我在酒店干了九年了 最后被干部档案造假开除吗了有补偿吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-10 17:22 标签： 干部开除党籍处分
在酒店里行业里做了十几年，从刚开始的前台，前台主管，一路到前厅经理，花了近八年的时间。到了前厅经理这个职位成了瓶颈，一直没办法再往上走，因为总监这个级别不是老外就是老板的关系。05年经济型酒店在国内刚刚兴起，于是跳到经济型酒店。半年时间，好不容易熬成了总经理，到现在已经三年多了。　　唉！说起来是总经理，可这滋味真不是好受。一个200余间房的酒店连总经理加起来不到50人。餐厅缺人，总经理要去端盘子；总台没人总经理要去站总台；工商、税务、公安、劳动局、卫生局。。。。统统你的搞定；公司质检下来，设备房里都要求一尘不染，200间房只有一个维修工，日常维修都做不过来，他哪有时间去打扫清洁。。。。一个客户投诉，公司有五个人打电话下来叼我，把我训得跟孙子似的。。。。最可怕的是公司把总经理服务电话放在房间里，天哪！每天95％的出租率，只要三分之一的房间打一个电话，我就晚上不要睡觉了。。。。。。　　开业快两年的酒店，工程问题日渐增多，前天晚上高压配电间又出了问题，又半夜跑到酒店。。。。　　压力太大，想转行，但又没有方向，不知道该做什么
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　　收入怎样？
　　　　　　收入如何？？？　　　　
　　一年十万左右　　
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　　楼主是女士了？　　挺不容易的了。　　
　　这行业真的是靠年头的积累嘛？！真不容易。我们学校饭店管理小硕毕业的人都没干这行的，大都找了职业学校什么的当老师，在我看来就是瞎糊弄。我还没毕业，上着也没劲，不知道以后干什么，越来越知道什么叫错一步，步步错了。倒不是觉得这行业不好，只是老师们也说行业就是那样，大都像是楼主这样一点点做起来的，那是汗水和辛苦的积累阿。老师说能做到饭店管理咨询就是最佳的了，可哪那么容易的，再说俺也不小了，又没工作经验怎么Pk阿？！　　以前实习过餐饮服务员，今天夏天准备实习前台、客房什么的。其实我也很想干点别的，比如人力、公关什么的，可不知道从哪下手，有劲没地使...
　　是你哪个酒店不行,你换一家规模大一点的就是了
　　难啊！我刚结婚准备要孩子，如果这时候跳吧，新公司会给我时间要孩子吗？如果明年再不要孩子，可能就没机会了，再就是高龄产妇　　了。。。。
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你好，我在公司干了九年，被辞退，该赔多少给我
浙江－温州&04-14 13:59&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(7)
你好，我在公司干了九年，被辞退，该赔多少给我
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无故被辞退的话，一般是按照你的工作年限，每满一年赔偿你一个月的双倍工资。没有提前一个月通知你的话，还有一个月的代通知金。
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每满一年赔偿你一个月的双倍工资。没有提前一个月通知你的话，还有一个月的代通知金。
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辞退原因？
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每年赔2个月工资
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至少9个月经济补偿金。无故辞退算双倍，合同到期没有提前通知，多支付一个月工资。
[浙江-杭州]
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按照工作年限每满一年补偿一个月工资，如果用人单位存在违法解除情形的，可以要求双倍赔偿。
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：一般干几年能爬到什么职位？
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作者：君子木
来源：知乎
第一个问题：一般干几年能爬到什么职位？
干酒店是需要熬的，首先要做好熬的心理准备，不光是职位，还有收入，以及忍受常年居无定所、颠沛流离、妻离子散的工作和生活状态...（谁用谁知道）因为酒店很看重现场实际从业经历，各种混人缘、各种装逼卖萌，早期的酒店从业人员熬的年头是比较长的，混个七八年都未必能混上经理，现在就业门槛降低了，杂七杂八的酒店也越来越多，如果单纯要晋级，可以有各种机会。当然，还要看你在哪条线上，经营部门露风头的机会多，走近领导的机会也多，晋级一般可以快于职能部门，前提是你各方面很优秀、人缘好。
但这里要特别说明一下，不要以为爬上高位就能证明实力，很多大酒店像极了二战时期的日本陆军，就像斯大林评价的那样：中下级军官非常优秀，越往上、越垃圾。以后你会明白~
第二个问题：除了在酒店工作，这个专业还能干点别的什么吗？
毋庸置疑的一点是，很多酒店职业经理人中途跨界出来转职做其他的工作，往往适应能力都很强。单说专业的话，只要不是对方特别挑剔的社会性质岗位，几乎都可以去一试，很多土豪老板就喜欢找做酒店出身的人，这跟做酒店的人普遍比较在意人文关怀，能更好地适应环境、适应身边的团队有一定关系。
第三个问题：我想入读的学校在业内受广泛认可（瑞士洛桑）。英语还行。请大家指点。
国内的酒店业没你想的那么复杂，毕业院校不是最重要的，酒店最看重的首先还是基层的历练，管你是洛桑毕业还是一般院校，再说了，现在基本上大家都清楚海龟是个什么样子，大体上也就是顶了一个光环而已，实际意义不大，从实际应用角度上讲，还不如国内一个211、985院校的学历更吸引眼球，比如很多大牌企业招聘士官生都会要求211、985的学院背景...当然，此段内容对土豪无效。
回答完了再多说两句，作为一个在酒店行业混迹了十来年的老人，在酒店板块下总会看见一些无知无畏的回答，这里做几点纠偏吧：
1、如果是冲着酒店行业这份工作去的，不用刻意计较要不要读酒店管理专业以及要不要出国去读洛桑什么的，很多专业比如英语、市场营销、工商管理等都是酒店HR欢迎的专业，至于要不要出国留学可量力而行；
2、选择入职的酒店首先要看看业主的主营业态和投资背景，我个人比较赞同袁学娅的观点，酒店已经沦为地产开发商的附庸和圈钱的工具，以及政府开发建设城市的名片与噱头而已。有人说酒店是长盛不衰的基础行业，这是对酒店行业的认识不够清晰；
3、看见回帖说：酒店管理专业光从就业的角度上来说，应该一片光明。这应该是混淆了就业与发展的概念，但说就业的话，眼下只要不是缺胳膊少腿歪瓜裂枣基本都能在酒店混张饭票，酒店这份工作的影响辐射面是很广泛的，但是酒店管理这个专业就太窄了，搞清楚，两码事！
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在酒店工作改刀一年了，因与厨师吵嘴老板要辞退我，我该怎么维权？该有何补偿？
在酒店工作改刀一年了，因与厨师吵嘴老板要辞退我，我该怎么维权？该有何补偿？
浙江 温州 发表时间： 14:18
问题与我的不同！
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律师回答共 1 条
你好，当然可以申请劳动仲裁。
律所：浙江建策律师事务所
回复时间： 09:49
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