如果公司人事部同事晕倒了,人事部应该怎么做

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-20 15:42 标签： 中国铁路总公司人事部
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单位周会太长女员工险晕倒 员工称领导说话重复
　　周会、月会、年会……工作中，我们不时会经历这样那样的会。
　　对于巴山摩托厂的员工来说，每周开会都不好过，不仅因为要站着听，还因为这会开得有点长。这不，天一热，开会也开出事来了。
　　前天，巴山摩托一部门的周会开了45分钟，由于厂房闷热，一女员工因长时间站立，贫血后产生眩晕，差点晕倒。
　　员工不满
　　会太长，女同事险晕倒
　　50岁的王大志是湖北人，今年4月经招聘进入巴山摩托厂工作。对于厂方在员工工作时间和饮食起居方面的安排，王大志都很满意，但对周例会却颇有微词。
　　“周例会一般都在30分钟以上，昨天更是一开开到45分钟。”王大志称，平时开会，王部长要求大家站立，双手放在背后，前天由于天气炎热，200多人聚在厂房内更是闷热不堪。王部长开始总结上周工作，计划本周任务……仅“提高质量”的问题就重复了10次，之后又谈起了员工生活方面的事情，不知不觉，会议已经过了半小时。王大志发现自己的双腿已经麻木，很多同事也变化着站姿缓解不适，有两三个女同事甚至蹲下了，但王部长没有停下来的意思。会议结束前，一名年轻女同事因体力不支、头晕目眩险些晕倒，被同事扶出了厂房。
　　在王大志看来，领导讲话时如果不重复，也不拉家常，会议肯定会结束得快些，也不会发生这样的事。
　　部长无奈
　　新员工多，要反复说
　　昨天，晨报记者见到了王部长。他解释，前天天气闷热，这名女员工原本就贫血，可能站久了，出现了眩晕的状况。不过，喝水休息后，她很快就恢复了正常。对员工抱怨的会议时间太长，王部长称他也想速战速决，“但目前的情况确实不允许。”
　　王部长解释，他管理的部门有8个小组235人，由于厂里的员工流动性太大，1/3都是新员工，他不得不重复提起质量问题，这样才能让企业思想深入人心。
　　厂方表态
　　尽量缩短会议时间
　　厂方人力资源部部长张无忌表示，现在厂方面临招人难，因此厂方一直都很强调人性化管理。比如修建员工宿舍、羽毛球场、网球场、篮球场等。
　　张无忌表示，他们所做的一切，都是为了留住员工，让员工有归属感。会议中有女员工出现不适一事，他也听说了，为了将人性化管理落到实处，他立马要求生产部对会议的具体事宜进行调整。一方面，对会议人员进行分解，比如这个部门的会议，另外的部门可以不参与，尽量缩短会议时间；另一方面，对会议内容进行分解，比如不太急的内容，就不需要一次说完，可以分次慢慢传达。
【编辑:燕磊】
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在工作当中被同事扔包裹砸伤了，公司人事部说是意外伤
在工作当中被同事扔包裹砸伤了，公司人事部说是意外伤，不是。报销的费用只能报被保险人意外伤，但保险公司说低于200元不能申报，那请问员工应该向谁报销呢？
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男子元旦过后上班突然离世&同事称晕倒前称胸口痛
日08:44　 来源：　 (责编：陈琦、张t)
1月3日上午，47岁的成都市民邓先生在单位突然晕倒，在短时间内停止了呼吸，不幸离世。邓先生的家人说，因为过节比较放松，在上班前一晚，邓先生曾少量饮酒。
　　1月3日上午，47岁的成都市民邓先生在单位突然晕倒，在短时间内停止了呼吸，不幸离世。邓先生的家人说，因为过节比较放松，在上班前一晚，邓先生曾少量饮酒。一年前，邓先生出现过胸口疼痛的情况，但并未去医院检查。参与抢救的医生说，邓先生是突发疾病死亡，警方已排除他杀可能。
　　同事说
　　男子晕倒前称胸口痛
　　医生称系突发疾病
　　3日上午，结束元旦假期的邓先生回到位于成都市二环外的单位上班。上午9点，单位通知开会，邓先生告诉同事，他感到身体不适，胸口很难受。于是，他趴在办公室里的桌上休息。一会儿后，同事突然听到“哐当”一声，发现邓先生倒在了地上，已经失去了意识。“他一晕倒，我们就打了120，还报了警。”同事说，几分钟后，医护人员和民警赶到了现场。医护人员立即采取了急救措施，但未能挽回邓先生的生命。随后，医院开具了死亡证明。参与现场抢救的医生说，邓先生的情况属于突发疾病死亡。民警称，他们调查后，排除了他杀可能，因此没有进行刑事立案。
　　上午9点过，邓先生的妻子冯女士接到丈夫同事的电话，匆匆赶往丈夫单位。大约10分钟后，电话又响了：“嫂子，邓哥不行了。”冯女士一下子懵了。
　　家人说
　　前一晚喝了三四两酒
　　上班前无不良反应
　　“昨天还好好的，今天怎么就这样了呢？”对于丈夫的突然离世，冯女士很难接受。“这两天过节，其实心情还不错，头天晚上一家人吃饭，他喝酒到11点左右。不过，就喝了三四两。他是早上6点半起的床，当时并没有说过身体不舒服。”冯女士称，邓先生的身体一直不错，只是去年曾说过自己胸口痛，“家人都让他到医院检查，但他没有去。”冯女士说，丈夫的去世是否与疾病有关，现在已经无法判定。
　　3日中午，邓先生的遗体被送到了殡仪馆。家人说，邓先生是家里的支柱，15岁的女儿正在上初中，“他的去世太突然，我们都很难接受。”
　　单位说
　　正在和男子家属协商
　　愿意依法承担责任
　　邓先生所在的单位是一家提供宽带服务的公司。“他到单位已经有四五年了，之前也没听说有什么大病。”该公司相关负责人说，邓先生从事的是收费工作，主要的工作场所是在办公室，事发当天也是邓先生节后上班的正常时间。“目前，公司已经和邓先生的家人展开协商，愿意协助办理好邓先生的后事。”该负责人说，因为邓先生是在工作岗位上离世的，所以他们依法承担相应的责任。
　　律师说法
　　若确定工伤死亡家人可获赔偿
　　四川恒和信律师事务所张德平律师说，邓先生在单位上班期间，突发疾病去世，若确定为工伤死亡，家人可获得赔偿。“根据《工伤保险条例》第五十条规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。”张德平说，工伤死亡赔偿项目包括：一次性工亡补助金，上一年度城镇居民人均可支配收入20倍；丧葬补助金，6个月统筹地区上年度平均工资；供养亲属抚恤金。
　　医生提醒
　　假期结束应提前调整状态
　　成都市第三人民医院医生吴剑说，在放假期间，暴饮暴食、通宵玩乐等，会扰乱人体正常的生物钟和新陈代谢，引起节后精神不振，甚至恶心、眩晕、神经衰弱等情况。吴剑提醒，市民在假期结束前，要注意调养身体。“一是要补充睡眠，不能过度劳累；二是要注意调整饮食结构，避免对肠胃和其他器官造成更大的负担。”
　　吴剑说，如果患有慢性病，除了不能暴饮暴食、过度玩乐外，还要控制喝酒。“尤其是患有肝病和心血管病的，最好不要喝酒。”吴剑说，因为肝是酒精代谢的最重要和最主要的场所，有急、慢性肝病的病人，其肝脏功能不健全，就不能及时发挥其解毒功能，容易发生酒精中毒，而且酒精会直接损伤肝细胞。“患有心血管疾病的人喝酒会增加心脏负担，引起心肌肥厚，诱发心力衰竭。” （华西都市报见习记者许小卿）
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