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林肯电梯（中国）有限公司是由美国林肯电梯有限公司控股的中外合资企业，2008年入驻海宁尖山新区，工厂占地100余亩，建筑面积74000平方米，总投资3200万美元，注册资金贰亿零伍拾万元人民币，具有国家特种设备电梯类A级制造资质与A级安装改造维修资质。
通过合资引进、消化吸收、创新开发，林肯电梯完全实现了主要零部件的自主生产，建成了曳引机生产线、开门机生产线、控制系统生产线、轿厢生产线、自动喷涂生产线、激光切割机、机器人自动焊接线等国内外先进的电梯制造流水线，年生产能力20000台以上。试验塔高129.8米，内装10.0米/秒速度1600Kg载重量的电梯。
林肯电梯采用高新技术结合精湛的制造工艺，不断追求制造高品质全系列电梯产品，其LC系列产品有乘客电梯、观光电梯、别墅电梯、医用电梯、载货电梯、杂物电梯、自动扶梯、自动人行道等，最大载重量5000kg，最高速度10.0米/秒。同时公司引进国外先进技术开发的节能电梯和太阳能电梯已获得国家专利。
作为领先的电（扶）梯供应商之一，林肯电梯拥有完善的质量保证与服务体系，始终把客户的权益放在第一位，承诺精细化每一个细节，只为客户创造完美乘梯享受。
备案号： &&& 技术支持：主要城市：
职位分类：
已选条件：
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：各项福利及待遇优厚，月平均收入2万元以上。职位描述：1.负责公司产品在代理区域的品牌推广、销售拓展及管理工作；2.负责代理区域的产品的售前、售中、售后等工作；3.负责代理区域内一线销售人员的管理、培训及指导工作；4.带领所负责的团队积极拓展市场完成指定区域的销售任务，并且积极参加代理区域组织的一切学术会议；5.严格执行公司的制度及相关规定；福利：1.培训：提供系统的产品和销售技能培训；2.新年红包：每年大年初一，公司微信群发放大红包；3.中秋祝福：赠送月饼一盒；4.生日礼物：人力资源部寄出精美礼物；5.生育礼物：人力资源部寄出一份大礼包；工作地点：应聘市场所辖地公司地址：安徽省合肥市包河经济技术开发区兰州路88号青网科技园二期6号楼504室联系方式：2
叶经理更多信息请看公司官方商城
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责网点的开发，引进，管理；2、负责网点的沟通协调工作，协助处理客服、运营、操作等环节发现的与网点相关问题；3、执行公司网管制度，监督各网点执行情况并进行反馈；4、能接受外调全国各省区工作及不定时出差；5、领导交办的其它工作。任职要求：1、大专及以上学历（有丰富的物流行业经验可放宽学历），3年以上工作经验；2、责任心强，抗压力强；有良好的沟通协调能力和应变能力；3、熟练使用OFFICE办公软件；可对网点进行培训及工作指导；4、能接受全国各省区工作及不定时出差。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
公司简介&&&山东天汇防水股份有限公司，占地120余亩，坐落于阿胶之乡、喜鹊之乡的山东省东阿县，临近平阴黄河大桥北首，105国道之傍，注册资金8000万。由东阿东昌天汇科技有限公司、东阿天汇桶业有限公司控股成立有独立法人资格的新公司，隶属东昌集团，是集水泥、水泥助磨剂 、钢制桶、镀锌桶、焦化、铝幕墙板、石膏制品、机械加工、新型建材为一体的大型民营企业，拥有自营进出口权，年综合产值30多亿元人民币。山东天汇防水股份有限公司主打“天汇防水”品牌，集防水材料研发、生产、销售、施工、设计与服务于一体，以质量、价格优势占领市场的新兴企业。公司引进国内先进的自动化生产线，主要生产改性沥青SBS/APP防水卷材、自粘聚合物改性沥青防水卷材、聚氯乙烯（PVC）防水卷材、聚氨酯防水涂料、JS复合防水涂料、玻纤胎沥青瓦等系列产品，年产沥青类防水卷材2000万平米，聚氯乙烯（PVC）防水卷材300万平米，聚乙烯丙（涤）纶高分子复合防水卷材900万平米，防水涂料10000吨。应用范围包括房屋建筑、高速公路、城市道桥、地铁及城市轨道、高速铁路、机场、水利设施等众多领域。&公司拥有符合国家要求的高标准实验室，配备相应先进仪器，严格按照质量体系标准要求，对原材料进厂、产品生产工艺流程、成品出厂进行检测控制。公司在全国各地常设销售网点，配备20余名资深防水施工技术人员。安排在各省市销售机构，随时随地为客户提供及时、优质服务。同时，公司旗下的山东天汇防水工程有限公司具有国家专业建筑防水施工二级资质，可对外承接各类大型防水工程，并可提供专业技术指导。招聘具体要求：职务：区域经理岗位职责：从事公司本市区域内市场业务开拓及客户维护。具体要求：有二年以上建筑材料销售经验；当地房地产商、建筑部门等有一定人脉关系者优先考虑。有代步车辆出行跑市场。其他要求：具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强，每月需出勤25日。熟悉市场开拓经验者优先考虑。工作地点：本区域内。工作待遇：底薪6000元+销售提成。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&联系人：肖总（大区经理）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&联系电话：
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责本区域内所有的业务与服务。2、细分销售目标，带领本区域销售团队确保完成销售目标。3、细分市场，开发新客户，稳定老客户，建立稳固的销售渠道。4、定期向公司提供一线市场信息，并提出建设性意见。5、协助售后服务部做好本地区的售后服务工作。6、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；7、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；8、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。任职要求：1、性别不限，本科及以上学历，专业不限；2、3年以上市场销售工作经验，2年以上光伏行业市场销售工作经验，熟悉光伏行业的市场情况，精通国内市场相关政策；3、具有丰富的区域人脉关系、丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、预测、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心和抗压能力；
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：人
任职资格:经
验:◆5年以上汽车4S店总监以上管理经验；◆有汽车销售工作经验。技能技巧:◆熟悉市场营销工作；◆熟悉4S店运作模式；态
度:◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；◆有良好的团队合作及敬业精神；◆具有独立的分析和解决问题的能力；◆良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。岗位职责：◆设定目标，制定实施4S店年度经营计划和发展规划1、根据集团和厂家要求分解年度目标。2、根据SWOT分析和厂家对应品牌市场营销部制定商务政策、销售目标、市场占有率客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等政策制定业务计划和激励措施以达成公司目标。3、设定关键业务目标，分解店周、月、季度和年度工作重点，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。4、根据业务目标，制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括：发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果，实施改进。◆业务运作管理1、监督整体业务计划的实施。2、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作，做到及时检查、调控、监督及考核管理，保障各项计划指标的完成。3、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织经济协议的洽谈、代表4S店签署有关的协议、合同、合约。4、根据集团的政策，审批特殊折扣和其他销售刺激措施。◆增值业务管理1、提升保险业务地位，设定新保、续保目标，督促销售部和售后部完成。2、关注二手车业务开展，设定二手车提报目标及成交目标，督促销售部和售后部完成。3、关注装璜业务开展，设定客单价和毛利目标，督促销售部和售后部完成。4、关注车贷及延保业务的开展，设定渗透率目标，督促销售部和售后部完成。5、建立网络电话营销中心，拓展销售渠道。◆客户满意度管理1、安排潜在客户、基盘客户售前跟进工作，建立相关管理制度。2、监督、核实和推广客户满意度指标。3、及时处理升级的客户投诉案件。4、指导部门经理提升客户满意度指标。◆公关事务管理1、当地政府和相关机构（例如工商局、税务局、派出所、消防机构等）建立和维持良好的关系。2、向集团及时更新商业运营相关情况。◆人员管理1、激励并支持部门经理以团队方式有效开展工作。2、指导建立人员发展战略和继任计划，并跟踪关键岗位员工的个人发展。3、建立优秀的公司文化以保留优秀绩效员工和关键岗位员工。4、确定各部门的培训需求，并支持培训工作的开展。5、为部门经理提供持续的指导、支持和反馈。6、推动建立良好的工作环境，不断提高员工满意度。7、对所属员工支持鼓励，培训，考核，打造团结高效优质和谐团队。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
华东大区新增区域区域经理、销售经理、代理商的招聘1、区域经理职责：建立与管理本区域销售团队，宣传与维护林肯电梯品牌；负责本区域销售渠道的建立与代理商队伍的拓展，支持与服务好代理商；完成公司下达的年度销售任务。要求具有5年以上电梯销售经验，在其他品牌有相同工作经验者优先录用。年薪资：10-60万。2、销售经理职责：协助区域经理工作，完成公司下达的年度销售任务。要求具有2年以上电梯销售经验，在其他品牌有相同工作经验者优先录用。年薪资：5-30万。3、诚招地区代理商：在本地区有销售电梯经验的具有一定实力的电梯公司或电梯销售人员，有意向者均可联系本公司。请有意向者先联系林肯电梯华东区域负责人徐总附招聘明细表如下：区域名称
所辖行政地区
应聘人常住地皖中 合肥（新增代理商）、安庆、滁州、六安 4
合肥皖南 芜湖、马鞍山、宣城、铜陵、池州、黄山 6
皖南芜湖或靠近长江城市南京 南京市、镇江、扬州、泰州
南京苏南 苏州、常州、无锡、南通
苏州或无锡浙南 台州、温州
台州或温州浙西 金华、丽水、衢州
金华或丽水浙东 宁波、舟山、绍兴
宁波或绍兴杭州 大杭州、湖州
杭州上海 上海市辖区
上海赣东北 九江、景德镇、鹰潭、上饶
南昌或辖区内4个地区闽中 泉州、莆田、三明
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责公司产品在所属省区的销售推广工作，销售队伍的组建、管理工作，同时完成公司下达的各项销售工作、销售任务；2、根据公司销售规划，针对自身市场具体情况制订所辖销售区域的销售策略、销售政策与市场规划；3、负责对本区域销售人员日常工作的指导、检查和督导等。岗位要求：热爱销售工作，有吃苦耐劳、坚持不懈及推垮艰难的意志，有2年以上销售工作经验和一定的销售网络。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
.负责区域放射诊疗设备检测、评价业务的渠道与客户开拓；（渠道为卫监部门，客户为医院及医疗机构）2.负责区域辐射防护工程业务渠道与客户开拓；3.负责区域医疗客户及销售渠道的维护；4.负责所辖区域内业务项目的跟踪，回款等；5.负责项目实施过程中，协助技术部门沟通开展工作；6.领导交办的其他事项。任职：1.大专以上学历，理工科专业背景；2.具有2年以上的销售经验，具有一定的销售业绩，在当地有渠道可以优先考虑；3.积极进取，态度认真，性格开朗，愿意学习简历发送：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
负责为客户提供顾问式的专业汽车消费资讯及导购服务，负责销售汽车及边际产品，积极获取新客户并发展长期客户关系任职要求：1、具备1-2年以上汽车、奢侈品和/或中高档服务业工作经验，有汽车销售顾问工作经验者优先。2、具备良好的沟通能力。3、具备良好的职业形象和职业素养。4、具备良好的亲和力
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1）国际贸易或者国际营销相关专业毕业；2）工作时间3年以上（含三年）；3）最好有纺织品相关工作经历；4）男女不限；5）主要负责国际业务的接待和日常操作，参加国外展览。6）单休，提供食宿，也有免费班车。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1.制定工作计划，促进销售目标的达成；2.对客户进行销售支持以及客户关系管理；3.对下属的工作进行管理、监督及评价，并且协助制定和实施销售计划；4.执行公司营销策略并对所负责区域市场进行开拓策划。5.上级领导安排的其他工作。岗位要求：1.五年以上快消行业工作经验，其中一年以上销售主管经验；2.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉快消品行业发展状况；3.具有优秀的营销技巧，较强的工作执行力、团队管理能力及运作能力。联系人：陈先生
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
招聘说明：一：我公司是专业研发、生产、销售LED灯具的股份公司，公司拥有的LED灯具商城()已上线营业，现招聘地市级的区域销售合作商。二：公司是招区域（以行政区域地市州级为代理区域）销售合作商，不是招员工。三：公司是按销售业绩兑现你的收益的，提成比例为区域内营销总额（按商城批发价格计算）的7%，同时两年内给予3%市场开发的奖励。四：公司的理念是只做质量好的产品―是以质量和售后服务取胜的，你有相同的的理念并能长久的坚持，我们合作的前景是光明的。地市级代理职责1、负责区域内的推广和宣传，制定、实施辖区开发计划；2、建立市场销售网络，指导辖区内线上线下销售人员工作；3、自签订合同之日起三个月内把本区域内的广告公司，标识公司引进商城；；4、本区域内第一年所有县市区政府所在地集镇建立网上商城营业点，同时本区域不低于乡镇总数的10%。第二年不低于40%，第三年不低于70%建立网上商城销售店；5、负责对营销团队进行培训，管理和指导；6、负责本区域内的售后服务的监督和管理；7、负责灯具实体店、直销人员的培训；8、从销售和客户需求的角度，对商城的发展提供指导性建议。任职资格1、大专及以上学历；2、有销售行业工作经验或者有销售管理工作经历者优先；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；4、因为创业不是一朝一夕的事，应聘人员除有较强的事业心，具备一定的领导能力外。同时要具备有一定的抗压能力；联系电话（微信同号）彭经理
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、开拓销售渠道，主动寻找和发展客户，推广汽车保险分期业务（非营运车辆及营运车辆）2、负责目标客户跟踪维护，协助有融资需求的客户完成业务流程3、根据公司要求完成各项工作汇报及执行任职要求：1、良好的销售技巧，沟通影响力，信息收集力，数据分析力和团队影响力2、有保险行业资源和经验，或汽车融资租赁业务经验，或者其他行业区域推广经验者薪资待遇：底薪元＋提成＋分红，综合年收入30万元起工作地址：无锡市北塘区凤宾路1好苏宁天御广场10座
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
本公司长期招收***直销代理、微商代理，有意者请按手机号码加微信。主要经营西班牙、法国进口红酒，个人饮用、商务礼品、婚宴用酒、商务招待等。在各自所在城市即可，无需上班打卡，时间自由。项目优势：1、前期无需费用投入，零成本创业，高利润提成；2、时间自由，可以在上班之余时间同时兼顾；3、需求普遍，葡萄酒作为健康养生的饮用酒，被越来越多的人所提倡，其美容养颜功效更为时尚女性所推崇；4、进口红酒、品质生活，高大上的创业产品彰显个人品位生活。主要操作形式：1、一件代发、无需囤货：按相应代理级别产品价格+包装费+快递费（如破损由公司承担）2、公司提供葡萄酒基础培训资料、产品资料、产品图片，配套官网、微店等3、按公司规定价格范围进行销售，按相应级别代理价跟公司进行结算4、公司会进行相应的销售技巧、品酒技巧指导、培训，并不定期在厦门举办品酒会等。5、熟悉之后可申请为批发级代理，可招收一个级别代理。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责本品牌在海宁区域的营运管理工作；2、推动终端店铺管理制度的落实执行，协助终端规范化管理；3、辅助区域终端店铺的陈列管理及陈列培训指导；4、辅助区域终端销售技巧培训及销售技能带莲；5、监控并分析产品销售走势，统计产品信息；6、通过各类管理方法，激励制度，提升区域店铺业绩及产品售罄率；岗位要求：有知名鞋服品牌零售工作经验                    熟练使用办公软件，数据分析工具                
  熟悉零售运行流程，有组织、协调管理经验               
具备较强领导能力，判断与决策能力，人际沟通能力
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、负责区域内漏斗开发，物流园区信息收集、分类及分析；2、负责区域内年度园区合作签约数量及目标收入；3、负责区域内对标企业情况分析、配合其他产品切入及推荐；任职要求：1、了解区域物流园区分布、物流园区类型及盈利模式；2、有物流及园区运作管理经验优先（或有销售经验的人员）；工作区域：浙江，山东，福建，云南等省会均在招聘有意向联系李：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、职位描述：易点鲜为国内专业同城供销云平台，线上线下相结合，在同城中为街边或社区门店或小超市与供应商搭建供销平台，让街边或社区门店除可以直接在平台上进货外，门店同时有APP对接消费线上消费，还有送货上门服务功能；让所有品类供应商不用再自己到处开发客户，直接做好为门店配送服务即可。现寻找有创业梦想的城市负责人。二、岗位职责：1、招募易点鲜社区与街边门店2、洽谈所在城市供应商3、获取门店品牌使用费4、获取供应商费用5、参与供应商分成三、任职要求：1、认同企业文化，有团队精神；2、有销售经验3、在区域内，有资源者优先。联系电话：   有意者请直接电话联系！
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：&1、国内期货培训并模拟盘操作学习&2、外盘业务培训并开发吸收客户?员工福利待遇：
1、公司提供员工办公条件（包含实习生）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2、公司可提供员工住宿条件（包含实习生）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3、公司提供员工工作日中餐（包含实习生）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&4、管理人员公司提供3险1金工作时间为早上9点至下午5点联系：何经理： QQ：
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责:1、负责公司进口产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格:1、年龄25-45岁，大专以上学历，3年以上快速消费品渠道经营管理工作经验（休闲食品、饮料等） ，熟悉品牌推广、市场策划、管理与拓展、销售团队管理；2、具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先；对市场有敏锐的触觉；对渠道及终端运营、管理、品牌运作具有丰富的经验；3、有较强的营销分析及管理能力，制定营销方案及政策的能力，谈判、应变、组织、沟通及协调能力；4、具有丰富的客户资源和客户关系，有业绩表现； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；6、能适应短期出差。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.大专及以上学历，电子商务相关专业优先；2.具备网站运营维护工作经验，具有纺织品/服装行业工作经验优先；3.细心、耐心，有良好的沟通协调能力。工作内容：1.负责内销大客户的开发、维护；&&2.订单的跟进与发货，货款的回收等；
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&行政处罚决定书文号：&海市监处字〔号
&被处罚单位（被处罚人）：&林肯（中国）有限公司&&& 法定代表人（或单位负责人）：盛文龙
&执法部门：&【海宁市】市市场监督管理局
&作出行政处罚的日期：&
&行政处罚决定书（全文或摘要）&
&&& 当事人：林肯（中国）有限公司；企业住所：海宁市尖山新区凤凰路78号；法定代表人：盛文龙；经营范围及方式：电（扶）梯的设计、制造、安装、改造及维修保养、技术咨询服务，销售自产产品；&&& 日，当事人林肯（中国）有限公司因涉嫌虚假宣传，被他人举报案发，我局于日立案调查。
&&& 经查明：当事人林肯（中国）有限公司在未向中华人民共和国民政部查证核实&中国产品质量协会&、&中国国际品牌发展协会&和&中国行业品牌管理中心&三组织是否为合法登记的社会团体、是否具备相关资质的情况下，向上述组织申请并取得了虚假荣誉&全国企业质量信用等级AAA&和&全国售后服务行业十佳品牌&，置放于企业荣誉展示墙，又把&全国售后服务行业十佳品牌&拍照并上传官网（），进行虚假宣传。至日被举报后查获案发，现场发现&全国企业质量信用等级AAA&和&全国售后服务行业十佳品牌&二虚假荣誉正展示在墙，且&全国售后服务行业十佳品牌&也在网页（）上。经过调查，当事人取得上述虚假荣誉及进行虚假宣传的费用无法查实。
&&& 本局认为：当事人使用虚假荣誉对自己进行虚假宣传的行为，违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条&经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。&的规定，已构成虚假宣传。&&& 当事人使用虚假荣誉对自己进行虚假宣传的行为，已构成虚假宣传。经营者利用广告或者其他方法，对商品作引人误解的虚假宣传的，监督检查部门应当责令停止违法行为，消除影响，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。鉴于当事人积极配合本局查清其违法行为，有依法可以从轻行政处罚的情节。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十四条第一款之规定，责令停止违法行为，消除影响。
&&& 根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条和《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十四条第一款之规定，决定对当事人作如下处罚：罚款人民币30000.00元，上缴国库。&&& 上述罚款，当事人应当自收到本处罚决定书之日起十五日内，到中国农业银行海宁市支行袁花分理处（账户：海宁市预算会计核算中心非税收入结算户，账号201）缴纳罚款。到期不缴纳罚款的，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第（一）项的规定，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。&&& 如不服本行政处罚决定，可在接到本行政处罚决定书之日起六十日内向海宁市人民政府或嘉兴市市场监督管理局申请行政复议，也可以在六个月内依法直接向海宁市人民法院提起行政诉讼。当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行。&&& 逾期不申请行政复议，也不提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定的，本局将依法申请人民法院强制执行。&&& 根据《企业信息公示暂行条例》等有关规定，本局将通过企业信用信息公示系统、门户网站、专业网站等公示行政处罚信息。&&& 公开时间 :
&&& 原文链接
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