规划；2. 负责移动通信漫游结算国内外市场营销、渠道推广等市场开拓工作。任职要求：1．本科及以上学历，通信、电子、计算机、市场营销、信息管理、统计学、经济学或其他相关专业，双学位优先；2．英语六级，具备十分流利的交流能力，可作为工作语言；有双语或多语能力者优先（需有相关证书）；3．性格沉稳、责任心强，具有较强的团队精神，身体健康；4.了解市场研究工具及模型，能够使用SPSS/SAS, SQL等软件者优先。 产品管理工程师岗位职责：1. 调研市场环境及趋势，制定产品线/产品的发展规划和方案，编写产品优化升级的需求并执行；2. 出具产品简报和竞争分析简报，总结产品的运营情况和市场竞争情况，完成行业标准跟踪报告及分享，掌握并传递标准最新动态。任职要求1、具有大学本科或以上学历，计算机/信息管理/通信/电子/管理科学等专业优先；2、英语四级以上，书面语能够熟练使用，口语具备工作交流能力；3、具有互联网、移动互联网相关项目经验者优先，能熟练运用至少一门主流编程语言者优先；4、具备团队协作能力和项目经验，沟通表达能力强；具备高度的责任心和自我驱动意识，有志于从事产品经理发展。 类别三：综合类岗位名称：财务统计分析岗岗位职责：1. 负责制定公司财务统计工作管理制度、流程；2. 负责企业信息统计工作中的财务信息管理；3. 承担公司财务分析工作。任职要求：1. 硕士研究生学历，财务类、统计类相关专业；2. 精通EXCEL操作及公式应用, 熟练操作Office各类软件,具有良好的文字处理和口头表达能力；3. 工作积极主动，善于沟通协调，有高度的责任感和强烈的团队精神,可承担一定的工作压力。 岗位名称：综合文秘岗岗位职责：1.负责起草公司相关文件材料,如会议报告和纪要、领导讲话和运营分析报告等；
2.负责公司文件流转、核校、督办和归档；
3.负责组织安排公司会议和培训，及领导安排的其他工作。
任职要求：1．硕士研究生学历，中文、企业管理、行政管理等相关专业，英语六级及以上；2. 具有较优秀的文字和语言表达能力及沟通协调能力；
3. 熟悉运用各类办公软件，掌握商务礼仪技巧；
4. 遵守组织纪律,具有较强的责任心、服务意识和工作热情。三、应聘资格2015年应届毕业生（主要包括：优秀的本科生、硕士生及博士生）：1.
2015年全日制应届统招统分毕业生，部分海外院校毕业生；2.
大学本科及以上学历，同时获得同等学位，四级425分以上；3.
专业对口，以计算机、通信、电子信息等技术类专业为主，辅以部分工商管理、经济、行政管理类相关专业。4.
遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录。四、招聘流程本次校园招聘主要包括以下步骤：简历筛选→第一轮笔试→第一轮面试→第二轮面试→发出录用通知书→签约。五、招聘时间与站点站点： 哈尔滨、北京、南京、武汉、长沙、成都、广州招聘时间：2014年10月—2014年12月简历投递时间日至11月7日六、简历投递注意：为了环保起见，本次招聘不接受纸质简历，只接受网站投递的简历。诚挚感谢各位同学应聘我公司！投递网址：
登录百度帐号推荐应用中移动再次调整省公司总经理 部分已上任_网易科技
中移动再次调整省公司总经理 部分已上任
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科技讯 11月6日消息，内部人士证实，中国移动新一轮省公司总经理调整已基本完成，部分新任省公司总经理已于近期到任。
据了解，在原浙江移动总经理钟天华接替徐龙出任广东移动总经理后，中国移动的新一轮省公司总经理调整就陆续开始。
目前，原江西移动总经理周毅已接任北京移动总经理，原北京移动总经理董昕已升任中国移动集团公司副总经理。
另有信息显示，原安徽移动总经理郑杰改任浙江移动总经理，原浙江移动副总经理杨剑宇接任安徽移动总经理。此外，原北京移动党委书记田利民调任吉林移动总经理，闫江调任天津移动总经理，吉林移动总经理薄今纲改任中国移动集团公司财务共享中心总经理。
据了解，中国移动在近两年里已经多次调整公司中高层，并进行过几次大规模的省公司及总部部门总经理竞聘，而此次调整是中国移动近年来推进中高层调整的延续。（陈敏）
本文来源：网易科技报道
责任编辑：王晓易_NE0011
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