一般房地产公司总经理年薪施工员年薪多少

作为一名房地产行业或施工单位的土建工程师,第一个三到五年职业规划应该是什么,或者应该达到怎样的程度? - 知乎194被浏览37339分享邀请回答276 条评论分享收藏感谢收起3911 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答2 个回答被折叠()当前位置:&&&江苏应届生施工员工资一般是多少
江苏应届生施工员工资一般是多少
&&&&&周末的时候,建工英才网服务部门通过对于简历库中的人才进行的抽样回访电话中,不少人都问起过施工员在应届生的薪酬情况,由于笔者负责的是江苏地区的调研工作,因此,暂以江苏地区为例吧。
南京地区是江苏省的一个大专院校的集中群,而学生相对来说对于应届生的薪酬多少好于比较和攀比,这个是个客观的事实现象,站在人力资源服务行业而言,撇开一些是非来分析,江苏的应届生应聘施工员究竟多少薪酬最佳呢?
拿苏州吴江市某建设单位来说,该企业开出的薪酬为应届毕业生试用期三个月(1500元/月),合格后签订合同(合同期限不低于5年),第一年工资30000元,第二年工资40000元,第三年工资50000元,能力突出可适当绩效奖励,第四年开始按保底60000元/年加绩效奖金。
& & 笔者拿该企业的薪酬情况通过网络调研以及电话访问的方式,其中有不少大专学历的应届生表示,完全可以接受,甚至有些本科生认为,即便降低一些薪酬,都可以应聘。
& & 不过也有一些土木工程学科相对较好的院校应届生表示,不少中建、中交、中铁等中字头的国企单位针对本科生的薪水一般定义为3000元左右。初期的薪水可能比私企高。&
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最美不过一夏
不管读本科出来还是读专科出来,都是没有什么实际的工作经验的。实际上来说,和没学习过没俩样。所以工资的问题呢,要看看自己工作的地方的物价,来定夺自己的工资。现在物价疯涨,而且,各行业的应届毕业生也是有很多的,有的人高不成低不就。3000元的工资,对于刚刚进入社会工作的应届生来说,应该是差不多了。
一楼,稳稳的幸福,,我不是重色轻友的人,YS。。
是的,刚开始出来工作,还是多学习,多积累经验,工资够自己花,有一些余额就差不多了.
稳稳的幸福是每个人的最终追求,不过(人生若只如初见,何事秋风悲画扇)。
听上去很不错的样子呢
楼上说的很对的样子呢
高揍锴哥。。。
回复盛湘桥:工资高是好事啊 还是多学习啊 ~!
很好的 我同意 呵呵
已经很不错了。
怎么两个王巧?
给你32个赞!
说的很好,很赞同你的观点!
给你两个、、、
只要努力,一切都会有的。
最美不过一夏
刚刚起步,3000元左右差不多,因为书本和实际是差很多的,很多东西也得现学。
付出总是有回报滴
刚毕业嘛,懂的东西少之又少,给你高的薪水,你又不懂给公司创造价值,何不好好学习,专注与增长经验,打下坚实的基础,工资肯定会慢慢提高的,刚开始的工资水平与你所在的企业有关,平均在3000吧,但是,未来的发展是说不定的,但我认为,应该会越来越好,毕竟,建筑这个行业,经验很重要,好好努力吧。
说的很有道理,在我看来经验很重要。。。。
从小做起 一点一点积累吧 孩子 祝福你 加油!
听说刚刚评论错了,积极性都降低了。
努力加油吧。。。。。。。。。。。
一群未来的栋梁
努力吧,孩子.
好好加油工资固然就高。
我有一个美丽的梦想,长大以后能播种太阳。
要进一步深化认识、统一思想、振奋精神,更加自觉地深入推进在建筑施工专项工作。要切实巩固发展、不断深化集中整治阶段工作成果,坚持突出重点,全面推进,进一步加大监督检查的力度,积极推进施工质量、施工进度更加顺利健康地进行;要继续加大集中整治工作力度,切实解决已经暴露出来的和基层施工人员指出的强烈的突出问题;要进一步加大学习的力度,严格要求自我;要着力推进制度建设,坚持改革创新,抓紧探索建筑施工安全长效机制。要切实加强领导,坚持高标准、严要求,以优异的成果取信于客户。
,能学到东西。试用期工资1500可以了。能满足自己一个月的开销,干个一年工资能涨到3.4千的样子。就建筑这一行业来说干的年限越长工资咸鱼来说越高一点。所以好好干
说的很有道理嘛。大家可以借鉴一下的。潘神加油
这真是极好的啊~
积累工作经验为主,刚刚出去。
高揍锴哥。。
经验卖不来
经验很重要,经验就是工资。
工资高低只是一方面,想阶段我认为对我么来说的是,能学到东西。试用期工资1500可以了。能满足自己一个月的开销,干个一年工资能涨到3.4千的样子。就建筑这一行业来说干的年限越长工资咸鱼来说越高一点。所以好好干,最后因为要满足多少字我也不记得了所以我全扯点废话,满足下有些同志的恶趣味。………………………………
说的很对,听君一席话胜读十年书。膜拜
KO 想的很明白 说的很清楚 不错哦 看好你哟
呵呵。。。
没办法啦,你就像那漆黑中的萤火虫一样,是那样的拉轰,那样的出众。唏嘘的胡茬子,左手拿着小米,右手拿着蒙牛纯牛奶,,,都深深的出卖了你。
刚开始不要只看薪水啊,现在是学习的好时期,多学习,不要只看眼前利益,争取学会赚大钱的能力.
说的不错。。。听说刚刚评论错了,积极性都降低了。。。
怎么会错了呢,恩。。。。。
刚开始不要只看薪水啊,现在是学习的好时期,多学习,不要只看眼前利益,争取学会赚大钱的能力
一群未来的栋梁
很好很强大
回复黄岚国:还好你不是老板,1500一个月别人都不用活了,我是生存不下去的。
回复黄岚国:还好你不是老板,1500一个月别人都不用活了,我是生存不下去的。
回复黄岚国:还好你不是老板,1500一个月别人都不用活了,我是生存不下去的。
回复黄岚国:还好你不是老板,1500一个月别人都不用活了,我是生存不下去的。
回复黄岚国:还好你不是老板,1500一个月别人都不用活了,我是生存不下去的。
回复黄岚国:还好你不是老板,1500一个月别人都不用活了,我是生存不下去的。
回复黄岚国:还好你不是老板,1500一个月别人都不用活了,我是生存不下去的。
回复黄岚国:还好你不是老板,1500一个月别人都不用活了,我是生存不下去的。
回复黄岚国:还好你不是老板,1500一个月别人都不用活了,我是生存不下去的。
回复黄岚国:还好你不是老板,1500一个月别人都不用活了,我是生存不下去的。
回复黄岚国:还好你不是老板,1500一个月别人都不用活了,我是生存不下去的。
回复黄岚国:还好你不是老板,1500一个月别人都不用活了,我是生存不下去的。
要进一步深化认识、统一思想、振奋精神,更加自觉地深入推进在建筑施工专项工作。要切实巩固发展、不断深化集中整治阶段工作成果,坚持突出重点,全面推进,进一步加大监督检查的力度,积极推进施工质量、施工进度更加顺利健康地进行;要继续加大集中整治工作力度,切实解决已经暴露出来的和基层施工人员指出的强烈的突出问题;要进一步加大学习的力度,严格要求自我;要着力推进制度建设,坚持改革创新,抓紧探索建筑施工安全长效机制。要切实加强领导,坚持高标准、严要求,以优异的成果取信于客户。
要进一步加大学习的力度,严格要求自我;要着力推进制度建设,坚持改革创新,抓紧探索建筑施工安全长效机制。
说的不错,要进一步加大学习的力度,以优异的成果取信于客户
最后因为要满足多少字我也不记得了所以我全扯点废话,满足下有些同志的恶趣味。
1500工资太少了,现在物价高啊!!
赞同!!!!
高揍锴哥。
有钱就不错了啊
公司一般就这样,如果是工地的话,可能实习完以后会好点吧
说的很好,
现场经验确实重要,所见所闻都是收获.
一群未来的栋梁
工地谁在谁知道。。。
你在我不知道啊
我来也,,,,,
这个问题不太好回答,这主要看所在的区域,以及所在单位的情况,是不是急需用人情况,参考下当地的标准,一般都都会在一千五左右,个人觉得刚刚毕业出来步入社会主要的重点应该是学习工作经验,现在大多数的用人单位都会找工作经验丰富的人,有了工作经验及时公司不加工资也可以跳槽啊。
晴啊。幻梦啊。。。KO。 YS 花火。
有点道理,啊啊啊啊。。。。。。
不愧是湘湘,说的很有道理嘛。大家可以借鉴一下的。
YS来了 这小伙 不错 人才啊!
乔乔:男,未婚,年方25,预找歪瓜裂枣女汉子一枚。
很好,很好。。。。。。。。。。。。。。。。。。
先把工作做好,一步一个脚印,多学习,你会发现路越来越宽.
加油吧。。。。
荡气回肠的一番言论。。。。其实是我自己给自己评论。。。
先把工作做好,一步一个脚印,多学习,你会发现路越来越宽.
一群未来的栋梁
同上的观点!
马航已经找到了,联合国让我通知你不用担心了。
要进一步深化认识、统一思想、振奋精神,更加自觉地深入推进在建筑施工专项工作。要切实巩固发展、不断深化集中整治阶段工作成果,坚持突出重点,全面推进,进一步加大监督检查的力度,积极推进施工质量、施工进度更加顺利健康地进行;要继续加大集中整治工作力度,切实解决已经暴露出来的和基层施工人员指出的强烈的突出问题;要进一步加大学习的力度,严格要求自我;要着力推进制度建设,坚持改革创新,抓紧探索建筑施工安全长效机制。要切实加强领导,坚持高标准、严要求,以优异的成果取信于客户。
刚毕业的应该在1500左右,试用期过后可能会在,有了三年的实战经验应该就到了4000以上了吧
桥姐的评论还是很中肯的嘛。大家可以看一看的。
老夫掐指一算,你最近不易跳槽。保重孩子……
刚刚出去工作,最重要的是积累工作经验。
高揍锴哥。
高风亮节啊
晴天好漂亮啊
刚毕业有个工作的机会学习经验就是不错的,不过怎么着也得一千多的工资吧,不然都没有活路啊。
是啊,小城市还可以,大城市,1千多怎么活?
好像明白了一些
深圳市一览网络股份有限公司 版权所有 & 粤ICP备号 增值电信业务经营许可证:粤B2-恒大地产现场施工员工资待遇 - 真人分享工资待遇 - 职业圈
真人分享(恒大地产)
恒大地产 - 现场施工员工资详情(郑州,2012年)
此信息由圈友于2013年08月分享,其分享的是2012年的经验及资料
工资待遇(现场施工员) 基本工资:
加班工资:
绩效工资: 年终奖:
恒大地产 - 现场施工员工资待遇(郑州,2012年)
上班时间(现场施工员) 能否准时下班: 周六周日是否加班: 每年带薪年假: 每周工作天数:
保险及福利(现场施工员) 社会保险(5险): 是否有公积金:
工作满意度(现场施工员) 工作环境/氛围好吗?: 工作压力大吗?: 公司管理怎么样?: 在公司能否学到东西?:
分享时间:2013年08月
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年薪范围:
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公司名称:广西某房地产有限公司
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公司规模:500-999人
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职位类别:高级管理-副总裁/副总...
所属部门:营销部
工作地点:广西
发布时间:
汇报对象:总裁
招聘人数:2 人
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岗位职责:1、负责开拓本区域内投资业务,落实集团投资项目的前期推进, 完成集团下达的业务指标;
2、对合作伙伴提供的投资项目做好衔接和推进工作; 3、配合本区域内业务融资工作; 4、维护区域内企业形象和对...
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招聘人数:3 人
岗位职责:1、负责开拓本区域内投资业务,落实集团投资项目的前期推进, 完成集团下达的业务指标;
2、对合作伙伴提供的投资项目做好衔接和推进工作; 3、配合本区域内业务融资工作; 4、维护区域内企业形象和对外关系,推动落实投资合同的执行, 主持或配合 SPV 公司、合作公司的正常运营工作。任职资格:1、大...
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公司规模:人
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职位类别:高级管理
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所属行业:房地产/建筑/建材/工程
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公司规模:10000人以上
年薪范围:
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岗位职责:1、全面负责房地产公司的管理和运营;2、建立健全公司组织架构和规章制度,指挥协调公司各职能部门关系,保证公司管理科学、快速、高效运行;3、负责整理地产资源,挖掘地产项目,以及房地产项目的洽谈...
房地产公司总经理
公司名称:某大型地产公司
所属行业:房地产/建筑/建材/工程
公司性质:民营
公司规模:100-499人
年薪范围:
职位类别:高级管理-分公司经理/...
所属部门:总经办
工作地点:河北-承德
发布时间:
汇报对象:董事长
招聘人数:1 人
岗位职责:1、全面负责房地产公司的管理和运营;2、建立健全公司组织架构和规章制度,指挥协调公司各职能部门关系,保证公司管理科学、快速、高效运行;3、负责整理地产资源,挖掘地产项目,以及房地产项目的洽谈;4、统筹管理房地产开发中的投资立项、开发报建、规划设计、工程建设、市场营销等具体业务工作;7、主持...
职位描述:
岗位职责:1、负责集团投融资项目的全面管理,制定落实集团投融资计划,并对经营业绩负责;2、负责集团与各投融资机构保持良好的业务往来,负责投融资渠道的发掘、拓展与维护;3、负责筛选投资项目,设计合作模式...
公司名称:某大型控股集团
所属行业:房地产/建筑/建材/工程、金融/银...
公司性质:民营
公司规模:10000人以上
年薪范围:
职位类别:高级管理-副总裁/副总...
所属部门:投资部
工作地点:北京
发布时间:
汇报对象:总经理
下属人数:10 人
招聘人数:1 人
岗位职责:1、负责集团投融资项目的全面管理,制定落实集团投融资计划,并对经营业绩负责;2、负责集团与各投融资机构保持良好的业务往来,负责投融资渠道的发掘、拓展与维护;3、负责筛选投资项目,设计合作模式,促进集团拓展投资业务;4、负责审核集团重大业务计划、经济合同、经济协议等;5、负责制定集团年度总预...
职位描述:
岗位职责:一、协调、管理上市公司对内、对外财务报告、财务管理事宜二、组织编制、审核各类财务管理报告三、参与公司投融资活动,并提供专业化建议四、预测营运资金需求,监督资金使用根据公司业务情况,及时...
集团财务副总
公司名称:某大型控股集团
所属行业:房地产/建筑/建材/工程、金融/银...
公司性质:民营
公司规模:10000人以上
年薪范围:
职位类别:高级管理-总监/部门经...
所属部门:财务中心
工作地点:北京
发布时间:
汇报对象:董事长
下属人数:30 人
招聘人数:2 人
岗位职责:一、协调、管理上市公司对内、对外财务报告、财务管理事宜二、组织编制、审核各类财务管理报告三、参与公司投融资活动,并提供专业化建议四、预测营运资金需求,监督资金使用根据公司业务情况,及时制定资金需求计划,及时向集团汇报。监督资金使用,出具资金管理报告。五、组织公司财务预算的编制、日常检...
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