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发布了长文章:【简历优化】把简历交给HR去帮你做优化+设计,offer拿到手软有专业的HR帮忙优化简历,投出去的简历也开始有了回复
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我的公司从去年开始一直在招聘,从我手上经过的简历已经多达上千份。这其中合格的简历真是少之又少,偶得一份排版工整、经历优秀的简历,那真的是如获至宝。所以我打算和大家分享一下如何写好简历这件事的经验,希望可以帮助到大家。
因为篇幅有限,我们主要说网投简历那些事儿。先来说一下最好解决的视觉问题。
为什么简历的视觉效果重要?
你们可能会听很多 HR 或者猎头说视觉没有那么重要。但事实上,视觉非常重要!HR&说的不重要主要是针对已经有工作经验、并且在自己专业上非常优秀的同学,即使简历很丑,公司也会因为他们优秀的工作经验收了他们。但是对于没有特别优秀背景的大部分应届生和专业能力并不突出...
快捷键是很多电脑高手操作电脑最常用到的,通常我们会发现,实际电脑操作中,很多麻烦的电脑操作,完全可以通过简简单单的组合快捷键轻松完成,相比一般操作方面,大大提升了工作效率,以下是平常工作中使用到的一些键盘快捷键,希望对菜鸟朋友有所帮助,有些或许你也知道,但很多人都不不会去用,或者没有习惯吧,希望阅读本文可以帮助大家提升电脑工作效率有所帮助。Ctrl + C/Ctrl + V 组合快捷键这对快捷键,相信没有人不会使用吧。Ctrl + Z 组合快捷键Ctrl+Z:返回上一步(后悔键),这个大家都知道吧,ctrt&+shift+T多步返回,不同软件不一样,但可以设置的,word的默认最多返...
找工作最怕什么?
没有靠谱的平台
投简历最怕什么?
简历石沉大海
面试最怕什么?
对于涉世未深却初生牛犊不怕虎的应届毕业生而言,人生第一次找工作很容易会踩到坑。这是我们最不愿意看到的。&我们希望你,在求职的道路上就算做不到一帆风顺,起码能少走弯路;在获得面试邀请之时,是胸有成竹而不是一脸茫然;不论兼职、全职都能游刃有余。
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包括行业的发展前景、行业的薪资水平等等;写一份简历需...
经常有小伙伴反映,制作PPT时即使有好的灵感也经常找不到合适的素材,也有很多小伙伴看了网上大量的素材网站推荐,却不知道怎么用好这些素材网站建立自己的素材库,太痛苦啦~
今天为大家吐血推荐一些PPT设计师常用的素材以及PPT制作辅助网站。同时告诉大家如何整理下载下来的素材,力求让大家不再为找图、找字体、图标等等而烦恼!
1.今天的这篇文章真的很长很长。
2.建议大家找一个空下来的时间耐心看完。
3.三顿用的就是这些素材网站和整理方法。
4.可能是关于PPT素材目前最全的一篇文章了。
▼&必须给一个目录了,内容分为三块
首先要给大家...
见过太多这样的例子。
许多刚毕业的年轻人,义无反顾一头扑进自己向往的工作,以为终于能够实现把工作和生活融合为一的理想。一开始觉得一切都兴致勃勃,过不了三个月,热情开始消退,半年,遇到瓶颈。整天埋头于各种繁琐、零碎的事务中,曾经的喜爱早已荡然无存,只剩下日复一日的细节打磨、机械化劳作和翻来覆去的加班。想要离开却又难以割舍,于是陷入自我怀疑之中。
之所以会如此,是因为,对绝大多数人来说,「喜欢」这两个字都太廉价。大家最爱这样给自己找借口:“&现在的业绩平淡无奇,是因为我不喜欢这份工作,要是能够做自己喜欢的事情该多好,一定能有所成就。当我们说「喜欢」的时候,我们在谈论什么呢...
爱情是多么迷人的东西啊,这一点无论谈没谈过、无论在不在谈的男女都知道。尽管我们不必在上大学之后才开始谈论爱情——正如我们不必在大学结束没多久就开始焦虑婚姻一样——但大多数人有时间、有能力琢磨如何为世界上另一个人花费心力和时间,的确是在大学校园里。
大学通常被看成是学习规则的地方,杜克大学最近就开设了一节“How to be in love”的系列课程,想在大学课堂上教恋爱的规则,例如什么时候该在一起,什么时候该提出分手,如何在恋爱中与对方沟通等等。校方认为即使现在很多大学生都追求独立自主,但“大学是成年生活的一块试验田,让大学生学会处理恋爱关系也是学术目标的一部分”。
没有人知...
今天,21点加完班,拎着便利店购物袋回家门口,打开挎包掏钥匙却发现钥匙忘了带。绝望之际脑海中闪过最近突然火热起来的一个词——“空巢青年”。我只知道,就在这个moment,我的“空巢感”是10086+。
与“单身狗”相近但比之更广义的一个词——“空巢青年”,指离家离开父母的单身独居青年,之所以突然火爆起来,原因是在我们身上代入感太强。
在知乎上,知友们也用自己的切身感受花样诠释了这个名词。
知乎网友▽
张同学:我和siri成为了好朋友。
优雅行走的猪:我有故事和酒,但没有那个听故事的人。
匿名用户:无人问我粥可温,无人与我立黄昏。
瞄了个咪:我最可爱的室友是我的猫狗...
日投简历三千封,
自动回复都没有,
都说我的简历太丑,
透露屌丝气质,
我就不服了,
不就一张纸吗?
我的简历↓
隔壁老王的简历↓
这么一对比,
人比人,气死人…
好希望躺着就有人能帮我做一张
能隐藏屌丝并透着王的气质的简历………
难道你不知道有个很合适你的活动?
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工作效率低下,不知从何入手?
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一个连续创业者的心声
“我要创业!我要大干一番!我有满分的激情!”大学生作为自主创业的“生力军”,有扎实的知识“资本”,有敢想敢干的创业激情。如果你也有想创业的念头,可以借这位连续创业者的经历,先来经历一遍。
创业前,我看过无数相关的文章,加上我的背景,自认为对创业已做好了充分准备,然而在自己亲身经历之后,发现实际情况大不相同,实际创业的艰难,远大于我们通过文章所获得的想象,无数已知的、未知的命题都需要解,无数有准备的、无准备的坑要踩,以下是我基于刚刚的那段创业经历,总结分享给大家的:&
合伙人要互补且能独挡一面
支撑一个业务光产品或市场肯定不行,需要几条腿配...
“简历投递都截止了,为什么我连招聘信息都没发现呢?”
“室友都面试回来了,我竟然才知道这家公司要招聘!”
“师兄,你都是去哪里找招聘信息啊?为什么我总是发现不了?!”
别着急,今天就详细地总结该从哪找招聘信息。
  企业都喜欢去哪里发布招聘信息?
  根据近几年求职相关调查的结果,发现以下十大招聘信息发布渠道最受企业青睐:
  ☆&企业门户:企业官网或者招聘频道
  ☆&招聘信息发布网站:应届生求职网、海投网
  ☆&综合性传统招聘网站:前程无忧(51job)、智联、中华英才网等
  ☆&校园招聘渠道:高校就业指导中心网站、...
为什么求职时一投出去就石沉大海,杳无音信?在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历,而没有从招聘者的立场看待自己的简历。
所以你的简历&没&有&吸&引&力。
在简历的设计上,千篇一律的表格样式的简历让人很头疼,有的求职者为博眼球,在简历的形式上大做文章,用过多的色彩、图案将整体设计得很花哨,或是将个人照片过度修饰和美化等,反而容易减分。
值得注意的是,简历在排版时最好统一字体、字号,各专题之间层次要清晰明朗,力求简洁大方。内容上一定要真实,除此之外就是整个简历的样式了,下面教大家如何自己制作出精致简历的技巧。一、符合四大原则:...
hi我是任性的小丁,在写这篇推文的时候,我正坐在办公室里挠头想今天的话题。万万没想到,BOSS把我叫到了办公窒,于是我接到了一个神秘的任务。那就是再招揽一群有态度、对互联网有炒鸡浓厚xing趣的骚年回来。
回到办工作桌前我不禁开始感慨起来,当初一言不合就在火锅店内搭建起来的团队,就这样雷厉风行地闯入了在线招聘领域,在个最好的时代,也是最坏的一个时代,我们遵循着一些默认游戏规则的同时,也在保持初心不被世界所改变。
我们有态度也有执行力,我们用心解决痛点。
如果你还不知道五百丁是什么
我们是一群充满理想的创业疯子,充满激情和创造力,每一位员工都是合伙人,都可以最大化去发挥自己的能力...【干货】资深HR告诉你:“我们需要什么样的简历”
为什么求职时一投出去就石沉大海,杳无音信?在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历,而没有从招聘者的立场看待自己的简历。
所以你的简历&没&有&吸&引&力。
在简历的设计上,千篇一律的表格样式的简历让人很头疼,有的求职者为博眼球,在简历的形式上大做文章,用过多的色彩、图案将整体设计得很花哨,或是将个人照片过度修饰和美化等,反而容易减分。
值得注意的是,简历在排版时最好统一字体、字号,各专题之间层次要清晰明朗,力求简洁大方。内容上一定要真实,除此之外就是整个简历的样式了,下面教大家如何自己制作出精致简历的技巧。
一、符合四大原则:对比、重复、亲密性、对齐
【对比】:一张图的重点和层次感,就是同时对比体现出来的。
通过这些对比,我们的视觉神经可以很明显的感受到整个页面的重点在哪,次重点在哪,以及分为几个层次。页面的逻辑思路一目了然。
【重复】:所谓重复,就是在页面每个同级的板块之间建立同等的层级关系。
我们可以很明显的看出,上面两个板块之间,虽然内容完全不同,但我们很容易知道他们的层级是同等的。因为有标题的样式是重复的。板块内部的不同段落的样式也是重复。通过这类的重复,可以引导人们心理上明白板块间的逻辑关系。&
【亲密性】:保留一定的亲密性,能让页面的内容更加清晰的展示出来。同时,从页简历可以发现,页面中的留白部分也相对较多。好的亲密性,是在内容与留白之间找到平衡点。&
【对齐】:最基本的原则,不多解释。“这样做我们才会看到简历的层次,把你想要展示的最重要的信息”。
灵活使用轴线
可以很清楚到看到,这两个简历每个主干部分都是以轴线的形式展示出来的:页面头部标题部分、正文内容部分。
&轴线的引导性非常强,可以说轴线到了什么位置,人的目光也到了什么位置。在轴线的旁边加上标题,清晰的干线就出来了。同样,轴线也非常适用于时间轴与事件轴中,如下图。
“这样能让简历更加条理,可以引导我们的视线”
三、灵活使用图标、图形
可以看到,页面中涉及到的一些掌握程度和能力的水平等相对抽象的信息,没有直接使用文字描述,而是使用到了图形或者图表的方式,将其视觉化展示了出来。使用图形图表等视觉化元素的好处就是,可以将一些十分抽象的东西具体的展示出来。&
图形图标的使用方法不局限以上方式,大家可以在这里寻找灵感,然后自由发挥。“数据或图标更能快速地表达一大段文字,能节省我们很多时间去理解你所说的”
四、突破常规,打开脑洞
这两套模板中,制作思路与常规模板大不相同。“在保证前几条的基础上,突破常规的建立更能让人眼前一亮”。
五、基础要求
字体——当HR在一份简历中发现3种以上字体时,他的内心几乎是要崩溃的。屏幕显示用雅黑看起来会舒服很多,但打印版则建议选择做黑体或加粗宋体做标题,宋体做正文,英文则选Times
New Roman。&
字号——简历内容的区分除了靠模块,再就是字号了,为保证简洁,建议不多于3种字号。第1层:姓名-三号字体;第2层:教育背景、实习经历、干部经历等大标题-小四字体;第3层:学校、公司、社团和个人信息等具体内容-11号字体。间距——页边距-上下左右都为2厘米;字符间距-加宽0.5磅;行距-固定值22磅。&
除此之外还可以借鉴优质的简历模版,取长补短。
图片出自:五百丁简历www.500d.me
文转载自:创客贴
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