吉林督促组工干部守纪
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学习型干部
组工干部接地气长底气树正气
梅州市平远县
　　平远县委组织部落实密切联系群众的“八项规定”，围绕树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风、树立组工形象的目标，大力开展组工干部“五个一”活动，让组工干部在实践中锻炼提高，常接“地气”、增强“底气”、鼓足“正气”，全面提升组织工作科学化水平。
　　树立一个党建品牌。梳理总结近3年来组织工作的创新做法和主要成效，进一步深化拓展组织工作“创新、创优、创品牌”活动，通过实施“书记项目”工程，结合平远是原中央苏区县、广东慈橙之乡的特色，着力打造“红色橙乡党旗飘”党建品牌，引导组工干部增活力、争先进、创一流、提一档。
　　开展一场讨论活动。组织全体组工干部围绕“为民务实清廉”的主题，开展一场讨论活动，在平远党建网、平远组工信息等组工阵地设置讨论活动专栏，结合“厚于德、诚于信、敏于行”的广东精神，提炼具有新时期组工特色的“标尺”，引导全体组工干部讲党性、修德行、顾诚信、作表率。
　　组织一轮全员培训。以县委党校为基地，组织组工干部深入学习党的十八大精神，邀请上级领导、专家教授进行专题讲座，举办组工培训班，学习新时期组织工作的特点、难点，提高组工干部的业务知识和基本技能，引导组工干部强理论、抓业务、思路宽、心态好。
　　坚持一次蹲点调研。结合党代表“四个一”主题实践活动，组织组工干部围绕组织部门中心工作，开展一次蹲点调研活动。建立组工干部挂钩联系制度，要求每名组工干部挂钩联系一家“两新”党组织、联系一个党代表工作室、联系指导一个“书记项目”。至目前，全县组工干部共联系“两新”党组织79家、党代表工作室18个，　联系指导“书记项目”18个，引导组工干部顾大局、常调研、结对子、勤服务。
　　坚守一条基本原则。坚守“从严治部、从严律己、从严带队伍”的原则，组织组工干部开展廉政准则、“十严禁”和“五条禁令”等纪律再学习，集中开展“组工干部严守纪律”教育学习活动，建立一套科学规范、运转高效、服务优良的工作机制，引导组工干部严律己、守法纪、扬正气、树一帜。（梅州市平远县委组织部）
来源：广东组织工作网
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地址：珠海市机关大院一号楼四楼 邮编：519000　粤ICP备经验丨组织部门如何强化自身建设、打造模范部门
宜川县委组织部共有党员39人，其中预备党员2人，二线党员5人。近年来，支部坚持四讲四做，积极建设模范部门，着力推进组织部门自身建设，组织工作水平得到进一步提升。
讲党性，做信念坚定的表率
坚持把党性教育作为组工干部的第一要求。一是在学习教育中提升党性。扎实开展“两学一做”学习教育，落实“六有”要求、“五个带头”、“四个载体”、“四次研讨”。认真组织开展“四讲”活动，即邀请专家学者讲理论、党校教师讲党史、老组工讲经验、老干部讲传统。精心开展“十个一”活动。即制定一份学习计划、每周一次集中学习、撰写一篇心得体会、每两月开展一次专题研讨、形成一份个人问题清单、领导干部讲一次党课、接受一次革命传统教育、重温一次入党誓词、开展一次大讨论、一次组织生活会。二是在基层实践中锤炼党性。开展组工干部下基层活动，组工干部“X+1”包乡镇、包村组，建立落实调查研究、结对帮扶、谈心谈话、信访接待四项制度，通过下基层征集了一批意见、化解了一批矛盾、解决了一批问题、发现了一批干部。三是在落实基本制度中锻炼党性。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内基本制度，深入开展批评与自我批评，不断改进自我、完善自我、提高自我。
讲本领，做业务精湛的表率
坚持把提高本领作为组工干部的基本素质。一是学习培训提高。设立党建、干部、考评三个学习工作小组，及时学习充电、研究解决具体问题。推行“一人一题一学一议一心得”学习模式，即组工干部每人认领一个课题，个人先学通弄懂后在大会上讲学，大家共同议论，形成学习心得体会。这样，既深化了学习，也锻炼了干部的综合才能。二是任务落实提高。对每一项工作都建立责任人，落实办结时限，办公室登记备案，及时催办、督办，做到了件件有回音、事事有着落。坚持每月召开一次工作讲评会，对任务完成好的通报表扬，对完成不好的指出不足、教育改正。三是培养帮带提高。经验丰富的组工干部每人结对帮带1-2名年轻干部，面对面交流沟通、手把手传授经验，促使他们提升能力水平。四是多岗交流提高。在年轻干部中有计划地推行岗位轮换，促使全面成长，截止目前，已经统筹安排轮岗3人。
讲规矩，做公道正派的表率
坚持把讲规矩、守纪律作为组工干部的职业素养。一是健全规章制度。制定完善了学习、请销假管理、值日保洁、印章管理、公文办理、财务管理等规章制度，坚持用制度管人、管事、管权，确保工作快捷高效无延误、严谨细致零失误。二是严格工作要求。把握党员发展和干部考察两个关键，坚持“谁考察谁负责、谁签字谁把关”，用好的作风选作风好的人。制定印发《党员发展工作流程》、《干部选拔任用工作流程及配套资料》等，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。三是落实“八项规定”。厉行勤俭节约、反对铺张浪费。严格落实“五笔会签”制度，不超规格接待、超标准报销、超范围开支。四是强化工作纪律。坚决贯彻执行领导干部廉洁从政若干准则，认真落实组织部门“五条禁令”和组工干部“十严禁”纪律规定，用铁的纪律保证组织部门风清气正。
讲奉献，做服务大局的表率
坚持把围绕中心、服务大局作为组织工作的生命线。一是服务党员群众。按照全面提升、全面过硬的思路，建立清单管理、联系指导、检查通报、责任追究等制度，通过层层传达压力，精心指导落实，实现了“两力两率”的提升。建立激励关怀机制，定期走访慰问，做到“四必看”，即建国前老党员必看、生活困难党员必看、家庭发生重大变故的党员必看、思想受到严重挫折的必看。二是服务干部人才。坚持重德才、重作风、重基层的用人导向，不让老实人吃亏，不让干实事的人吃亏，不让在一线埋头苦干的人吃亏。坚持“五考核一统筹”识别干部。干部工作连续2年满意度全市第一。创新推行的《调整不胜任现职办法》获2015年全省组织工作创新奖。三是服务科学发展。按照突出重点、分类考核、客观公正、综合评价的原则，加大督查考核力度，切实做到考核工作实绩、推动科学发展、促进作风转变、实现追赶超越。四是服务中心工作。认真落实在职党员进社区、精准扶贫、三城联创、防汛救灾等任务。部机关为包扶的秋林镇南头村解决了吃水难、生产路维修、安装路灯等问题，并协调完成整村搬迁选址工作。
宜川县委组织部 供稿
延安党建yadyyj
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今日搜狐热点组工干部要做从严律己的表率
子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，自己的一言一行、一举一动在党员干部群众中都有重要影响。因此，组工干部要以开展“三严三实”专题教育为契机，严格按照“党性最强，作风最正，业务最精”的要求进行自我素质强化提升，筑牢“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的纪律意识，进一步增强党性修养，时刻保持政治上清醒坚定，树立牢固的政策观念，坚定不移地把坚持原则贯穿于工作的每一个细节；保持一颗平常心，做到“常怀律己之心，常修从政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想”，守住底线，不越红线，不碰高压线，做讲政治、顾大局、识大体、讲原则、懂法律、守纪律的模范，主动与新形势、新任务的要求相适应、相匹配，推动从严管理监督干部常态化。同时，组工干部要时刻保持警惕性，把使命和责任放在第一位，按党章要求做事，自觉慎行、慎言、慎权，进一步严明政治、思想、工作纪律，落实从严治部要求，从严管理组工干部。严明政治纪律，严格执行组工干部“十严禁”、“五条禁令”等从严从实管理组工干部有关纪律规定，认真贯彻落实中央八项规定和各级党委具体实施办法；严格工作纪律，严格执行工作日签到制度、严格履行请销假手续、严格规范办公秩序、落实值班制度，不逾规违纪、不跑风漏气、不欺上瞒下、不浮躁懈怠；严肃生活纪律，在八小时之外的日常生活中防微杜渐，从自身做起，耐得住寂寞、抵得住诱惑，净化生活圈，筑牢扎实的生活作风。坚决反对奢侈享乐，树立艰苦奋斗、勤俭节约的生活观，着力解决好干部管理失之于“宽”和“软”的问题，牢固树立组工干部清正廉洁、公道正派、一身正气的良好形象。（云县县委组织部 &刘斌）
责任编辑：张琴
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延伸阅读：组工干部岗位承诺书
百分网【承诺书】 编辑：许欣欣
中共**市委：按照中央、省委的部署，今年要完成市县乡换届工作。作为组工干部，我将带头执行“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律规定，严格遵守中组部“五条禁令”和省委组织部“八条纪律要求”，讲党性、重品行、作表率，出色完成各项工作任务。为此，我郑重作出以下承诺，并坦诚接受监督：1、严格按照政策办事，讲党性，讲原则，坚决同用人上的不正之风作斗争；2、坚决维护风清气正的换届环境，不封官许愿，不利用职务之便为本人和他人谋取职位；3、加强与干部的谈心交流，认真倾听干部的意见建议；4、坚持客观公正考察干部、实事求是评价干部、认真负责推荐干部，敢于讲真话，不隐瞒和歪曲事实真-相，不跑风漏气；5、精通干部工作和换届政策，严谨细致做好换届各项工作；6、严格遵守廉政建设各项规定，不收受任何单位和个人的礼品、礼金，不参加任何可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。承诺人：
单位及职务：2011年6月
日北海市全体组工干部公开承诺书按照组织工作“出先进生产力、出社会稳定、出干部积极性、出群众满意度、出风清气正”和组工干部“讲党性、重品行、作表率”的要求，为建设模范部门，打造过硬队伍，树立组织部门和组工干部新形象，在广泛征求意见的基础上，我部制定了《北海市全体组工干部公开承诺书》，现向社会郑重承诺，自觉接受社会各界监督：（一）始终坚定忠诚执着的政治追求。对党高度负责，主动为党分忧；牢记党的宗旨，坚守党的原则; 严守党的纪律，坚决捍卫党和人民的利益。深入贯彻落实科学发展观，自觉运用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导工作，始终做到政治上清醒坚定，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持围绕中心、服务大局、推动发展、促进和-谐，坚决贯彻落实市委的决策部署，以经济社会发展的实际成效作为检验组织工作的重要标准。（二）始终保持公正廉洁的政治本色。对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，客观准确地识别干部，实事求是地评价干部，公道正派地使用干部，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，使选出来的干部让组织放心、群众满意。敢于坚持原则，敢讲真话实话，始终做到言行一致、表里如一，光明磊落、坦荡无私。严格执行干部选拔任用工作“十严禁”纪律和廉洁从政各项规定，做到自重、自省、自警、自励，坚决抵制权、钱、色的诱-惑，坚决同选人用人上不正之风作斗争。（三）始终坚持严谨求实的工作作风。以对党和事业高度负责的精神，牢固树立组织工作无小事的责任意识，勤奋敬业，扎实工作，高标准、高质量地完成好每一项工作任务。坚持理论联系实际，密切联系群众，深入基层、深入实际调查研究，及时掌握新情况、研究新问题，做到查实情、求实效，不做表面文章，力戒形式主义。严格按制度规定办事，严格执行工作规范，严格遵守保密规定，杜绝各种偏差和错漏发生，确保组织工作的严谨性和严肃性。（四）始终弘扬奋发有为的进取精神。解放思想、与时俱进，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，弘扬蓬勃向上、奋发有为的进取精神，认真钻研业务，创造性地开展工作。紧紧围绕推动北海科学发展、和-谐发展、跨越发展选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础，大力推进干部人事制度改革，加强对党员、干部、人才的关爱和服务，扎实推进组织部门"党员之家、干部之家、人才之家"建设，为奋力推进北海三年跨越发展工程和全面实施“十二五”规划，为打造三个千亿元产业，提供坚强的组织保证和人才支撑。组工干部“严守换届纪律”承诺书根据中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委组织部“五个不”等纪律要求，为共同营造风清气正的换届环境，我郑重向组织和干部群众作出承诺：1、绝不干扰换届。不参与或者帮助他人拉票贿选，不为他人说情、打招呼、联系和引荐有关人员，不干预干部选拔任用工作；2、绝不变通程序。严格按照规定的资格条件、程序和范围开展民-主推荐、民-主测评以及干部考察；3、绝不弄虚作假。如实报告民-主推荐、民-主测评、考察等情况，客观公正评价干部，公道正派对待干部，如实调查和反映信访问题；4、绝不跑风漏气。不向外透露干部选拔任用工作中的保密信息，不传播小道消息，不打听与本职工作无关的换届工作信息；5、绝不违反廉政纪律。不收礼金礼卡、不接受影响公正的宴请和其他消费娱乐活动。如有违诺行为，愿意按照相关规定接受处理。乡镇（街道）、市级机关组工干部组工干部承诺书中共阳新县委：我承诺：在换届工作中，我一定严格遵循组工干部的职业道德，认真贯彻《干部任用条例》和换届工作的政策法规，严格执行“五个严禁，17个不准和5个一律“的换届纪律，公道正派用人，坚决抵制用人上的不正之风，以铁的纪律保证换届风清气正。承诺人签名：年& 月& 日
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