已离职老员工眼中的纬创资通.（尽量客观 供参考）_纬创资通吧_百度贴吧
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已离职老员工眼中的纬创资通.（尽量客观 供参考）收藏
失眠睡不着发个帖子吧 呵呵本人10年毕业，12年进入纬创资通（中山）.在公司呆了两年多。现在已经离开.回想两年多的纬创生活，真的蛮感慨，很怀念。写一些东西，仅供刚刚毕业的新人以及有意向来这个公司就职的兄弟们一些参考。1.公司性质.台湾上市公司.制造业.代工厂.跟富士康一个性质的公司。给客户生产电子产品.只不过富士康是制造业的龙头老大。中山一共有两个园区分别是科技园与光电园。科技园区里面有几个单独存在运营的厂，每个厂生产不同的产品。2.员工.在纬创有两种员工.英文缩写分别为IDL和DL.IDL：间接作业员工.通俗点讲指的是一些有学历的（大专 本科）办公室人员。IDL不参与基本的现场的产品生产作业.而是从事一些管理性工作.属于工程师范畴.DL：直接作业员工.参与产品的现场的生产作业.比如产线上的作业员。同样年资的IDL与DL的薪资 加班费 福利 晋升等方面都相差很多.3.食宿.IDL 四人间宿舍DL6人或8人宿舍有4层楼的食堂 价钱看怎么吃 各个价位都有.有篮球场足球场.宿舍每个月交点电费.不想住的可以到外面租房子. 4.薪水.薪水方面在中山地区属于中游水平.底薪+加班费.周末加班双倍.当然IDL与DL 的底薪加班费也是不一样的.对于加班小时数量每个厂对不同的职位都有相应的限制.一般来讲是限制36个小时加班.但是如果产能紧张的话有些特殊职位加班到80个小时的我也见过.具体的薪水数目视你的学历 工作经验 毕业院校 个人能力而定.5.都有什么职位.作为500强的企业，与其他的大公司的交集是非常多的。所以英语作为世界语言在纬创的应用时非常广的.如果你的英文不错。这将是你的优势.在纬创每一名IDL都有相应的英文名字，在入职的时候HR的人就会让你给自己想一个英文名字，比如Tom Luke David Steven Tony等等.同事们之间也互相称呼英文名字.同样，在纬创里的职位也是用英文的缩写来表示的.下面大概列出一些职位的英文缩写并大致的描述一下：QA：品质工程师.也就是传说中制造业的品管.对产品的良率进行监督.厂内有品质问题的时候会召集团队成员进行一些提高良率的改善动作.对有风险还有需要改善的问题点进行监督预防，跟催工程部门的改善进程.通俗点讲类似于警察。QE：可靠性实验工程师.主要负责给产品做一些可靠性的实验比如说温升实验 裸机跌落 模拟运输的震动实验等等很多实验.NPI：新产品导入工程师，小项目经理，产品在量产前都要进行一些小规模的试产，NPI作为一个小项目经理协调团队在工厂端进行小规模试产，如果试产比较顺利就进入量产，NPI的使命就完成的.角色虽然是小项目经理 但是也是工程师级别.PMC：产销管理工程师.负责一些生产的安排 出货的安排 库存的安排 料件的安排.PE：产品工程师.在纬创 PE 是工程技术职位 经常分析一些板子的异常情况，经常修板子.这个职位要求比较高 要对电路 电子元器件有所了解.最好是电子相关专业毕业的.能学到很多东西.FAE：失效分析工程师.生产过程中产品坏了 FAE就来修 有点类似于PE 不过 PE大部分活跃于试产阶段而FAE主要活跃于量产阶段.AQM：客户导向工程师，主要负责处理客户投诉 ，DOA到货不良.对英文要求比较高.TE：测试工程师.电子产品的程式需要测试，产品的系统需要升级，他们主要干这事.PD：PD 主要是负责管理产线上的作业员的管理人员.包括组长全才也是PD.CFE：Customer focus executive.项目经理.PME：机构工程师.主要负责一些产品的机构 治具 label标签 包装等等.PSE：制程工程师.生产板子时SMT贴装过程中的制程问题由PSE负责.PM：产品经理.RD：研发人员.主要包括电子类 机构类 软体类研发.AM：销售.6.工作强度.每个职位的工作强度不一样 而且每个厂也不一样 产能也不一样 所以不好说.但是纬创是一个比较讲究“和”文化的公司，如果对自己要求严格 那么肯定很忙 如果想混一混日子，也是很容易的.大部分管理工作的邮件还有报告都比较多，很多报告还需要英文版.这个只能视个人而言自己来体会.五天八小时 加班有加班费 . 工作比较自由.7.组织架构.从上往下分别为厂长-CFE/各个部门经理-部门课级主管-课级主任-组长-工程师PS：在纬创大陆人很难上位，待了十几年连个部门经理都没混到的人大有人在.绝大多数的大陆人只是处于公司的中层往下的职位.高层管理职永远是台湾人.这个可能跟公司性质有关.工程师有绩效考核 并且有职等。从助理工程师 然后是工程师 依次往上这样子，升职等会加底薪，当然升职等需要考核.8.培训晋升.员工关系.纬创是一个非常重视员工培训的公司，三天一小训 五天一大训呵呵.同时人事部门会经常性的组织一些有意思的文娱活动，每个人都可以参加。9.职业发展.制造业，以后就是在工厂，有志者可以发展为制造业行业里的职业经理人或者职业技术人才.平台不错，可以接触都很多先进的项目管理理念还有大公司的让人受益匪浅的东西。晋升比较难，需要熬年头，而且不管是台资还是国企，有人的地方就是江湖，社会就是这个社会，同样的时间进入公司，有的人火箭的速度升职加薪 有的人碌碌无为，如果老板非常喜欢你喜欢的不得了，那短时间内升主管也说不定.我只能说大部分人都需要熬年头。10.个人建议.能够学到很多东西，长期待也不是不可以，可以当做一个跳板有更好的选择的话可以把你支的很远。我在公司的两年认识很多的朋友也学到很多经历了很多，不论是做人感悟还是做事逻辑对我现在的工作都有了很大的帮助。看到吧里很多人在骂，只能呵呵，那些骂的人大部分都是些不懂事没什么能力没什么心态的小孩子，这是公司不是福利机构，你什么能力都没有什么都不会凭什么给你高工资？谁又不缺爹，公司好与不好它就在那，如果想混两年学点东西就进来，如果想找个好的那在你自己叼毛不是的情况下你永远也找不到所谓的好公司。
请问你是？
请问楼主加班费是如何计算的，薪资构成是那些？有年终奖吗？
我家的孩子是中山纬创的，楼主说得很客观，真实。
我是应届本科生，在中山纬创做失效分析工程师，想问下这个部门前途如何啊
我准备去QT部门
请问这个部门主要做什么？发展前景怎么样？
楼主你好，我应届生进重庆纬创做RD-EE，进硬件设计部，能学到东西么？
楼主你好 我想问下例如fae上夜班 是多久轮一次啊
楼主啊，我现在也刚进中山维创，qt，怎么学习啊，感觉好迷糊，求教
我在QT做了一年多，没什么意思，也没学到什么，还不如自己出来做事/
楼主这个公司招寒假工吗？ 有个人叫我去昆山的公司 做寒假工我想确认一下
楼主你好，我是应届毕业生，被录取为IT软件开发工程师，请问这个岗位怎么样？薪酬怎么样？？有没有夜班，餐补什么的，能不能学到东西，毕竟这是自己的第一份工作。
比较同意哒，刚刚毕业，重庆，进出口，上个月一不小心加班超过了120，这个月不敢抱加班了
楼主，做财务的话有发展空间嘛？还有的话，3000块在中山怎么样，相较于消费水平之类的？
您好，我马上就要签成都纬创的IE工程师了，这个部门在纬创成都怎么样
楼主你好，PE怎么样？发展前景怎样？我也是应届毕业生，刚通知我录用了，还在犹豫要不要签约，求指路
楼主好！我是应届生，在考虑要不要签纬创重庆分公司采购部。请问楼主纬创的学习工作氛围怎么样，员工素质如何，新员工应该有哪些心理准备？楼主方便的话给点建议我是否签呐？本人追求在企业长久发展，2-3年升职。谢谢楼主！
楼主SEE怎么样，能学到东西吗
本科电气专业，进纬创的哪个部门好啊，求指教
不知道自动化工程师这个职位和部门情况咋样？我在中山科技园，不知道纬创资通在中山科技园的分厂待遇和环境怎么样？
rf测试 听说夜班要12小时 求建议
楼主，真心请教，谢谢！本人大专毕业一年多，相关工作经验快两年，去维创资通面试AOI工程师，就目前来说底薪可以谈多少？税后薪资可以在5000左右吗？面试的考试难不，谢谢！
我是15届毕业生～进去做仓储管理师请问有什么好的发展嘛？工资待遇怎么样
楼主，听面试的主管说这里最高的底薪只有3000是吗？工程师职位的。
你好，请问一下每年4月份都有一次加薪，大概加多少呢，以及年终奖是不是只发一个月的工资？谢谢啦
重庆纬创PE能学到东西吗，迷茫
求解楼主IE怎么样
要求高不高
楼主你好，rf测试工程师是干嘛的？这个职位薪资有多少？
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纬创光电8厂招募普工4500元+
更新时间：06-20
投递：600人
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！
职位名称：
店铺已认证
最低学历：不限
工作经验：不限
（应届生亦可）
年龄：不限
招聘人数：1000人
工作地点：火炬临海工业园纬创资通光电有限公司
公司福利：
住房公积金
重要！！！9月5日起，每月再奖励500元/月，连续3-5个月！！！光电八厂区普工，主要生产苹果iphone、ipad、键盘之类，大部分坐着上班，加班多工资高。要求1、学历&年龄要求：年满18周岁。必须要有本人真实身份证（临时身份证也行）男女不限无，违法犯罪记录，接受残疾人薪资说明月综合收入，1800底薪+100（年资津贴）+315（伙食补助）+500（光电适应津贴）+0~400（绩效奖金）+0~200元（岗位津贴）+0~1000（技能津贴）+元加班费+500元旺季津贴，综合工资可达元1、基本薪资构成年终奖金：根据公司相关规定支付一定金额月固定薪：底薪1800元/月根据公司“”规定已无使用期之分伙食津贴：每天12元，当天请假大於4小时者不予给付。?全勤者给付全额约315元/月光电园区工作适应津贴：光电园区员工可享受工作适应津贴500元/月。(每个月都有)年资津贴：入职满二个月发放年资津贴100元/月，入职满半年再加发50元/月，以后每半年加发50元/月，400元/月封顶。绩效奖金：根据每月生产产能状况，发放绩效奖金。（0~400元）技能津贴：根据通过技能考核结果，发技能津贴。100-1000不等岗位津贴根据不同岗位，发岗位津贴，0~200不等夜班津贴：上夜班的同仁，可享受夜班津贴12元/天（按照各月实际夜班天数结算）加班费计算：平日加班15.52元/小时，周六日加班20.69元/小时，法定节假日加班31.03元/小时。两班倒，有坐有站，每月8号发上一个月的工资福利说明宿舍全部配备空调：4-6人间，每月需承担管理费30元，电费由宿舍同仁按照实际使用情况分摊。公司为每位签订劳动合同的正式员工购买社会保险(包含养老、工伤、失业、基本医疗)和商业意外险。免费提供篮球场、足球场、桌球室
联&系&人：罗先生
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：中山火炬临海工业园纬创资通光电有限公司
中山 - 火炬 - 临海工业园纬创资通光电有限公司
每天投递25次，可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
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公司规模：10000人以上
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纬创资通（中山）有限公司福利待遇怎么样
那边不在公司住宿的话有补贴吗？补贴多少？在里面住的话扣多少？水电费咋扣？伙食补助有多少？加班多吗？加班费怎么算的
那边一厂好还是五厂好啊 ?请真正知道的人回答，不知道的就不要到处去复制了，公司里的宣传的我肯定知道看啊。你要对你的良心负责的嘛
我有更好的答案
就是说平时加班15块一小时，电费均摊，没有伙食补助，但基本工资是很低的，饭堂饭菜比较难吃是公认的。平时加班1.5倍，不住公司没有补贴，水费不收，但要注意，加班的基数是基本工资，举个例子，月薪3000元基本工资是1700住公司一个月交管理费60，周末2倍，公众假期3倍
有电视房，有网线，最爽的是不用出宿舍就可以逛街了。真的，有空调，加班多点啊 ，不过住宿条件真的不错，hi有茶楼，包括好几个网吧，随时有热水，有风扇，宿舍很大的，有单独的洗衣间苏州的纬创真的不错的啊。就是比较累啊
我就在纬创，住宿10人间不用钱，补贴嘛一分都没有，8人间是50加水电费，有空调。伙食补住没有，加班到10点就有一张免费饭卡，一般情况都要加班，多不多嘛看你怎么混勒，（IDL每月控制加班；只有36个小时有薪加班，36小时后就义务加班）加班费按劳动法计算。底薪950。那要看你做的什么工作勒，一般是一厂好。请相信我，我在纬创是元老级别勒，好好考虑吧！祝你成功。。。
福利待遇1)薪资结构我们的基本管理哲学是：透过产业薪酬调查，确保具市场竞争力的薪资，让您在高科技产业备受尊荣；透过严谨的绩效评核机制，让您的绩效直接连结奖酬，让您的年资或年龄不是获取高薪的绊脚石；透过差异化的激励设计，让您体会高付出等于高报酬的感觉。2）保险公司为每位同仁办理社会统筹保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等；公司位每位员工购买人身意外险。3）作息时间公司实行五天八小时工作制，并按照国家规定实行假期制度；同仁在公司连续服务满1年以后，根据不同的服务年限，享受不同的带薪年休假；具体的还是你面试的时候会知道的更多，根据你的职位待遇自然就不同了
1厂累点啊 但工资高点咯 五厂也可以啊 我现在也想回去 但···
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