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北京比学时代科技有限公司教师待遇/有没有五险一金
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北京教育官方内部招聘群：<FONT color="#ff555 北京教育从业者交流中心，北京教育行业求职者集散中心，群内汇聚了北京大大小小2000多家教育机构，有很多北京教育培训机构招聘的内部资料，群里有80多位姐妹，都被群主推荐，顺利的找到了属于适合自己的工作岗位!群内经常还有热心网友给大家分享一些应聘技巧、师训类资料，是一个想在北京从事教育行业的人找工作的不二选择。想在北京找教育工作，发愁不知道从何入手的，可以进群多交流，多学习!记得群号是：<FONT color="#ff555&&&&&&&&扫描二维码进群另附：群主个人的QQ号：<FONT color="#ff6190 微信号：<FONT color="#ff00545-------一个普通师范毕业生如何在北京找到月薪过万的工作的-----2012年我毕业于一个三线城市的普通师范类本科院校，现在就职于北京比学时代科技有限公司，担任教学主管一职。刚出校门的我跟大多数学校出来的学子一样，有的是为了一份稳定，更多的是在家长的要求下，为了得到一个所谓的“铁饭碗”参加了各类事业单位考试，公务员考试，试图能进入公门光耀门楣，但是奔波了将近一年，每天呆在家里复习考试，放弃了许多参加工作的机会，也许有的人压根就没想着去企业工作。参加了很多各类考试之后，跟大多数人一样，才发现，不是光靠努力就能进入政府单位，有时还要靠运气。于是我放弃了这一念头，，当我出去找工作的时候，发现我的劣势出来了，既没有往届毕业生的工作经验，也没有应届毕业生的所谓发展潜力，四处碰壁后，我发现，在这个城市，我已经没有了立锥之地，后来听以前的同学说，来北京吧，这儿的工作机会多，我背上行囊踏上了北漂之路，刚到北京我也是到处碰壁，网上投了一大堆简历，参加了大大小小十几次招聘会，大都石沉大海，有一天我在网上突然发现有这么个群，抱着试试的心态进来了。在群里我认识了好多跟我一样到处求职的小伙伴，群主每天也会推送一些各大教育机构的招聘信息、应聘技巧、师训类资料。在这群蛰伏没多久，北京比学时代科技有限公司提供的一份课程顾问工作打动了我。更令我意外的是，经过两轮面试后，我就顺利入职了。相比那些大型招聘类网站提供的offer，这个靠谱了许多。真的是良心推荐!!!对了群号： <FONT color="#ff555 ，需要的同志们可以加群了解一下!!!!!!----职场面试技巧-----面试技巧之四大黄金法则法则一：临近面试，要拥有一份完整简历面试前除了要充分了解企业的信息，更多的要针对面试制作完整的简历，对于不善于总结的求职者来说，招聘网站固有的简历模板是个不错的参考，但仅限于参照而已，切勿照搬，否则造成简历内容雷同，让面试官反感。然而，大部分的求职者在自我评价中写了很多个人感想，内容有些过于感性化，不是抱着求学的态度表表决心，就是主动承认错误，暴露缺点。就业指导专家建议，自我评价多用理性的数据和业绩征服招聘人员是更好的选择，如果是应届生没有工作经验，那么就需要展现你的能力和专业知识，要对自己有足够的自信，而不要一直强调自己需要学习，企业更愿意招聘能够直接为企业工作，为企业带来利益的员工。自我评价中不要主动承认错误，暴露缺点，而应该尽量扬长避短，多发扬优点，多强调工作能力和专业技能，多强调能做的事情，只有这样才能为你赢得更多面试的机会。简历是自我推销的一个工具，虽然不需要刻意夸大，但也要做到充分表现出自己优点和长处。法则二：接到面试电话，要善于沟通大多数处于求职者在接到企业面试通知的电话时都会不由自主的激动，有些甚至没有来得及记录公司的全称以及面试的岗位，知道什么时间在哪面试之后就草草挂断电话。如约面试后发现与自身长期的职业发展不相吻合，多次经历之后就会造成求职过程中不断怀疑自身的能力，失去应有的自信。就业指导专家表示，求职者在接到面试电话时一定要控制情绪，切勿过度兴奋而忘记询问公司的全称，以便于通话后采取进一步了解。对于企业所从事的行业、办公地点、申请岗位的主要职责和任职条件以及企业择人的标准需要了解清楚，如果与期望不符或者不予考虑的工作地点要及时在电话中予以表明，既能节省彼此的时间，还能给予面试官留下不错的印象，如果以后有更好的发展机会，你会成为这家企业的优先候选人。一个善于主动沟通的人，不仅能够把握工作机会，还能为自己的职业发展创造机会。法则三：面谈进行时，要巧用谈话技巧面试过程中会经常看到应聘者飘忽不定的眼神、断断续续地声音、战战兢兢的表情等等，不外乎就是求职者过度的紧张而不知道如何展开有效的面谈，然而，身体的语言暴露了求职者全部的内心世界，只有善用谈话的技巧才能让尴尬的局面峰回路转。就业指导专家表示，沟通需要掌握一定的技巧，更要学会主动去沟通，对于面试官给予的刁难问题需要在镇定中逐个击破。不要把精力集中到担心被问到自己薄弱的专业问题或者出现冷场后该如何圆场等方面，而是要自信满满、全力以赴地去应对。薪资谈判是企业和应聘者都不敢轻易触碰的领域，一但破碎就会前功尽弃，双方之前所有的努力都会成为泡影。每当面试官询问薪资待遇时，求职者的内心又开始打鼓，该如何阐述才能迎合面试官的口味。其实，面谈就是大家运用技巧进行了解的一种方式，需要彼此坦露心声，善用技巧的沟通可以让我们占领主导的地位。应聘者大可直言告之自己的期望值，但是也要为自己留有后路，期望的薪资最好是一个可大可小的范围值，以至于不让面试官直接一票否决。离职原因也属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。对于面试官的提问，建议最好可以从职业发展的角度进行解答，不要抓住上家企业或者上司的不足大肆埋怨，也不要总是强调薪资太低或者发展空间太小而选择频繁的跳槽，企业最看重的就是员工的忠诚度和敬业精神。就业指导专家表示，深受企业HR青睐的应聘者并不一定在于你是否是名牌大学毕业的、是否有非常丰富的实战经验、是否有多么华丽的外表，而可能更在乎的是你的面试细节。对于面试，要做好充分准备，只有你在意了、重视了，有一个好的求职的心态才有可能做好一件事情，真正能吸引HR眼球。所以，做好面试前的准备工作，依据自身的职业爱好和兴趣设计好匹配的职业发展路线，制作一份完整的简历，客观地表达出你的真实想法，才能成为HR眼中的亮点，才能备受HR的青睐。(面试网 www.mian4.net)法则四：面谈前夕，要注重职场礼仪职场的基本礼仪不仅可以增加求职者的职业素养，也会体现出应聘的诚意。就业指导专家表示，大多数的求职者在技能方面不相上下，但是企业在招聘过程中除了看重专业优势以外，更关注员工的外在能力。首先，对于约定好的面试时间，应聘者需要整理好面部表情以及着装后提前十五分钟到场熟悉环境，一定要身着正装，到场后不要因为紧张大肆东张西望而留下不好印象。进入企业后可以翻看企业宣传册更好地了解公司的主营业务、企业文化、管理制度等等，为接下来的面试做好充足的准备。其次，要确定简历是否保持平整，不要把简历随意地放置在背包中，而是让简历完完整整地躺在文件袋中。如果递交一份布满褶皱的简历，可以想象通过“第一印象”最先输入的信息对面试官以后的认知产生的影响。简历是求职者的另一张脸，一名员工对自己都不负责任，又何谈让其对公司的发展负责。最后，熟悉一下简历的内容，保证面谈的内容与简历中描述的相吻合，不要试图简单省事引起面试官的误会。过于紧张时可以喝点水、做深呼吸、听听轻音乐等等，用自己的方式来调整情绪，准备进入最佳的面试状态。&五险一金能给我们带来多大的福利，到底有没有交的必要
五险一金能给我们带来多大的福利，到底有没有交的必要
我们都知道一般大型的公司都会给员工购买五险一金，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及一个公积金，五险是规定的，一金却不是法定的，像银行、农信社、国企这些都会给员工购买五险一金，小型的公司多数只买五险不买一金，很多人在求职的时候都把五险一金作为选择的重要因素，当然五险一金不单单是公司给我们出，我们自己也要在工资里面支付一定的金额，至于交多少是由工资基数来定，那么五险一金能给我们带来多大的福利，是否有交纳的必要呢?一、五险一金对我们有什么好处？1、养老保险劳动者年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。2、医疗保险劳动者在生病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施3、失业保险劳动者在失业期间的生活费、医疗费的保障以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施4、工伤保险劳动者在因公负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，医疗护理和生活照顾措施。5、生育保险女职工在生育期间的收入补助和保障性措施6、公积金住房公积金是职工及其所在单位每月按规定缴存，归职工个人所有的长期住房储金二、五险一金是否有交纳的必要？五险一金作为一种福利性政策，对我们来说还是很有利的，很多人以为交了五险一金之后拿到手的工资减少了，但是从长远来看，这些福利远比每月多交的那点工资高的多，所以，有得交的尽量交，这不仅仅是几百块钱的是，还关乎你的终生福利啊本文编辑：广东国企招聘考试（gdgqzp）
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第三方登录：& 谁知道五险一金有没有公司上限（45%）？ 只有个人上限吗？
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JM们， 现五险一金很高了， 公司支付45%，个人22%，但是个人有上限是12603元，就是说如果你月工资超过12603，比如两万三万的，社保只按照12603收，但是公司支付的有上限吗，如果找个工资高的，比如月薪10万的，还要按45%交吗？ 那就是4。5万了，公司觉得好贵呀。
有知道的JM进来说说，多谢啦。
初中三年级
一会帖子就不见了，自己顶顶
其实除了社保，个税也很多， 最高有45%吧我记得，所以公司如果雇佣一个高管，月薪10万，公司要支付10万+4.5万社保，个人要支付社保个税近5万， 所以公司要支出15万左右，个人才能得到5万的净收入。
初中三年级
顶。。。。。。。。。。。。。。。。
初中三年级
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晕，工资高到最后到手的也不多啊。
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公司、个人缴费都是社平三倍封顶啊~
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这个的就不大了解了的 。
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初中三年级
引用:原帖由 熊熊的猫猫 于
17:09 发表
公司、个人缴费都是社平三倍封顶啊~ :社平三倍就是12603元， 那公司也按12603的45%作为上限吗？
初中一年级
截止到明年三月社保是，七月公积金是
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一般公司交的五险一金，员工在星期天内在外出现意外死亡，在法律上公司有没有责任？
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一般公司交的五险一金，员工在星期天内在外出现意外死亡，在法律上公司有没有责任？
山西 晋城 高平市发表时间： 16:47
问题与我的不同！
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你好，没有责任。
律所：北京市国振律师事务所 回复时间： 16:56
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