店庆2周年，老板让优秀员工代表讲话讲话，该怎么讲

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-25 10:15 标签： 4s店店庆总经理讲话稿
销售部关于店庆期间优秀员工奖励机制考核办法
为了充分调动销售部职员的积极性和创造性，营造良好的工作氛围，鼓励职
工积极主动的承担部门销售业绩及其它各项工作；为“店庆一周年”献礼。根据销
售部实际，特于日召开部门例会，进行民主讨论，商议，制定本
部门奖励优秀员工实施办法。销售部考核内容如下：
一、奖励项目
日截止，实施优秀员工积分累积，获取公司奖励。
二、各项奖励实施细则
销售部优秀员工评选由于工作形式内容的各异性，评选小组分成四组，销售
顾问小组、二手车小组、精品销售小组、办公室人员小组。
（一）当日各组以出勤率为全勤；当日无迟到、早退、旷工为基本条件；
（二）销售顾问小组，以当日接待客户、订单、留资、试驾、精品销售额综
合成绩优先者来获取当日的抽签机会；二手车小组以每日的查定量，和置换率做
考核，择优获取当日的抽签机会；精品小组以工作形式内容的特殊性，进行以精
品销售额、精品施工材料的节约程度、工作任务的质量，择优获取当日抽签机会；
办公室人员小组，以每日工作完成量、落实程度，择优获取当日的抽签机会。
(三）抽取形式，以信封密封，由当日优秀员工随机一次机会抽取。
（一）本办法自日开始实施。
（二）本办法适用于销售部职员。
（三）本办法若有异议，由销售部办公室负责解释。
北京东风南方大成专营店销售部
二零一一年十月十三日
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