文章标题：我本人于日通过点一人力资源（劳务公司）派遣到江苏摩比斯工作，由于厂里的体质改革，我所在的部门一部分（主要是牵引车和叉车）被外包到“程源叉车”公司！当时并且承诺，所有的福利待遇都跟摩比斯的劳务工一样！当时也签了劳务合同，也没发给我们！7月11日我像往常一样去上夜班，由于不小心，搬东西的时候把腰给扭伤了！7月12日到医院做检查，拍CT检查下来是腰椎间盘突出症，医生建议卧床休息一周！我把病例和诊断书带到厂里请病假，摩比斯的班组长说叫我跟程源的组长请假，程源的领导现在不肯皮，今天早上协调，我听他们的口气是，请病假不批，等我旷工满三天自动离职，要不就自己走，要不就来上班！关键我现在的状态不允许我继续上班，得休养！我现在都不知道该怎么办了！请问他们这样做违规吗？如果真的被踢走了，我能得到什么补偿吗？
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施晓明同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：&
&&& 根据您叙述的情况，公司的一些行为是不符合规定的，请先跟公司进行协商，协商不一致建议您拨打盐城市市本级劳动监察举报投诉电话：9.
&&& 具体政策已给您去电答复，如仍有问题，请拨打盐城12333咨询.
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外包公司内幕 看看吧收藏
作为工作8年的老人，告诉大家一点秘密大家耳熟能详的外包公司，IBM，伟部落，文思。中软，海辉等等他们对我们公司提供大量测试和少量开发人员对一般IT企业的报价，比如华为，中兴，测试人员是 1300---1800元/工作日开发人员是 1800---2500元/工作日对于商业用户，比如银行测试人员是 2000---2800元/工作日开发人员是 2800---4000元/工作日去外包公司，一定要把薪水要足！基本没有啥年终奖，说有也是骗人的。社保，住房公积金基本没有，要有也就100多块，呵呵，心黑的厉害本人是实在看不下去了外包公司高价卖人 && 给员工的待遇太差了如果要去这些外包一定要把薪水要个10000华为中兴一般紧急需要招测试你这时候要10000， 外包公司没有办法也会答应不要以为外包公司可以长期待着一般一个项目也就3,4个月没有买家要你很快就解雇你这些可怜的孩子啊大公司需要短期测试产品但是大量招人会导致成本过高因为可能只需要测3个月就交付这时候有外包就可以解决问题不要以为这点钱就算多相对自己招员工用外包是最明智的我说的是1300元/工作日 每个月就20个工作日这些数据，做外包的员工永远是不可能知道的老板会告诉你们把你们卖出去没有赚多少每个月卖个8000给你4000 剩下4000还要养公司呵呵 全是骗人的今天兴致很好和大家实话实说吧我就是负责和外包公司联络的公司花这点钱完全值得如果自己招30个测试总不能3个月过久裁人吧有了外包公司我们就可以签订短期合同大家知道为什么外包行业 瞬联 口碑要好嘛？就是因为他们合作的基本都是大客户（银行，保险，那些外企）所以薪水开的也爽快在北京你要1W，他就给1.2W薪水上你没有怨言但是加班强度还是存在的但对得起你的薪水目前国内的几个大点的外包公司像神舟数码，文思，中软，软通，海辉压榨的还是很厉害如果你是去测试，就要个7K--10K如果开发 就要10K--13K他们分等级的（高，中，低）看把你分在哪个等级你尽管要价不要害怕外包行业就是卖人你要20K，他说不行那你就要15K，他觉得紧急，迫于甲方催促 也会拉你上去顶不存在价钱要高了就把你PASS外包行业是只认钱 不认人的我这数据对国内那几个外包公司都是适用的因为他们都是我们的乙方大家看到这数据估计是被吓到了大家可以看看数轴数码啊 文思啊 中软啊 海辉啊他们动不动几千万的营业额都是哪里来的？我是希望在找工作或者外包的兄弟姐妹不要被剥削的太厉害了外包公司里一个leader基本年薪12W+（完成额-任务额）*提成点数提成点数一般是1%---3%看你是多大的leader既然我想发这些秘密就自然有原因为什么说出来？就是因为看着那些外包的孩子太可怜了！虽说做的不是很高深的工作大多是简单的测试但都是不断的重复性工作浪费时间的很试问浪费人生中这宝贵的时间成全了甲方公司和外包公司自己又获得了什么？知识？经验？金钱？ P都没有一个！除了浪费了时间而已！我实在看不下去了如果薪水开的可以也就罢了问题就是薪水太少了特别是有些女生可能是因为胆小经常被外包的吓唬着说外面怎么怎么残酷就我这里留着你算是照顾你太TMD的缺德了那嘴脸和我们在一起时候是装孙子毕竟要靠甲方赚钱和这些孩子在一起就是爷爷这个社会啊没有啥公平可言老实说就我们自己公司的开发人员垃圾也是不下70%目前还在增长中但是学历都不低前几年招的本科现在大多也只要硕士了硕士也就一个学历很多都没啥能力但自己公司的员工待遇比外包的孩子要强的多了这是国内IT业的现状所谓的外企大多也都是在中国开个分店没有啥实质性的高层次研发说个售后擦屁股性质不为过比如爱立信，阿郎，诺西，诺基亚，IBM, MS.......太多了或许大家不信我说的呵呵 没有关系我在这行业很久了见的也就很多了言归正传，如果打算去外包首先就得不要脸不要怕被外包公司的HR讥笑有几分能耐敢要这么多相信我她们的绩效就是当月挖了几个傻孩子过来替外包卖命她们的压力也大，如果连续一两个月只招到几个人估计也要卷铺盖走人了所以，只要你能懂点相关知识，就只管大胆和她们谈她们也希望你能被甲方公司看上自己对自己首先要有自信大家知道测试分白盒黑盒相信我，能外包出来的测试都是很弱智很耗时间的白盒测试没有啥难度不要被外包公司所要求的吓到呵呵 其实他们P都不懂 喜欢装而已去了外包公司除非薪水合理不要轻易答应加班如果加班了 就要要求加班费 或者调休千万不要想的攒到年底休假用因为你有85%的可能做不了1年外包公司说话从来是不算数的他们说将来给你算绩效算加班费都是鬼话一个测试项目也就几个月做完了就走人如果有下家你继续去面试笔试如果没有奴隶主看上你呵呵，那就走人了。如果不是很着急千万不要去外包。即使要去，也要把薪水要足，本来就是0福利0休假发一个建议薪水吧：(加班另算加班费，或者要及时调休)&& 测试 开发工作1年的 4.5K 5.5K&& 2年的 7K 8.5K&& 3年的 8.5K 10K以上&& 4年的 因薪水高一般不招 11K以上 && 不要看这薪水高其实扣税后没有多少，而且没有年终奖（外包公司厚颜无耻会告诉你有不错的奖金，假如你能干一年，到时候也只有几百，或者1000多点，所以啊，无论他们说的一切都不要相信，只信每月到手的薪水就可以了）外包行业就像人贩子一样，吸血鬼行业，即便在甲方公司也要被抽一次血，更不要说是抽2次了。今年通货膨胀严重，CPI早就超过薪水涨幅衷心希望国内IT行业的兄弟姐妹们多争取点自己的利益！这就是社会很残酷吧？ &&以后有空再继续聊......
老实说 外包这工资很吸引人
支持LZ 涨见识了 资本家的钱不好赚啊
说得很好，见识了。谢谢你。
我晕哦，我现在就在是否去外包公司而感到迷茫，hr催我去签offer，我这里工作还没有提离职呢，总觉得是像在逼人做事情是的，只给我5K，是不是太少了，她也承诺我有很多好的薪资福利的，难道都是骗人吗，像海辉这种大的外包公司，难道也是骗子吗 好迷茫啊，我现在愁的都睡不着觉，不知道明天要不要去签！天呢！！~~~，我辞现在的工作是为了更好的饿发展，如果外包公司根本没有好发展，我还去神马呀！！嗷嗷嗷
应届生进去也不错，比去民营小公司好，但不适合长久干
楼主在撒谎，用人单位也不是傻子，是按人月和公司结账，根本不是人天！一个人月华为能到12k左右。
楼主说的话其实也不基本还是可信的。
外包行业的确是人贩子行业。外包公司没有自己的产品。所谓销售是如何把人贩出去。其实和传销也没有什么多大区别。
那些要买人的大企业，或是银行,其管理人员高高在上。你不能得罪。
而其实那些人做的事情，都其实很简单，我看很多外包公司的人比他们有能力多了，可是你进不去。你没有任何背景。
一次我无意中接触了这些大企业的，公司的人事系统，看到那些人的工资，福利信息。我可真是惊了一下。他们的住房公积金在除了北京上海，这类超级大城市外，完全可以贷款买房没有一点问题。除了这些各种福利补贴多的不行。有时发了些购物卡之类的东西，在外包人员面前说，不如发点钱。当时在场的人都沉默了。
只能说外包行业员工如同妓女，当你年华老去的时候，你不能成为老鸨的话，那么你只能转告，否则你只有死路一条。
文章转的,在大公司的同学打开他公司erp给我看,的确很震惊....
这有啥震惊的，报价都是2k/天/人。
外包=扯淡。宁愿进小公司也不进外包。学不到啥东西
同意！大多数外包就是是培养代码民工的地方！
呜呜！哥就是海辉的！
外包公司不分大小，基本都一个德行
外包看名字就不咋样
楼主你说的是计算项目规模及合同额的人天价格，这个工人的工资根本不是一码事工人的工资也就是劳动力成本只是总成本的一部分而已
软件测试工作满6年，简历是在支付宝上班的同事内部推荐过去的，给我电话面试的支付宝员工对我的工作经验和技术都很满意，但是最后他告诉我说，他的上级领导发话了，让我走外包渠道去支付宝，如果要应聘正式员工的话，面试流程就到此结束了，给我电话面试的支付宝员工说他以前也是从外包员工干起的，后面才转正为支付宝的正式员工，如果我考虑外包的话，他会把我简历推送到他之前的那家外包公司（文思海辉），让他们和我谈薪资待遇，谈好了可以直接过去报到，如果不考虑外包坚持要应聘支付宝正式员工的话，那电话面试完后就结束了，下面的面试也不会有了，突然出现这样的情况，我只好先说可以考虑一下外包方式进入支付宝工作，但是过些天外包公司肯定会给我打电话谈薪资，请问下我改提多少薪水才合适呢，15k、18k还20k/月？我目前的岗位薪资是10k（不含福利和年终奖金）。
哈哈哈还好还好还好哈哈哈哈哈哈
关于工资，妈的公司没给你发1000元，就要交400元社保和公积金——政府够黑吧。另外公司还要有一定的利润，还要承担人员空运转的风险，还有其他运营成本。能做到报价一半拿来发工资，就算是不错了啦。
也不是黑幕，是白幕，公开的秘密
虽然是三年前的帖子，但是这样子的好贴，为什么当时回复长得那么少？
总会好起来的
不是我说外包公司说句不好听的就是人贩子，没福利不说，你去了出了事就开始踢皮球，你既不属于派遣公司的人，外包公司会以你在派遣公司出事为由跟你打太极。有些经验的，绝不应聘外包，多少钱都不去，因为到头来你啥都得不到。
大哥好我昨天面试的中创北京年薪10W 税后做.NET 现在才知道中创是外包啊大哥觉得我的工资低吗要多少合适？你这篇文章是11年的 四年前了你文中给出的工资数据 是税后吧？请回复 谢谢
反正我现在是百度的外包员工，很想辞职，但毕竟自己 经验少年龄小，而且什么都不会，不知道怎么办，工资确确实实低，福利什么的都没有
其实都是自己种的因，做为一个大学毕业生一无所长，却把事儿想得太美，这种找一个哪怕小点的公司先干着慢慢学习和成和的想法就是错误，你自己不愿意去充电，想走捷径，拿着工资还学着东西，那不是找坑吗，正好， 骗子公司就知道你们这种心理，所以那种小公司只有几个人的就不要去了，去了也是上当，大公司要你还真是你捡着了，还挑什么外不外包的，公积金不敢说，社保铁定是有的，小公司肯定不会给你交，骗你吓你肯定的，最后你什么也得不到。所以爱骗的人往往都是想走捷径的人，受了骗也不要怨谁，一半在你自己，现在的社会是很乱，希望大家慎重。
登录百度帐号推荐应用在近日天使汇举办的创享会上，极牛专家于思也 分享了他的经历。身在外包圈，他告诉你所谓的被外包坑惨了是怎么样发生的。
大家好，我是极牛的专家，我本人是2010年开始做外包。今天要说的话题对我来说挺尴尬，因为我本人就是从事外包，我自己外包公司做了将近六年了。所以今天说这个话题，我想站在外包角度跟大家讲一下所谓的被外包坑惨了是怎么样发生的？还有外包这个圈子里怎么看待外包的？
我先讲一个常见问题，好多企业在做创投，如果没有技术团队的话，很多人会选择外包公司做开发来实现。但是很难对外包公司说清楚自己到底做的是什么。也就是说，你的需求的根源可能会保留，因为你不想让外包公司看到企业的，和一些很重要的功能点。这样对外包公司造成了需求不对称，信息不对称。如果双方都没有意识到这个问题，开发过程中就会出现很多的误会和失误。
为什么外包公司会有坑
我刚才开了个头，我展开说一下，总共有三点，这三点大家如果做到位的话，基本能避免误会。
第一，误会，不严谨，没有验收标准。就是你的需求是不是能对外包公司敞开，根据这些，你有了自己的验收标准，做成什么样算是过关和不过关。还有产品本身设计缺陷，因为很多人在一开始并没有拿产品给投资人看，而是让你做出一个产品原型，然后商量下一步做什么，不确定因素会造成产品有设计缺陷。
第二，外包的技术人员你也不够了解，新的技术团队在这里组成你产品实现的技术团队。你要尽量保证技术稳定性，不能居高临下，你要深入到工作中去。
第三，风险评估。在提前展开产品的后续设计之后，你可能对这个产品有依赖性。比如计划两个月以后要上线，要做路演，三个月以后要怎么样，这些其实都是没有根基的。这样对整个项目计划会有很大压力，后续的工作安排，如果有闪失的话你没有容错的机会。
其实站在外包角度来看这都是双方的，其实它也是被你坑的，它也不太好过。
外包公司为什么会说这些东西会造成被坑的感觉呢？主要它自身也会有一些问题。如果是成立一年以下的外包团队，成员大概就是三五个人到十几个人的规模，会出现一些团队自己运作上的问题。十几人到五十人也会出现问题，但是相对好一些。所以选择外包的时候看外包组成人员中有多少技术人员，多少人是实际在开发的技术人员。
外包公司那些有哪些问题会导致坑？
第一，巧妇难为无米之炊。就是管理的手段。随着人员不断增加，二十人、三十人、五十人、一百人，也会有繁复的流程。当一个成员每天在做三个项目的支持和开发的时候，他会有自己的想法，人员会不稳定。
第二，坐以待毙。以前接触过小型外包公司可能会了解到，你先找技术人员，还是先找项目？如果你不找项目，你的成本，人员开销就在那儿延续着。这样的话你就开始疯狂找项目，去找销售，就会走到C，就是作茧自缚。因为你饥饿的时候找项目，有好项目，有不好的；有你做的得心应手的，也有不是的。领导层只是把这个事告诉销售，说我需要接这个项目，我们现在需要。销售就用销售手段去把这个项目谈下来。但接下来他会觉得，一款做了，二款很难做，三期又无期，所以对IT来说也没有解决掉，作茧自缚。
第三，根据自身内部情况进行公司盈亏调整。就是出现了上述情况会对公司进行分析，比如说有的项目就放在那儿，我先不做，去做别的更新的项目，因为更新的项目会有首付款。如果你能看出这些产生的表象，才会发现问题，然后做后续的备选方案。
如何避免外包公司的坑
第一，与外包公司项目负责人沟通，能见到多高的职位就见多高的职位。去看他的状态，你看跟他沟通时候的言谈举止，这块只需要大家的情商，不需要对技术方向了解多深。沟通项目的成本，以及以往他的成功案例，做成功的和做失败的，你都要了解。
第二，你要表达你的需求。你要去模拟用户的使用情境，就是用户点击你以后，下一步你希望他加C一个虚拟动画，还是过程动画，这些都是要告诉他的，因为这个直接影响的时间成本，还有技术实力是否能达到。所以你的需求以用户模拟使用时的情境去代入。
第三，工期要明确，付款方式双方协商，产品所有权制约。工期明确，说第一阶段具体要实现的功能要在具体11月几号。因为外包公司会很巧妙的用文字游戏，造成一些误会。它会制造一些双方的信息不对称，然后规避自己的责任。比如项目报价单通常很模糊，说这个项目大概15万，你分3次给我，工期是40个自然日。但你要看每一项每个单元要做多长时间，这是很重要的事情。分解项目所需要的技术，项目组成和后期维护难度，成本，周期，验收标准。
对方给你的合同会有很多技巧在里面，他第一条写一个，第二条写一个，第十条写一个，你单看每一条都没问题，但是把一三十组合起来是对你有利的，而对你们是没有利的。必须在合同上写好你的邮箱是什么，对方的邮箱是什么，甚至QQ号都要写。还有你与对方沟通的时候也要开启录音。打官司的时候，法官会说甲方支付乙方费用，给了，你的义务就尽到了。乙方有没有给甲方发过一些成果？发过，我也给甲方邮箱发了。现在就不好判断了，虽然发了能不能使，但是他发给你了。发给你了满不满意也不好说，因为也没有验收标准。所以合作的时候，如果真的走到最后一步的时候，确实是很头疼，双方都耗时耗力。
最后讲一下合作时的注意事项。工期确认，项目节点确认。你项目有多少节点，不要做虚的形式，你要真正的结合自己的情况，不要写一些形式上的东西。验收标准明确，这个其实你不懂什么是专业的验收文档，也不懂覆盖率等等都没有关系，你只需要告诉他你用产品上的实际体验。但是这个你要摆清自己的位置，就是很多产品需要先做出来，给用户使用，然后再做一步一步的完善。如果你把一个标准定到大型软件项目，工程性的话，你找的公司就说实现不了，我不接你的项目，你找别家。原本20万的项目最后变成100多万也不是不可能。
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我在移动外包公司上班，最近有一个业务是给客户免费赠送三个月的500兆流量，可是，本应该好打的业务不好打了！人都被骗怕了，不敢相信了。但是这真的是免费送的。你要是西安的，你都有可能接到过电话。500兆的TD网络3G流量包。白送没人要！还给移动节省！不应该啊！
为啥没给我打
要了，移动！！来一碗，咋没见给我打过？你打的是外地号吧，坐等电话
我客响的，你哪个部门
我怎么也没接到，我还是vip呢
我能告诉你我开通了么，事实是你开50元五百兆再送你500兆。特么前两天发短信說我开通的五十兆流量用完了！！！！郑州的。。
为什么不直接短信通知，愿意回个数字接受，不愿意就当垃圾短信呗。说明情况就好
表示是真的，
北京的还有2G的流量包的，可TM谁没事夜里11点以后不睡觉上网啊？上班族伤不起啊！
要送就直接送，还问毛线啊。像电信一样，送我三月，然后自动取消
每到两个月就打电话，可是每次都用不了，没有3G网啊，白浪费
用了一年免费的电信网络！安徽的，就为了用这个又办了电信的卡！
我有收到，而且我手机也支持，开心！
表示，移动信誉差。
送我两次了，谢谢
有广告嫌疑
我在咸阳，表示已经用了
我也收到了，可是尼玛我门家没有3g网络覆盖啊。说多了都是泪啊，现在还有400没用呢。
手机不支持td要上有个毛用
移动3G都是有钱人用的。
我是西安移动公司的，话说我怎么不知道？
我唐山的'我也被赠送'但是用不了'目有移动3g网络'坑爹的移动
没有啊…倒是联通给我打过，可惜我是移动的号
仨一仨零流起尔四五，联系我啊妹纸
3g的流量，是3g的手机加3g的网络才能用，而且经常用着就变成e，那时候就花你的钱了。天下没有免费的午餐。
10086给我打电话说这个了 每个月还返20 然后我就开了
我是接了，可是好像是1.5G，我有电脑上网。怕被骗。
外包公司？我移动上班好几年了咋没听过捏？
电信好，用电信的吧，保证你月月受不了
我他妈还无限3G呢，没信号，要用得到公路边晒太阳，有屁用。
坐等电话中………………
你妹的，上海联通送我2.5g的流量，天文数字啊，今天才知道使用时间是23点至7点之间，我想问尼玛这个时间鬼在上网？？
不需要打电话呗，直接送就好了，然后短信通知一下。
以后别乱扣话了，
我以前被坑过。反正你要知道。天下没有免费的午餐。
给我，给我，给我
移动这样想:500兆，让你们用爽，3月后习惯了放肆用网，你想不用都难！
别扯旦，是送3个月，然后呢？然后就当你默认续1用！！！我当初就是被免费骗了，交了一年才发现！！你们这样的外包公司不靠骗，免费送，你们吃屎生活啊？？
我接到啦，而且要啦，但是是两个月啊
移动太坑爹了，所以没人要
有几个手机支持移动3g的？？？
我要啊！！
我是西安移动，也接到电话了，说送三个月流量9.10.11月，但现在都几号了，其实只送两个月的，我说我要了，嘻嘻！我相信西安移动！
我在移动外包公司上班，最近有一个业务是给客户免费赠送三个月的500G流量，可是，本应该好打的业务不好打了！人都被骗怕了，不敢相信了。但是这真的是免费送的。你要是西安的，你都有可能接到过电话。500G的TD网络3G流量包。白送没人要！还给移动节省！不应该啊！
我也是西安的，怎么没有
我也是西安的'''怎么没有遇到
我咋没接到过电话
我想要啊，西安的，快给我把。
没人给我说呀。
求赠送！！！
我也是移动的，不过没接到
我是西安的怎么弄啊？
木有收到电话，，
表示没有接到。再说网速慢了点，发个评论以为是沙发，没想到苦逼的跑到8楼了。。。。。。
移动慢啊，太慢了，
38元e动套餐？？？？
我木有街道
我西安移动也没给我打过。
妹纸打给我我办
我是西安的，为什么没接到呢
没人给我打过呀 我也是西安移动的
哦，我是联不通的
后才能发表评论
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