[原创] 主管述职报告 - 薪酬福利 --
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解元, 积分 3039, 距离下一级还需 1961 积分
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2005年度**公司主管述职报告
现任主要工作
述 职 内 容
1.你认为目前担任的工作对你是否合适？
2.工作量是否恰当？
3.在你执行工作时，你曾感到什么困难？
1.你认为你比较适合哪些方面的工作？
2.你不适合哪些方面的工作？其中最适合你的工作是什么？
3.你对你现在的工作有什么希望？
1.你认为你的工作报酬是否合理？
2.职位是否合理？
3.理由何在？你的希望？
1.这些年你是否参加过公司内部或外部举办的培训？
2.你希望接受什么项目的训练？你对公司的培训意见如何？
1.你认为你的部门当中工作分配是否合理？
2.什么地方急待改进？
1.你今年的工作目标是什么？
2.这个目标你已做到了什么程度？
3.你明年的工作目标是什么？如何开展？
1.你认为本年度对公司有较大贡献的工作是什么？
2.你做到了什么程度？
1.在你担任的工作中，你有什么更好的构想？请具体说明：
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秀才, 积分 1029, 距离下一级还需 471 积分
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RE:[原创] 主管述职报告
认真思考一下.
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贡士, 积分 5478, 距离下一级还需 2522 积分
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RE:[原创] 主管述职报告
有点白痴。
答完这些问题你就不用工作了。
哈哈。。。。。。
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秀才, 积分 554, 距离下一级还需 946 积分
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RE:[原创] 主管述职报告
这些问题如果是做为一年来，个人的反省用可以效果不错，但是用到述职报告中，估计达不到预期的效果，可能给自己带来许多的不方便。
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秀才, 积分 833, 距离下一级还需 667 积分
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RE:[原创] 主管述职报告
叫述职调查吧
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秀才, 积分 866, 距离下一级还需 634 积分
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RE:[原创] 主管述职报告
感觉是在做调查似的
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解元, 积分 3039, 距离下一级还需 1961 积分
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RE:[原创] 主管述职报告
每个公司的企业文化不同
我们是尊重人的经营
发现问题才能解决问题.
没有真相的\简单的千篇一律的述职报告,如果你看都觉得乏味.
能有勇气对公司不合理现象做个批判是值嘉奖的.
补充一点: 这篇报告只有总结是必填项.[em31]
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会元, 积分 13729, 距离下一级还需 1271 积分
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RE:[原创] 主管述职报告
这是职位调查了。
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举人, 积分 2295, 距离下一级还需 705 积分
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RE:[原创] 主管述职报告
结合自己公司以及工作职位具体的定吧。您现在的位置：&&>&&>&&>&&>&正文
员工自我鉴定表
来源：　 11:49:00　【】　
姓名职称部门入本企业日期职位学历出生年月日现任主要工作项目目前工作你认为目前担任的工作对你是否合适 工作量是否恰当 2.在你执行工作时,你曾感到什么困难 工作希望你认为你比较适合哪些方面的工作 你不适合哪些方面的工作 其中最适合你的工作是什么 4.你对你现在的工作有什么希望 薪资及职位你认为你的工作报酬是否合理 职位是否合理 职称是否合理 理由何在 你的希望 教育训练1.这些年你是否参加过公司内部或外部举办的训练 2.曾参加什么训练 3.你希望接受什么项目的训练 你对本企业训练的意见如何 工作分配你认为你的部门当中工作分配是否合理 什么地方急待改进 工作目标你的工作目标是什么 这个目标你已做到了什么程度 贡献你认为本年度对公司较特贡献的工作是什么 你做到了什么程度 工作构想1.在你担任的工作中,你有什么更好的构想 请具体说明:
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学历出生日期现任主要工作项目目前工作你认为目前担任的工作对你是否合适工作量是否恰当在你执行工作时,你曾感到什么困难工作希望你认为你比较适合哪些方面的工作你不适合哪些方面的工作其中最适合你的工作是什么你对你现在的工作有什么希望薪资及职位你认为你...
员工自我鉴定表相关范文
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All Rights Reserved.你认为目前担任的工作对你是否合适？工作量是否恰当？自己的特长是否发挥？该怎么填写
全部答案（共1个回答）
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