我在深圳一工厂上班，厂里有拖欠工资的行为，我辞职了，下个月十五号可以走，但是厂里当时不结清所有工资-2014年深圳宝安按劳动法，我在一个厂里只想做一个月，... _星空游玩网
我在深圳一工厂上班，厂里有拖欠工资的行为，我辞职了，下个月十五号可以走，但是厂里当时不结清所有工资
我在深圳一工厂上班，厂里有拖欠工资的行为，我辞职了，下个月十五号可以走，但是厂里当时不结清所有工资
我在深圳一工厂上班，厂里有拖欠工资的行为，我辞职了，下个月十五号可以走，但是厂里当时不结清所有工资，要2-3个月后厂里才会结这样合法吗？我要怎么办啊？
不合法，应该在交接手续办完后就应该支付工资，可以向劳动监察部门投诉。
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径劳动者依法解除合同，用人单位不结算工资，可向劳动监察投诉。受理申请的人民法院应当依法执行；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和《深圳市员工工资支付条例》规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同后3天内一次性按出勤结清工资，用人单位不依法结清工资的、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，一般都可以最后得到解决，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本；（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资、通讯地址和联系电话、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，也可以申请劳动争议仲裁。 仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别，或者拖欠工伤医疗费。《深圳市员工工资支付条例》第十三条 用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，拖欠或者未足额支付劳动报酬，支付周期不超过一个月的工资，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。如遇节假日或休息日。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖、工作单位、住所。由于广东省未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的。劳动部《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以向劳动监察投诉，劳动行政部门应当依法处理。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、住所、通讯地址，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定、年龄、职业：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，用人单位的名称，申请人身份证复印件1份，则应提前在最近的工作日支付；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息，应当依照规定的期限履行；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由。一方当事人逾期不履行的，可以在约定的支付日期支付。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的、裁决书...可以去当地的劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁，要求用人单位支付劳动报酬。
不合法，可以申请劳动仲裁。
不合法，告他
有很多人吗
我在深圳一工厂上班,厂里有拖欠工资的行为,我辞职了,下个月十五号可以走,但是厂里当时不结清所有工资……
劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依...我在深圳一工厂上班,我现在辞职了,下个月十五号可以走,但是厂里有拖欠工资的行为,工资当时不结清,至……
对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是...我孩子在深圳一家电子厂上班,失踪2个月了,未成年,厂里说是辞职走的,但是工资没结,行李在门卫室。……
我孩子在深圳一家电子厂上班,失踪2个月了,未成年,厂里说是辞职走的,但是... ...在深圳比亚迪上班10几天。现在想要辞职了,工资可以发吗,现在还没办厂里的银行卡,工资怎么拿到……
按劳动法,你这过了前三天试工期,正常写离职申请,三天后就可以正常离职了,薪资都可以拿到的,有劳动法的...如果在深圳厂里上班满一个月的话,什么时候发工资……
一般都是下个月15号之前。我在深圳一家小加工厂上班,要辞工老板不肯,说要我们自离,也就是说没有工资,当然是没有劳动合同的,.....……
我告诉你集体的流程走法! 都是我亲自经历过的!希望能帮到你! 你们在去找他,说通过正常方式辞职! 你...我在深圳一间小工厂工作了四个月多了,现在被无故辞退了,没有任何补偿,工厂上班打手指印的,发放工资条……
拿上劳动合同但劳动仲裁部门申请仲裁!在深圳厂里上班。做什么工作工资待遇好些。……
天下乌鸦一般黑在深圳一家工厂上班导致工伤,并在脸上留下一公分长的伤疤,左眼下面,能有什么补偿?……
如果能证上伤残等级的,可以要求支付一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的,还可以要求一次性医疗补助金和...我17岁在厂里做了两个多月了，我做不起了和老板辞职他说可以走，但是不会结清我压了一个月的工资，该怎么 - 法律快车法律咨询
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我17岁在厂里做了两个多月了，我做不起了和老板辞职他说可以走，但是不会结清我压了一个月的工资，该怎么办呢
我17岁在厂里做了两个多月了，我做不起了和老板辞职他说可以走，但是不会结清我压了一个月的工资，该怎么办呢
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你好，工厂扣工资是违法的，应当足额发放，你可以向劳动部门投诉。
可以投诉对方
你好 可以投诉
可以直接向劳动部门投诉。
你好，可以到劳动局投诉
合同，社保呢
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我在服装厂工作干了3个月压了一个月工资，现在想离职，写辞职报告给厂长她不批请问和理吗？
我在服装厂工作干了3个月压了一个月工资，现在想离职，写给厂长她不批，说我是学徒工没满一年辞职压的一个月工资不给，请问和理吗？
公众采纳地区：江苏-无锡咨询电话：帮助网友：7752 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 这是不合理的，也是不合法的，工厂压你一个月的工资是违法的，属于违法行为，你的被压的一个月的工资，工厂依法应当要支付给你。你可以向所在地劳动监察大队举报或投诉。 23:40 23:41华律网用户可是签了合同啊 23:46没有问题，工厂压你一个月工资的行为属于违法行为:不按时发放工资。所以，你有权单方终止解除劳动合同，而无需打辞职报告 23:49华律网用户工资是按时发的，可是我打辞职报告她不批，说我走可以走，但是说我签了一年合同，现在走一个月工资拿不到。 00:02向劳动监察大队投诉吧，一个月工资必须要给你的， 00:03华律网用户即使是签了干满一年还给的，他也给吗？ 00:04压你的工资是违法行为，所以必须要退给你的， 00:05华律网用户好的谢谢
律师回答地区：江苏-无锡咨询电话：帮助网友：4245 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人不在理，离职应该要和你结清工资 23:34 23:39华律网用户那怎么要工资？前言：本站编辑为你整理我下个月10号辞职不干了有病距吗相关百科知识以及网友最关心的问题，希望对您有帮助
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答：提前大大方方提出来就可以了
答：有签合同吗？ 有签合同的话自离搞不好违约就没有钱了
答：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离了，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位和劳动者协商一致的，可以在下一次工资发放日统一支付。劳动者违反本法规定解除劳动合同，...
答：是的，还是会在那一天给你的，所以你也不用怕的。
答：劳动者在公司辞职，而且办理离职手续和工作交接，公司拖欠工资的，你那么反映到劳动局解决，申请赔偿。
答：现在的企业办理银行卡有两种： 1.企业集中办理银行卡； 2.员工自行办理指定银行卡； 如果是第一种的话你应该是拿不到钱了，因为刚工作十天可能公司还没有给你去办卡。 如果是第二种的话卡应该在你手里，但是里面不会有几块钱的，因为你是自动离...
答：法律规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者所有工资，但是在现实中，往往是劳动者离职后，由用人单位在下一个结算周期，才支付给劳动者。 根据《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
答：找当地劳动仲裁说明情况，你有用工合同吗
答：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方超过一个月未签劳动合同，劳动者依法提出解除劳动合同的，用人单位应当依法结清劳动者的工资，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。如果劳动者自离的，因此给用人单...
答：不合法
答：不合法
答：辞职了，全部结清工资
答：你申请辞职，单位让你在下个月28号办理离职手续，那么到下个月办理手续时，要求单位结清工资，不然，反映到劳动局解决。
答：离职后，你拿着离职证明，到住房公积金管理局提取即可。但是公司告诉你要10号以后提取，那么证明公司10号才给你们打公积金的。
答：我来回答 1，国庆的法定假日是需要发放工资的 2，如果之前工资有错误，改过来就行，合同按照规定是双方各一份。 希望可以帮到你
答：能不能拿到工资或者能拿到多少工资要看你上个月做了多少天，我记得是那样规定的，比如说你干到20号走的，那么从上个月工资结算日25号到你走那一天为止一共做了25天，如果你旷工三天去办离职了，他只扣三天的旷工，如果你一直没办离职，三天以后...
答：10月份的保险公司要给你缴的 11月的估计没有了 养老保险盒医疗保险是不能取得 如果你没找到新工作 先去报停或者自己交 找到新单位后将保险转过去就行了
答：该给的工资一定要给的。肯定有些原因，尽量协调，如果实在不行，到上级公安局纪委、督查投诉，肯定有回复。
答：你让原单位帮你缴纳10月份的公积金，如果不帮你缴纳是违法行为
答：您好，根据《劳动合同法》的相关规定，您只要递交了辞职信，则可以30天之后离开的。不过，您既然在辞职单上写了20号走，也可以考虑诚信问题，就做到20号走也是可以的，如此就不用和公司闹更大的矛盾了，您说呢？
答：推荐我编辑国内辞职资料，供参考： 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时...
答：有证据证明存在事实劳动关系就行。 没签合同还可以要求2倍工资。 《新劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：...
答：拨打求助热线12333. 推荐国内辞职资料吧 辞职后， 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到劳动局，由劳动局责令交出。 如果你真想走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给老板，到时候老板批与不...
答：找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 ...
答：首先看你辞职是否符合所签合同的规定,比如有的合同规定关键岗位辞职需提前三个月等等. 如果你辞职不符合合同约定,那让你结算完工资等先走也无话可说;没结算工资的属违约. 违反劳动法,还谈不上.
答：必须要发给你。 解除劳动合同当日应该结清工资。 《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是...
答：不管什么时候离职的 之前的工资按道理都是应该给的 不过实际中有些公司会不想给 如果遇到这种现象可以找相关部门 比如劳动局
答：许多人总觉得生命中有一种无力感，觉得自己被环境、被现实限制祝事实上，环境与现实就如同大象脚上那条外在、有形的绳索，绑住我们的并不是那些外在、有形的现实与环境，而是烙印于内心深处、在成长过程中形成的许多无形的制约。
答：可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金...
答：非中山户籍公积金缴存人7月1日后缴存的公积金离职后暂不能提龋 缴存人或家庭成员涉及大病医疗的，提供经市社保部门确认的《中山市大病提取公积金申请表》，可以提取职工本人住房公积金账户存储余 既有住宅增设电梯符合相关提取条件的可以提取住...
答：关于辞职了的工资发放，一般正规的单位都会在合同上有标注，或可向单位的财务人员咨询，一般没特殊情况是会按规定结清给辞职人的，如单位无故克扣,可向单位所属的区、市劳动局投诉（需备好在职期间的薪酬、上班记录、单位克扣证据等资料）
答：离职需提前通知用人单位，否则用人单位可以扣除相应期间的工资。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
答：做到几号工资就拿到几号。OK
答：可以呀，法律有规定，可以用法律维护自己利益。
答：这个事情打个社保的客户问问多好，心里也踏实。全国统一的电话：12333
答：那要看你是哪天不工作了，哪天不算工资，
答：其实提前解除劳动合同，只需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满即可。 但如果未按规定办理，老板是有权扣除部分工资的。 所以，请务必按照上述规定办理，不给老板任何扣除工资的借口。
答：你可以找你一个比较好的同事，叫他帮你代领，去当着你老板的面说好，你现在走他就可以先把他的钱先给你，你可以给他一点好处，我想这样是可以的，以前我们工厂也是这样的，我们厂里那些人就是这样做的。
答：每个月的二十号开支什么时候打离职合适，还是要根据需要，因为必须提前申请。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职和离职的流程通常如下： 1、员工原则上...
答：1、可以依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是在试用期提前3天通知用人单位，不用单位批准，到时即可走人。但用人单位不承担经济补偿； 2、还可依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，...
10号辞职不干有病,10号不干,我要辞职不干啦,梦见自己辞职不干了,决定不干了辞职,辞职不干了保险怎么办,辞职不干了,上海话辞职不干工作半年公司没签劳动合同 提前半个月说辞职 但我们工资是压一个月的 能要求走的时候把工资全部结清吗 ？ - 知乎3被浏览1223分享邀请回答2添加评论分享收藏感谢收起