每月休4天,这个月8天,请问这个月上一天休一天的工作没休这假咋算

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招董事长助手3名
月休4天 一天8小时
基本月薪4000+
公司是经营茶叶的,包括种植、生产、销售于一体的。公司线下有几十家加盟店,茶园几千亩。现招招董事长助手3名&&月休4天 一天8小时&&基本月薪4000+&&要求有工作经验,能懂得带领团队的最好
联系方式:&&(微信也是这个)
上班时间:一天上班8小时&&月休4天 享有国家法定节假日
公司地点:莆田市城厢区龙桥街道东园西路1058号(行政服务中心后面)
学历一定要大专吗? 高中不可以吗
我只有8年管理经验,没有茶叶类工作经验?如果可以请联系本人!微信号caicai52630
在我看来具备又一定能力和一定工作经验应该都没问题吧
在我看来具备又一定能力和一定工作经验应该都没问题吧
学历不够!!!!继续
董事长缺司机吗?我是驾驶员,B2驾照,5年驾龄,需要请电我,,谢谢
刚拿的驾照,我开车我自己都不敢坐。。。。。。。
助理吃香得很啊
没有限制性别&&要有能力 公司主要看能力&&男女都可以&&
帮朋友看看什么情况 高层管理级别
没有性别限制&&年龄23-40岁&&有意向可以电话联系
有没有外貌要求呢
有管理经验可以吗今日律师风向标:
一个月一天都没休息,但是公司做考勤的时候,却让我们每周休两天,一个月下来义务上班8天,这算违法么??
一个月一天都没休息,但是公司做考勤的时候,却让我们每周休两天,一个月下来义务上班8天,这算违法么??
wl4689itmr
律师回复区
[VIP+版主]
你好,不合法
严重违法,你可以去劳动局投诉
是不是需要录音
有可以用的
以上回复,不符合你的实际情况?马上咨询在线律师!
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免费问律师端午节拼假攻略出炉:连休8天你想要吗?
  【PConline 资讯】端午小长假要来了!据国务院办公厅通知,今年端午节放假调休时间为6月9日至11日,共3天,6月12日正常上班。放假通知一出,网上又传出&端午拼假攻略&:市民只需请上6月6、7、8日三天,加上周末和端午调休,就可以拼出8天长假,为自己和家人安排出一个&任性&旅行。端午拼假攻略  那么,今年端午小长假,成都人会怎样规划自己的行程?是宅在家里、还是撒欢旅行?记者从成都多个旅行社了解到,因为时间临近暑假,所以端午小长假,大多数市民还是以周边自驾游、或者短线旅游为主。  端午节拼出8天长假 &拼假客&开始流行  &在端午节前的6月6日至6月8日安排三天年假,连上6月4日和6月5日的两天周末假期,再加上端午节三天小长假,就可以拥有一个长达8天的出行假期。&随着端午临近,朋友圈里开始晒各种拼假攻略。显然,随着市民旅行方式的改变,3天假期已不能满足所有旅行者的需求。于是,通过年假、倒休等方式以延长假期的&拼假旅行&成为时下流行追逐的度假方式&&旅行者中也因此产生了&拼假客&一族。  成都人彭秒就是众多&拼假客&中的一员。早在今年3月,他就开始计划起了自己的端午行程。&除了春节和国庆,我们哪儿有什么大假嘛,春节要陪家人,国庆出游成本太贵,所以端午是个很好的选择。&他告诉记者,自己就是通过请3天年假的方式,拼出了8天长假,&准备去日本玩,先到东京再飞冲绳&。  此前,国内某旅行网统计发现,在端午节期间,选择&年假+小长假&拼假6天出行的人群最多,占比达到26.13%。排名第二的人群,则是选择拼假出行5天,占比25.83%。也有一些旅行者选择了上述更为精明的&拼假&出行方式,&拼假客&将拥有一个长达8天的出行假期。  报告显示,广州、深圳、杭州、南京、苏州是&拼假客&最为集中的城市。这些城市人群收入较高,境外旅游相对方便、便宜。除此之外,&拼假客&的主要人群还来自济南、兰州、郑州、西安、武汉、长沙、福州等省会城市。相关阅读:B站走下神坛加视频广告 回应:实属无奈91%股东同意:还是被拿下了!微信朋友圈日传图片10亿张:今年将超
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国庆才放8天假?有人这样请假放了一个月!
/ 作者:腾讯移动互联网先锋队 /
炫六网综合摘要:社长掐指一算下周就国庆中秋连休八天了;【国庆才放8天假?有人这样请假放了一个月!】,上一篇: 下一篇: 。社长掐指一算 下周就国庆中秋 连休八天 了 各位鹅蛋早已学习情绪不振 内心 只有放假 但对于加上周六日 只有8天的国庆中秋假期 不少同学表示 就这么几天假睡一觉就没了! 有啥意思呢! 于是有不少干大事的人 想出了各种 奇葩 的请假操作 想要连休一个月不上学
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社长掐指一算下周就国庆中秋连休八天了各位鹅蛋早已学习情绪不振内心只有放假但对于加上周六日只有8天的国庆中秋假期不少同学表示就这么几天假睡一觉就没了!有啥意思呢!于是有不少干大事的人想出了各种奇葩的请假操作想要连休一个月不上学这么骚的请假操作你不来看看?&&?病假老师,再不请假我要死了病假虽然俗套但却是最经久不衰的请假招式之一如何成功地将演技和病假理由完美地结合在一起这就需要你诚恳的态度做到字字恳切句句真情&申请理由太平常? 想要浏览《国庆才放8天假?有人这样请假放了一个月!》的更多内容,您可以按“下一页”浏览更多内容
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网上“拼假攻略”盛行 今年中秋接国庆连休八天
&  2012年已过完元旦和春节两个假期,还有清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节五个假期等着大家,中秋节和国庆节连休8天,其余都是3天短假。如何利用年假来&补短&呢?快来看网上&顶级假日规划师&的拼假建议吧!
  5月2日至4日3天年假加上劳动节3天小长假,再加一个周末,凑成4月29日到5月6日的8天假期。
  1.如果你有5天年假
  用4月1日1天年假加上3天清明小长假,凑成4月1日到4日的4天假期;用6月18日至21日4天年假加上端午节3天小长假,再加一个周末,凑成6月16日到24日的9天假期。
  2.如果你有10天年假
  4月2日、6日两天年假加上3天清明小长假,再加上一个周末,凑成4月2日到8日7天假;6月16、17日双休日加上6月18日至21日4天年假再加上3天端午小长假,凑成6月16日到24日9天假;9月26日至29日4天年假加上9月30日中秋节再加上国庆7天长假,凑成9月26日到10月7日的12天假期。这样可以休&7+9+12&的三段大假期!
  如此强悍的&拼假&一经在微博&露面&立马被热捧,网友大呼&2012年让假期来得更猛烈些吧!&
  可是:年假能自由拆分吗?
  乐归乐,也有网友苦闷&千算万算都算不过领导,&我们单位早规定年休假不准和大小长假一起连休,悲哀啊!&也有网友疑虑,可否将年假分开多次安排。记者了解到,自日起施行的《职工带薪年休假条例》的第五条规定:&年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。&也就是说,法律没有禁止企业将员工带薪年休假分开安排,累计够年休假的天数就行,公司在不违反劳动合同法的情况下,可以按自己的规章来决定员工的休假。
( 责任编辑:(本报记者)
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