武汉联想正式工与房产中介入职考试的福利待遇有什么区别吗？具体点?求大神告知，谢谢了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-11 08:32 标签： 武汉联想公司普工待遇
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职位名称：
店铺已认证
最低学历：初中
工作经验：不限
年龄：18-35岁
招聘人数：300人
联系电话：
工作地点：江夏流芳武汉 联想集团
公司福利：
住房公积金
要求 1、18-35岁，有责任心，能吃苦耐劳。 2、具有二代身份证或临时身份证等有效证件。 3、身体健康，适应倒班。
薪资福利 ： 1、工薪： 底薪 1550 加班费以基本工资为基数计算，平时1.5倍，双休日2倍，节假日3倍奖金 150-400/月，与个人绩效挂钩，夜班补贴 20/天，月综合收入元/月 2、福利 ：福利餐补每日餐补18元，加班提供12元加班餐 住宿 8人间，有空调、风扇、热水器、独立卫生间带洗浴（4个）、被子、大阳台；每月扣100元住宿费， 3、带薪休假： 除法定带薪年休假之外，员工入职即额外享有带薪联想年假8天。全新年假： 员工享有全新病假20天/年。年度体检： 公司为员工提供免费的年度体检 4、入职公司即为员工购买五险一金。 5、其他： 员工健身房、篮球场、乒乓球室、图书阅览室、咖啡厅、小吃街等娱乐休闲设施; 请提前电话联系吕主管：短信预约：姓名+年龄+联系方式欢迎大家积极打电话咨询，谢谢！
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武汉 - 江夏 - 流芳武汉 联想集团
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　　摩托罗拉公司于1987年进入中国，首先在北京设立办事处，于1992年在天津注册成立摩托罗拉（中国）电子有限公司，目前主要产品有手机、对讲机、无线通信设备等，产品销售到中国和世界其他市场。 　　摩托罗拉在中国的长期战略：坚持继续在华投资、技术转移，发展本地制造和研发能力，为中国提供 先进的通信解决方案；继续在华执行人才本土化的计划，发展和培养一支出色的本土管理团队；继续发展与本地合作伙伴的合作，建立完善的供应链体系；促进与本 地合作伙伴的合资企业和合作项目的发展，随着中国不断融入国际市场，在中国寻找新的市场机遇。 　　摩托罗拉中国近期的战略是将中国建立成摩托罗拉世界级的生产和研发基地，在中国首先实现“无缝移动通信”战略，并积极履行企业的社会责任。
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