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学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
本公司2006年以来专注艺术摄影服务，是一家集广告摄影，集体摄影，孕味写真和儿童摄影的多元化企业。本次是为旗下独立品牌机构”都市童话儿童摄影“专场招聘各方面人才。本机构经过多年的成长，专注儿童摄影事业，现在有20人的专业儿童摄影团队，并为每组摄影师独立配备汽车。因业务发展，急招：办公室文员 从事客服接待 客户 整理资料等急需工作者可直接联系沈先生 （微信）岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、具备一定的行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、形象气质佳，***优先。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
【RCC销售是干嘛的】1、 产品是信息互联网平台，主要协助客户发现商机，找到合作来源，同时有利于客户控制成本，提高效率，与客户利益直接挂钩；2、 作为B2B信息服企业，我们服务的主要有开发商（包括万达、恒大、绿地等）、建材商（包括ABB、飞利浦、格力等大型企业），设计院，施工单位，政府单位等，沟通对象都是职场精英；3、 因为我们是互联网产品，客户遍布全国，谈单主要是通过电话销售和邮件往来，必要时也会上门拜访当地客户；4、 客户日常工作中需要我们的产品，就如办公要用Word和Excel，客户需求度极强，故非传统的电销方式，无需盲打；5、 关于客户资源，公司的CRM系统能提供丰富的客户来源；当然， “sky is the limit”, 如果你希望追求更高的业绩，也可以在公司资源的基础上自己进行搜索开发新的客户资源。【对销售的要求】1、 大专及以上学历，专业不限，普通话很重要；2、 有1年以上销售经验尤佳；3、 作为21世纪新人类，必须懂得办公三把斧（office，Email，Internet）；4、 要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境；5、 符合RCC的味道――“简单，诚信，担当，感恩”的价值观；6、 热爱销售，敢于挑战高薪，敢于挑战自己；【RCC销售的薪酬怎么算】1、 薪资=底薪+温馨补贴+高额提成+五险一金2、 无需体验淡季旺季过山车式的薪酬体验，B2B模式的信息行业开启霸道模式，每月业绩稳且高。3、 入职底薪：4k-5k【RCC的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力！：1、 按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检；2、 除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪年假7天，普通员工最高可以享受10天年假，同时享有带薪福利病假；3、 奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖；4、 丰富多彩的员工活动：业务精英海外游（新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；5、 福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；6、 人性化关怀，为优秀员工的父母寄送感恩礼品，为女员工提供哺乳间，贴心！！7、每周五天八小时，周末双休，朝九晚六；8、公司额外提供员工补充医疗保障计划；【RCC在哪里呢？】公司地址：上海市黄浦区延安东路550号海洋大厦807-816室。地铁线路：地铁8号线大世界地铁站，1号口出，沿宁海东路向东步行300米，左转进入浙江南路，步行80米至延安东路海洋大厦。地铁2号线/10号线 南京东路站，4号口。沿九江路步行200米，左转进入福建中路步行420米，右转进入北海路，步行150米到达海洋大厦。地铁1号线人民广场站，14号口出，直走汉口路300米至浙江中路，右转向南走，步行500米至延安东路到达海洋大厦。公交线路：市中心太发达，很多很多，请找百度和高德HR联系邮箱：anne.我们在等你！！！
学历要求：中技|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
此岗位为上海林叶汽车销售有限公司旗舰店工作地址:普陀区真北路3482号(近武威东路)岗位职责 1.在销售经理及主管的领导下，积极开展整车销售业务，努力完成销售经营计划。 2、全面贯彻落实销售流程，完成车辆销售任务，不断提高客户满意度； 3、掌握所售产品及同类车型的配置、性能、价格等车辆知识； 4、通过各种渠道获取客户，并积极有效地进行客户关系维护； 5.认真填写客户资料备忘日志，并交于销售信息员备案、审核、回访。 6.爱护商品车辆，做好各自包干车辆及区域的清洁卫生，维护展厅秩序及环境。 7.为购车客户办理交车一系列手续及事项。 8.了解产品知识及性能，掌握销售技巧与沟通方式。 9.分析市场、竞争对手、竞争车型，为销售主管做出决策提出依据和信息。 10.礼貌、周到的服务，按厂家的销售服务流程为客户提供全方位销售服务。11、深入发展客户关系，以实现较高的客户忠诚度和较高的再次购买率； 12、提供产品、车辆保险、上牌等事项的咨询； 13、协助公司举办各类客户交流活动、展示活动和其它营销活动； 14、根据公司要求按时报送各类相关报表；15、努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩。 任职要求 1、具有中专以上学历； 2、拥有c1驾驶执照； 3、人数3男7女，气质佳，******优先，欢迎应届毕业生； 4、具有良好的语言表达能力与沟通能力； 5、对工作要有热情和毅力； 6、能够适应较大的工作强度，服从领导安排； 7、有销售经验（有汽车销售经验优先）； 8、工作地点：普陀区真北路3482号。 懒人请勿打扰！！！备注：工作时间：8:45-17:30，每周工作6天，按照国家要求缴纳社会保险。薪酬体系：岗位底薪 级别奖金 综合奖励 业绩提成 福利欢迎欢迎广大***人士及励志挑战高薪的朋友加入我司！
学历要求：中技|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
工作职责：1. 通过电话或邮件与亚太区产品用户进行沟通；2. 将相关产品售前/售后相关资讯传达给用户；3. 处理客户售后业务的咨询、提供产品解决方案。任职资格：1. 有基本电脑操作基础，打字速度：30字/分钟；2. 普通话流利。福利待遇：1. 新员工奖励，年度忠诚员工奖。年终奖金，每年固定调薪；2. 每天8小时之外加班1.5倍工资；节假日加班3倍工资；3. 配备先进的办公电脑；4. 完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；5. 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险 补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；6. 廉租公寓；7. 地铁站免费班车接送；8. 舒适工作环境，公用的员工餐厅，微波炉，冰箱，饮水机；9. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。上班时间：1. 每天8小时工作时间，每周40小时，做5天休2天。2. 轮班人员有晚班补贴。职业发展：1. 全方位的职位晋升路径；2. 多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人技能提升培训。公司地址：浦东新区张衡路500弄（浦东国际人才城）1号楼8楼附近交通：1. 公交：大桥五、六线，张南线，张川线，609路，188路、161路，曙光医院站2. 地铁：地铁2号线张江高科站（5号出口）换乘张南线三站至张衡路科苑路下有意者请于每周一到周五上午9:30，下午13:30，自行前往上述地址进行面试。
学历要求：硕士|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人
工作地址：上海市浦东新区东明路2100号万科五d坊（南区）515室有意向者可直接拨打人事经理电话：吴经理一：上海中澄的使命；1.对内成就员工，只要你全力以赴，我能帮助你；(1）一年买入门车！三年买豪华车！(2）三年嘉兴买房！五年上海买房!(3) 十年带你游遍全中国全世界最好的地方！2；对外成就客户；（1）我要用高效的服务帮购房客户节省时间！（2）我要用专业的服务帮购房客户省钱赚钱！（3）我要用超强的战斗力帮开发商/总代公司节约时间快到卖房！二：上海中澄的愿景：上海中澄要成为中国房地产营销、策划、代理行业的第一战斗力品牌！三：上海中澄的三年目标：1、上海中澄2017年的年度业绩目标必须突破3000万！2、上海中澄2018年的年度业绩目标必须突破6000万！3、上海中澄2019年的年度业绩目标必须突破1.2亿！先给大家介绍一下：如果你选择跟着我们创业，我们能给你什么?1、我能让你在中澄比在其他同行多赚50%的钱！我设计的综合薪资标准是我们的销售员和销售经理做同样业绩的的年收入要比在上海链X和上海中yuan 等大公司的年综合收入要高50%以上，我们除了正常的工资+提佣还有额外的丰厚奖励，比如（每月第一单奖励1999+人才推荐奖励元不等+PK奖励元不等+每周带看奖励元之间）等等！因为我们是扁平化架构，并且我舍得并愿意把更多的利润分享给一线的业务员和经理，让他们的付出得到更多的回报，具体薪资标准面谈。我们经过一年的经营，跟着我一路走来的三位老经理都已经享受到了公司的最新福利“感恩奖”，跟了最长时间的第一位经理获得感恩基金58888元，第二位经理获得感恩基金50888元，第三位经理获得感恩基金48888元，通过在我们中澄近一年的工作创新了高收入，三位老经理都订上了新车开上了“奔驰”，我也换上了新车“路虎”。相信有共同志向的跟我一起打天下，人人都可以一年买入门车，三年买豪华车！三年嘉兴买房，五年上海买房！2、我能让你学到东西！我最大的特长就是擅长培训和培养优秀的经理和优秀的业务员！我能把自己怎样做一名优秀业务员的经验分享给全体业务员，更会将怎样做一名优秀经理的经验和方法毫不保留的传授给新经理。在2015年我带的经理里面有三位经理冲入了中原浦东一区域的前十名，有一名经理冲入了中原前十名的经理行列中，这些经理中有一名是我从业务员培养起来的，有一名经理是从中原嘉定江桥区域过来的，有一名是从中原洋泾区域过来的，这两位经理加入我们的团队以后，业绩从以前的100多万一下子飞跃到了2015年的三四百万。去年我培养的这一批业绩很高的四位经理现在都在中原当了区域经理，虽然他们没有跟着我创业，但我祝福他们。我想告诉你的是：只要你自己想学，我就能把你培养成优秀的经理。只要你想成才，我就能激励你！帮助你成功！有句话说的好：跟对人做好事，我坚信在销售行业，有个优秀的师傅带你，你站在巨人的肩膀上，你就能更优秀！成长更快！3、我能让你有发展！我们公司是一个年轻的创业型公司，经过2016年，我们从一穷二白这样一步一步走下来！从大多数员工都是新员工开始一步步培养！我们现在每月的平均业绩都能在300-400万左右，总人数已达到70人以上！令我最开心的是我们业务员总人数虽然只有60人左右，但是我们每月都能成交七八十套左右的房源！我们的人均业绩都能到达4万以上！这两个数据是高于很多很多同行的！并且我们同事成长学习的速度比较快！应该说2016年最困难的一年我们活下来了，并且活的很好！并且在2017年1月我们在前18天的时间就做了76万业绩！顺利的实现了2017年的1月开门红！从2月份起至今我们月月业绩破300万以上。所以在2017年的年会上我公开承诺：2017年公司的第一个目标是我们的总人数要增长3倍！到2017年12月，我们的组别数要达到15条组！我的计划是每个月增加一条组，一定要达到120人到150人的规模！故我们欢迎所有的有志之士加入我们的公司！4、除了一切应该享受的福利之外，公司还有各类活动：季度、年度公司旅游、月度聚餐、生日补贴等热烈欢迎以下还在成功路上的精英加入到我们的创业战队中：1、愿意通过自己努力，改变目前生活状态2、有自己梦想，通过自己的努力实现的3、想要成为家族骄傲的人4、想要年薪百万，买车买房，开拓自己事业的如果我们创业成功了，奔驰宝马必须买，豪宅别墅必须住，更重要的是你是公司的第一批开国元勋，就是开国大将，那你就是公司的重要合伙人!你将和我一起分享胜利的果实!期待你的加入!我们欢迎您!有兴趣可以直接致电 郑经理 ，谢谢!相信大家的第一印象是：怎么没有听说过中澄地产的名字了？那我首先给我们未来的搭档介绍一下我们公司：我们公司成立于日，公司的创办人叫万田，万田的简历如下：1、2005年12月从68223部队退伍。2、2006年大年初四独身一人来到上海打拼。3、2006.03---2009.03在世博集团下属上海东浩外服国际物流有限公司任职，工资从3000元涨到10000元，因付出和回报不成正比，看不到发展希望离职。4、9.11启动第一次创业计划开汽车快修美容连锁店，因启动资金不到位被迫停止.5、2009.12加入到上海中原从1200元底薪的业务员开始做起!(以前从未做过销售)6、2010年全年业绩为145万(45单)成为上海中原3000名业务员中的第六名，登上中原年度领奖台.2010年年底晋升为分行经理.7、2011年我带领的新洋泾3组以450万业绩荣获上海中原2011年全年组别业绩总冠军!8、2012年我带领的新洋泾3组以550万业绩荣获上海中原2012年全年组别业绩总冠军!(连续两年是中原总冠军)，2012年底晋升为区域经理.9、2013年我带领的豪宅九部1组以650万的业绩荣获上海中原2013年全年组别业绩第二名，我带领的洋泾D片区(3条组)创下了1600万的业绩.我的目标是一定要成为上海中原最优秀的区域经理.10、2014年在失败于挫折中坚持学习，忍辱负重，和我一起晋升的区域经理因各种原因相继离开中原，我对全体员工立下军令状:做的不好的时候，哪怕今天公司降我职，我也不会离开，我要离开的时候一定是我做的最牛的时候，一定是我看不到希望没有发展的时候离开!11、2015年我带领团队吸取教训，调整方向，改变策略，冲锋在前，终于以2968万的业绩荣获上海中原2015年年度区域经理总业绩第二名，上海中原共有200个区域经理，我完成了我的目标:成为了上海中原最优秀的区域经理.日上中原年会领奖台领奖，提出离职!自己创业!12、我降价卖了自己的房子筹到了创业资金，在一帮兄弟和朋友的支持下我们成立了中澄地产!13、为何取名中澄，有三个寓意:一.对客户守信真诚，二.谐音:众成，我坚信在众人的努力之下一定可以众志成城.三.谐音;终成，我坚信最终我们一定可以成功！ 在这里给大家做一个总结：我在上海中原的目标是做一名最优秀的业务员，最优秀的经理，最优秀的区域经理，虽然经历了千辛万苦，但最终实现了自己的目标，现在我的目标就是要把自己的公司一步一步做大！做强！做成最优秀的公司!所以诚邀有志之士和我一起打拼！和我一起创业！接下来分几方面详细介绍一下我们的创业公司：1、我们公司做什么:我们中澄地产是一家专注于一手房营销，策划，代理的房地产服务公司，更是一家一手房领域的一条龙服务的公司。2、我们公司逐步设立以下业务部门:项目外场代理部（类似于中原和链家做一手房的中介部门），项目内场销售部（类似于易居和同策等内场代理公司），项目拓展部，营销策划部.3、我们公司做什么项目?我们公司的思路是：A、充分利用二八定律，集中80%的精力打20%的主打楼盘取得80%的业绩，凭借我在浦东一手房圈子内多年的口碑和实力：大公司能做的盘子，只要我想做并且我能做的到的盘，我们就一定能接下来，因为开发商看的是谁能帮他卖房子.我们的老员工和储备经理主做高佣金易成交的一手住宅或高佣金有卖点的一手写字楼和商铺，我们成交一单佣金都在20万到60万左右。但在一段时期，我们只主打一个楼盘，辅推其他楼盘，在2015年我们就是靠这种思路创下了佳绩！B、充分利用根据业务员的能力不同安排做不同标的的大小项目：我们主要分三种情况：第一种情况是针对很缺钱的员工和没有销售经验的员工，先让他们主做现在很火爆，客户很多，很容易成交的上海周边的一手住宅，首付只要二三十万左右！成交一套佣金也有三四万！成交一套业务员收入也很不错！相当于成交一套上海的200万左右的二手房，但是周边小客户的数量比上海的客户数量要多很多！因为现在上海针对外地人，在上海没有五年的税单和社保，有钱也不让外地客户买！所以大量的小客户能够让我们的新员工得到充分的锻炼和更快的成长！第二种情况是针对有经验的老员工和师傅（储备经理），让他们主做上海的高佣金的别墅项目和商业项目，成交一单佣金从20万到60万，能够更快的实现员工买车买房的梦想！第三种情况是针对销售经理和以上级别，让他们主做佣金在几百万一单的超大标的！主要服务超大的VIP客户！并且要带上储备经理一起带看和学习！4、我们公司的客户从哪里来? 大公司有的拓客资源和渠道我们都有，我们自己还有很多做一手的特殊的拓客方法，我都会毫不保留的传递给大家。并且我们公司能够给大家提供大量优质的准客户！因为我们公司有网络营销市场部和微信营销市场部！在房地产销售行业，我们是创新营销的代表！并且领先于其他行家的！我们的行家都还在用传统的拷客，派报，驻守！效率非常低！我们公司最大的优势就是要给业务员和经理提供客户资源和平台！虽然我们是创业型公司，虽然我们不做二手房，但是我们公司有 60万的房源数据库和 1万多的公开客源数据库！并且整个上海的房东资料数据库我们都有，这是非常好的资源！5、2017年公司的第二个目标是我们的总客户数量要比2016年增长3倍！为了达到这一目标我们在行业内率先成立了微信营销市场部，建立微信客户数据库！将为我们的经理和同事提供大量的客户资源！助力他们开单！这在其他大小公司是没有的，其他公司都需要业务员自己开发客户!2017年公司的第三个目标是我们的总业绩要达到3000万！并且我计划在8年的时间，我们一定要达到3000人以上的规模，一定要成为长三角区域数一数二的一手房领域的最有战斗力的营销代理公司。所以我们需要很多经理，还需要在优秀经理中晋升一批项目总！所以有很多机会和空间等着你来挑战！为了保证公司能够不断地发展壮大，我们制定了储备经理培养和带徒弟计划:我们将从2016年的业绩优秀的业务员中挑选一批储备经理，第一步让储备经理带1到3个新员工(徒弟)，储备经理的职责：1.自己外出带看时，必须带上自己的1个或2个徒弟，言传身教，让徒弟看师傅做!2.负责教会徒弟怎么开发客户?怎么约出带看?怎么带看?怎么跟踪回访客户?怎么现场成交客户?并手把手的教徒弟做!3.当徒弟有准客户要带看时，师傅会亲自陪同带看并帮忙谈判成交!让徒弟自己做!当然公司也制定了重奖标准奖励教会徒弟并且能开单的储备经理，让他们和徒弟共赢!并且为了培养我们的储备经理，我们经理在操作特大VIP客户时，都会带上我们的储备经理一起学习!并且我们公司会安排优秀的经理免费跟着总经理一起外出深造学习!让他们更快的成长!所以我们公司针对新业务员，储备经理和经理都有培养计划，只要你和公司立场统一，我们都会好好培养你!所以欢迎有志之士加入中澄，你一定会有发展!并且如果你越早加入，你还有希望成为公司的核心高管！也一定是公司的重要合伙人和股东！中原以前的老领导对我以前的手下讲：万田创业困难很多，搞不好的!但是我这人天生就不认怂！天生就爱挑战!天生就不甘平庸，我不能让我自己白活一辈子，所以我只有拼了，现在我的房子也卖了，我没有一点退路了，我只能成功，不能失败，我想：困难肯定是有的，难道我留在中原就没有困难了，我更坚信：兵来将挡，水来土淹，没有克服不了的困难，克服的困难越大，以后取得的成就肯定越大，所以没有什么可怕的！行动起来就好了！
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：跨境电商wish专员 销售运营专员一、岗位职责：1、负责wish平台产品上架、定价，图片、描述更新。2、对账号运营数据进行分析，制定并调整销售方案。3、管理账号在线产品，根据库存与销售策略拟定合理的产品上下架计划。4、研究和尝试各种平台营销手段以提高产品的排名和成交率。5、保持店铺的好评率和良好的信用度。6、对已上单产品信息进行检查维护。7、处理客户订单,整理出货资料,后续跟进等相关工作；8、提供良好客户服务,快速、准确回复客户的邮件、解答客户咨询。二、岗位要求：1.大专及以上学历，英语四或六级及以上，英语读写精通。2、熟练操作办公自动化软件；3、有wish平台的实际操作经验者优先考虑；4、有较强的责任心及耐心、有良好的销售运营意识；6、思维灵活且有逻辑性，良好的沟通能力、团队合作精神及独立完成工作任务的能力。7、实习生/管培生工资不低于正式工。8、公司有成熟的培训体系，新员工入职可以很快上手。9、应届毕业生、在校大学生都可以接受。福利待遇：底薪+提成+社保 +法定假期+节日福利+公司活动+年终奖1）工作时间：一周双休一周单休(09:00-12:30, 13:30-18:00)!2）公司提供高于行业标准的底薪和提成！3）公司提成制度绝对公开透明，员工提成和收益是同行的4-7倍！4）公司统一为员工购买社保！5）公司为员工提供节日福利，让员工开开心心过节！6）公司每季度都有员工聚餐和旅游：烧烤、火锅、自助餐等任君选择；一言不合就旅游走起，让你暂时远离工作，放松身心！7）公司定期组织培训和团队交流，互相学习、交流心得，促进共同成长和进步，让你不是一个人在战斗！8）公司提供丰厚的年终奖金，个人年终奖与业绩挂钩，你的年终奖掌握在自己手里！更多的福利项目，我们正在努力开发中，敬请期待！交通：公司地址：金沙江西路2室地铁线路：
13号线金沙江西路站4号口出，步行10分钟公交线路：
江桥1、121、158、安虹线直达
学历要求：中技|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作职责： - 执行所在销售区域内销售活动； - 发展新客户，开拓新市场，扩大产品销售范围； - 维护及增进与已有客户的关系； - 与客户进行技术方面交流，为客户提供产品解决方案； - 了解并收集市场和行业信息 任职资格： - 大专及以上学历； - 2年以上自动化产品销售工作经验者优先； - 有良好的人际沟通技巧； - 为人诚信，勤奋敬业希望您个性沉稳，踏实勤奋，善于自我驱动，具有独立工作能力并拥有良好的团队合作精神，公司将提供有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
★无需自行寻找客户，公司提供丰富优质的客户资源【工作内容】1）通过电话系统与VIP客户进行产品销售，产品主要为***美容护肤和健康营养品；2）定期回访老客户，保持良好的沟通，为客户提供优质的售后服务。【公司福利】薪资待遇： 基本工资4500元/月+高额提成奖金，综合月薪，上不封顶工作时间：做五休二，朝九晚五，享受双休，法定节假日放假其他福利：入职第一个月为员工缴纳社保，出国旅游，商业医疗保险，子女幼托费报销等；发展空间：专员――星级员工――组长――主任――部门经理【应聘要求】1、年满18周岁；2、具备高中及以上同等学历，例如中专、技校、职校、大学等；3、口齿清晰，普通话标准；【加入我们】★温馨提示：如您在一日之内未接到HR电话，请致电预约面试，望理解！应聘热线：0/ 吴小姐微信公众号：麦考林招聘面试地址：徐汇区古美路1515号凤凰园区17号楼（独栋大楼）交通路线：轨交12号线虹梅路站6号口 出站既到公司官网：
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、在销售经理的带领下，完成销售任务。2、利用青客官网及网络渠道发布公司旗下房源信息，吸引租客进行租房咨询。3、解答租客的疑问，并告知租客公司所能提供的服务。4、根据租客的租房需求，带客户实地参观。备注：此岗位销售压力不大，月均收入10000，公司旗下房源多多，不需要自行开发房源，房源覆盖整个上海、苏州、昆山、杭州区域，价位不等，满足不同收入阶段的人群需求。不需要主动开发客户，但需要良好的耐心，通过网上发布信息，与客户打成一片，维护并真正帮助到客户的好心人。任职要求：1、大专以上学历，如果有丰富的销售特长，善于讲故事的，学历可适当降低。2、亲和力佳、勤奋踏实，具有良好的客户服务意识和销售能力。3、有强烈赚钱欲望的优先考虑。4、上班不迟到，下班不早退，按任务清单完成任务，做不完事情不睡觉的优先考虑。5、有销售工作经历，能够详细描述工作详情的优先考虑。薪资待遇：基本工资 （3000+单数奖金（300-3000）) +提成( 单数*合同期限（210-420)。公司员工月均销量11-13单。公司福利：五险一金+年终奖+带薪年假+带薪培训。其他福利：入住公司公寓享受内部折扣。工作地点：上海市：各个区域90余个服务中心任你挑选（徐汇区、虹口区、宝山区、嘉定区、青浦区、闵行区、浦东新区、奉贤区、松江区、普陀区）。苏州市：工业园区旺墩路188号建屋大厦1110室&&&&&&&&平江区人民路3188号万达广场A座写字楼1803室&&&&&&&&吴中区珠江南路211号金枫城市设计产业园1503室杭州市：滨江区滨盛路1688号明豪大厦805室&&&&&&&&萧山区经济技术开发区中兴广场1幢1单元1401室&&&&&&&&经济技术开发区金沙世纪大厦1605室&&&&&&&&余杭区南苑街道美亚大厦1302室&&&&&&&&拱墅区古墩路829号1705室更多信息请关注青客官网：
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1. 完成.net项目的开发，测试工作；2. 完成历史项目的升级改造维护工作；3. 整理研究项目历史经验，形成公用的产品模块；4. 编写相关技术文档。岗位要求：1. 教育背景:大专及以上学历，计算机，软件工程等相关专业，2年以上相关工作经验；2. 培训经历：受过计算机软件开发的培训；3. 技能技巧：（1）精通c#.net，熟练使用vs.net 2008(或更高版本)，具有独立开发能力；ASP.NET 或VB.NET，B/S 编程；（2）精通sql server数据库，能独自编写存储过程、触发器、函数并能根据要求做性能优化；（3）熟悉 .net 框架，有较强的逻辑思维能力，了解三层架构；（4）熟悉Ajax，javascript，css，xhtml，了解XML和WEBSERVICE；4.其他：（1）做事认真负责，有一定的耐心和责任心；（2）具有较强的沟通能力、理解能力，能主动学习和掌握新技术。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：150-500人
职位描述: 销售模式采用顾问式销售，涉及新客户的开拓和老客户的维护。 工作内容包括开发客户、跟进客户、合同签署、业务办理过程的追踪以及帐款回收等。 职位要求： 1、形象气质佳，为人正真,一年以上产品销售及咨询工作经验，***较合适。(应届毕业生在校有兼职销售经验亦可) 2、良好的表达能力以及领悟能力，能够很好的洞悉客户心理； 3、较强的销售能力，能够积极主动的与客户交流； 4、良好的团队协作精神，能够承担工作压力； 5、热爱营销工作。 熟练使用办公自动化软件 6、踏实、严谨、虚心好学，专业不限。 （公司提供具有竞争力的奖金福利与良好的发展平台） 7.***较合适 个人发展： 1、您将服务于国内众多的优秀企业与成功老板。 2、高素质的团队，融洽的工作氛围，将有助于您能力的迅速提升。 3、带薪入职培训和每年40天以上的专业培训课程，为您职业生涯的起飞插上翅膀。 能力提升： 1、港盛的舞台将帮助您提升：人际能力、团队协作能力、问/倾听能力、分析能力、学习能力、谈判能力、演讲能力、时间管理能力、电话行销能力、面对面行销能力、自我激励能力、沟通能力等。 选择港盛的十大理由： 　　优秀的团队，富有才气和志气 　　没有复杂的人际关系需要你费尽心思，瞻前顾后 　　管理透明，尊重、信任每位员工 　　享受与同龄人工作的乐趣 　　公司基本采用内部提拔制，员工发展空间大 　　公司行业内受人尊敬 　　平易近人的管理层 　　和一群有责任心和事业心的人共同创业 　　工作环境宽松 丰富多彩的公司活动 由于应聘人员较多，请浏览公司网站：/
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
职位要求：理工科专业，机械、电气自动化、电子等相关专业为佳有一定分析和解决问题的能力了解工程处理问题的方法和手段有些岗位需要值班（含日夜及假日轮班）。主要工作职责：维护设备的日常稳定，校验并维护设备处理设备异常，完成硬件功能测试，协助工艺复机，提供维修报告协助工程师对设备进行优化及部分设备改造参与评估及验收新设备机器，并跟踪安装调试运行。
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位介绍无责任底薪() + 高提成(15-30%) + 业绩奖金 平均薪资8k-2w
工作时间周一至周五9:00-18:00，享固定双休
职位描述：
1、利用电话+面谈的方式挖掘潜在客户；
2、根据客户的不同需求，有针对性的为客户推销合适的产品和服务。
职位要求：
1、高中以上学历，对销售有热情；
2、熟练操作电脑，有良好的职业道德。
我们能为你提供：
【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳社保，员工一律签署正式劳动合同。
【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日特别礼，年度免费健康体检……
【全面的专业培训 】（公司拥有超预大学体系，给员工提供全方面的培养）
《入职新兵训练营》“理论+实践”模式的系统培训，提供相应的产品+工作技巧培训，老员工在岗后一对一辅助，快速帮助员工成长；
《进阶培训》公司每天开展各类培训技能（产品类，专业技能类，管理类，兴趣类等等）课程，员工可根据自己需求选择相应课程，提升个人业务能力; 《管理培训》选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训。
【完整的双通道职业规划】（公平、公开、不按个人的工作经历和学历为限制）
专业通道：试用员工-普通销售-星级销售-岗位专家
管理通道：普通销售―储备管理者―基层销售经理―销售总监―区域负责人（或根据发展意愿同级别内部岗位调动）。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：人
韦博国际英语创立于1998年，倡导“Better English Better Life”。从流利英语到点亮人生梦想。韦博的价值观之一是：用户至上，成就员工，我们不仅帮助学员们开口说英语，更帮助学员们获得出色的职场能力、更丰富的商务社交、更宽广的国际化视野，为无数人的职场梦想插上双翼，勾勒更加精彩的未来。与此同时，为我们的员工提供广阔的发展空间和可持续学习的平台，帮助员工成长。职位描述1、向客户介绍韦博的学习理念和方法，展示韦博的品牌定位和影响力，让客户接受和认可韦博；2、根据客户的需求，制定个性化的学习方案，推荐适合的课程，帮助客户建立学习计划，签订销售合同；3、保持与客户的良好沟通与联系；4、无需外访客户，无需自己挖掘，公司将提供一定的客户到访；5、通过团队合作实现由中心总监设定的销售目标，与同事和学员建立密切的关系，以达成销售和服务目标；6、参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告，持续稳定地实现个人销售目标。任职要求： 1、大专及以上学历；2、1年以上销售经验；3、热衷销售工作，愿意挑战高薪；4、普通话标准，吐字清晰，较强的沟通能力和应变能力，能够始终保持专业的形象；5、强烈的团队精神，个性主动，思路敏捷；6、强烈的责任感与客户服务意识；7、能在压力环境下有效地完成任务；8、有相关行业背景者优先考虑；9、有丰富销售经验的，学历可适当放低要求。职业发展：纵向职业发展：课程顾问――资深课程顾问――销售主管/销售培训师――分中心校长――区域经理；横向职业发展：销售？运营？客服？管理？培训？……你都可以有！我们提供广阔的职业发展空间，四条产品线，可内部晋升或申请内部转岗，找到合适你的平台。培训体系：1、 新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；2、 成长阶段：专业的营销课程培训+职业素养培训我们期待更加卓越的人才加入。如果您:1、热爱英语教育培训行业;2、喜欢与人沟通, 热爱销售工作，拥有出色的销售技能及沟通能力;3、渴望丰厚的奖金收入,强烈的目标感，专注自己的目标并坚持不懈;4、具有良好的团队合作意识；5、具有强烈的责任感与客户服务意识;6、渴望成长，想要有更广阔的职业发展平台；欢迎加入我们！加入韦博国际英语，我们提供：1、有竞争力的薪资和奖金制度：无责任底薪+饭贴+丰厚的奖金机制（月薪可达元）；2、提供免费的韦博英语培训课程，价值16800元 ；3、完善的入职培训和在职培训，提升您的职场竞争力；4、 广阔的职业发展空间，公平的晋升机制；5、每年享受带薪年假、生日祝福礼物，各种节日礼物，团队拓展及法定节假日等福利；6、丰富的企业文化活动，良好的工作环境和团队氛围 ；7、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；注意：请不要以附件形式投递简历！
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职务描述：主要负责各网点4S店产品销售账务的核查及物料的盘点控制。岗位职责：1、负责对应4S店产品实际销售账务与ERP系统出账账务的复核；2、负责每月底至对应4S店进行物料产品的盘点，并及时给予盘点处理结果；3、每月定时统计汇总各网点销售出账相关报表明细；3、部门经理安排的其他工作事宜；任职条件：1、大专以上学历，财务/会计/物流管理等相关专业毕业，1年以上相关工作经验者优先；2、对数字有一定的敏感度，具备一定的财会基础，熟悉仓储/财务入账、出账、盘点等相关事宜；3、工作责任心强，认真仔细务实，忠诚度高。
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、熟悉公司各类产品，接听或外呼电话，解答客户对产品、服务的咨询；2、受理已经购买产品会员的订单，记录内容并生产订单，为客户解决问题；3、根据公司提供的客户资源，与客户交流，发掘意向客户，进行二次销售；任职要求：1、有客服或呼叫中心工作经验者优先；2、普通话标准、声音甜美、语言表达流畅；3、电脑系统运用，熟练运用办公软件（word、excel）；4、有耐心和责任心，具有良好的服务意识和团队合作精神；5、思维敏捷、善于沟通。公司福利：1、提供良好的工作环境和现代化、人性化的工作氛围；2、人才是我们最大的竞争优势，为全员提供专业系统化的岗前培训、在岗训练，保证员工的快速成长；并且为员工提供完善的晋升机制；3、根据业绩每一位员工每月有额外奖金分红；4、定期组织员工旅游或大型员工活动；5、所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，为每一位员工提供公平、广阔的晋升空间；欢迎有健康梦想的优秀青年一同加入，共筑容邦健康梦!
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作；2、针对不同违约客户，不断提升催收质量和效果；3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，对审核、催收工作提出优化建议；4、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、高中以上学历；2、较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力；3、诚实守信；4、具有高度责任感、团队合作精神；5、能够承受较大的工作压力；
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
招聘岗位：豪宅销售（客户经理、房产经纪人）工作内容：房产的一二手买卖和租赁（上海市中心一手二手豪宅、写字楼买卖销售及租赁；一手商铺的销售）任职要求：1、20-35岁，身体健康，男女不限，学历不限2、良好的沟通及表达能力，有梦想，想赚钱3、肯吃苦，肯学习，无不良嗜好4、做事踏实认真，有良好的工作意识和团队精神中原地产核心岗位的优势 1、品牌无忧 大型港资企业，优厚薪酬福利 集团员工3万余人， 年收益超千亿 员工均享有车贴、 通讯补贴、 网络费用补贴、 业绩达标现金奖、年度旅游等各项薪酬福利。 2、薪酬无忧 业内蕞高底薪，新人保底薪酬元/月+蕞高40%的业绩提成，每2个月即有一次调薪机会和600-1500元的补贴，蕞高可升至原有3倍底薪 。 3、发展无忧 业内蕞快晋升通道，双月考核制度，业绩达标者可晋升至相应管理级别，一步登顶不再是梦想。 完美的晋升空间：物业顾问-客户经理-金牌客户经理-分行经理-区域经理-总监4、前程无忧 蕞赚钱的三大领域―房产置业 金融理财 投资移民（每位员工均可涉足，获取更多赚钱机会）。 5、客源无忧 无限客源，超过十万条房源信息，轻松赚取人生第一桶金。 6、新人无忧 房产企业的黄埔军校，95%管理层来自内部提拔。 我们具备科学系统的培训课程、完善的在职带薪培训、清晰地职业发展规划 公司每年国外旅游，年薪百万不是梦，有些业务员已经做到！公司地址：上海市龙华路2562号号 路线：1、地铁11号12号龙华路站 2、公交114 44 714 933 至龙华路华容路 部门经理：杨东海 （微信同）我们收到您的求职信息后，24小时内安排面试，面试合格后，48小时内安排入职。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
本岗位是为人才储备而设，意在寻求意愿强烈且寻求高效发展的才俊，通过公司的一系列培训体系，掌握保险的有关知识，根据自身特长与兴趣定岗合适的职位，在公司完善的公平公正的晋升体系与薪资福利待遇下，承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。职位描述：1 有很丰富的管理经验和管理技巧，在同行业或其他企业的对管理或业务有独到见解的优先，且可作为主管直接引进；2 接受公司相应的免费培训和学习机会（制式和非制式培训，基础培训，晋升培训，衔接培训）；3 入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源；4 根据客户的个人、家庭及企业的生活状况和资产规模，分析并制定合理有效的保障计划和理财计划，依托国寿金融集团业务平台，运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品，帮助客户在安全、稳健的基础上实现人身和资产的保值和增值；5 为客户提供最新、最全的保险知识，可同时代理车险、非车险、财险、寿险、团险、银行保险；6 招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作。招聘条件：1 年龄20以上，大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽），大学期间担任干部或心理学（特优者），教育学、管理学毕业者优先，教师、导游、医生、退伍军人、金融专业、个体户优先；2 具备良好的语言表达能力和沟通能力；3 良好的协调能力，思维清晰，极强的适应能力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维、战略性眼光和团队管理能力；4 敬业、执着、意志，有较强的市场开拓能力和创新能力。薪资待遇：1 入司可参加公司免费培训的同时还有丰厚的奖励方案，正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+补充医疗保险+补充养老保险+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+团队建设奖+团队管理津贴；2 终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训；3 完善的经理人职业生涯规划：建立三高团队（高品质、高素质、高绩效）；打造年薪百万千万永续经营的团队，公开透明的晋升制度，通畅快速的晋升渠道，人人机会均等；4 享受周末双休、国企法定节假日休息，节日福利、年假、团体旅游、国内外旅游等；5 为有为青年搭建广阔的事业发展平台，心有多大，舞台就有多大，历史蕴含价值，光荣成就未来，期待志存高远的朋友与国寿共同成长，在国寿这个大舞台上大放异彩。上班地址：上海市松江区人民北路46号附一楼咨询电话： 江老师
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