我在职场里不合群，那又怎样？
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　　如果你做不到融入周围热闹纷繁的环境中，至少要做到一个人独善其身。
　　最近看到了一些话题，都是在讲一个人进入职场后，怎么样和同事相处，怎么样打进别人已有的圈子，成为一个圈内人。
　　其实职场里并没有那么多的政治可讲，很多公司的制度都很开明open，如果你的性格比较内敛，或者是将工作和个人生活分得开，那么做到在职场中独善其身也没什么不好。
　　有一个朋友在一家互联网企业上班，由于她之前的工作和现在的工作氛围不太一样，小公司里交了很多朋友，到了大公司后发现人和人之间少了些真诚，却多了很多相互之间的竞争。
　　她初到公司就经常被老同事一起拉着吃饭，每天都不好意思让别人出钱结果别人却经常忘记付钱。之后，她看清了周围的同事后就开始每天带饭，这样少了很多金钱交易的烦恼，她觉得中午一个人吃饭也挺开心。
　　很多人都看到过身边有些人喜欢在朋友圈里晒加班照片，这位朋友也经常在各种工作群里看到周围的同事在群里邀功表现。其实对于她来讲，这份工作本来就是尝试一个新的领域，来学习东西的目的，而不是来和别人勾心斗角。
　　所以，当别人都在群里、朋友圈各种晒照片，在出差时偷懒时，她并没有选择成为他们之中的一员。每天抱着学习的态度去做每一个任务，闲暇时买几本书研究工作中的某些问题，不争不抢，默默地提高自己的能力和见识。
　　还有一个朋友，典型的码农，但是生活中还保留些个人爱好和小情趣，自认为比较文艺的男子。他在公司中也是个独善其身的程序员，由于公司大了，就容易产生加班文化，很多人都留在公司里刷刷网页，等着领导下班才回家，认为这才叫表忠心。
　　而这位朋友也是个汉子，每天坚持第一个到公司，每天完成自己的工作后，把第二天的工作安排好就收拾东西回家，然后把下班的时间用于去健身房、约会吃饭、看书等。
　　如果将那些自动留下来加班的人，和他相比，其实并没有什么可比性。留下加班的人每天很晚才到公司，晚上留下打酱油，由于没有时间节点deadline，往往工作更加没有效率，而这位朋友由于自己的工作时间非常规律，就会主动安排自己的工作时间和效率，把自己的工作完成后还有个人的生活时间。
　　如果一个人除了工作，没有其他的生活挣再多的钱也没人分享。平衡好工作和生活的关系，让自己在工作中努力实现个人价值，在生活中又可以追求其他的理想才是职场人的理想状态。
　　你在工作中是做什么都跟随大家吗？
　　成为一个人云亦云的墙头草，在工作中也许是你的一种策略。而如果你觉得自己的工作模式和生活模式与周围的同事有所不同，也没有关系，只要做好自己的工作和职责，和同事们相处愉快，独善其身也挺好。
　　曾经听人说过，成功的人往往是孤独的。
　　不合群，你可以去看书提高个人能力。
　　不合群，你可以减少无谓的八卦，去高效地完成工作。
　　不合群，你可以省去办公室政治的心思，而专心在工作本身。
　　如果你现在觉得在工作中不合群，不必非要迎合周围的同事，也许你应该花点时间去做点别的事情，真正有意义的事情。
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职场上跟不合群的人一起工作, 到底有多累?
爱电春风十里不如你
职场小秘书每个公司似乎都有那么一两个特别高冷的人，他们可能沉默寡言，却都身怀绝技。但是，今天特别想说，跟不合群的人一起工作，真的很累。01 他们有时很偏见小A就经常向我抱怨，他们公司同部门的一个小B，就特别的不合群。之前还举了个例子，说是部门的领导马上就要满退休年龄了，公司准备给领导举办个欢送会，大家就想着说，合着出一分钱，然后买一个礼物，送给领导，在采集各自意见的时候，小B的反应就特别冷淡。当着部门同事的面，直接发表了自己的意见，不仅表示不会出钱，还顺便把各位同事都批斗了一遍，最后还叹了一口气说，看你们这些人多虚伪！他们宁愿在幻想中捏造一个拯救自己的骑士，也不愿意接受别人的好意。他们行走的就是‘孤独’的灵魂。你就要谨慎自己的一言一行了，不然一不小心就被打“冷宫”。02 他们通常有点自卑参加过好几次不同公司的聚餐，就会发现都有这么一个奇怪的现象，当大家谈笑风生的时候，总会有这么一两个人，很少说话，偶尔说一两句话也没有人附和，除了他们自己也没有人陪着，尴尬。他们不懂煽动气氛，也不懂得融入环境，只会在一旁傻笑。他们不会主动关心别人，但你感觉他就在身边；他们不会过分寒暄，但你需要他的时候通常不会拒绝；他们不会表达你有多重要，但你能够从行动中看出重视。但偏偏就是他们陪你走到最后。或许正是一种恰恰好的温度，不会过分炙热，不会过于冰冷，最后才能以一种习惯了的温度，陪伴在彼此的身边。03 他们不怎么会沟通同事的交往很重要，交往密集的往往能发展为私下的好友，交往一般的，来往普遍都是工作上的事务，但总还是有一小部分人，特别喜欢独来独往，平日也不怎么往人群里凑，也很少有人会和他们来往。和他们沟通的时候，时常会让气氛非常的尴尬。总是给说话的人一种聊天兴致不高的感觉，自然也就聊不下了。他们就好像用第三者的身份，并没有进入沟通的状态，甚至根本就没有在听你说话。不过，尽管很多时候，他们也不想。工作久了，你就会自然而然找到和他们共事的一种和谐的模式，毕竟，大多情况下，他们都很靠谱。
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爱电春风十里不如你
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简介: 春风十里不如你 百里桃花会遇你
作者最新文章　　感觉跟他们在一起，没有想说的话。公司所有女生都又谈又笑，我却不是很想融入他们，因为我工作多，需要专心，而且不喜欢拉家常，所以不想浪费时间去交际……　　但是有时候，觉得怎么他们一群人聊的很欢快，我一个人。。。。很苦逼……　　唉……　　没有女人缘啊！　　加上，最近工作不顺心，朋友交往不顺心，心累。　　可能太认真的人，总是容易受伤吧。　　一旦投入心思去做，总是想要做好，如果被人三言两语否定，就非常失落。　　辞职的心都有了。。　　……………………　　最近一个月都在下雨，尤其是到了周末，想出门散心，又是暴雨。郁闷的心情没办法疏解。　　晒一张上次晴朗的天气，舒心一下。　　
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　　加油↖(^ω^)↗。我也是心情不好，天公不作美，想出去走走散散步都不行，哎……
　　也许优秀的人注定孤独吧！因为太专注事业了　　
　　@tangxuelian-23 22:39:19　　也许优秀的人注定孤独吧！因为太专注事业了　　-----------------------------　　就是性格太认真，想把事情做得专业一些。。。所以跟女人一点的同事，好难契合
　　其實我也是不會跟女人相處，感覺跟她們說不到一處，很難融入，有時又覺得沒朋友也沒什麼了不起的。總之很矛盾。
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同事不合群我该怎么办？
　　张小姐来电：我们办公室有一位女同事很不合群，譬如大家要一起出去玩，只要有上司在场她坚决不去，可以说不参加公司的任何集体活动，只是在同阶层的同事间才有8小时外的合作。有时候她一个人不去，上司就为了照顾她的情绪，会放弃一些东西，这样就会影响到别的同事的情绪！所以我现在也不太愿意跟她一起出去玩！但作为搭档，我很为难，该如何和她搞好关系呢？
　　主持人：你的同事可能因为性格原因怕和人扎堆，怕和领导见面。这种同事人际关系往往有问题，需要改变自己为人处世的原则和标准。作为工作搭档，你可以劝说她参加集体活动，如果她不愿意，人各有志，不可强求。在朋友眼里或者职场，你是一个不合群的人吗？
在朋友眼里或者职场，你是一个不合群的人吗？
“哎，我告诉大家一个消息，那谁谁谁，被他们那帮人孤立了。”“为什么？”“好像不合群，被孤立的。”有时候，我们经常会听到这样的对话，听完之后还要审视自己一番，自己会不会因为不合群而被孤立，然后心里咯噔一下，庆幸自己不是那个被孤立的人。看过一本书，有这样一句话，说喜欢孤独的人不是神灵，就是野兽。这句话比较值得商榷，有的人的确没有什么朋友，和环境也多少格格不入，但是独处不代表感到孤独，也许更让他自得其乐。有的人，可能确实在趣味眼界，欣赏水平等方面高人一等，但也可能是在恐惧、紧张、不愉快等情绪上自我调试不佳，导致对人群的高度拒绝。人们可能会有很多原因，使得每个人对人群的感觉不一样。比如：庸俗，势力，不真诚，这些理由完全充足，让人们能对自己有个交代，不是不合群，是对方水准太低，合群意味着拉低自己的水平。有一个朋友在一家互联网企业上班，由于她之前的工作和现在的工作氛围不太一样，小公司里交了很多朋友，到了大公司后发现人和人之间少了些真诚，却多了很多相互之间的竞争。她初到公司就经常被老同事一起拉着吃饭，每天都不好意思让别人出钱结果别人却经常忘记付钱。之后，她看清了周围的同事后就开始每天带饭，这样少了很多金钱交易的烦恼，她觉得中午一个人吃饭也挺开心。无所谓合群不合群。其实，在职场和朋友眼里，做一个合群的人并不难，合群，说明你对自己的事业和朋友都表现的非常积极和热情。合群的一些小技巧，希望对你有帮助。一、利益，少计较在待遇上不计较，在工作上的挑剔，这是任何人在任何单位都有要做到的，尽管事实上并没有人人做到。但作为一个初到新单位的人，则必须努力做到，以给大家一个良好的第一印象，为以后的工作和人际交往铺好道路。二、作风，莫散漫当你刚开始工作的时候，可能因为一时没有安排好工作而没有事做，或者有的人进不了角色。这个时候千万不要显得那么自由散漫。三、锋芒，悠着点如果你很有才华，在某些方面又有一技之长，请先不要急于露出锋芒，如果你只是以普通身份而不是以领导身份到新单位去的，那就更不能锋芒太露。一个人新到一个单位，就像一粒石子投入一潭平静的池水，往往会引入注目，一举一动，一言一行，都在别人的视野之中。四、融入同事的爱好之中俗话说“趣味相投”，只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。五、不随意泄露个人隐私同事的个人秘密，当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情，要是同事能将自己的隐私信息告诉你，那只能说明同事对你是足够的信任，你们之间的友谊肯定要超出别人一截，否则她不会将自己的私密全盘向你托出。六、低调处理内部纠纷在长时间的工作过程中，与同事产生一些小矛盾，那是很正常的，不过在处理这些矛盾的时候，要注意方法，尽量不要让你们之间的矛盾公开化。小贴士：如果你觉得自己不合群，不妨按照以下思路检视一番——1、你觉得是什么原因造成的不合群？是工作满足不了你的需求，还是身边的人都是奇葩？2、如果你们互相看不顺眼，你需要反思的是，又到底是什么原因让你留到了今天？找到那个诉求点，看看牵绊你的到底是什么因素。3、将那个因素排除在外，如果让你重新选择，你更倾向于哪种选择，你又为此做出过哪些努力？4、如果既不合群，又没有其他选择，就去找一个你渴望成为的那个人，审视一下自己的差距在哪里，制定计划做出切实的努力。
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