我是富士康的派遣工被富士康坑了，为什么我的同事能在掌上工资条上查到工资条信息，我却查不到？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-19 07:54 标签： 富士康派遣工
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我们是通过**中介公司以派遣工的身份进的富士康,合同上签的底薪是1800,因为我们是7月7号面试进入
我们是通过**中介公司以派遣工的身份进的富士康，合同上签的底薪是1800，因为我们是7月7号面试进入富士康，所以中介公司给我们这样算的工资:1800减去1800除以21.75再乘以没出勤的天数，这和我们用1800除以21.75再乘以出勤的天数差距有点大。并且面试的前两天也就是7月7号和8号富士康给我们算为出勤时间应该有工资的...
我们是通过**中介公司以派遣工的身份进的富士康，合同上签的底薪是1800，因为我们是7月7号面试进入富士康，所以中介公司给我们这样算的工资:1800减去1800除以21.75再乘以没出勤的天数，这和我们用1800除以21.75再乘以出勤的天数差距有点大。并且面试的前两天也就是7月7号和8号富士康给我们算为出勤时间应该有工资的，并有表为依据，但是中介公司那边咬死说没有工资，平白无故的扣了这两天工资，还有就是我们签合同时中介叫我们不要这时间，合同自己那份至今（8月16号）也没有给我们。现在很迷茫，不知道怎么快速有效地去要回自己的合法权益。
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可以向劳动监察大队投诉。
不知道下面这条知识能否帮助到您
刘某近因为卖房摊上事儿了!究竟是咋回事儿?
卖房不成拒付中介佣金 签合同疏忽要吃官司
可以找中介公司所在地的区县劳动监察大队处理。
你好，这种情况，应当向劳动部门投诉处理
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