有毕业想找工作的对学弟学妹简短寄语吗

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马上毕业了,给找工作的学弟学妹一点人参建议
发信人: eveve (eveveve), 信区: Job标&&题: 马上毕业了,给找工作的学弟学妹一点人参建议发信站: 北邮人论坛 (Sat May 16 09:13:07 2015), 站内随意浏览了几个帖子,发现大多数都比较幼稚,太理想化,太naive。要么在比较两个无关痛痒的offer,要不就是问一些很silly的问题,比如某某工作前途怎么样,刚工作想辞职怎么办之类的。感觉非常的幼稚,作为一个二十多岁的人,还问出这种问题,实在让人怀疑研究生教育的质量。中国学生的一个很大问题在于,认为一个东西只有一种解,我只要得到这个解,就可以一路通畅了。做题后遗症。说一点找工作以来的人参建议,仅供参考。另外发现很多北邮人都挺喜欢人肉的,喜欢所谓“打脸”,不错,很有“网友”特色。1 关于offer比较,我的建议是,有条件两边都去体验一下,一个月的时间足矣。如果你连两个月的时间都拿不出来,那就闭着眼选一个吧。反正也不是特别看重。听别人的建议更是小马过河。2 关于职业发展。我的建议是,如果你在一个地方觉得不爽,那么你在哪儿都不会爽。互联网的经理不是sb,你能力怎么样,能做多少活,人家心里都和明镜似的。你在这个地方升不了职,说明你能力确实有所欠缺。换个地方也不会好。职业发展不是走狗屎运,打铁还需自身硬。3 职业选择。 因人而异。个人觉得互联网比较坑的职业有 PM 运营 HR 等。牛逼的PM一定是技术转型的,不解释。很多大学挂科都能去做PM,公司的产品可想而知。总而言之,技术含量低的职业不要去做。4&&说点互联网相关。众所周知,互联网确实很热门,也很“高薪”,但是也是如鱼饮水,冷暖自知。BAT 创业公司 外企 都去体验过,感觉吧 各有各的特色。BAT做杂活比较多,主流工程师是硕士,meaty的项目少一些,不注重培养人,培训少。见过一些工程师,做了两年,只会写一些脚本,代码质量更是不多说,bat很少有code review这个过程,代码你自己负责,出了问题找你。创业公司。两级分化严重,牛逼的是那种仰望类型的,菜的就是那种用linux不知道重定向的,当然平均水平还有可以的,属于基本可以看懂文档,知道开发是怎么回事的。创业公司一般是几个牛人不满足大公司的条条框框才出来的,本身不是特别缺钱,博士头衔的多一些。创业公司活多一些,小到装机器,大到搜索引擎架构,可能都要一个人去做。加班严重。外企。外企在国内没有核心业务,都挺半死不活的。当然研究院发paper的这种不算。同学在某工程院实习一年,主要做的是数据清洗一类的工作,不多说。当然外企工作环境好一些,加班不严重。旅游多,假期多。各有各的好处,并且随着你的成长,你看问题会有一个新的高度。我现在的感觉是,去互联网太偏工程了,一个毕业十年搞php的大专生都可以要40的年薪。并且个人的成长其实有限。其实很多活都没有技术含量,硕士在做本科生的活。本科生做高中生的活。如果个人不想想前途的话,很容易陷入繁忙的工作中,不能自拔。其实吧,选择也不是那么重要,如果你厉害,你早晚会找到适合的地方。个人素质真的太重要了!!!感觉本科学校还是很重要的,一般好学校的学生很少抱怨,也和和气气的。一些不是很好学校的学生,1 喜欢抱怨。这不好那不好,整天,不开心,表情就像欠他钱一样。 2 做事不认真,得过且过。代码嘛,copy就好,能运行就好。在素质高,代码功夫过得去的情况下如果你喜欢稳,那么去bat,一年升一级,很开森。实在没空间后再考虑跳。如果你想赌一把,喜欢忙碌充实的生活,去明星创业公司,不会错,人与人关系都比较紧。如果你喜欢安逸,写写代码,喝喝咖啡,喜欢刷朋友圈赚取别人羡慕的眼光,那么去外企高大上。最后给求职互联网的同学说几句,不是说你刷几个题,拿个bat的offer就很厉害了,作为招人大户每年有很多人来,就会有很多人走。大公司的策略就是,我先闭着眼抓一把沙子,然后慢慢找金子,毕竟不差钱。刷题和能工作是两个概念。很多acmer为什么得到大公司青睐,因为其中有一部分人,解决问题能力确实很强,思维也很严谨。当然acmer比赛其实也不重要,就是一个比赛而已。和实际工作还是很有差距,见过一些人的代码,全局变量满天飞,各种奇葩命名,简直不可读,还整天给大神跪来跪去的,自称弱菜,戾气严重。另外选择互联网,三思而后行,互联网自己的时间很少,看他们,好不容易赶个周末还要出去旅游,第二天还要工作加班,真的非常赶。其实钱并不是那么难挣的,有自己的时间,一切好说。就酱吧,与君共勉。来自--※ 修改:·eveve 于 May 16 09:31:03 2015 修改本文·[FROM: 58.154.237.*]※ 来源:·北邮人论坛 ·[FROM: 58.154.237.*]
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书名:《公司的坏话》作者:李天田(脱不花妹妹)出版社:北京大学出版社

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