没有原创，高科技的发展只是一句空话 |高科技|创新|科学家_新浪新闻
没有原创，高科技的发展只是一句空话
《知识分子》主编、清华大学教授鲁白正在演讲
　　编者按
　　今年，国务院颁布《中国制造2025》规划，强调未来十年我国经济发展中创新驱动的重要性。
　　12月14日，《知识分子》主编、清华大学教授鲁白受邀参加经济学家年会2025科技展望论坛，并发表主题演讲，探讨未来创新科技如何更好地向产品和商品转化，高等院校与企业家在创新驱动的浪潮中应该怎样扮演好自己的角色。
　　以下为演讲实录，略有修订。
　　整理/彭雯
　　我的演讲题目是《科技创新与投资》，这是一个我平时很少讲的话题。这次演讲分为两个部分，我将分别阐述在今天的“双创”，即“大众创业、万众创新”的大环境下，中国的高等院校和企业家在科技创新当中应该扮演什么样的角色，高校和投资人分别可以为科技创新做些什么。
　　瑕瑜互见：科技创新的进步与挑战
　　首先，我想谈一谈科技创新在中国处于什么样的位置，中国在科技创新方面取得了哪些进步，又存在着哪些问题。
　　一个不争的事实是，中国对于高科技的投入在逐年增加。一项统计表明，2000年到2010年中国对R&D(编者注：Research&Development，研究与开发，国际上通常采用R&D活动的规模和强度指标反映一国的科技实力和核心竞争力。)的投入增加了5倍；另外，国家自然科学基金委对于科技的基础研究的投入也以每年百分之十几的速度成长了30多年。
　　中国科技的投资量，尽管跟一些发达国家相比还有一定的距离，但是国家对高科技的投入正在逐年增长，这是中国明显的进步。
　　由此带来的是产出的增加。中国的科研论文的数量已经达到了世界第二，尽管我们在重大的科学发现以及突破性的技术方面，还跟发达国家存在相当大的距离，但数量上已经颇为可观。专利方面，我国已经是世界第一，尽管专利的实用率还和发达国家有很大的差距。
　　第三个进步，是我们对人才的培养。中国授予的博士学位数量，可能是世界第一了。最近几年以来，也有大批各行各业的“海归”回到中国，积极参与祖国建设。
　　第四，是举国上下“大众创业、万众创新”的热情。“双创”的浪潮使得上至政府，下至百姓和企业，都意识到了科技创新的重要性。
　　瑕瑜互见，我国科技创新的主要问题，可以用一句话来概括――“科技成果的转化率相当低”。在创新创业领域有一个非常著名的说法：“死亡谷”。一项高科技的创新从研究到开发，再到技术转让和产品上市，需要经过一段很长的时间，最后还要通过商业化才能在市场上取得成功。
　　在这个过程当中，有很多的创造发明在很早期就已经“死掉了”，还有一些好不容易走到了产品阶段，却由于不能被市场或消费者接受而导致最后“死亡”。“死亡谷”在整个高科技创新领域是非常常见的现象，在中国，这个现象尤为严重。
　　高科技产业是一个高投入、高回报、高风险的行业，国家、企业和创业者对此一定要有一个清醒认识。但是，大家对科技创新还是充满了期望。我们有一个基本的判断：中国未来50年的发展，依靠的不是消费，也不是服务，或者说不仅仅是靠消费和服务，而是有原创的高科技的产出。
　　高校能做什么？缺陷，经验与策
　　1. 高校科研成果转化的三大缺陷
　　让我们回顾一下高等院校和研究所科研成果转化的过程。一般来说，一项科研成果最后能够进入市场，要经过5个阶段。
　　第一个阶段，是形成科学的假说，并对这个假说进行验证，包括最后新的概念的形成。新概念形成后，要有一系列技术的研发和突破，这就是第二个阶段，即技术开发。第三阶段是要产生所谓的样品(prototype)，要变成一个有用的实物。而样品不等于产品，只有在解决了大规模生产以及一系列技术问题后，才变成一个可以卖的产品，这是第四阶段。最后一个阶段是从产品变为商品，这需要有一定的市场接受度。
　　在这一整条研发链上，有两个部分需要特别注意――资本和人才。
　　成果转化的第一大缺陷是缺乏早期研发的投资。国家对于科研的资金投入相当大，但政府资金往往投在第一和第二阶段，即概念和技术层面。当进入样品阶段后，风险资本、社会资本，包括PE(编者注：Private Equity，私募股权投资)都蜂拥而来，而后当样本变成产品进入市场后，企业和金融市场，都会对这个研发买单。
　　但是，这里缺少一个很重要的环节，就是从概念到完成技术开发后，从这一步到做出样品，变成一个可用的实物，这部分研发的投资是相当弱的，这部分投资政府不太重视，风险资金又觉得为时尚早，也不愿意投资，所以，早期研发的投资是三大缺陷之一。
　　早期研发的投资是三大缺陷之一。图片来源：鲁白演讲PPT
　　第二是人才团队配置的缺陷。我国的科研人才是比较专一化的，科学家和工程师不太具备市场的观念或企业生产的认识，而在市场做产品的企业界人士又缺乏对科研的了解。
　　所以在这当中需要一座桥梁，不光是物质的桥梁，更是人才的桥梁。这需要有行政执行、运营，金融财务、项目管理、法律等等各方面的人才，只有通过这种人才的桥梁，才能够把一个科学发现，一项技术突破，有效地连接到产品开发这个环节里去。
　　第三大缺陷是创新创业人才的培养。我们从事科研的科学家和工程师，必须经常考虑到其所做的研发，是不是有竞争力的创新，能不能会对产品对市场产生影响，我们需要具有市场观念和企业家精神的科研人才，才能做出市场也能接受的产品和商品。
　　2. 创新创业人才的培养
　　高校，研究所如何应对“死亡谷”，如何更好地应对科技成果转化的三大缺陷，大家都在思考，探索，我所在的清华大学也做了很多努力。个人认为，我们可以有三个方面的应对。首先是创新创业人才的培养。
　　大学，特别是一流大学，是最容易国际化，也是最开放的一个地方。举例来说，过去几年清华大学做了相当大的努力，其中包括“请进来”，“走出去”――向世界各国高科技创新创业的代表性企业和人物学习请教。比如以色列是在世界上创新创业做得相当成功的国家，《创新的国度》作者Saul Singer对此有比较深刻的解读；全球公认的高科技创新的企业，比如Facebook、Apple、Linked-In，都有其独特的创新文化。这些活动大大增强了创新教育意识。
　　通过多年的讨论、学习、思考，明确了我们需要有创新创业素质的人才。那么，这些人才具有什么样的特质呢？我个人总结了八大特质。
　　第一，创新创业的人才需要有远见和清晰的愿景，清楚地知道将来要做什么样的产品和企业；
　　第二，对自己所干的事情充满了激情，有相当的自信，并且要有一定的坚持力；
　　第三，他们是意志坚定，百折不挠，遇到困难不轻易退缩的人；
　　第四，有一定的冒险精神，还要有一定的危机处理化解能力；
　　第五，对于变化的环境有相当快速的灵活性跟适应性，也就是所谓的“street smart”；
　　另外，他们所做的科研或产品，要具有相当的创新性，要与众不同，才能在激烈的竞争中站住脚；
　　第七，必须要有相当的领导力，能够鼓动他人，号召大家一起为同一个目标努力，还要跟别的行业交流沟通，所以沟通协调的能力以及组织能力也相当重要；
　　最后是专注和执行力，不光要有想法，有干劲，还要有能力把概念和想法变成可操作的任务并将其按时完成。
　　3. 新形势下的高校定位与策略
　　创新创业是实践的东西，很难在课堂上教，所以企业家精神需要在干中学。清华大学几年前创立了x-lab，由经管学院发起，我们医学院也参与了。
　　它鼓励学生，包括毕业生，进行创新创业活动，把创新创业的壁垒降低，为有创业项目以及有创意创新想法的学生提供辅导跟支持，包括学校教授提供的工作场地，各院系老师们的技术支持，天使基金、风投提供的资本支持，以及校友、企业家、清华科技园的对创业团队的指导和帮助，这样就帮助解决了许多创新创业经常遇到的困难。
　　经过一段时间的实践，我们有了一些反思，校园里也出现了一些不同的声音。部分学生满脑子想创业，不能安心学习了；有一些老师和教授认为研究生做科研是第一位的，需要一心一意，专心致志集中精力做科研。更多的人觉得如果很多学生为赚钱而去开公司，创业，会把学校的治学风气搞乱了。
　　在一系列的反思和讨论后，大家认为在“双创”的大环境下，我们对自己的目标，对高校的科技创新要有新的定位和策略。
　　首先，大学是一个教书育人的地方，我们并非鼓励所有的或大部分的学生都去创业，学生在学校的主要任务是学习。但我们要系统的灌输创新创业的精神、技能和想法。
　　另外，我们的高校，要能培养出一些新时代的创新创业的领袖人物，一些具备前文所述的八大基本素质的，在科技创新方面有世界影响力的企业家。
　　第三点非常重要，高科技创新最关键的是原始创新，要有很高的科技壁垒，才能有别于社会上一般的创新。
　　所以高校的创新要有自己的特点。在美国，一流高校如斯坦福、MIT往往是教授发起创立高科技的公司，教授的学生参与的组建和初创，接受风险投资开始运作，很多现在鼎鼎大名的公司，至少在生物科技领域，都是教授，而不是学生创造的。
　　第四点，尽管我们不希望很多学生都出来创业，但我们需要在学校里灌输所谓的企业家精神，也就是创新力和领导力。
　　4. 高校创新需要新思路和新模式
　　大家可能都知道“孵化器”，地方政府或高校提供场地，收取很低甚至免费的租金，提供各种服务，如法律，财务，政府报批等等。孵化器内有仪器设备，有税收上的好处，希望通过吸引风险资本孵化高科技公司。
　　这种孵化器模式的一个最大的问题，是我们的原创从哪里来？我们的科学研究，科研项目的原创是在教授们的实验室里，而目前教授以及学生关心的是怎么样发表论文，而不太关心研究能不能转化，是不是能最后进入高科技的产业。
　　所以我们必须采取一系列有效措施，使转化变得容易一些，使创新创业的壁垒下降。经过与有远见的企业家，投资人及做过孵化器的人士的反复讨论，我们发展出了“二级孵化器”的做法，希望在教授自己的实验室内，增加早期培育的环节。学校可提供公共技术平台，提供专业内经过多年培养的技师还有研究生，实验场地，等等，支持鼓励早期研发。
　　在早期培育环节，企业家可以做一部分的投资，这个投资风险相对来说高一点，很多项目可能会失败，但在这个阶段所需要的资本是相当小的。我们有一些校友想要捐赠做公益，有一些人希望把自己的名字留在一栋楼上，有一些人希望支持贫困的学生，但也有一部分的企业家、投资人希望他们的捐赠能够起到更大的效应。
　　我觉得捐一部分钱来培育早期创新创业项目，其意义远远大于捐其他项目。当然，早期研发不能仅仅靠捐赠，地方政府的资助和学校自身募捐，都是支持早期项目培育的方式。
　　我们也希望企业家们以“企业家导师”的身份能够参与到早期研发中，这是一个在国外已经被证明了的一个相当有用的做法。我们将成功的企业家请回学校与教授、学生交流沟通，帮助他们使自己的项目更接地气，更适合转化，更能接近市场。
　　在这个孕育着很多项目的早期培育环节中，当然有相当一部分会”死掉”，但不好的项目死的早，可以节约大量的资源和精力。存活下来的项目，再进入孵化器，成功率相对来说会比较高。
　　除了教授和实验室，第三方也是创新的另一个来源。比如我们和斯坦福合作，他们有一些非常好的原创的想法和项目，通过合作可以进入我们的孵化器，经过一段时间的孵化变成高科技的公司；也可以跟海外的孵化器合作，还可以通过专业的管理公司引进第三方的创新。
　　总而言之，我们需要的是具有原创性的，有高技术壁垒的研发项目。如果没有原创，高科技产业的发展，就缺了源头。
　　企业家与投资人能做什么？
　　最后，我想给企业家、投资人提一些建议。很多投资人和企业家都在问我问科学家：未来科技发展的趋势如何？哪一个项目前景会比较好？人工智能和干细胞要不要投资？而我们一些科学家则非常不愿意对科技进行预测或预言，即使做了，也不一定有实质性的意义。
　　我想借用美国前总统JFK(编者注：约翰?肯尼迪)的一句话来回应：Ask not what the country can do for you, ask what you can do for the country. 我改一下：不要问科学家可以为你做什么，问一问你可以为科学、为科技创新做什么。
　　以下是我给企业家和投资人的五点建议：
　　第一，要与科学家交朋友。科学家整天在大学，在实验室，而企业家，投资人整天在市场，这两种人很少有交流。我希望投资人和企业家能够跟科学家交朋友，一方面企业家、投资人可以关心科学研究的进展，这本身是一件非常有趣的事情，科学家会有很多有趣的发现；另一方面，是帮助科学家思考，他们所做的部分研究中，是否考虑过应用的价值，是否可以转化，能否形成产品，市场能否接受。
　　第二，要支持科学共同体。科学共同体就是一部分专业相同，兴趣类似的科学家的松散联合。科学共同体会有关学科领域的事情，像转基因食品，雾霾这样的话题，更有话语权，更愿意与社会沟通，更愿意发出他们自己的声音，作为一个共同体，言论会比较综合，平衡，更有权威性，不那么偏激，比较有共性。
　　比如《知识分子》就是这样的平台，我们组织了很多科学家，通过每天发表原创的科普以及和科技政策、科学研究有关的文章，与社会、企业家和投资人互动。另外，“未来论坛”也是一个很好的平台，论坛理事包括企业家如李彦宏，投资人如徐小平等，论坛还会邀请科学家分享科学的最新进展。如果投资人、企业家都积极地支持科学共同体，会给我们的科技创新带来新的氛围。
　　第三，扶持早期研究的转化。如之前所说，早期研发存在一段资金空白阶段，即完成技术开发到做出样品阶段。这一阶段十分重要，没有这一环，我们的原创就不能转化，不能进入可开发的产品或商品。如果完善了早期投资，就会使得我们的科研更容易进入市场。
　　另外，企业家导师制度能很好地帮助科学家和学生创业，企业家导师由有经验的企业家和投资人担任，与科学家交朋友，向他们提供建议，共同探讨哪些科研朝哪个方向走，能比较容易地在市场上取得成功。
　　第四，推动科技体制的改革。现在在科技领域，科研基金的分配改革是非常热门的话题，我们希望能够由政府官员为主导的分配方式向以科学家为主导的分配方式的转变，因为相较而言，科学家更能把握我们科技的发展方向。
　　除此之外，科学家和科学成果的评估方式也亟待改革。现有的评估方式比较机械，就是评分算数，这是一个不太需要动脑筋的评价方式。我们希望我们的科学研究的重点在于解决了哪些重大的问题，我们的技术开发的落脚点在于究竟能否对经济和社会有冲击力，能否带来颠覆性的改变。假如说让企业家和投资人都参与推动体制机制的改革，科技创新会更上一层楼。
　　最后一点，也是我们创办《知识分子》的愿景之一――促进科学文化的改善。企业家跟投资人可以参与多种创新创业的教学和活动，改变急功近利，单纯追求论文数量或分数的行为，帮助逐渐建立和培养企业家精神，提高领导力和创新性。
　　希望以后有更多的人共同关注科技创新，有更多的人一起推动科技创新向市场和产品的转化。
　　谢谢大家。
　　（声明：本文仅代表作者观点，不代表新浪网立场。）
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&&|&&&&|&&&&&&□&田晓冰&秦全胜&&&&■决策视野&&&&近日，科技部人才中心在京召开落实《国家中长期人才发展规划纲要》（）（以下简称《国家人才规划纲要》）促进科技人才发展座谈会，来自科技部、中国科学院、国家自然科学基金会、中国科协以及北京市科委、中关村管委会、高校、科研院所、企业的代表共计16人参加了座谈，研讨总结了5年来在科技人才政策、体制机制改革创新、重大人才工程实施等方面取得的重要进展，交流了科技人才工作经验，为“十三五”时期更好地推进科技人才工作提出意见和建议。&&&&与会者普遍认为，《国家人才规划纲要》实施5年来，在中央人才工作协调小组的领导下，各部门各地方深入实施创新驱动发展战略，深化科技体制改革，加快国家创新体系建设，创新科技人才发展的体制机制，充分调动和激发了广大科技人员的积极性和创造性，取得了积极成效。如今——&&&&我国科技人才队伍规模不断壮大，结构日益优化，高层次人才不断涌现，围绕国家重大需求培养和凝聚了一批急需紧缺人才。&&&&科技人才发展的政策环境进一步优化，围绕产学研合作培养创新人才、支持青年人才成长、鼓励科研人员潜心研究、促进科技成果转化、支持科技人才创新创业、引导科技人才向企业流动等方面出台了一批政策措施，形成了良好的科技人才创新创业生态环境。&&&&重大人才工程实施成效显著，“千人计划”引进了一批海外高层次人才回国创新创业，“万人计划”培养了一批国内高层次创新创业人才。&&&&科技人才服务经济社会发展成效明显，为提升我国自主创新能力、促进产业技术进步、改善民生等作出了重要贡献。&&&&此外，各地方结合实际，制定了适应地方发展的人才规划，设立了人才专项资金，如北京建立了海外高层次人才居住证制度，建设了“人才特区”，加大创新创业人才扶持力度，采取有效举措促进青年人才成长。&&&&今年是全面完成“十二五”规划、谋划“十三五”的承上启下之年。当前，我国经济发展进入新常态，创新驱动实质上是人才驱动，深化科技体制改革，要充分发挥人才第一资源的重要作用，破除一切制约创新的思想障碍和制度藩篱，充分激发科技人才创新创业的积极性、创造性，营造大众创业、万众创新的政策和制度环境。&&&&专家们建议，要加大对高层次创新型人才的培养引进力度。天津大学副校长舒歌群认为，建设创新型国家，科技、教育、人才是三大基石。天津大学在人才的“引、育、用”方面下工夫，近年来高薪重点引进青年专家教师，成立了教师发展中心，形成了配套人才政策。中国铁科院铁道建筑研究所所长叶阳升提出，要坚持“走出去”和“引进来”相结合培养人才，有些引进来的人才会水土不服，采取到国外学习的方式更有助于提升人才的能力。要靠事业留人，平台聚人。中国科学技术发展战略研究院院长胡志坚认为，人才发展要与我国科技、经济和社会发展需求相适应，要按需引才。要加大对青年人才的培养，形成人才梯队。奇虎360科技有限公司总裁齐向东表示，将在全球范围内吸引人才，不惜一切代价引进颠覆性创新人才，对这些人才的高投入是有价值的，能够让公司抢占国际竞争的制高点。&&&&一些专家则提出，要创新科技人才发展机制。为此，需建立有利于人才优先发展的保障机制，完善人才评价激励和顺畅流动机制，实施更加开放的人才政策，释放人才创新创业活力。科技部政策法规与监督司副司长周国林认为，要建立健全人才培养、使用、吸引、激励机制，完善科技人才分类评价机制，强化科技成果转化的激励政策，深入推进科技成果的使用权、处置权和收益权改革，使科技人员获得合理回报，把科技人才的创新激情和潜能充分挖掘出来。中国人事科学研究院人才战略与政策研究室副主任孙锐认为，要完善事业单位内部管理机制，推进事业单位实施绩效工资，建立鼓励创新创造的分配激励机制，深化人事制度改革，积极推进奖励制度改革等。中科院人事局副局长苗鸿认为，要从机制上降低对人才流动的束缚，只有人才流动起来才能够遴选出高端的人才；要为人才提供充分的支持和保障，培养出国际的领跑者。&&&&专家们指出，为科技人才的成长营造良好环境尤其重要。周国林认为，要坚持简政放权，放管结合，切实转变政府职能，推进科技人才管理法制化建设，营造更加有利于高层次创新型人才脱颖而出的良好环境。中国科学技术协会组织人事部副部长朱雪芬提出，要增进与科技工作者的沟通与联系，建设重点联系专家制度，广泛听取科技人才的意见，了解科技人才的心声和需求。加大优秀科技人才的宣传力度，重点宣传有突出贡献的优秀科技工作者，形成一个立体化的宣传格局。北京大清生物技术有限公司董事长李次会建议，要解决好高层次人才引进和流动中的户口、子女上学等后顾之忧，让人才安心创新创业。&&&&科技部人才中心主任李普最后总结发言指出，新时期推进科技人才工作还要进一步落实中央有关人才方针政策，加强有关政策研究和落实，做好科技人才的服务式管理工作，积极探索创新和创业人才服务模式，增强服务能力建设，加强示范和宣传引导等相关工作，在促进人才资源配置、推动跨界学术交流、促进成果转移转化等方面进行大胆探索。2016年是中国经济大洗牌的一年，衰退的产业继续衰退，勃兴的产业继续勃兴。可以预见，伴随着全球经济形势的跌宕及国家一系列的改革举措，2017年就业、市场也会发生天翻地覆的变化。那么年我国新兴行业在就业与创业方面分别会有哪些呢？根据北京、上海、香港、广东和浙江、江苏、福建等地的相关市场资料显示：
就业景气指数较高的行业主要包括互联网/电子商务、基金/证券、保险、教育/培训等行业，这些多属于互联网、金融及教育等新兴服务业，随着大数据技术的不断推广和&互联网+传统行业&的跨界融合，加大了对高新科技人才的需求量。
就业景气指数较差的行业主要包括会计、航空/航天、能源/矿产、跨领域经营和电气/电力等，这些行业主要为传统服务业和加工制造业，经过就业市场的长期发展，人才存量及供给量较多，但由于行业经济增速的放缓以及面临改革转型，对于人才的招聘需求有限，因此形成就业岗位供不应求的紧张局面，造成较大的求职竞争压力，就业形势相对严峻。
而在高科技创业领域，主要有八大新兴高科技行业。分别是：无人机制造业、虚拟现实、人工智能、食品分析技术、生物识别扫描软件、欺诈检测软件、企业健康、生态建材！
1、无人机制造业
据估计，无人机（UAV）在美国拥有33亿美元的市场，项目领域包括商业无人机、娱乐无人机和军用无人机。其中，商业无人机具有人道主义救援、科学研究、警方监控、货物运输等潜在用途，发展空间可谓无穷。
热门原因：根据国际无人机系统协会的相关报告，一旦美国联邦航空管理局放宽商业无人机禁令，那么到2025年，该项目就可以为美国提供多达10万个新的就业机会。
技术需求：公司需要配备掌握制造、驾驶、监控无人机等相关技能的IT人员，并且需要跟上技术更新步伐，不断升级产品。
进入壁垒：无人机的研发和制造所需要的资金成本非常高。新进入者若想在行业竞争中占有一席之地，就必须拥有自己的专利产品。
不足之处：虽然FAA法规有望今年敲定，但等待过程必将会耽误商业无人机的市场需求。
关于竞争：大量相关企业的涌入使得行业竞争不断升温。同时，美国公司仍在等待FAA法规成为正式法律，而其他国家的竞争者并不受到法律制约，因而能够在商业和娱乐无人机市场上占得先机。中国深圳大疆科技有限公司已经成为全球最大的商业无人机公司。
市场前景：业内人士估计，2015年该行业在美国增长了6.2个百分点，预计之后平均每年将以5.8%的速度增长，到2020年时，行业估值将达到43.4亿美元。
2、虚拟现实
业内专家认为，2016将是虚拟现实（VR）实现突破的一年，预计年VR设备成交量有望达到数百万之多。这里说的VR设备，指的是成本昂贵的头戴装备，不包含GoogleCardboard（用硬纸板做成的虚拟现实眼镜）以及其他依靠智能手机工作的廉价头戴式显示器。例如，Facebook的OculusRift耳机标价为699美元。
根据创业投资与私募股权研究公司PitchBook的研究显示，虽然虚拟现实最初的广泛使用可能是从游戏行业开始，但数字娱乐将紧随其后，从电影行业到现场直播，都将用到虚拟现实。同时，虚拟现实还会涉及教育领域以及医疗卫生和军事等领域的培训。
热门原因：根据PitchBook的数据显示，截至2015年11月，虚拟现实公司已经从2010年的13笔交易（7000万美元）上升到了120笔交易（约6.3亿美元）。2014年，Facebook斥资20亿美元收购虚拟现实厂商Oculus，这一举动进一步刺激了舆论，许多人猜测虚拟现实将是继移动终端后的下一个重大技术突破。
技术需求：虚拟现实领域的新进入者要有拍摄并生成虚拟现实视频内容的能力、视频直播主持的经验，以及开发手机虚拟现实软件的技术。
进入壁垒：虚拟现实技术依然有很大的发展空间，这使得技术研发成为重要的潜在成本。
不足之处：VR能否提供足够真实的体验目前仍未可知，如果真能做到，那么头戴式显示器将成为大众市场产品。高端耳机高达数百美元的价格同时挑战了广大消费者的接受能力。
关于竞争：尽管现在定义竞争激烈程度还为时尚早，但目前已经有近60家公司进入虚拟现实领域，对硬件、软件和内容中的一个或多个垂直领域进行产品开发。其中，Facebook的Oculus产品覆盖了三个垂直领域，这一类公司还包括Jaunt、MagicLeap和NextVR，行业当中硬件做得最大的公司分别是是HTC、三星和索尼。
市场前景：据美国投资银行PiperJaffray估计，截至2025年，全球虚拟现实硬件市场的估值可能高达620亿美元。同年，全球虚拟现实软件市场将达到54亿美元。据金融服务公司UBS估计，截至2020年，全球虚拟设备年销量将超过3400万台。
3、人工智能
人工智能不是一个单一的行业，它是一种有可能颠覆各行各业既定规则的技术。尽管人们对于自动驾驶汽车寄予厚望，希望人工智能技术能够在汽车安全方面起到重要作用，但目前人工智能更多地还是被运用在诸如计划性休假和会议预定这些日常小事上。
热门原因：商业智能公司最有可能最大规模采用人工智能技术，因而在不久的将来，人工智能技术和系统的应用有望呈现大幅增长。据风投资本研究公司CBInsights数据显示，2014年美国人工智能创业公司共计获得3.09亿美元风投资金，相较2010年涨幅超过20倍。
技术需求：AI创业公司需要拥有卓越计算技能和技术专业学位的人才。
进入壁垒：该行业创业公司需要高技能专家，而这些专家多数受雇于大型公司，研究无人驾驶汽车这样的先进人工智能项目。此外，收集必要数据，构建所需算法，也是一个主要挑战。
不足之处：由于人工智能仍然是一个新兴的技术，因此现在还很难断言这项技术最适合哪些领域。包括SpaceX公司创始人ElonMusk和苹果联合创始人SteveWozniak在内的企业家对人工智能的潜在危险表示担忧，比如说人工智能武器一旦流入黑市并被恐怖分子或独裁者使用，后果不堪设想。
关于竞争：根据CBInsights数据显示，2010年，美国新兴的人工智能创业公司当中，只有两家筹集到风投资金，而到了2014年，这个数字达到了16家。2015年，从苹果的Siri和微软的Cortana到工业机器人公司RethinkRobotics，这些人工智能产品公司共计筹集了1.13亿美元风投资金。
市场前景：据市场情报公司IDC数据显示，截至2019年，美国人工智能技术市场预计将达到92亿美元，与2014年相比较增幅达100%。与此同时，市场研究公司BCCResearch预测，全球智能机器市场平均每年大约将实现20%增长，2019年将达153亿美元。
4、食品分析技术
食品技术产业通常是指使用互联网或移动技术，提高食品制作、包装、销售效率和利润的各大公司。食品分析是新兴领域，其中包括研发智能厨房电器的公司，帮助消费者进行食品库存管理的设备（属于智能厨房电器）。过去几年中，食品科技行业一直由美国公司主导，但2015年，由美国之外其他国家，尤其是印度和中国公司投资创办的食品科技公司出现了爆炸式增长。
热门原因：据CBInsights的数据显示，2014年，全球范围内对食品科技公司的投资只有162笔，合计金额22.8亿美元，而到了2015年，投资数为275笔，合计金额猛增至57.4亿美元。
技术需求：该领域创业公司需要拥有强大的Web软件开发等IT技术，还需要餐饮服务业经验，以及食品配送公司。
进入壁垒：一些细分的食品科技行业已经挤满了初创企业，并且食品分析刚刚兴起，这就要求新加入者投入大量精力进行科技研究开发。
不足之处：与食品科技的其他行业分支相比较，食品分析尚处于起步阶段，智能厨房设备仍然是一个未经消费者检验的产品。
关于竞争：据咨询公司RosenheimAdvisors透露，美国有近90家公司提供网上外卖。早期食品科技公司都有企业在背后支持，包括外卖公司Maple、在线农贸市场Farmigo以及在线食品批发及支付处理服务商Sourcery。
市场前景：据市场研究公司eMarketer的数据显示，截至2016年底的五年内，美国餐饮业电子商务销售额预计年平均增长率将达到17％，营业额达940万美元。同时餐饮业也是美国最大的零售类别，年均销售额将近6000亿美元。
5、生物识别扫描软件
生物识别扫描软件行业由瞳孔、指纹和面部识别系统软件的开发公司组成。在美国，该行业市场估值将近49亿美元，未来五年内行业需求还有望加速增长，私企的大力投资对行业增长起到重要推动作用。
热门原因：无论在政府还是私企领域当中，瞳孔、指纹和面部等识别系统的技术开发都在迅速发展。一方面，私人企业希望推动对该技术的广泛需求，比如，在医疗卫生领域，通过简单的生物识别扫描，检索病人记录；在建筑领域中，出入使用指纹扫描进行身份验证。另一方面，政府机关也希望采用该技术进行边境控制和移民管理。
技术需求：创业公司需要高技能的程序员、科学家来开发生物识别软件，还需要具有统计分析经验的员工，推出更为人性化的产品。
进入壁垒：开发生物识别扫描软件所需的高技能人才可能非常昂贵。同时，该领域内的大型创业公司想要维持行业主导地位，光凭软件还不够，往往还要生产配套硬件。
不足之处：尽管该领域当中指纹识别软件是主导技术，但目前尚不清楚视网膜识别、三维人脸识别或其他类型的身份验证是否将超越指纹识别，成为生物识别首选方式。如果创业公司专注研发某个特定技术，风险很大。
关于竞争：根据研究机构IBISWorld的数据显示，行业领先公司包括美国3MCompany和SafranGroup，前者占场13%份额，而后者则占美国市场约8%份额。苹果公司还收购了移动安全公司AuthenTec，并将其技术运用到旗下很多产品中，使得公司在移动市场上同样占主导地位。
市场前景：据IBISWorld估计，2015年该行业增长6.2个百分点，预计之后平均每年将以14%的速度增长，到2020年，行业估值将达到94.7亿美元。
6、欺诈检测软件
据估计，该行业在美国有10亿美元市场，业内公司主要是开发软件、检测和防防范欺诈性付款。随着欺诈活动和欺诈平台数量的增加，欺诈检测软件的市场有望持续增长。
热门原因：目前欺诈检测软件行业正处于生命周期中的成长阶段，预计中小企业对该行业的需求会不断增长。随着越来越多的行业采用手机支付和电子商务系统，更多的企业和消费者接受&云&这种新模式，新的犯罪形式也随之产生，这更将刺激人们对欺诈检测软件的需求。
技术需求：该领域创业公司需要强有力的Web软件开发技能，聘用的IT专家不仅需要时刻关注信息安全法律法规、还要了解诸如新代码平台等新兴软件发展趋势。
进入壁垒：新进入者必须大规模投资计算机网络技术，成本高昂。且现有业内公司已经强强联合，新进入者竞争压力巨大。同时，高级开发人员难求。
不足之处：因为诈骗者不断改变诈骗方式，和检测系统斗智斗勇，所以新进入者必须不断改进产品，才能跟上诈骗者层出不穷的花招。
关于竞争：整个欺诈检测软件行业，因为抱团求存，目前还没有明确的领导者，也没有某家公司特别出色，能够主导该行业。业内主要公司包括总部位于美国加州圣何塞的FairIsaacCorporationAmerican，该软件公司致力于金融服务行业，此外还有总部位于北卡罗莱纳州的SAS软件研究所，该公司旗舰产品致力于商业智能预测分析。
市场前景：根据IBISWorld的研究显示，2015年，该行业市场在美国增长了22个百分点，预计之后每年将以平均12.4%的速度增长，到2020年，行业估值将达到17.8亿美元。
7、企业健康
企业健康产业，指的是为企业提供医疗卫生项目的行业。据估计，美国企业健康产业有价值72亿美元的市场。根据美国兰德公司（RandCorporation）报告，美国企业家在疾病管理服务、企业健康项目中每投资1美元，预计将节省3.8美元；生产效率也会有所提高，同时还会产生其他回报。
热门原因：企业一直在设法降低医疗卫生成本，到2020年企业健康项目预计会有较大进展。
技术需求：该行业创业公司要能够设计有效的项目，从压力管理到戒除烟瘾，给予用户方方面面的帮助。同时，还需要进行软件开发，让项目访问更易于方便获取。
进入壁垒：新进入者通常得聘请营养师、体育教练和其他员工对数据进行检查分析。拥有专业证书、受过专门训练的员工薪水自然不会低。
不足之处：根据IBISWorld的研究显示，在提供健康项目的美国公司当中，有将近三分之一员工的参与率为20%甚至更低。
关于竞争：该行业的竞争压力不高不低。业内大型公司有总部位于芝加哥的ComPsychCorp以及联合健康集团子公司OptumHealth。其中，ComPsychCorp是员工援助计划最大的供应商之一。
市场前景：据IBISWorld.估计，2015年该行业在美国的市场增长了6.3个百分点，预计之后将以年均7.8%的速度增长，到2020年行业估值将达到105亿美元。
8、生态建材
据估计，生态建材行业在美国有360亿美元的市场，主要生产可持续性建筑材料，这种可再生产品适用于所有类型的建筑，并不仅是所谓的&绿色&建筑。这种材料有助于减少水、能源和其他资源的使用，并能比传统产品更有效减少污染和浪费。
热门原因：美国建筑行业近期发展势头迅猛，建材市场庞大，消费者对生态节能产品的兴趣也节节攀升。同时，因为传统能源消耗激增，政府也向生态建材行业给出诸多优惠政策。
技术需求：创业公司需要深入了解建筑设计以及环保建筑结构，还应能够制造多样化产品，满足不同客户需求。
进入壁垒：新进入者必须对生态材料生产所需的技术和工艺进行发展，做好节能产品的研发以及专业器械的采购工作。
不足之处：该行业极易受到经济大环境的影响，一旦经济出现动荡，人们在房屋建设和家装设计方面的热情就会减退，开支也会随之缩减。
关于竞争：业内大型公司有宾夕法尼亚州兰卡斯特的ArmstrongWorld以及总部位于新泽西州西特伦顿的HomasoteCompany。ArmstrongWorld旨在生产可持续生态建材，满足环保节能设计（LEED）需求。HomasoteCompany则致力于通过再生材料生产建筑产品。
市场前景：根据IBISWorld的研究显示，2015年美国该行业预计增长11.8%，之后预计会以年均10.6%的速度增长，到2020年行业估值将达到597.9亿美元。
而对于普通人来说，可以在以下九大新兴行业着手创业，分别是：首饰设计、网上炒股、网络咨询、瑜伽馆、化妆品店、企业广告、翻译公司、读书社、鹊桥联姻会所。
1、首饰设计
珠宝首饰设计店，店铺面积不需太大，但内外装潢却必须配合地点与顾客阶层，巧妙的利用空间，创造出个性与时髦的气氛，所以必须布置得别出心裁以此来引人瞩目。挑选珠宝首饰设计图样，是女怀最兴奋的时刻。她们从琳琅满目的图样中，寻找合适、喜欢的造型。因此，考虑到顾客精神的愉悦是很重要的一环。以诚恳态度去接待，不要吝惜时间与言语，容许她们挑选到满意为止。让顾客产生&这家店给人的感觉很好&的印象时，便能借口头宣传争取更多顾客，同时也抓住了回头客。
2、网上炒股
网上炒股是指通过因特网进行股票交易，单子直接发到证券交易所的委托服务器，实现交易，具备上网条件的股民只要在开展网上交易的经纪公司开列帐户，就会获得一个帐号和密码，然后利用该帐号就可进行交易。我们可以在网上查询到任何一家上市公司的详细资料，包括其股票的走势和所有的分析图表，在下单前还可以查询到多个专家对这个股票走势的看法。网上可以得到各种各样的证券资讯，只要你有精力，可以查找到你所需要的任何信息。一是正确设置交易密码;二是要谨慎操作;三是及时查询;四是莫忘退出交易系统;五是同时开通电话委托;六是不过分依赖系统数据;七是关注网上炒股的优惠举措;八是注意做好防黑防毒。
3、网络咨询
未来5-10年将形成中国信息化的高潮。有资料表明，在&十一五&期间，国家投入信息化的费用高达4万亿元;中国互联网研究和咨询市场在年将步入高速成长阶段，市场规模从1亿元增至2亿元。去年，全球24个主要互联网资讯业的公司收入在1年内翻了一番，接近30亿美元。去年仅美国此行业的产值就达100多亿美元;而我国这一产业的市场空间预测也应在每年万元之间。
瑜珈训练馆除了有教练指导，还可以适时增设下列配套服务，通过更多的经营项目来增强获利能力。比如，形体类训练项目，如芭蕾形体操等;果蔬类项目，如果蔬美容等;产品销售类项目，如进口精油产品、服装、瑜珈用品等。收入来源有：卡式服务收入、疗程服务收入、套餐服务收入、产品销售收入、零散服务收入。一个月的营业额达到5.5万元，费用外的利润可以达到3万元以上。
5、化妆品店
1)选址：近公交站、近小区;2)投资：起步资金50万元，一般位置较佳的店面租金约20万元/年，进货费控制在10万元左右，最好能代理一种带护理服务指导、品牌单一的化妆品，如佰草集等，可避免自己寻找进货渠道、进设备等一系列繁琐事务，如果自己单做，进货方面可先去广州、深圳等地寻找货源，先向供货方说明情况，每种产品先进1-2种样品，避免进货费用过多，在品种上，日常用品可多进些，如润肤、洁肤等基本保养品，而磨砂去死皮霜等则适当少进，这些产品使用人群相对较少。一些必要设备，如导入仪、离子喷雾器、美容床及热水器等也需配置，花费约需8万元左右;3)经营：顾客拉顾客，化妆品的利润十分丰厚，大多数品牌都会给零售商不低于30%的折扣。
6、企业广告
成功的广告语简洁明快，内涵丰富，既能体现企业形象，又能展示产品魅力，往往一箭双雕。所以，广告语的设计创作必须全方位多角度构思，并要全面了解企业的性质，产品的性能，进行文学、诗歌、音乐艺术的综合加工，才能创作出好的广告语。广告语经营者一般创作两种类型的广告语：企业广告语，专门树立企业形象;产品广告语，专门树立名牌产品形象。至于既宣传企业又宣传产品的广告语创作难度很大，所以售价应该高出其他两类很多倍，一般不少于10万元。
7、翻译公司
外商的涌入，不仅外商需要&中国通&，国内的企业和个人也急需各类翻译人才，以利商务洽谈和对外成交。一些中小企业外语人才更是匮乏，有些做国际贸易的企业也离不开外语人才的协助。然而他们合作或做生意的对象并不仅限于一个国家，也就需要不止一种外语人才。这些企业和个人或没有足够的实力、或者没有必要不止一种外语人才。这些企业和个人或没有足够的实力、或者没有必要长期聘用各种外语人才，有了业务临时找专业翻译更为实惠方便，这些都为翻译公司的开办提供了广阔的市场前景。
8、&一分钱读书社&
书香蝶自来。左先生的&一分钱读书社&在开夷山市区西林街的偏僻处，店面有60多平方米，每天登门造访者络绎不绝，节假日尤甚，现已拥有会员3000多人。会员一年只要交33元人民币，就可以随意借阅读书社里的书刊;而且，会员办一张ABC证，一年交56元，还可让家庭成员共享。散客进社，也只需交1元钱茶水费，就可整日呆在社里看书。&一分钱读书社&满足了人们&花最少的钱读最多最好的书&的愿望，受到广泛欢迎。目前，他的读书社已从城里扩展到乡村，在武夷、星村、兴田、上梅等村镇建立起六个分社，在武夷山市第一中学校门口连开三个小分社，总藏书量达到了3万册。&以文会友、以文养文&，羸得了社会赞许的目光。左国栋的读书社因此而获得了福建政府授予的&文化之家&的美誉。
婚姻介绍所需选在交通出入比较方便的地方，同时，还要有一套比较完整的资料库，征婚者的资料包括基本情况、照片等，将网络服务作为婚姻介绍所的延伸服务。开办一家婚姻套餐服务行，其实是很有前途的事业，除牵线搭桥外，可以传授求爱方式及提供传情达意服务等，提高恋爱成功率的工作都可以拓展，红娘做成，婚事又有许多工作要做，结婚用品、结婚礼品、结婚彩照、婚事宴客、无房者的婚日洞房，还有婚事用车;婚事成功后，家庭就此诞生可以提供家政培训、请保姆帮工，或者帮助有了分歧的人排疑释难，为婚后生活并不美满的人送温情。结婚周年志庆活动会随时日的发展而逐步红火起来，套餐服务应当受理这方面的服务工作。最后，婚姻套餐服务业最好搞联营，而且不妨借用旅游业的通用做法。
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