包活工人在工地厕所被工人轮突发脑淤血住院,生命垂危,发包方什么责任，应该承担住院费用和赔偿吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-16 13:11 标签： 突发脑淤血
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我雇佣的工人在工作时间因突发脑淤血抢救无效死亡,我应该承担哪些责任
我雇佣的工人在工作时间因突发脑淤血抢救无效死亡,我应该承担哪些责任
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律师回复区
你好，1、如果是单位应当认定工伤，按照工伤标准赔偿。2、如果是个人，则构成劳务关系，按照《侵权责任法》的规定，提供劳务者在提供劳务过程中造成自己损害的，按照过错承担责任。
[VIP+版主]
可以申请认定工亡的。
[VIP+版主]
您好，有死亡赔偿金、丧葬费、等建议协商解决
你是个体户？比照人损死亡赔偿
如果是48小时内死亡，你应承担赔偿责任，死亡赔偿金、丧葬费、扶养费等，建议最好协商处理。
看你是在什么地方干活的？要是人身损害赔偿的话，看你们之间的过错大小的赔偿的
1、如果是单位应当申请认定工伤申请，享受待遇，2、如果是个人，按照人身损害赔偿。
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工人在上班期间突发脑淤血，公司应承担什么责任
工人在上班期间突发脑淤血，公司应承担什么责任
朝阳区发表时间： 09:52
问题与我的不同！
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律师回答共 9 条
工作期间因为自身身体原因的伤亡，公司一般是不承担责任的
律所：北京京云律师事务所
回复时间： 11:56
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工作期间因为自身身体原因的伤亡，公司一般是不承担责任的..
律所：辽宁名崛律师事务所
回复时间： 16:23
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支付病假工资
律所：北京市李建成律师事务所
回复时间： 09:58
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您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！
律所：北京声驰律师事务所
回复时间： 10:00
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你好！身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间，用人单位是需要支付病假工资的。
工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单位不申请的，劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤，以劳动局的书面认定为准。
律所：北京京佳律师事务所
回复时间： 10:07
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你好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！
律所：北京银座律师事务所
回复时间： 11:05
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您好，支付病假工资
律所：北京申辉律师事务所
回复时间： 11:21
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
律所：北京浩东律师事务所
回复时间： 18:15
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1521551****
你好！工作时间工作地点因工作原因受伤属于工伤。建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，若为工伤，可以请求单位和社会保险支付相应的工伤待遇。
律所：安徽君光律师事务所
回复时间： 10:25
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我公司有一员工在工作时突发脑淤血，治疗费用公司如何承担！ 急~
该员工一直以来有高血压，未服药。
我有更好的答案
当然职工因病住院在医疗期内的，还是享有工资待遇，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。 当然，如果没有购买医疗保险，那么职工就可以享受医疗保险待遇单位是否购买了医疗保险，如果有买的话，医疗期工资为原职工上年度月平均工资的70%。职工生病之后就和用人单位没有多大关联了。本案应该不能认定工伤，并非在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；同时也不能视同工伤，不是在工作时间和工作岗位，那么职工本应享有的医疗保险待遇就转嫁到单位来承担了，一般医疗期为3个月
采纳率：66%
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