我们是外包工工人在厂里员工检讨书怎么写骨折了,跟厂里员工检讨书怎么写有关吗

微信扫一扫关注 您当前位置: &&&&&&&&&&&&&&&正文 我是一名日资公司的员工,公司有一千多人,我在厂已有10多年了,和厂里的领导闹了矛盾,现在厂里也不说炒 我是一名日资公司的员工,公司有一千多人,我在厂已有10多年了,和厂里的领导闹了矛盾,现在厂里也不说炒我,我也没辞职,但是厂里不给进厂上班,说问题现在还没解决,目的就是要我自己走人。说是10年就赔我6个月工资,可之前走的人都听说是一年赔偿一个月,请问我该怎么办? 广东 东莞 发表时间: 08:26 问题与我的不同! 找法网认证系统 温馨提示:只有认证通过的律师才能回复咨询。 如果员工自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司不让你上班,则可收集此证据,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。 律所:广东宏尚律师事务所 回复时间: 09:47 回答者将收到好评 好评数已记录 律师回答共 5 条 如果违法解除劳动合同,应该赔偿20个月工资 律所:广东宏尚律师事务所 回复时间: 09:26 回答者将收到好评 好评数已记录 收集厂里不让你上班的证据,必要时作一份完整的录音,你的情况应属于违法辞退,工作满一年赔偿两个月工资。 律所:广东泰旭律师事务所 回复时间: 11:12 回答者将收到好评 好评数已记录 你要继续上班打卡,避免公司说你旷工辞退你。 律所:广东今久律师事务所 回复时间: 18:54 回答者将收到好评 好评数已记录 协商不成,可收集证据,申请劳动仲裁。 律所:广东信而立律师事务所 回复时间: 21:11 回答者将收到好评 好评数已记录 1353731**** 可以将情况向劳动局反映,注意搜集公司不让你进场上班的证据。 律所:广东今久律师事务所 回复时间: 09:39 回答者将收到好评 好评数已记录 合同纠纷相关词条: 遇到辞职问题您可以尝试: 根据您遇到的问题找一个专业律师 根据您遇到的问题看相关法律知识 不用注册,快速回复,马上在线咨询专业律师! 您的问题描述越详细,律师回答越及时越准确~ 绑定手机号 律师回复后我们将第一时间发送短信通知您! 请输入以下的验证码继续提交 找法推荐律师 合同纠纷律师 专长:合同纠纷 找法特别推荐律师 相关法律帮助 热门找律师: 热门问题: 热点推荐: Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&内容详情: 1、业;人工挖扩孔桩作业;大模板和跨度超过米的梁、板、模板施工作业;脚手架安装作业整体提升脚手架安装。&&&&&&&&负责编制施工临时用电施工组织设计。&&&&&&&&针对各项安全技术措施、专项施工方案向安全员做交底。&&&&&&&&对施工现场的塔吊按要求及时做好塔基、塔身偏差测量。&&&&&&&&完成领导安排的其它安全生产工作任务。&&&&&&&&七、质检员认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,结合项目工程特点,落实公司安全生产各项规章制度,对本项目安全生产负协查管理责任。&&&&&&&&对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全标准要求负监督责任。&&&& 。2、TOP30【定稿】安全生产许可证全套资料(精品文档)管理资料_制度汇编.doc文档免费在线阅读施工的规划、组织体系、职责。&&&&&&&&施工总平面规划布臵要考虑文明施工的需要,一经确定必须严格按照施工组织设计的要求执行。&&&&&&&&材料、土方、设备等堆放合理,各种物资标识清楚,排放有序,并要求符合符合安全防火标准。&&&&&&&&场区施工道路畅通,路面平整,施工区域形成围栏或围墙。&&&&&&&&照明配臵得当,保卫人员上岗执勤。&&&&&&&&施工用电及力能管道系统要布臵合理、安全,场地排水与消防设施完备。&&&&&&&&能够满足施工需要。&&&&&&&&明确划分文明施工责任区,无死角,责任落实,并有明显标记,便于检查、监督。

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