请问拿月薪的工资怎么算是怎么算得

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-14 07:03 标签： 月薪制怎么算加班费
请问最低工资是如何计算的，加班费是如何计算的？
东莞市的最低工资标准为690元/月，折算小时标准为4.12元（即月工资690元除以167.36小时/月）。
加班费的计算，应按照《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定执行。
问题补充：
1、最低工资包含生活费和住宿费，没有相关的法律规定，但并不违法。
2、底薪：440，周一至周五加班费：3.6，周末4.2元，不符合《劳动法》第四十四条的规定，属于克扣工资行为。
3、只需向劳动保障...
其他答案（共2个回答）
分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接...
加班费:
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资相关信息分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。
3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定 ，以每月工作时间为20.92天和167.4小时进行折算。
4、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。
5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。
东莞最低工资:
报纸报道东莞工资珠三角最低，劳工缺口三十万，政府规定法定工作时间内最低690元（每周工作40小时），但是大部分工厂违反劳动法增加工作时间，现在由于劳工缺口几十万，招工难，大部分工厂普工工资650－800，工作时间每天8－10小时，带薪假每月2－4天。
东莞2014年最低工资标准为：全日制职工最低工资为1310元每月，非全日制职工小时工资为12.5元。
普工一般700~800左右(包吃住)
男的如果?]有什麼技能的?相??碇v不是很容易找.這?工?S比較多,?用期只是給你一??考核,看你的表現和能力是否能適??...
东莞那一段我很熟习，凤岗和清溪工资较好点，清溪三中晶达工资福利待遇很好一个月能拿4000元，我的回答能对你有用，麻烦给个好评。
公务员和中高级管理人员的工资就比东莞高得多，但一般的管理人员基本相同，基层员工除华为公司和然气集团等公司外，其他都比东莞若低，来料加工厂一个月才400--600...
答: 疏通不了，但是我们也没有别的问题，该孕检的都孕检了，而且我们也很积极做功课的，老公对我感情没那么好了
答: 1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...
答: 法律是什么？虽然在日常生活中我们都用到法律一词，但是它的用法如此之多，使这个问题没有简单的答案。
法律的定义取决于我们如何看它的目的和功能。
在社会中法律的一个...
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区月薪算法_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
&&一般月薪算法
阅读已结束，下载文档到电脑
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢请问浙江的最底工资标准是多少啊???
所谓的最底工资是按什么样的工作时间算的????我没有签定劳动合同...............
每月工作30天,每天工作12小时,节假日双休日照样上班!!!!!这样应该算超时了吧,如果按最低工资标准算,再加上加班的,这样每月大概
请问浙江的最底工资标准是多少啊???
所谓的最底工资是按什么样的工作时间算的????我没有签定劳动合同...............
每月工作30天,每天工作12小时,节假日双休日照样上班!!!!!这样应该算超时了吧,如果按最低工资标准算,再加上加班的,这样每月大概能拿多少工资才算合理????我不会算,麻烦大家了!!!!!谢谢!!!!!!!!
请问浙江绍兴的最底工资标准是多少啊?
：绍兴应该执行浙江省最低月工资标准850元。
所谓的最底工资是按什么样的工作时间算的????我没有签定劳动合同
：这是各省市将根据所属地区的经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准, 并予以公布。
这与你有没有劳动合同无关。没有合同也同样适用劳动法。但自今年二月份起，单位不与员工签订劳动合同的，应当给二倍的工资。
每月工作30天,每天工作12小时,节假日双休日照样上班，这样应该算超时了吧,如果按最低工资标准算,再加上加班的,这样每月大概能拿多少工资才算合理?
：劳动法规定是每周至少休息一天，每天工作不超过8小时。平日的加班按150%计算，假日加班按200%计算。不是按最低工资计算，而是按你的正常工资计...
这个，就看单位自己的方法了。
国家没有统一说法，单位自己说了算。据我所知，有的单位，每个月统一按30计算，日工资按工资数除以26（4天休息）计算。也有的单位按每...
体温在人体各个部位是不一样的，每日早、晚也不一样。另外，男女之间也有差异。
《》人体的正常体温：
正常人口腔温度为36.5～37 .2 ℃ ，
腋窝温度较口腔温...
水泥砂浆喷涂机是新的技术，这些产品在国外都使用很多年了，使用起来是没问题的。也就是因为国内工
人短缺，建筑工人工资的大涨，使得人们开始引进新技术新设备，当然使用...
答: 有没有孕妇的在家的，在家好无聊啊，一个人，
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区请问日工资是如何计算出来的,是工资除以20.92天吗?这个工资包括各种通讯费,餐费等福利费吗?
日工资里是不包含福利费的。
工作小时的计算，以每周、月、季的工作日乘以每日的8小时即可得出。这里需要提及一点，即标准月工作日又称制度工时天数，在计算工作日及日工资时，运用这一概念更多一些。根据劳相关信息障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，劳动者日工资的计算方法应按制度工时天数来折算，即标准日工资=月工资额÷20.92天。计算员工月薪、年薪时均应运用此标准日工资。这种计算工资的方法简便，有的用人单位采用这一方法时，依据四舍五入的原则将20.92天进为21天，严格地说是不符合上述规定的。有的......
日工资里是不包含福利费的。
工作小时的计算，以每周、月、季的工作日乘以每日的8小时即可得出。这里需要提及一点，即标准月工作日又称制度工时天数，在计算工作日及日工资时，运用这一概念更多一些。根据劳相关信息障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，劳动者日工资的计算方法应按制度工时天数来折算，即标准日工资=月工资额÷20.92天。计算员工月薪、年薪时均应运用此标准日工资。这种计算工资的方法简便，有的用人单位采用这一方法时，依据四舍五入的原则将20.92天进为21天，严格地说是不符合上述规定的。有的用人单位是按当月工作日计算：随机日工资=月工资额÷当月实有工作日，这种日工资只用于计算当月工资额。
例如：2002年9月份的实际工作日为23天，其随机日工资额就会低于标准日工资额；而10月份的实际工作天数为18天，带薪假日3天，合计为21天，其随机日工资额则与标准日工资额相当。如果采用这种随机日工资额的计算方法，其计算结果高于标准日工资的，则合法；低于标准日工资的，则不合法。
年工作日：365天/年-104天/年(休息日)一10天/年(法定休假日)=251天/年
季工作日：251天/年÷4(季)=62.75天
月工作日：251天/年÷12(月)=20.92天
日工资额：月工资标准÷20.92天
按多少天计算是你们公司自己的决定，
例如：以前公司是按照满月（30天/31天）来计算工资，上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时，4天休息日，26天出勤,这...
一、制度工作时间的计算
　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
　　月工作日：...
请参阅以下文件：
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
劳社部发[2008]3号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
根据《全国年节及纪念日...
根据《全国年节及纪念日放假办法》，08年的节日假期增设为十一天，因此，职工工作时间的计算和日工资、小时工资的计算分别作出调整。
一 、工作时间：
年工作日：36...
标准工资除以当月实际应该劳动的天数（即当月日历天数扣除法定节假日）就是当月的日工资。
答: 药物流产休息多少天，做完这个手术还是要上班的呢，这要休息几天才行的？
答: 1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...
答: 法律是什么？虽然在日常生活中我们都用到法律一词，但是它的用法如此之多，使这个问题没有简单的答案。
法律的定义取决于我们如何看它的目的和功能。
在社会中法律的一个...
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415

我要回帖

更多关于 月薪制怎么算加班费 的文章

 

随机推荐