东莞金宝电子招聘怎么样工资待遇高吗?

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东莞“倒闭潮”是真是假?电子厂高管:并非因人工成本增加
宣布破产的东莞京驰塑胶科技有限公司作为一个GDP近6000亿元的经济体,东莞不仅是“世界工厂”,更是中国企业的“晴雨表”。借助劳动密集型产业的成本优势,东莞制造业度过了黄金时期,成为全球IT业的加工制造基地。自2008年全球经济危机以来,东莞鞋业、纺织业、玩具业纷纷遭遇“寒冬”,或停或倒,举步维艰。据不完全统计,2008年10月,东莞最大玩具代工厂——合俊玩具厂倒闭后,东莞3500多家玩具厂只剩数百家,形成东莞第一波“倒闭潮”。与此同时,珠三角的3000多家台资鞋企,如今也只剩下千余家,多数迁往了人力成本更为低廉的东南亚。在经济下行压力加大的近一年里,电子制造业开始陷入艰难,停业倒闭的代加工企业接二连三遭遇“倒闭潮”危机。关于新一轮的“倒闭潮”,东莞官方并不认可,认为企业的生老病死,属于市场的正常淘汰,不应被误读,担心一家或是几家企业的关停并转成了“唱衰论”。那么,东莞新一轮的“倒闭潮”亦真亦假,因何而起?工人说休假归来,生产线被拆除了9月26日,东莞市长安镇的金宝电子厂凤凰厂区的员工们开始放假,国庆假期长达9天。在此待了四五年的小武说,这种长假几年难遇。中秋国庆长假后,回来上班的员工们却发现生产线被拆除了,听说被搬到了泰国,厂区即将关闭。金宝电子厂是一家知名台资集团的下属企业,主要为HP、DELL、IBM等国际知名企业代加工。金宝电子厂在长安镇有四个厂区,凤凰厂区、科技厂区、电通厂区、光电厂区。凤凰厂区的关闭,却被金宝电子厂高管否认,告知华西都市报记者只是拆除一个工作台而已。小武是生产线的最底层管理者。他说,此次被关闭的是整个凤凰厂区,并非只是一个工作台,该厂区常年有3000多人,最高峰时超6000人。不仅在金宝电子厂,遍布东莞、深圳的代加工电子厂,其收入与加班均成正比,主要收入来自于8小时外的加班费。小武称,没班加的话,他一个月2300元左右,比普通工人多几百元。加班就不一样了,平常一个月要加班150小时,双倍计酬,一个小时26.5元,节假日则是三倍,每月加班费在元不等。这份每月六七千的收入,对于小武来说,是在厂里拼搏了4年,做到现场管理职位的回报,很不容易。而普通的工人,月收入只有三四千了。小武觉得厂区的关闭很突然。事实上,凤凰厂区关闭的迹象,在8月底就已显现,“没了加班了”,工人们都只能拿到基本工资。凤凰厂区被关闭后,小武不愿转厂。4年的经历告诉他,一个厂区就是一个小社会,若上下级关系要重新建立,对新的生产线需重新熟悉,估计管理岗位难保,随时会让他遭遇冷板凳,收入随之下降。业内说电子产业遇“黑暗十月”关闭凤凰厂区后,金宝电子厂是要搬离东莞吗?“我们没有撤离,一切都很正常。”来自中国台湾的金宝电子厂高管刘裕宏告诉华西都市报记者,所谓的工厂搬离,只是拆走了一个工作台而已,大设备都还在,只是产品之间的一个调度而已。刘裕宏说,与工人的纠纷,也都已经处置了,员工们已经被安置,或被转调别的生产线,这一批涉及165人,对于有6000多人的金宝电子厂,这165人只是少数。事实上,在东莞乃至珠三角,电子代加工企业正在经历一场“十月寒冬”。同样是在这个国庆节前后,同为代加工企业的深圳福昌科技公司关门歇业。10月8日,位于深圳龙岗的福昌突然发布公告称,因资金链断裂,决定停产,放弃经营。华西都市报记者实地探寻,而今的福昌已易主,准备再次招人开业。福昌前员工朱某告诉华西都市报记者,国庆节假后,本来4号上班,来了又说继续放假,随后很多工人开始要求结算工钱了,再后来福昌就宣布停产了。倒闭前的福昌,有三个厂子,3000多人。在朱某看来,福昌的倒闭,是因为自身的管理不善,福昌毕竟不掌握手机生产的核心技术,仅是加工手机的部分配件,属于薄利行业。多人称福昌从2012年起就开始亏损。据深圳市市场监督管理局2014年报告显示:2014年福昌营业收入4.59亿元、净利润1905万元,负债5.6亿元。事实上,由于行业下行,电子代工企业倒闭的消息并不鲜见,甚至有业内人调侃,这是电子产业的“黑色十月”。在深圳福昌之前,倒下的另一个电子业巨头是东莞兆信通讯。今年1月3日,专门代工手机的兆信通讯正式宣布倒闭,其董事长高民自杀,并留遗书称:“是我的无能没有经营好工厂,愿赌服输,我输了”。追溯到去年,给诺基亚代工的闳晖科技(苏州)有限公司也停产并遣散员工,而作为苹果、三星等的供应商,台湾胜华集团下属的东莞万士达、东莞联胜和苏州联建也相继停工停产。电子行业之外又如何?东莞商务局统计数据显示,关停或外迁企业大多来自台湾、香港等地,以服装、纺织、鞋帽、家具等传统加工贸易企业为主。成本说“成本在任何地方都会增加”金宝电子厂关停部分生产线也好,福昌的倒闭也罢,并非行业个案。不久前,东莞京驰塑胶科技有限公司也宣布破产。成立于2013年的东莞京驰,只是东莞凤岗镇一家手机外壳加工企业,员工有七八百人之多。留守人员告诉华西都市报记者,京驰的厂房是租的,倒闭时欠债上百万的供应商有不少,外债达到了数千万。中秋节后,就有供应商逐渐来要账,工厂今年来也不是没有订单,而是更换了总经理后,次货率达到了20%,大批量的产品成了废品,才最终导致企业倒闭。事实上,每家电子代加工企业的倒闭各有原因,但无一例外不是利润微薄,而一旦遭遇资金链紧缺,就很难承受风险,而最终难以为继。“长安镇关闭工厂的事出了后,相关的政府部门也很关心,有工作人员来镇里调查,4家里面,真的有3家倒闭歇业,而我们的产品很多样化,电子钢琴、电脑配件、打印机等,所以我们是真的没有问题。”刘裕宏说。刘裕宏在金宝电子厂工作有15年之久。对东莞“倒闭潮”之说,刘裕宏有自己的看法。他说,劳动力成本上升,企业本身要把这种上升给消化掉,比如他们每年增加20%的工资率,就必须用自动化把这个20%降下来。“不好的企业就该被淘汰,这本身是市场竞争的过程,我们在环境不好的时候,更会战战兢兢去面对,大浪来了,不会去跑。”对代工企业而言,如游牧民族般的“逐水草而居”,自然会成为定律,随着人力成本的上升,企业的利润自然就越微薄。“‘逐水而居’,制鞋、纺织业等劳动密集型产业会受到影响,而我们不是,我们在菲律宾、泰国、巴西、墨西哥、美国、波兰都有工厂,在每一个地方去扎根去有序经营,如果说非要换一个地方,我们可以再盖一个工厂,而不是搬过去。”刘裕宏阐述所在企业面对的难题时解释。“几年前,根据政策我们可以往西部走,可是没有。成本的增加,在任何地方都会增加,我们在东莞也有二十多年了,我们不会因为成本的增加,就把我们的企业迁走,这不是我们一贯的政策,我们自己会用很多的方式去降低成本。”市长说“每天新登记企业170户”有“手机代工”圣地之称的东莞,与手机有关的代加工企业,无一例外在今年上半年业绩下滑。多年来,代工企业仰仗低廉的人工、政策红利才得以发展,而今经济环境转变,出现的“倒闭潮”现象究竟是真是假?事实上,东莞部分企业倒闭是客观存在的。据介绍,东莞有1万多家外资企业,每年都会有部分从事低端代工生产的外资企业关停搬迁。以今年1-9月为例,关停或外迁的外资企业数量是267家,而2008年全年是857家,到2012年下降到569家,去年全年是434家。东莞市商务局提供给华西都市报记者的数据称,今年1-9月,东莞关停外迁的企业243家,涉及合同金额为3.3亿美元,相比之下,1-9月该市新增项目698宗,涉及合同金额38.5亿美元。如此,东莞企业的倒闭一直存在。东莞市长袁宝成称,近期外界关注的倒闭企业大都是智能手机或其设备部件的生产商。“市场经济中优胜劣汰,并不能说明制造业整体遭遇了危机。”袁宝成更是反驳东莞企业“倒闭潮”。他表示,从东莞市场主体数量上看,东莞去年的市场主体不到60万户,而今年东莞市场主体已经接近70万户,从数量上看,增长了21.2%,从新注册的资本上看,增长了71.1%。这些数据显示东莞的经济发展、企业经营处于一个稳定增长的状况。“今年前三季度,新登记市场主体9.1万户,全市平均每天新登记企业170户、个体户234户。”华西都市报记者罗道海东莞、深圳报道
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作者:徐章龙&&&编辑:宋腾虎厂方发布公告。受访者供图南都讯 记者徐章龙 10月9日,位于长安镇沙头社区的知名企业——金宝电子厂发生一起工人调岗纠纷,约100多名工人因不满工厂调整安排,聚集工厂门口表达不满,并向厂方提出补偿意见(详见南都APP报道)。今日南都记者获悉,沙头社区居委会和金宝电子(中国)有限公司相继就此事作出回应,称这是正常的生产线调整,且厂方保证员工们调岗后的薪酬福利待遇等都不变。回应1:生产线正常调整沙头社区居委会通报称,据了解,事件的主要起因是由于工厂内部正进行生产线调整,将原四个生产车间改为三个生产车间,同时将该车间员工在薪酬福利待遇等不变的前提下安排至公司其他车间。10月9日上午,100多名员工由于不理解工厂相关安排,到公司西侧门聚集,提出不愿意调岗,要求经济补偿。根据相关法律规定,该情况属公司内部正常调整,不存在经济补偿。金宝电子(中国)有限公司在回应中进一步指出,该公司是一家注册地为东莞市长安镇沙头村的台资企业,公司主要为代工生产打印机、计算器等产品。公司下设四大生产制造部门,公司内部分别称呼为:凤凰厂、电通厂、光电厂及科技厂。2015年因应客户订单转移,金宝凤凰厂3楼代工打印机的生产线即开始逐渐转移(2015年9月第一周开6条生产线,第二周开4条,第三周开3条,第四周开2条),于号晚举办了凤凰厂3楼打印机生产线顺利结束的员工聚餐,号正式全部结束凤凰厂3楼打印机的生产。多名聚集抗议的员工坚称,他们在中秋放假之前,根本不知道厂方的调整安排,直至10月5日休假归来,才突然发现生产线已被拆除。对此,金宝厂官方回应称,报道所指的部分员工“仅为收尾性工作之员工”,且收尾性工作结束之前,公司即为该部分员工在公司内部其他生产车间安排了同岗位工作。“对于前述订单转移与安排工作之信息,员工早已知晓。”回应2:承诺工资福利待遇不变金宝厂官方还回应称,公司与报道所指部分员工已协商多次,望员工配合公司调至公司内部其他生产车间工作,且承诺工资福利待遇不变、岗位不变。在日部分员工聚集之前已邀请过劳动部门介入协调,公司会依法合理调整该部分员工。因此,员工所说的“担心管理层要降为普通操作员”,并不符合事实。沙头社区居委会通报称,事件发生后,长安镇公安分局、人力资源分局以及沙头社区等立即介入处理,经过和员工代表的充分沟通和协调。9日下午聚集员工已经返回生产线工作,工厂恢复正常生产秩序。目前,事件正在进一步处理中。今日上午,据参与聚集的员工反馈,目前凤凰厂大部分员工接受了厂方的调整安排,少数人已办理离职,还有数十人处于僵持状态,他们表示无法接受调岗,亦不甘心自动离职。根据厂方张贴的《公告》,部分不服从分配的人员,将依公司规定惩处。猜您喜欢查看: 2117|回复: 5
东莞,金宝电子厂大量招聘16-40岁生产工
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有招聘能力的可以来电详谈,李小姐
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这样的条件的工厂在恭城会怎么样?
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