广西的事业单位工资也太低了吧，扣完五险一金，到手就1100左右，广西消费水平快赶上广东了，1100和广东的最低工资差不多。怎么活啊？
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　　广东的最低工资不止1100吧，随便进个工厂当个员工一月都有2500了，还包吃住。
　　广西交通厅好单位啊，一人三套房
　　@真是言多必失 2楼
00:46:00　　广西交通厅好单位啊，一人三套房　　-----------------------------　　80后有谁赶上了分配工作，分房子？？
　　@琅琅有神　　这个工资，不是还有一堆福利吗，不太相信
　　别拿拿到手的钱说事，一亲戚在乡镇上班，非正式编制，一个月到手1000块，很少吧？但人家一年到头去商场超市不用花钱的，这卡那卡加起来是收入的好几倍了
　　@ykck 6楼
07:45:00　　别拿拿到手的钱说事，一亲戚在乡镇上班，非正式编制，一个月到手1000块，很少吧？但人家一年到头去商场超市不用花钱的，这卡那卡加起来是收入的好几倍了　　-----------------------------　　尼玛，又是我亲戚,中国收入最高的三个群体，我亲戚，我朋友，我同学。艹，
　　你是做保安的？还是厨房的？
　　看了《广西交通厅十年人均分3套福利房 转手赚7倍》的报道，只能叹为观止，体制内就是好啊，同国不同人，同人不同命。
　　不是我进事业单位，是我一个朋友刚考进去，就要上班了，问了他工资，说交完其他的之后1100左右。他是专业技术人员考进去的，不是厨师，也不是保安。
　　本来我也想回广西考事业单位的，问了他工资之后我都没勇气了……
　　楼主，我在贵州，也是事业单位，刚考上的，每月1910，你们1100是有点不可思议哦！
　　@月亮天天圆 13楼
11:26:00　　楼主，我在贵州，也是事业单位，刚考上的，每月1910，你们1100是有点不可思议哦！　　-----------------------------　　是扣了五险一金之后的工资，估计没扣之前是1500吧。没办法，广西是自治区。
　　不相信！公务员都活得很滋润的，这点钱怎么活？　　
　　广西人飘过，全广西的工资水平是低，物价确实很高，特别是南宁，所以我都不愿意回去，不过楼主是事业单位，也就图个稳定，挺好的。
　　楼主是什么事业单位的？可以说一下行业吗？非编制还要考试？
　　在广西 尤其是乡镇和县一级 工资待遇真是欲哭无泪...
　　楼主造谣，开门查水表！人均工资三千三了，有个帖子里有个大嘴巴还说平均五千多点。初级职称试用期就是这么多，过了试用期能多个三几百。应该还有点其他福利。反正最多也就够个温饱吧，还得在单位解决住房的情况下，慢慢熬吧，会好起来的。坐等大城市装逼犯大嘴巴来喷
　　基本工资那是拿来给外面老百姓看的。　　看不到的那份补贴多得要命，要是在南宁的单位，补贴至少是工资的一倍，大多数是2倍以上。
　　你放屁！我们这事业退休中级职称能领到4100元/每月。
　　一看LZ就是刚进去的，用鲁迅的话说，那是一定的
　　@gxhzjzp 22楼
20:50:00　　你放屁！我们这事业退休中级职称能领到4100元/每月。　　-----------------------------　　干了几十年才4100，那刚进去1100是很正常的！
　　@见人一刀 15楼
14:09:00　　不相信！公务员都活得很滋润的，这点钱怎么活？　　-----------------------------　　拜托，事业单位和公务员是两回事！
　　@君住江南西 20楼
17:05:00　　楼主造谣，开门查水表！人均工资三千三了，有个帖子里有个大嘴巴还说平均五千多点。初级职称试用期就是这么多，过了试用期能多个三几百。应该还有点其他福利。反正最多也就够个温饱吧，还得在单位解决住房的情况下，慢慢熬吧，会好起来的。坐等大城市装逼犯大嘴巴来喷　　-----------------------------　　我也看到那个大嘴巴了，真想扇他几巴掌！
　　现在是新人哭，旧人笑的时代，楼主的遭遇可以理解。
　　很正常。。。千把块钱的工资，有的还是有编制的先，没什么奇怪的。只是总有傻逼在满嘴喷粪，总觉得事业单位就是黑。
　　广西的工资确实是低，泪奔中。。。。。。
　　月工资是那么多的，但实际一年能拿到手的也跟参公事业单位差不了多少
　　我也是事业单位的，同意楼主的说法。
　　广西都差不多，我也是事业单位。2012年没改绩效工资时候工资就900.注意是全部，乡镇事业单位，12年工龄.2012年10月份绩效落实了才涨到1800.也是全部。
　　去年我们局招了4个人，4个考试面试都过关了。就2个人来，其他2个听说工资以后连报道都不来。
　　广西的工资水平就是低，一份一千五的工作就要你作死做活
　　事业单位是混久了才好！一开始肯定这样，过两的就会翻几倍了!
　　工资低不代表收入低，你嫌低可以自己出去闯啊，在这里晒不是找人家骂你吗？难道你不知道国人现在最想骂的是哪个群体吗？
　　就是到手1100多这样，没扣之前是1500,还有绩效（估计一个月200—300不等。这是扣我们自己的钱来搞这个垃圾绩效。），但是十三个月工资没有，超工作量工资没有了，年终岗位津贴没有了。过节大节一般就是100-200不等。桂林一个乡镇事业单位，刚进入。
　　听说年底分红都多过一年的工资！　　
　　清水衙门当然没油水了，如果你的单位是烟草局，房管局，建委，规划局，或者在重点高中当个老师，哪怕工资才1000块一个月，奖金比别人整年工资还多更别说各种灰色收入
　　呵　　
　　其实，很多地方都这样，老公是最低级的巡警，扣玩才九百多，不到1000。中部小县城。　　
　　广东所谓的沿海城市，事业单位，工作八年，到手不到1600.补贴只有四个节日各1000　　
　　回复第1楼(作者:@不装笔会不会死人 于
23:34)　　广东的最低工资不止1100吧，随便进个工厂当个员工一月都有2500了，还包吃住。　　==========　　
　　回复第6楼(作者:@ykck+于++07:45)　　别拿拿到手的钱说事，一亲戚在乡镇上班，非正式编制，一个月到手1000块，很少吧？但人家一年到头去……　　==========　　对，灰色收入就多了　　
　　那这点钱养不起老婆孩子还呆在那里是傻屌吗？　　肯定还有别的平衡点　　
　　广西干部很贪　　
　　叫你妹叫，嫌弃低就不要去做啊！我毕业时候在南宁也就几百，现在也就六七千，还不是省城。　　
　　一位厅级官员讲述“中国梦”与“美国梦”的文化差异：旁征博引，精辟深入，妙语连珠！展现共产党官员儒雅、博学、务实的形象。/v_show/id_XNTU0ODg5Mzg4.html
　　公务猿莫到天涯来哭穷！这里不适合装b　　
　　占个好位子，工资一分不要。　　
　　广西人很厉害　　
07:45:00　　别拿拿到手的钱说事，一亲戚在乡镇上班，非正式编制，一个月到手1000块，很少吧？但人家一年到头去商场超市不用花钱的，这卡那卡加起来是收入的好几倍了　　-----------------------------　　@初到琼海 8楼
09:22:00　　尼玛，又是我亲戚,中国收入最高的三个群体，我亲戚，我朋友，我同学。艹，　　-----------------------------　　哈哈，说的很对
　　呵呵。我会告诉你说，在北京电子市场一个月工资1500。还是已经做了一年半的麽。　　
　　回复第15楼(作者:@见人一刀 于
14:09)　　你活得很痛苦?　　不相信！公务员都活得很滋润的，这点钱怎么活？　　[来自UC浏览器]　　==========　　
　　第一次回贴，尼玛看这贴深深的勾起了姐姐我的愤懑！去年刚考进江西省一三线城市公务员，工资1973元，无工龄，公积金更是只有164元，什么福利都没有。太坑了，天天还累死个人，早知这样就不考了！！！基层公务员苦逼没人理解！！　　
　　要不楼主把编制给我吧　　
　　回复第14楼，@琅琅有神　　@月亮天天圆 13楼
11:26:00 　　楼主，我在贵州，也是事业单位，刚考上的，每月1910，你们1100是有点不可思议哦！ 　　----------------------------- 　　是扣了五险一金之后的工资，估计没扣之前是1500吧。没办法，广西是自治区。　　--------------------------　　没扣之前是1300　　
　　回复第31楼(作者:@rossowy183 于
12:00)　　==========　　我是来说我亲戚我同学我朋友的，确实就是你说的这样，以前逢年过节还发点日用品啥的，现在真是毛都没了，就工资条那个数　　
　　这话说的，消费水平早就赶超广东了　　
　　绝对是临时工 因为就算临时工也会应付地考个试 很简单。。。。　　
　　甘肃的事业编，上班三年，基层单位，全年无福利无奖金，夏天到手2600左右吧，冬天有取暖费加起来三千出头。
　　绝大部分体制内GWY等等是苦逼，和投入学习知识科技成本比较，不如xx工哦！比如田，土，宅基地，2胎生育指标，．．．知识无用论？．．．|| @qt秋潮168 :市长凭这点工资而活的那么潇洒你信吗？ || @清流最棒 :真实，这才是大部分体制内的真实工资！强烈诅咒那些黑公务员等体制内滴媒体人及文章！ 05月14日13:21来自天涯微博手机版　　[原文] 清流最棒 :清流播报！ 湖北洪湖教师因工资低停课 市长：我每月2440元。湖北省洪湖市市长夏锡璠座谈会上自爆工资：“我的职务工资是830元，级别工资是764元。津贴是每个月1187元，我每个月要缴纳医保62元，要缴纳公积金278元，我每月卡上的工资2440元。”　　
　　楼主 : 清流最棒　　 22:33　　城市无 田无 土， 无职　　无 业，无房的 待 （失）业市民　　比 xx更杯 具，...... 请 关注这　　些　　人，另 绝大部分知识 分 子 及　　公务　　员等等在计生指标2胎 权比所　　谓　　最 底层 xx...河蟹哦...... 愤　　怒！！！　　[消息来自掌中天涯]　　回复第12楼　　楼主 : 清流最棒　　 22:35　　介么河蟹xx，绝大部分　　的 知识 分子以及公务员等在2胎　　权　　上不 如所谓底层xx 哦！难道知识　　越　　多越 反动？嫩肿不要 用开除工作　　威　　胁老 实人？有本事开除 xx的修地　　球，流 动…哦哦哦耶！　　[消息来自掌中天涯]　　回复第13楼　　楼主 : 清流最棒　　 06:00　　城市无 田无 土， 无　　职 无 业，无房的 待 （失）业市　　民 比 xx更杯 具，...... 请 关注　　这 些 人　　[消息来自掌中天涯]　　回复第14楼　　楼主 : 清流最棒　　 03:30　　绝大部分 体制内　　的人是执 行计生最好的，可　　XXXX　　超生又罚不 到款，因为流动，　　……　　所衍生的…让 遵纪守法之人情何　　与　　慷？　　[消息来自掌中天涯]　　回复第15楼　　楼主 : 清流最棒　　 20:23　　土地是国家的！无田无土，无职　　无业的城市待（失）业居民也应　　该要　　享有xx的权利吧……你懂的。　　----多数条件中等的大部分知识分　　子，公务员等，**又不让生第2　　胎，倒　　是某些越穷越生，越生越穷的人　　家，　　**又执法不到位，罚几千元都执　　行不　　了。因为是流动人口呀，又不能　　这个　　那个滴。两头通吃所有制度的好　　处。　　知识分子及公务员等等在计生2胎　　权待　　遇上，真不如"xx工"。…　　----大部分知识分子及公务员等等　　精英的地位不如所谓的最底层“xx　　工”哦，比如2胎生育指标，田，　　土，　　宅基地......神马滴！……　　难道知识越多越反动？！...科技　　不是　　第一生产力么？难怪有xx大学教　　授为　　生2胎被开除公职跳楼！！！　　回复第16楼　　楼主 : 清流最棒　　 20:24　　实话实说哈！XX这里绝　　大部分　　有农村户口的地方，不管头胎男　　孩女　　孩，最少二胎至三，四胎，多的　　有九　　胎，因为人口流动，又不能够　　XxxXxxxxX强制措施，基层组　　织想　　管又被限制权力，XX又管不了　　那么　　多，最后罚三千元人民币或者五　　千元　　人民币都执行不了，…因为人口　　流动　　呀，又不能这个那个滴，…超生小　　孩义务　　教　　育，免费营养餐等等，叫遵纪守　　法的　　严格执行国策的城市人民及体制　　内人情何与　　慷？(以上皆为＠清流制作，版权　　所有！）　　
　　这是不作为和腐败的问题！如果广西zf争气一点，广西不会是这样的水平。　　
　　回复第13楼(作者:@月亮天天圆 于
11:26)　　楼主，我在贵州，也是事业单位，刚考上的，每月1910，你们1100是有点不可思议哦！　　==========　　
　　回复第71楼(作者:@云南小李 于
19:51)　　回复第13楼(作者:@月亮天天圆 于
11:26)　　楼主，我在贵州，也……　　==========　　我11年考进去的时候 841
现在搞了绩效2022 每月 贵阳的消费不是一般的高啊　　
　　嘿嘿嘿，鬼才相信，村长开宝马奔驰住洋楼大有官在！　　
　　太低了吧，消费那么高
　　这个可以有，我老爸退休前一千不到呢，前两年退休了。现在退休金是一千七百多。　　
　　回复第60楼，@狂躁天鹅绒　　第一次回贴，尼玛看这贴深深的勾起了姐姐我的愤懑！去年刚考进江西省一三线城市公务员，工资1973元，无工龄，公积金更是只有164元，什么福利都没有。太坑了，天天还累死个人，早知这样就不考了！！！基层公务员苦逼没人理解！！ 　　--------------------------　　愤神马呀，姐奋斗了11年了，也才1500　　
　　乡镇事业单位的工资大多数都不高吧　　
　　回复第76楼(作者:@张TONY 于
21:52)　　回复第60楼，@狂躁天鹅绒　　第一次回贴，尼玛看这贴深深的勾起了姐姐我的愤懑！去年刚考进江西省……　　==========　　我能问一下什么单位福利好吗？下一步有进去的打算，就这点工资那真养活不起一家老小　　
　　@琅琅有神
22:05:49　　广西的事业单位工资也太低了吧，扣完五险一金，到手就1100左右，广西消费水平快赶上广东了，1100和广东的最低工资差不多。怎么活啊？ 　　-----------------------------　　绩效呢
　　呃～油水很多吧！有后台就成　　
　　不是吧，我在贵州乡镇，两年多，扣完税2300多。广西柳州工资怎么样？　　
　　二二　　
　　没有那么少吧，你什么地方，什么部门，我们学校煮饭的阿姨才是一千，你不是食堂阿姨吧！我们学校老师扣除五险一金是一千七百多，高级教师是两千出头。不至于那么少吧，我们这里还是国家级贫困县。　　
　　回复第3楼(作者:@屈文志 于
04:00)　　@真是言多必失 2楼
00:46:00　　广西交通厅好单位啊，一人三套房……　　==========　　我70后，没赶上分配工作也没赶上分房，但并不代表80后的更是这样的状况。事实可以证明——我在我单位一直是临时工身份，但去年依然有80后走关系进入我单位，还是编制内身份。黑暗的社会……　　
　　你朋友刚进去的是吧，没出见习期，出了就多了　　
　　牲口，编制还有试用期你搞飞机啊，外星来的？　　
　　忍不住想多说两句，我爱贵州，我爱贵阳！我们每月工资扣完税2300多，加上补贴等总共有三千。年终绩效9000，增量补贴一年3200，公积金一月550多，还是乡镇呢，贵阳市的更好，增量补贴一年一万了。贵阳消费高与贵阳人爱次爱穿爱玩有关。　　
　　怎么我就没发现有人抱怨事业单位的工资低呢。虽然人家也就是2000左右的工资，可能也没啥吃拿卡要的机会。我不理解指望自己工资生活的人去事业单位干什么，那里的工作适合家庭非常富足，父母人脉广泛的孩子去的，不是为了挣那点工资去的。有几个人脉广泛的父母会让自己能力平庸的孩子去私企看别人的脸色上班的，搞不好没工作两天就被打发回家的？人家就是不想作家里蹲去体验上班生活的。而且事业单位里性格奇葩的人不在少数，你有没有想过这种既没啥能力又讨厌的人去自己应聘私企打工可能吗？我以前的高中数学老师每次全班测评都是按最低分的来，除了让她丢下人意以外，让她一肚子气以外，让她说你们打多少分学校也开除不了我以外，只能体现了事业单位的优越性了。　　
　　回复第11楼，@琅琅有神　　不是我进事业单位，是我一个朋友刚考进去，就要上班了，问了他工资，说交完其他的之后1100左右。他是专业技术人员考进去的，不是厨师，也不是保安。　　--------------------------　　实习期一年
工资都不高
我也事业单位的。等过了实习期工资就涨了　　
　　指望工资生活，还明知道事业单位工资不高的人不知道是啥心态。和你一个单位的有多少把上班当上学一样。早晨出去了下午回家了，悄悄的在一个大部分人没听过也注意过的地方上下班，悄悄地做着不知道干啥的工作，悄悄地每个月开着看着不多的工资，悄悄地和一个办公室的人做好几十年的同事，是多么的好。　　
　　南宁的，看了，走了　　
　　玉林市餐厅服务员包吃住都1500了，你说你1100，是不是有点……　　
　　刚进去，见习工资，你想要多少？等定职了你丫就偷乐吧！　　
　　看了有些人的回复我想说 我草你家祖宗 事业单位职工不是人吗？不是所有事业单位职工都是一天到晚吃喝嫖赌的 你们那只眼睛看到事业单位职工都是坐着拿钱的，没准你们在找小姐的时候他们在外面工作，你们凭什么诋毁这些人 凭什么认为他们拿3000块拿多了，你们为什么不去批判电力公司和天然气公司的职工难道他们就拿的合理合法 我不知道天涯有没有因为工作原因和供电打交道的朋友，如果有，我想应该对供电深有体会吧 所以请你们闭上乱喷的狗嘴。
　　回复第8楼(作者:@初到琼海 于
09:22)　　@ykck 6楼
07:45:00同感　　别拿拿到手的钱说事，一亲戚在乡镇上……　　==========　　
　　既然那么低工资还要考进去干嘛
　　回复第8楼，@初到琼海　　@ykck 6楼
07:45:00 　　别拿拿到手的钱说事，一亲戚在乡镇上班，非正式编制，一个月到手1000块，很少吧？但人家一年到头去商场超市不用花钱的，这卡那卡加起来是收入的好几倍了 　　----------------------------- 　　尼玛，又是我亲戚,中国收入最高的三个群体，我亲戚，我朋友，我同学。艹，　　--------------------------　　这个说的好。　　
　　回复第78楼，@jxftq　　回复第76楼(作者:@张TONY 于
21:52) 　　回复第60楼，@狂躁天鹅绒 　　第一次回贴，尼玛看这贴深深的勾起了姐姐我的愤懑！去年刚考进江西省…… 　　========== 　　我能问一下什么单位福利好吗？下一步有进去的打算，就这点工资那真养活不起一家老小 　　--------------------------　　从今年开始，什么福利也没有。千万不要进来，领导一句话，你要加班到死，还没加班费。　　
　　现在晒富不好使了，改哭穷了。这么点？你说的是一天的收入吧？　　
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我一个月工资4500元如果交五险一金每月应交多少钱，
公众采纳地区：四川-成都咨询电话：400-帮助网友：5827 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人 一千多 22:22
律师回答地区：江苏-苏州咨询电话：帮助网友：115414 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人如果按照4000交的话,个人承担770元,单位承担1652元.养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%.以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 11:00地区：湖北-武汉咨询电话：18918***帮助网友：345 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人五险为工资的11%左右，公积金要看具体规定 09:27地区：四川-成都咨询电话：400-6***帮助网友：428 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。 个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。 二、五险一金的计算： 1.养老：单位按基数的20%缴纳（0元），个人按基数的8%扣缴（0元）； 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(%=10元)，农民工个人不缴费； 3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(元)，个人不缴； 4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(%=16元)，个人不缴费； 5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(0)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(=43元)； 6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(0元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额，工资越高，相对应的所缴纳的五险一金也就高。 17:31>>求职必看：“五险一金”最全攻略
求职必看：“五险一金”最全攻略
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&&&&“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
&&&&“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳；而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。这里要注意的是，“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
&&&&在关于社保公积金的实际操作中，我们会听到“三险一金”、“四险一金”、“六险二金”等各种不同的说法。“三险一金”，一般会少生育保险和工伤保险；“四险一金”一般会少生育保险；六险二金，一般会多一个“大额补充医疗保险”和“企业年金”。近年来，因为企业少缴纳部分社会保险，而造成个人损失的案例也时常见诸于媒体。在此，前程无忧呼吁各位求职者在入职时，除了要细算工资收入，更要抓牢个人应得的基本权益，为自己长远的职业生涯乃至更长久的生活打下保障的基础。
&&&&&&&&说到“五险一金”，我们先要了解两个基本概念――缴纳基数和缴纳比例。无论是社保还是公积金，通用的公式都是：缴费基数*缴费比例=应缴费用。
&&&&社保的缴费基数是参保单位和参保职工缴纳社会保险费的依据。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度的月缴费基数，其中新进职工以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。社保的缴费基数在每年的1―5月会有所调整，最低标准是当地职工上年度平均工资的60%，上限是300%。住房公积金缴费基数和社保缴费基数原则上是一样的。住房公积金缴费基数在每年7月调整，最低标准同当地最低工资标准，上限同社保缴费基数的上限。
&&&&社保和公积金的缴费基数和比例在全国各地会有所不同，并且，每个用人单位在具体执行时，使用的标准和比例也可能有所不同。以下，我们以北上广深四个一线城市为例，说明用人单位和职工个人缴纳社保和公积金的基数和相应比例是怎么计算的。(以下数据的有效期截至2013年相关政策调整之前。)
表1：2012年度北京市职工社保和公积金缴纳比例一览
&&&&北京市将全市的从业人员分为六大类，这六大类人群在缴纳社保和公积金时，单位和个人各自的比例详见下表。但北京市农民工的社保缴费基数和比例比较特殊。
&&&&农民工缴纳医疗、工伤保险有单行文件（京劳社办发[号、[号）可遵循，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。另外，农民工在缴纳社保时有可选性：
&&&&一是可选择先行办理医疗、工伤保险，也可以选择五险全缴。农民工缴纳养老、失业、生育保险的比例与城镇职工一样，但失业保险无需由个人来缴费；
&&&&二是农民工在缴纳医疗保险时，可以按照“本市/外埠农村劳动力”的比例（单位9%+1%、个人2%+3元）缴纳，也可以按照“本市/外埠农民工”的比例（单位2%、个人不缴）缴纳。
&&&&参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的农民工按照本人上一年度的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。农民工参加基本养老保险、失业保险的缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定；参加工伤保险、生育保险的缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
&&&&参加基本医疗保险并按照1％缴费的农民工，按照北京市上一年职工月平均工资的60%确定缴费基数；参加基本医疗保险并按照12%缴费的农村劳动力参照城镇职工标准进行缴费。
&&&&2012年度上海市职工社保缴纳基数和对应比例，可见下表：
&&&&表2：2012年度上海市职工社保缴纳基数和比例一览
&&&注1：单位职工个人缴费基数上限为12993元，下限为2599元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
&&&注2：非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的45%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
&&&注3：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在2011年7月至2014年3月期间逐步过渡，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
&&&&注4：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。
&&&&至于公积金，2012年度上海市职工本人和单位住房公积金缴存比例与2011年度相同，即住房公积金缴存比例仍为各7%。住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为 3118元。2012年度住房公积金月缴存额下限为180元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。
&&&&从日起，广州市按照广东省和广州市统计局提供的数据――2011年广东省在岗职工月平均工资3763元，2011年广州市城镇单位职工月平均工资4789元――对社会保险费缴费基数上下限进行相应调整。其中，广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数上限从10089元调至11289元，下限由2018元调至2258元；广州市（不含番禺区、花都区、从化市、增城市）每月城镇职工基本医疗保险缴费基数上限从13623元调至14367元，下限由2725元调至2873元；广州市每月生育保险缴费基数上限从13623元调至14367元，下限由2725元调至2873元。同时，广州市每月医疗保险中的重大疾病医疗补助金、过渡性基本医疗保险、补充医疗保险、住院保险和外来从业人员基本医疗保险的缴费基数均由4541元调至4789元。2012年7月份起广州市城镇职工基本医疗最低社保费用821.27，外来工医保最低社保费用591.44。明细如下：
表3：2012年度广州市城镇职工社保缴费基数和比例一览：
表4：2012年度广州市外来工社保缴费基数和比例一览：
&&&&自日起，广州市职工个人住房公积金缴存基数由2010年职工个人月均工资总额，调整为2011年职工月均工资总额，即4789元。依照规定，公积金缴存基数不得超过广州市统计部门公布的2011年职工月均工资的5倍，即23945元，职工月均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。缴存比例上，单位及个人的住房公积金缴存比例仍各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。
&&&&此外，缴存基数低于或等于广州市现行最低工资标准（市区1300元/月，花都区、番禺区、南沙区、从化市和增城市1100元/月）的职工，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，职工个人缴存部分可以免缴。缴存基数、缴存比例、职工个人缴存部分免缴等确定以后，在一个缴存年度内就不能变更。
&&&&表4：2012年度深圳市职工社保和公积缴纳基数及比例一览
&&&&基本养老金的计算公式如下：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×实际缴费年限的累计百分比（每个交费年限发1%）+个人账户本息和÷计发月数（因退休年龄不同，计发月数也有所不同）。
&&&&基础养老金月标准以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数；缴费年限每满1年发给1%，缴费N年，则计实际缴费年限的累计百分比为N%。
&&&&个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以个人账户养老金规定的计发月数（见附表）。
&&&&表5：个人账户养老金计发月数表
&&&&累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄的，可以享受养老保险待遇：
&&&&（1）按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
&&&&（2）死亡待遇：
&&&&&&&&&丧葬费
&&&&&&&&&一次性抚恤费
&&&&领养社保退休金的死者的直系亲属符合生活困难补助费，按当地上半年度职工平均工资核算6个月的工资发放。
&&&&根据有关文件规定，凡参保单位或参保人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），参保人符合国家规定的养老条件的，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）。
&&&&医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金，当参保人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。
&&&&医疗保险的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。医疗费用是病人为治病而发生的各种费用，它不仅包括医生的医疗费和手术费，还包括住院、护理、医院设备等的费用。
&&&&缴纳满1个月的，职工的医疗保险个人账户生效；缴纳累计满6个月的，可用于报销看病医疗费用；缴纳累计满25年的，职工退休以后可终生享受。这里要说的是，职工使用医保报销看病医疗费用的比例，是因地、因人、因病乃至于因医院而异的，详细信息大家可以前往工作所在地的社保中心查询。
&&&&失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
&&&&职工在非本人意愿下终断就业（即公司解除或终止劳动合同的）并有求职意愿的，在缴纳失业保险金满1年并办理失业登记的条件下，可于60天之内前往劳动部门办理申请手续。这里要特别提醒的是：参保单位需提供辞退职工的证明，而职工若获得经济补偿金，也需按相关规定缴纳个人所得税。
&&&&失业保险金以各地最低工资标准为基数发放：
&&&&（1）累计缴费时间1年以上不满2年的，领取3个月；
&&&&（2）累计缴费时间2年以上不满3年的，领取6个月；
&&&&（3）累计缴费时间3年以上不满4年的，领取9个月；
&&&&（4）累计缴费时间4年以上不满5年的，领取12个月；
&&&&（5）累计缴费时间5年以上，按每满一年增发一个月计算，最长不得超过24个月。
&&&&《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者因患职业病进行治疗的，可以享受工伤医疗保险待遇。
&&&&工伤保险费用主要包括：医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；需要护理的，还可以享受生活护理费；需要安装辅助器具的，由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。
&&&&（1）参保人因工负伤被鉴定为一级至四级的，享有以下保障：
&&&&按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的90%至75%。其中：一级90%，二级85%，三级80%，四级75%；发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18至24个月工资。其中：一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月；
&&&&（2）因工致残被鉴定为五级至十级的，享有以下保障：
&&&&按伤残等级分别发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6至16个月工资。其中：五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月；被保险人工伤评残后经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理费依照全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级，分别按本市上年度职工月平均工资的50%、40%、30%发给。
&&&（3）因工伤死亡的：
&&&&按月发给供养亲属抚恤金，配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月按50%发给，直至失去供养条件为止；抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。发给其供养亲属一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上年度职工月平均工资。按照本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给丧葬补助金。
劳动者在合同期内不幸发生意外，需向用人单位索取情况说明，并加盖用人单位公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：
&&&&&（1）初次治疗诊断书或住院病历。
&&&&（2）职业病诊断证明（原件、复印件各一份）。
&&&&（3）交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明。
&&&&（4）身份证复印件。
&&&&（5）有效期内的劳动合同原件。
&&&&生育保险费用主要包括：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。
&&&&其中，生育津贴不仅仅女职工可以享受，男职工配偶生育的，如符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》，也可以享受10天的护理假津贴。
&&&&住房公积金，是用人单位及在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
有下列情形之一的，职工可以提取个人住房公积金账户内的存储余额：
&&&&（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
&&&&（二）离休、退休的；
&&&&（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
&&&&（四）出境定居的；
&&&&（五）偿还购房贷款本息的；
&&&&（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的；
&&&&（七）与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的；
&&&&（八）非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的；
&&&&（九）职工享受城镇最低生活保障的；
&&&&（十）职工部分丧失劳动能力，并造成生活严重困难的；
&&&&（十一）职工因本人及其配偶、父母、子女发生福建省劳动社保部门规定的特殊病症(参照公积金中心网站的“部门文件”栏目)，造成家庭生活严重困难的。
&&&&依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
&&&&职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
&&&&如今，劳动力流动非常频繁，所以社保如何跨地区转移，成了许多人关注的大问题。这里首先要明确的是，在5项社会保险中，具有转移意义的只有养老、医疗和失业3个险种，工伤和生育都属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在转移的概念。而住房公积金，不少地方规定，异地购房的不能申请当地的住房公积金贷款，但可一次性提取。下面，主要说明下养老、医疗和失业的转移办法：
&&&&2009年底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，让养老保险转移实现了“全国漫游”。按照这个暂行办法，养老保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。办理转移，参保者个人只需两步：第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
&&&&2010年初，又出台了《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，规定，从日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。除医保关系可跨省转移之外，随参保人身份的变化，城镇企业职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗3种不同类型的医疗保险关系，也可互相转移。根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。
&&&&而《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。说到办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。失业人员在领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
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