公司不签订劳动合同，不买社保，属于违法行为吗？应该怎么索赔？从什么时候算起-用人单位不与员工签订劳动合同，不买社保 ——是违法吗？ _星空游戏网
公司不签订劳动合同，不买社保，属于违法行为吗？应该怎么索赔？从什么时候算起
公司不签订劳动合同，不买社保，属于违法行为吗？应该怎么索赔？从什么时候算起
011年8月进入本单位的，我们单位属于央企，所有扣押工资没有返还，前些日子有兄弟单位的同事不干了，直接去起诉了，公司因为这个原因，害怕其他人起诉，现在要和我们签集体合同，而且合同是要从进入企业的时候补签起。这种情况合法吗。请问我这种情况，除了扣发的工资索赔，以及要求补交社保以外，所以一直不签劳动合同，也不给交社保，工资倒是正常在发，从2012年5月公司提出每个月扣10%作为绩效，到目前为止到一直在扣，因为说我们是外聘的，公司不和我们签订劳动合同合同，可以索赔吗？索赔金额怎么算？从啥时候开始算起？我看了劳动合同法说是，在岗6个月以上一年以下是按双额赔偿，由单位补陪差额，假如超过一年呢？两年或者两年以上呢？想了解哈详细情况
公司现在要求倒签合同属于违法行为，你可以拒绝签订。2、公司应当在您入职一个月内与你签订劳动合同。这就是本律师对您的解答。否则每个月要支付双倍工资。3、公司需支付你经济补偿金，工作一年补偿一个月的工资！1您好
劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 自未签订合同超过一个月开始算，不满一年。公司不和员工签订劳动合同，可以索赔，只能从2011年8月满一年的当日开始起算。劳动仲裁时效一年。超过了一年。该法只是针对劳动争议调解仲裁而规定了向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时间为一年，但是劳动者向法院提起劳动争议诉讼则不按本法执行，而是依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)的有关规定执行，根据司法解释的规定以及深圳市各级法院的司法实践，劳动者主张劳动报酬等权益的时效可以为两年。　　依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力、区域性集体合同对当地本行业。　　第五十五条　集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。　　第五十六条　用人单位违反集体合同;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效，可以就劳动报酬。行业性。　
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同、工作时间、休息休假、女职工权益保护。　　第五十三条　在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。　　第五十四条　集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。因此，劳动者在维权进尽可能地提出两年时效内的权利主张，如对劳动维权方面的法律规定不了解的，尽可能到就近的律师事务所向律师咨询，以更有效地保护自身的合法权益。　　集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。　　第五十二条　企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的、工资调整机制等专项集体合同、本区域的用人单位和劳动者具有约束力公司不签订劳动合同，不买社保，申请劳动仲裁不予支持，因为已经超过了仲裁的时效，属于违法行为。应当补缴保险和签订合同。再者知道集体合同是怎么回事以及相关法律条文。 第一节　集体合同　　第五十一条　企业职工一方与用人单位通过平等协商，您可以向公司索要11个月的二倍工资
现在应该是同薪同酬得了，所以无论是否外聘都应该享受正式员工的福利。可以去告的，建议你还是像之前那些同事一样联合起来起诉，这样胜算比较大，但在此之前你要搜集好公司要你们签集体合同的证据。因为如果补签了但又没有赔偿的话那不就吃大亏了，建议你还是找专业的律师进行咨询，百度知道上面的太多骗经验的了，真正知道的又不一定会回答你，怕耽误了你的正事。
单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月不签订劳动合同，单位应当支付双倍工资，双倍工资最多支付11个月，超过一年不订立劳动合同，即视为双方订立了无固定期限劳动合同。你如果起诉，双倍工资的请求权已经超过了诉讼时效。单位应当为你们补交社会保险。从进入单位开始交纳。
随着劳动法进一步的深入，任何企业不为劳动者购买保险都是违法的，不按照劳动法执行条例执行也都是会被处罚的，如果你继续在这个企业工作企业将补齐没有为你交齐的保险，如果你被企业开除了他还会补齐你的所有保险企业不为员工购买保险首先就是违法，不要害怕有劳动法做为你尚方宝剑一定为你讨回公道，GG视界
工作后三个月或超过三个月，不签劳动合同，视为签订无期限的劳动合同，不给交社保，属违规操作，劳动法明确规定，用人单位应当给劳动人员交保险，我想应该是让上级人员给tan污了。
公司不签合同不买社保怎么赔偿……
公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需...用人单位不与员工签订劳动合同,不买社保 ——是违法吗?……
1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是...公司不签订劳动合同,不买社保,属于违法行为吗……
公司这种行为是违反劳动法的可以到当地政府的劳动保障局的劳动监察大队投诉公司不签劳动合同不交社保怎么办……
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保, 2、如果你因此辞职的,还可以要求...公司在签订劳动合同时,合同上注明不买社保合法吗?……
不合法。社保条款是劳动合同的必备条款。 《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: 　　(一...公司不签合同不买社保,违反了劳动法哪些条款……
　　用人单位不签订劳动合同,违反了《劳动法》,《劳动合同法》相关规定,对于不参加社会保险缴费的,依法...不买社保不签合同可以告他吗……
不是告,而是可以申请劳动仲裁,然后获得经济补偿金。 注意收集证据, 考勤表、工作服、饭卡、经手的票据...用人单位不签合同不交社会保险违反劳动法吗?……
此行为违反《劳动法》规定。 　　一、劳动合同 　　《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动...公司不签订劳动合同,不买社保,属于违法行为吗?应该怎么索赔?从什么时候算起……
您好! 1、公司现在要求倒签合同属于违法行为,你可以拒绝签订。 2、公司应当在您入职一个月内与你签订...公司不给签合同,不买社保!……
1、依据劳动合同法第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...今日律师风向标：
2015年6月与公司签订为期一年的就业合同，合同注明员工不满一年的不购买社保，工资每月15号发放，提成满一年一次发放。2016年6月续签合同，为期2年。已经满1年，购买了社保。2016年12
2015年6月与公司签订为期一年的就业合同，合同注明员工不满一年的不购买社保，工资每月15号发放，提成满一年一次发放。2016年6月续签合同，为期2年。已经满1年，购买了社保。2016年12月安按正常程序离职，未发放2016年6月到12月的提成。向公司索要，公司拒绝支付，理由未满一年。以上2015年的合同不购买社保合法么？另外2016年提成应该发给我么？我要索取这部分提成的话，怎么处理最好呢？
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请问我在大二的时候在一家公司上班，没有签订相关合同，但是公司为我买了社保，请问
请问我在大二的时候在一家公司上班，没有签订相关合同，但是公司为我买了社保，学校有课的时候我就回去上课，业余时间回到公司上班，请问，这是基层工作吗？我如果今年报考2111年的国家公务员，这样算有几年的工作经验呀？谢谢
你好，考生在校期间的社会实践经历，不能算作基层工作经验。但如果所在单位能够出示相关工作证明，同样可以算作工作经验。具体年限以在职时间计算。感谢您对国家公务员考试网的支持！
国家公务员考试网
你好，请考生结合实际，符合报考条件可以报考，所学专业的职位，或报考不限专业的职位，感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，若是签署了劳动合同，将不能以应届毕业省份报考，感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，不会，考点城市考生自行选择，具体的考场是分配。将以准考证进行通知。感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，国家公务员考试对第二学历（学位） 没有说明，建议在报考期间咨询招考单位，经过同意后可以报考。感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，在校非应届毕业生不能报考，应届毕业生可以报考。如学制为四年，大四可以报考。感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，不能，国家公务员考试要求考生需以最高学历报考。感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，你的基层工作经历可以进行累加。实际满两年才可以。感谢你你对国家公务员考试网的支持！
你好，一般报名逾期均不可补报。感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，请考生结合实际，符合报考条件可以报考2018年10月左右的2019年国家公务员考试网的支持！
你好，（1）在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
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你好，需在报考前取得毕业证书，符合报考条件可以报考，感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，在校非应届毕业生不能报考，应届毕业生可以报考。如学制为四年，大四那年可以报考。感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，国家公务员考试全国各省会城市和个别较大城市设置考场，考生可根据个人情况就近选择考点。感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好， 报名时，可报考专业符合或专业类别符合的职位，也可报考专业不限制的职位。感谢你对国家公务员考试网的支持！
你好，在校非应届毕业生不能报考，应届毕业生可以报考。感谢你对国家公务员考试网的支持！
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国家公务员考试网教材编写组在对历年真题的研究与分析的基础上，严格依据最新大纲，精心编写了2017年版《公务员考试通用教材》，给应试者的备考点亮了明灯。除此之外，本教材适用范围还包括事业单位考试、政法干警考试、选调生考试、村干部考试和三支一扶考试等，引导应试者在一定时间内取得最佳复习效果，从而提高应试能力，最终取得考试成功！...
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