就是我干了差不多链家前三个月都干什么 然后家里有事 要急辞工 老板不批 怎么办 我现

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-23 17:50 标签： 三个月宝宝干呕频繁
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家中有急事着急回去，不给辞工怎么办？我想急辞
家中有急事着急回去，不给辞工怎么办？我想急辞
发表时间： 08:45
问题与我的不同！
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你好 工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
律所：北京声驰律师事务所 回复时间： 14:59
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辞工怎么办
律师回答共 5 条
协商解决吧！
律所：北京市易行律师事务所-《法治进行时》
回复时间： 08:48
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你好，提前三十天辞职
律所：北京浩东律师事务所
回复时间： 08:58
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1850083****
你好，尽量协商解决
律所：北京市易行律师事务所
回复时间： 08:58
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1355235****
找个理由，要结合你的具体情况找个理由。
律所：北京嘉昊律师事务所
回复时间： 10:20
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你好，建议提前三十天辞职，到时可以离开。
律所：北京市李建成律师事务所
回复时间： 08:47
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我提前一个月辞工了可是公司说没人不让我走而我家里又有急事我该怎么办
辞职:辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
引咎辞职:在现代汉语中，“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。
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地区：广东 广州|解答问题：9423条
你好，依照法律的规定，可以提前一个月辞职，公司老板没有阻挡的权利，建议向劳动局投诉。
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就是提前一个月辞职还有几天到了家里有急事想早点走，厂里说没有辞职一说也不批辞职向劳动局投诉了请问要多少才能拿到工资
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
劳动局在线咨询你好，我在昌平区一小饭店做了8个月厨师，因家里有急事已提前一个月辞职，没有签任何合同，有打卡机和花名册证据，老板不给结工资让我回家了，前天又告诉我，代替我的人走了，如果不回来上班两个月就不给了，我只能回来上班，感觉太欺负人了，我现在在北京。我该怎么办
你好，不发工资不可以的，没签劳动合同可以主张双倍工资，补交保险，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
提前我跟厂里反应过了家里有急事我需要马上回家他说到时候会让我走我问他要不要写辞职信他说不用现在都一个月了家里天天打电话叫我回去我跟厂里说了好几次厂里都不放我而且不让请假走了不给工资我该怎么办！毕竟打工不容易一个月也没多少钱这样把工资扔了不值得我应该怎么办？
如没有证据证明自己依法提前一个月书面申请离职的，单位有权利扣除有证据证明因擅自脱岗而造成的损失。
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641今日解答【我在东莞一个小厂工作，没签劳动合同，做满三个月了，现在辞工，老板死活不批，我该怎么办？】-真格学网-IT技术综合网站
我在东莞一个小厂工作，没签劳动合同，做满三个月了，现在辞工，老板死活不批，我该怎么办？
来源：360问答 &责任编辑:小易 &时间: 2:39:27
本网有用户碰到这样的问题：我在东莞一个小厂工作，没签劳动合同，做满三个月了，现在辞工，老板死活不批，我该怎么办？，具体问题如下：辞工书已经写了好几天了，怎么样才能拿到工资？去劳动局可以受保护嘛？本网根据需求用户需求，为用户寻得以下其他网友提供的解决方法(内容来自百度知道、360问答、sogou问问、知乎等专业问答平台)，方法仅供参考，不代表本网同意其观点，具体如下：用户提供的解决方案1：你好，请到当地劳动保护站或镇上的劳动分局投诉。投诉前应收集存在劳动关系的证据、工资水平证据、入职时间证据，如果没有书面的，最好采取录音录像方式。没有证据证明的，劳动局不予保护。如果您还有更好的解决方法,请在最下面评论中留下您的解决方法
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