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楼主女，在一家小公司上班。老板刚刚创业，所以，他经常和大家一起加班……这天，楼主和一姑娘又加班到晚上十点，外面下着大雪，老板非要开车送我们回家！盛情难却，我们只好坐上了他的破皮卡……皮卡有多破呢？反正，一路上，熄了四次火，每次都是我和那个姑娘，冒着大雪推了好远，车才打着火……二十分钟的车程，我们一个多小时才到家！
不送你们，哪个帮他推车啊？
老板在培养你们艰苦奋斗的工作精神
看到这个我笑了
他就怕熄火没人推车
这就是那姑娘在你家过夜，并顺利成为你媳妇的过程？
老板怕一个人没法开车到家，特地找了你们两个修理工帮忙
我想知道老板送完你俩他是怎么回去的？
为什么不是老汉推车
唉，好不容易开家小公司招聘来俩个漂亮妹纸
姑娘推车，扶我上神评
白白放弃了当老板娘的机会
雪地里推不着车的
分享该糗事到糗友圈
其实女孩子学老汉推车还是挺好看的
或许他就住你们附近，一个人推车太累，找两个帮手
这样坑员工的老板，还不如让人家直接打车回去
回复 78楼：对，老汉推车！
都熄火四次了 你还坚持呢？太不识趣了 如果你早点自己走开 你的未来会一片光明
我是为了看评论来的
你们老板是聪明人，以后必成大器
为老板点赞
你以为为什么非要送你们回家，就是为了推车的…
哈哈确实很糗，但是情谊在
老板的套路多啊
前天看到结尾还不是这样的～～
回复 53楼：八月下雪，必有冤情啊
早就准备好的套路
其实老板知道车有毛病，叫你们就是为了推车的！
回复 70楼：然后 老板接着说到 “晚上我们再推一次吧”
三年后 老板事业有成 面对已经成为部门经理的楼主说
“小X 还记得那年你们冒雪帮我推车的那一幕嘛”楼主说到 “当然”
你们到家了，他是怎么回去的？？？？
老板心想，这么大雪，我不找两人帮我推推，我是回不了家了。
楼主就当锻炼身体了
我只想知道送完你们他是怎么开回去的？
创业不容易，得他成功了你们都是开国元勋，卸磨杀驴，然后没你们啥事儿了
这是真事吗？冬天我加班到很晚，老板说送，我说不用了，不用了，结果，他真不送。你们老板还不错。
这老板不错。有我的风范
这……下次你俩还是打车回家吧！
回复 21楼：我就想知道，你们这样加班老板给你们加班费吗？
楼主六月飞雪，好地方
回复 39楼：切，你在做梦呢
回复 52楼：关键是省油
其实老板知道自己车有毛病，故意送你们的，
我都怀疑这推得动吗？
哎，两个不懂事的小妮子，你们当时就没注意每次熄火的时候旁边就是小旅馆吗？还非要把车推着，手刹车拉着你们都推着了，你说你们多不懂事
满满的都是套路啊，老板不是想送你们回家，只是让你们帮忙一路推他的破皮卡而已！
要是没你们，老板也回不了家
修车技工漂过
最是真情留不住，总是套路得人心
你们最后一个下车的美女 刚下车 看见老板打了右转灯
开进了小区？
你这么解释你老公信么？
老板也是机智，不靠你们推，他怎么开着他破皮卡到家
你们老板主要是让你推车
其实楼主这回是想买支原始股
老板心里想 卧槽 这么大的雪 谁来给我推车啊 要是熄火了咋整啊 哎这还有家人加班呢…………
老板人不错，心意到了
回复 14楼：那你匿名什么意思？？？？
呵呵，创业初期，都比较艰难，你们老板如果那天起来了，你们也会是功臣
一位老板，两位妹纸，还有一段二十多分钟的路…你们老板是真快啊！
如果老板发达了不会忘记你们的
然后老板一个人怎么推回去?
老板说送你们只是怕没人推车
老汉推车还是老板推车?
赶紧跑路，挣钱才是王道，创业、奋斗、坚持、理想、努力这些都别和老板谈，只谈钱
老板后来能吧车开回家吗？
套路，不稍上你们，老板开不回去
感情他是叫你们来推车的
他想泡你们
[笑着流泪]
有这样老板再推一小时也认了！
回复 13楼：剩下的路是下坡，一路顺风
你老板是让你们送她回家吧？
回复 19楼：谢谢，以前的太长了，又修改了下重发的！
以前不是有人发过了么
就你坏了老板的好事你还说.本来老板打算和另一个姑娘开房的
[哀怨]
[哀怨]
[哀怨]
其实老板和你们同路，送你们只是借口，让你们推车才是真的
想到四个字，盛情难却
套路，全是套路！！
回复 10楼：谢谢你记得，昨天的太长了！！
你们到家了，老板的车再熄火谁给推车啊？
碰到这样的老板就嫁了吧
他是怕熄火没人推车才非要送你们的
昨天才看到，今天又看到了。还把原文剪了一段，我鄙视你
破车肯定没暖风，老板怕你们冻坏，热热身
老板是找推车的
说吧童话里面都是骗人的
放心好了，等你老板发财了，买上豪车时你们就不用坐破皮卡了，都走回家
套路，老板是怕自己走熄火了没人给他推车
以前我刚开厂的时候就他妈电动车，还欠一屁股债，苦的一逼
老板绝对是故意的
路上车震舒服不
一起吃苦的幸福
后才能发表评论
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最受欢迎的爆笑笑话刚刚跟老板QQ上说了辞职 ，可是组长却叫我下午过去。说跟同事们打声招呼也好。
& &是这样子的 ，本来就打算不干了。公司同事对我都不错。我也打算去一躺公司，等 下班的时候然后跟老板说声辞职。 & & 这样可能这半个月工资还有戏。可是现在``` & 全被我自己搞杂了。QQ上跟老板讲了一堆公司好。最后一句我辞职 & & & & && 现在这个情况还有什么招挽回一点对公司的尊重？ & 还要再去公司么？ 如果再去该说什么？
大哥，辞职也要走程序啊
发自手机虎扑
按照程序不是一般要提早1个月申请吗。如果都说不干就不干公司怎么运营下去
QQ上说辞职，好好奇这是什么公司
都像你这样，业务怎么交接
都像你这样，业务怎么交接
。。。你也太嫩了吧，QQ上说有屁用啊
发自手机虎扑
QQ上就能辞职？你们公司是小作坊吗？
发个短信给老板娘，我要走了，我舍不得。。。
走了发了表情:拜拜？666
发自手机虎扑
QQ辞职，楼主莫非就职于腾讯？
发自手机虎扑
LZ：886
BOSS：044
我是用别人的手机号发了个短信给领导，然后结尾你大哥留。
楼主，辞职也是要按照法律的
发自手机虎扑
老板，当你看我到这条信息的时候， 当你看到这封信的时候，我已经 在去机场的路上了，请原谅我改签了航班，我知道，如果我看到你们，肯定就走不了了，因为我舍不得你们每一个人，尤其是你，和大家在一起的日子，是我一生中最快乐的时光，虽然我也不想结束，但是新的故事总要开始，老板，过去我不懂，爱是什么，是你让我明白，爱是当你爱上一个人会舍弃自己的自由换取他的自由，爱是当你爱上一个人会改变自己的人生成全他的心愿，爱是当你爱上一个人会愿意放开手留下最好的回忆和祝福，爱情最美的不一定是终点，旅途一起走过，也已不负一生，原谅我的天真，这是我能想到的，最好的结局.
发自手机虎扑
我辞职还真是在Q上说的，跟经理说一声，从提出到走人我都没和老板说……
qq上辞职？？太草率了吧……
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1977人参加识货团购999.00元第三方登录：这个公司四年估值突破600亿，柳甄刚刚加盟，他的老板是中国最牛80后
宁波企业家
宁波企业家（ceo0574）是浙商第一微文摘，精选创业故事、心得，个人学习、成长，企业发展、战略、营销等最新最顶级智慧，每天5分钟，为您奉上有思想深度的第四餐。
作者：王晖
来源：品牌观察报（ID：pinpaigcbao）
昨日，今日头条官方确认原优步中国高级副总裁柳甄已经加盟公司。今日头条目前的身价已是今非昔比，日活用户超过5500万，估值达到了600亿人民币。
今日头条所属公司北京跳动科技有限公司CEO兼创始人张一鸣说，自己最看重的就是人才。从一开始的招人难，到现在吸引行业精英，今日头条的成长，也是张一鸣的成长。
一个厌恶化学的“技术宅”
张一鸣是1983年出生的，家在福建龙岩。父亲在东莞开办了电子产品加工厂，母亲是个护士。与别的父母严加管教子女不同的是，热爱尝试新鲜事物的父母给了他一个足够宽松的环境。
张一鸣的成绩一向非常好，却唯独对化学厌恶至今。他认为化学实验太繁琐，太麻烦了，他更喜欢有体验感和参与感且能迅速见效的事物。毫无疑问的是，那个时代，最快的就是计算机了。随后，他考去了南开大学读软件工程。
在大学，他是个典型的“技术宅”。每天主要是做三件事，一是写代码，二是看书，三是修电脑。他曾说自己在大学时期根本没什么上进心，但却在这三件事上收获了耐心、知识还有伙伴。
张一鸣说自己内心其实是个非常有冲劲的人，在酷讯工作的时候，没日没夜的加班加点，甚至经常还会有通宵达旦的时候，如果回家早也会读书读很久。他觉得那段日子非常充实，学到了很多东西。
就是这位极具冒险精神的“技术宅”，迄今为止，他已经直接参与了五家公司的创业，其中有两家是自己创立的，还有一家是合伙人。
“今日头条”已是张一鸣的第五次创业。
创业五次，失败四次才做出“今日头条”
张一鸣大学毕业后的八年里，经历了四次创业，开发协同办公系统到作别酷讯，关闭了“饭否”，放弃了“九九房地产”，但他并没有因为这四次失败就灰心丧气，他依然决定重头再来。
“信息强迫症”的他每天都要把报纸上的信息全部看完，一字不落，到现在，他仍然有这个习惯，每天的阅读量都有10万字。
他发现虽然互联网已经是人们生活一部分了，可人们获取的信息的方式还是很落后。互联网上的信息太多了，人们想找到自己想要的信息却很难。
张一鸣带着几十个工程师，耗时三个多月，开发出了最早的今日头条。只要用户绑定社交账户，就会分析用户的社交数据，找到用户的兴趣所在，推荐用户可能感兴趣的资讯。
张一鸣说别人的的新闻靠编辑选取，我们的新闻是靠算法推荐。短短两年的时间，这个“没有小编的客户端”已经拥有了1.4亿的用户。
10年面试2000人，人才是最重要的资产
在张一鸣看来，今日头条还并不是很完善。为了进一步完善推荐算法，张一鸣每周都要面试数十位的程序员，寻找优秀的人才。
在人才的选拔上，张一鸣是考虑良多的。
当时北京天气还不错的时候，他就心想，环境好了，就可以从加州招几个工程师回来了。结果没过几天，雾霾就到了，几位来加州的工程师都直呼“被忽悠了”。
作为一个创业公司的创始人，他在招聘上花的时间是最多的。2015年，今日头条一年就招了1000多个员工，不少人都是张一鸣亲自沟通面试的。
他曾经披星戴月的去见候选人，甚至会从下午聊到凌晨。他认为态度上的认真诚恳是一个HR最基本的要求。
当时还有一个小细节，张一鸣有天看见了一个同事用平衡车上下班，他觉得这非常不安全，还说这是一种把公司重要资产置于风险中的行为，扬言要没收这位同事的平衡车。
在他的眼里，公司的每一位职员都是宝贵的财富。
他还曾经做过一件轰动媒体的事情，为了让同事上下班时间缩短，每个月会给每位员工1500元的房补，他说年轻人不要住在城乡结合部，就应该住在市区，上下班节省的时间可以做很多事情。
“创业者的时间不能耗在路上，应该花在办公室里”在张一鸣看来，这是必须的。
张一鸣在十年的时间里，面试超过了2000人，他总结了他所欣赏的那些优秀人才的特质：
第一，有好奇心，能够主动学习新事物、新知识和新技能。
第二，对不确定性保持乐观。
第三，不甘于平庸。
第四，不傲娇，要能延迟满足感。
第五，对重要的事情有判断力。
张一鸣说自己在同辈当中脱颖而出的关键点，除了以上五点，还有三个原因：
第一是工作时，不分哪些是我该做得，哪些不是我该做的。
第二是对工作抱着十二万分的热情
第三是做事不设任何边界
首先在帮助别人的同时，对技能也是一种再掌握，同时也能了解一些更多的信息。前文也提到了，张一鸣每天都会工作到很晚，不过确实跟兴趣有很大的关系。这使他很快从一个小职员爬升到部门领导。
他说自己就是不满足掌握的技能，他负责技术，但同时也会去了解产品跟销售的事情，“你希望把事情做好的动力，会驱动你做更多事情，让你得到很大的锻炼”
三思而后行，清醒是创业路上最好的导师
今日头条已不同往日，张一鸣时刻提醒自己，公司规模扩大，CEO的角色很容易让人滋生出不自觉的满足感，但这种满足感会影响人的思考能力，所以要时刻保持清醒。
张一鸣说“创业路上有太多的不确定性，作为决策者最应该做的就是三思而后行”
今日头条小有成就的时候，曾经收到来自巨头很好的投资offer，对方承诺会给很多的资源跟数据，接受这个offer就意味着半年内今天头条的业务量将迅速上升。但过早的投资并站队，对公司长远不是个好事情。
之前那么漫长的寂寞都熬了过来，还差这半年么？既然想好了方向，就不要走捷径了，于是张一鸣拒绝了这个offer。
这个决策为今日头条成长为今天这样一个独立的、平台级的公司，打下了坚实的基础。那之后到现在，每天都面对很多诱惑，包括天价的并购，张一鸣都坚持住了。
三思而后行，这是张一鸣在创业过程中，体会最深的感悟之一，也是最想送给所有创业同仁的一句话。
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