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加油站工作检讨书 正文
加油站工作检讨书
篇一：加油站员工违纪检讨书 尊敬的公司领导： 查这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己去触犯公司的铁规，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。公司一再强调十大禁令，提醒我们不要违反规定，可我却没有把公司领导的话放在心上，没有重视公司领导说的话，没有重视公司颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对公司的不尊重。应该把公司的规定紧记在心，把公司颁布的规定牢记在心。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，而且重重影响了公司的安全生产。 由于我一个人的犯错误，有可能造成别人的效仿，影响公司纪律性，加油站纪律性，对公司的纪律也是一种破坏，每一个加油站都希望自己的员工做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望加油站给自己一个良好的工作环境。篇二：加油站员工检讨书 检 查
尊敬的公司领导： 这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己去触犯公司的铁规，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。公司一再强调十大禁令，提醒我们不要违反规定，可我却没有把公司领导的话放在心上，没有重视公司领导说的话，没有重视公司颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对公司的不尊重。应该把公司的规定紧记在心，把公司颁布的规定牢记在心。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，而且重重影响了公司的安全生产。由于我一个人的犯错误，有可能造成别人的效仿，影响公司纪律性，加油站纪律性，对公司的纪律也是一种破坏，每一个加油站都希望自己的员工做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望加油站给自己一个良好的工作环境。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了加油站的良好环境，是很不应该的，若每一个员工都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反公司规定的员工给予惩罚也是应该的，此时此刻我也意识到自己犯了很严重错误，我知道，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理。对不起,公司领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，公司对于我的违规也非常的生气。我也知道，对于员工，不触犯规定，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习工作。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。自己还是很想好好工作，工作对我来说是最重要的，对今后的生存都是很重要的。我还想再拼一次，再去努力一次，请公司领导给予我一个做好员工的一个机会，我会好好改过的，认认真真的去工作，无论在工作还是在别的方面我都会用公司规章制度来严格要求自己，我会把握这次机会。希望公司领导可以原谅我的错误，我保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请公司领导相信我能够吸取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望公司领导能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。 此致：
检讨人：xxx
日篇三：加油站检讨书 检 查尊敬的公司领导： 这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己去触犯 公司的铁规，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。公司一 再强调十大禁令，提醒我们不要违反规定，可我却没有把公司领导的话放在心上，没有重视 公司领导说的话，没有重视公司颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是 对公司的不尊重。应该把公司的规定紧记在心，把公司颁布的规定牢记在心。事后，我冷静 的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，而且重重影响了公司的安全生产。由 于我一个人的犯错误，有可能造成别人的效仿，影响公司纪律性，加油站纪律性，对公司的 纪律也是一种破坏，每一个加油站都希望自己的员工做到品学兼优，全面发展，树立良好形 象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望加油站给自己一个良好的工作环 境。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境靠的是大家来 共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了加油站的良好环境，是很不应 该的，若每一个员工都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反公司规定的员 工给予惩罚也是应该的，此时此刻
我也意识到自己犯了很严重错误，我知道，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿 意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评， 并愿意接受公司给予的处理。对不起,公司领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道， 公司对于我的违规也非常的生气。我也知道，对于员工，不触犯规定，不违反纪律，做好自 己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今, 犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自 己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习工 作。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。自己还是很想好好工作，工 作对我来说是最重要的，对今后的生存都是很重要的。我还想再拼一次，再去努力一次，请 公司领导给予我一个做好员工的一个机会，我会好好改过的，认认真真的去工作，无论在工 作还是在别的方面我都会用公司规章制度来严格要求自己，我会把握这次机会。希望公司领 导可以原谅我的错误，我保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结， 深刻反省，恳请公司领导相信我能够吸取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同 时也真诚地希望公司领导能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。
此致： 敬礼检讨人：xxx
日篇二：加油站检查 根据省国税局部署，对我县境内的烟草公司和石油行业进行了专项检查。检查户数为13 户，查出税款几十万元。税额虽少，但偷税手段各不相同，作为商业企业来说，这些手段带 有典型性，能为以后的工作带来借鉴。概括起来，偷税手段有如下几种： 一、采取“进销两头在外”方法，不但隐瞒货物的购进数，而且还隐瞒货物的销售数。 这种手段很隐蔽，检查起来很难。产生原因主要是：由于近两年来，石油价格变动频繁，升 降幅度较大，造成了一些经营者投机取巧，在油价将要上涨之际，大量购买石油，手里拿着 石油提货单，油却寄存在石油公司，涨价后，再销售给用油大户或零售油站，获取额外利润。 由于售出的油不通过加油机，只需转让石油提货单，就可以完成交易。这种“提篮子”生意， 一般石油购进和销售行为在财务帐上没有反映，偷漏国家税收，损害了国家利益，偷税行为 极为隐蔽，税控加油机无法控制。给税收征管和检查工作带来了不便。据反映，这种偷税方 法带有典型和普遍性。如一个体加油站隐瞒购进石油几十吨，同时隐瞒销售收入七十多万元，偷税一万多元。这种销售行为，一般不需要开具发票，如果对方要发票，就要求石油公司直 接开具发票给对方，形成了代开发票的行为。有效检查方法主要采取突击检查，检查企业资 金往来，查看现金帐目上余额是否与库存现金相符；银行存款帐目上余额是否与开户行的存 款数相符。应重点查看银行存款的发生额，是否有不入帐的行为。其次，外查各石油公司销 售油的历史记录，核对各加油站的购油行为是否全部入帐。实际上从源头上能有效控制这种 行为的发生。但由于进油渠道多，外查工作量大，不利开展工作；另一方面各石油公司因利 益趋动而不配合税务部门的调查工作，常会劳而无功，收效不大。 二、采取“费用冲减收入”方法，直接隐瞒销售收入，偷漏国家税收。如一国有石油公 司下属加油站的临时人员工资和给客户的销售奖品全部从销售现金收入中座支，然后只就冲 减费用后的收入报公司做帐，隐瞒收入七十多万元，偷税十余万元。如单从公司汇总后的财 务帐上很难查出来。对于这种情况的检查，必须要到各加油站进行实地检查，查各站的费用 开支情况，以及询问各当事人有关经营情况，才能查获到偷税行为。这种方法比较适用于国 有和集体企业，因它们帐务健全，监督较严，知情人较多，容易查找突破口。如是私营企业， 费用范围比较广和杂，冲减的收入数额也较大，但知情人极少，隐蔽性强。自然检查起来较 困难。另外可查对结转成本数量和已计销售收入的数量，是否相符。 三、采取“收入挂往来”方法，缩小税基，推迟或不做收入，偷漏国家税收。某些油站 由于经济效益较差，资金周转慢，收到货款才计收入，人为地推迟申报纳税，滞纳税款。甚 至有加油站把赊销的油款不计入帐内，而记在备查帐本上，极易逃避税务机关检查和监督， 时间一长，很可能偷漏掉这部分税收。如一小油站把赊帐销售的金额近六万元收入记在备查 帐本上，而财务账上没有反映，少计税款几千元。数额虽不大，但能逃避税务机关检查和监 督。因此检查时应仔细查看往来明细帐，是否有挂往来而不结转收入的情况。另外还应检查 库存实物数与财务帐上结存数是否相符。 四、采取“改加油机读数”方法，修改油表数隐瞒油的销售收入。根据税务所对各加油 站每月一次的检查记录，不难发现税控加油机读数与原加油机读数不同，有的相差很大。据 反映：一方面，税控加油机性能差，质量不过硬，走表数不准，而且机器的故障较多。另一 方面各加油站的人员不爱惜税控机，甚至于人为破坏机器，造成损毁。以上原因，造成税控 机不能有效地监管好税收。由于税控机检查是一项技术性很强的工作。检查时应邀请技术监 督部门一道进行，察看是否有改装税控加油机的行为，是否有毁损行为。 五、采取“样烟和奖励烟进销不入帐”的方法，不仅不作进项税转出处理，而且也不作 销售处理，不结转销项税。如一烟草公司接受烟厂的样烟和奖励烟一百多万元，少作进项税 转出二十多万元，同时销售出去少结转销项税二十余万元。主要是由于小烟厂生产的某一品 牌低档烟在我县销量很大，一年可销一万多大箱，我县成了该厂最大的销售市场，每年给公 司几十万元至一百多万元的业务费，拔付业务费的形式一部分是现金，另一部分是奖励烟。 而公司在帐上只计了一部分现金业务费，也只就这部分现金业务费计了税收。去年七月根据 他人举报，通过对该烟厂的外调，查出公司隐瞒现金形式的业务费近二百万元，并对其作出 了处理。此次专项检查，通过重点检查仓库，发现了厂家赠送的样烟和奖励烟没有入财务帐， 偷漏了国家税收几十万元。另外由于烟草行业是一个特殊行业，不仅垄断卷烟的生产和批发 业务，而且还是烟草市场上的执法机关。查实该公司收购和没收乱渠道进的正宗烟四十多万 元，然后再由公司销售出去，少计税额六万多元。而这部分烟销售在公司财务帐上根本没有 反映，完全偷漏掉这部分税收。据反映：对公司查处假烟行为，各烟厂专门给予了打假奖励。 而公司财务账上根本没有反映过。偷税手段还有不少，在此不再一一列举，作为税务稽查部门来说，正面临着随经济迅速 发展，偷税手段不断变化的形势，如何查处偷税行为及如何预防偷税现象，已成为了一个重 要的课题，其重要性正变得越来越大了。因此，特提出如下建议：一、建立税务部门内部协查和通报机制，加快信息反馈速度，形成一个信息互通互享、 多内容的立体网络系统。只有这样才有利于稽查办案，才能管好税收。该网络系统应由省级 及省级以上的税务局组织实施。如对烟草行业的管理，平时由各税务稽查部门定期对所辖的 烟厂拔付给烟草公司的业务费、奖励和打假奖进行检查，并在检查记录中注明拔付的业务费 是使用现金还是使用实物，并按规定的时间上报到省级稽查部门，由省稽查局汇总，由省局 定期反馈给各地税务部门，形成一种“老鼠过街人人喊打”的攻势，才能使偷税者无处藏身。 只有这样才能从源头上控制住税收的流失。另外，对一些大行业货物的流动明细情况进行追 踪。平时由各税务稽查部门记载货物流动情况，定期汇集到省局。再由省局汇总分析，并将 有间题的企业情况反馈到所辖税务机关，就能准确、及时地查处案件。只有这样才能扼制住 偷税势力的进一步发展，才能维护住国家税法的尊严。 二、提高税务稽查部门的地位，并增大稽查部门的行政执法权利。不仅在法律上明确稽 查局的执法主体的资格，而且要提高县级稽查局的行政级别。否则，因保护当地企业的利益 和发展当地经济等不正当理由，稽查局的行政办案很容易受到当地政府的行政干预，一些案 件长期无法处理，滋长了偷税的风气，造成竟争不公平的环竟，不利经济资源的有效配置，人为地阻碍了经济的发展。时间一长很容易产生腐败和“权势经济”的行为，使得少数 企业过分依赖“政府保护”和“开绿灯”的方法生存发展，获取不正当的利益，损害了国家 利益。另外，由于公安和税务两个部门隶属关系不同，利益不同，而两部门在办案过程中经 常难以协调，磨擦不断，少数地方甚至出现了“两个税务局”，各查各的案件，互相争抢案源， 一些案件得不到妥善处理。这样在社会上造成了极坏的影响，不利于安定团结。如检查一烟 草公司时，发现了数额较大的偷税资料，但公司采取非常不配合的态度，多般阻拦，拒绝检 查，使得税务检查工作无法正常开展。因此，在办案过程中要求公安部门采取强制手段，配 合稽查部门的检查工作，但因多方原因而遭到委婉拒绝。如果，在税务系统内部设置税务警 察，授予一般警察的职权，适当增大检查权力，就能提高办案效率和打击力度，就能保证税 务部门依法行政。只有这样才能顺利地解决以上难题，才能从根本上保障稽查部门的行政执 法职能充分发挥，才能保证打击犯罪分子的力度和广度，才能维护好国家税法的尊严。 三、要规范稽查部门的行政执法行为，不仅办案程序要合法，而且办案要清廉，态度文 明有礼。做到以理服人，办案公正，处理案件不偏不倚。只有这样才能处理好纳税和征税的 关系，既要促进经济的快速发展，又要维护好税法的尊严，加大查处偷税力度，整顿好税收 秩序，促进国家财政收入快速提高。另外还要规范管理好稽查部门的工作，不能给办案人员 下达具体的税收任务，以免弱化稽查职能，不利案件的深查。稽查局内部人员分工必须明确 具体，责任清楚。选案、查案、审理、执行等四个环节必须分开，相互监督，相互制约，决 不能相互混淆其职能。只有这样才能防止以罚代刑和办“人情案”的现象，才能杜绝腐败行 为的发生。 随着社会主义市场经济的发展，偷税行为不断发生，并且有越来越加剧发展的势头。如 何加大查处和打击力度，如何预防偷税行为的发生已成为了急需解决的问题，解决的措施和 途径很多。我提出以上几点措施和建议，仅供大家参考。文章 来源莲山篇三：检讨书
开阳县安监局： 贵局于日检查我公司花梨加油站存在的问题（特别是用加油枪直接给摩 托车多次加注汽油）作出检讨： 1、本人文化水平不高，对安监局及公司下达的各项规章制度领悟不透彻，对制度的贯彻 落实不到位；现在了解到“抱加油站生意不好而忽略加油站安全工作是完全错误的”，本人今后一定要努力学习，提高文化技能特别是有关加油站安全方面的知识。 2、本人的管理水平太差，从而导致贵单位多次检查，多次出问题；本人正准备报一个函 授学校进行学习，提高自己的政治思想水平和业务管理水平； 3、本人的传统思想有问题，因为在以前建立的许多加油站有直接给摩托车加注油品的习 惯，本人有着根深蒂固的传统思想，甚至抱着“直接给摩托车加油能提高销售的想法”，现在 深深领悟到这一观念完全是错误的，我要用加油操作规程来代替不合规的操作，牢记安全才 能生产，安全才有效益的理念。 对此，我深刻地向贵局作出检讨，保证不再犯违反加油站安全操作规程的一系列规章制 度。 我一定要认真学习《消防法》、《安全生产法》、《危险化学品管理条例》及《贵州省安全 生产管理条例》，严格按照加油站操作规程去要求自己及员工，我相信通过我的努力和在贵局 及单位的指引下，我一定能带领我加油站职工走出安全管理的低谷，更上一个新台阶。 检讨人：开阳县星星燃料公司花梨加油站 二o一三年三月二十八日篇四：加油站安全检查情况汇报
为加强我县成品油市场监督管理，规范成品油经营行为，维护成品油市场秩序，依据国 家商务部《成品油市场管理办法》和市商务局《关于开展成品油市场经营秩序整顿工作的通 知》和《关于进一步对违规建设经营的加油站（点）进行整改的通知》要求，我局于2007 年3月对全县加油站（点）进行了专项检查，并根据不同的违规情况采取了强有力的查处措 施，取得了明显效果。现将有关检查整治情况汇报如下： 一、全县加油站（点）的基本情况 全县具有经营许可证的加油站15座，其中处于正常经营的14座，停止的1座。具有经 营许可证的加油点30座，正常经营24座，歇业的2座，暂时停业的4座。全县无证无照经 营的加油站（点）7座。 二、全县成品油市场存在的主要问题 1、少数加油站（点）经营管理上存在的不少违规现象：一是不持证经营，不按规定悬挂 成品油经营许可证和相关证照；二是台帐票据不健全，不连续、不真实反映经营活动；三是 消防安全意识不强，存在安全隐患。 2、加油点违规经营现象严重。全县领取经营许可证在正常营业的24个加油点中，有17 家存在违规经营汽油现象。在检查中还发现有7家加油点无证无照经营。 3、市级以上成品油批发企业在油品供应上存在不规范行为，违反《成品油市场管理暂行 办法》的规定向不具备经营资质的企业和个人非法销售油品，尤其是供应汽油，给零售市场 的管理增加了难度。 4、违规私自新建、改建加油站（点）现象严重。一是少数企业、个人不经营审批程序擅 自动工建设加油站（点），如“源潭镇第二加油站”。二是不按规定申报擅自改建和搬迁加油 站（点），从设计、施工到储运设施的安装都不符合标准，留下了很大的安全隐患。 三、严格行政执法，强化监督管理 1、建立监管机制，严格行政执法。我局建立了执法队伍，落实了执法主体，明确了执法 责任，并和有关部门沟通与协调，定期通报情况，会商行动方案，形成监管合力。对17家超 范围经营的加油点责令停止超范围经营，并进行了行政处罚。对7家无证无照的加油点，下 达了立即停业通知书，并责令撤除营业设施，自行关闭，并同时进行了行政处罚。对拒不服 从管理的，我局联合有关部门进行强制执行，执行效果良好。 2、开展现状调查，建立整治档案。我们在去年调查的基础上重新组织了一次清查，基本 查清了全县违规建设和经营的加油站（点）的基本情况，建立了分户整治档案，内容包括加 油站（点）名称、座落地点、竣工时间、经营业主、违规情况、有关证照持有情况、经营油品来源，已采取的查处措施及整治情况等，为今后跟踪整改、明确责任提供了依据。对照《成 品油市场管理办法》，对发现有问题的各站（点）下发限期整改通知书，写明了存在的问题、 整改内容和整改期限，要求在规定的期限内整改到位。对违规建设的加油站（点），根据《成 品油市场管理办法》的规定，要求立即停止营业，对于符合国家标准的，补办相关手续按程 序逐级上报，领取成品油经营许可证和相关证照后， 方可开始营业；对于不符合国家标准坚决拆除经营设施，停止违规经营，决不姑息迁就。 篇五：加油站安全隐患检查内容 加油站安全隐患检查内容 一、基础安全管理 （一）人员配备和持证上岗 1、检查内容 （1）加油站应确定一名主要负责人为防火负责人，并配备专（兼）职安全管理人员不少 于3人； 2、检查方式 查看员工档案、任命文件和培训记录，核查所持证书。 （二）安全管理制度建立和执行 1、检查内容 （1）是否颁布并落实安全生产责任制，并张贴上墙； （2）是否按规定建立健全各项安全管理制度和安全操作规程并执行（制度包括：安全教 育制度、安全检查制度、油站设备管理和保养制度、外来车辆加油卸油管理制度、防火安全 管理制度、用电安全制度等）； （3）是否建立安全管理档案和各种台帐。 2、检查方式 （1）抽查安全生产责任制及各种制度、操作规程； （2）抽查各种台帐。 （三）应急救援预案 1、检查内容 （1）有无制定应急救援预案，配备必要的应急器材并定期进行演练； （2）是否根据演练结果，适时修编应急救援预案。 2、检查方式 抽查预案及演练记录。 二、现场安全管理 （一）现场布局 1、检查内容 （1）加油站的油罐、加油机和通气管管口与站外建（构）筑物的防火距离应满足规范的 要求； （2）架空通信线路和架空电力线路不得跨越加油站； （3）加油站内的各种设施（如：埋地油罐、通气管管口、变配电房、密闭卸油点、站房 等）之间的距离应满足规范的要求； （4）车辆入口和出口应分开设置，明确指示标识； （5）加油岛应高出停车场的地坪0.15～0.2m，其宽度不应小于1.2m； （6）加油机不得设在室内。 2、检查方式 现场检查。
本文标题：加油站工作检讨书
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一个员工因为贪玩，耽误了工作，管理叫员工写检讨书，应该怎么写篇一《公司员工违规检讨书》
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——公司员工违规检讨书
尊敬的部门领导：
7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。
记得2010年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。
事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。
本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司
一个员工因为贪玩，耽误了工作，管理叫员工写检讨书，应该怎么写篇二《公司员工违纪检讨书》
公司员工违纪检讨书
领导的领导：
为我的过错与工作缺失,特向您检讨。
首先，愧对领导对我们多次的教导，以为停电便没有什么事安排；其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。
未能参加公司重要工作会议，不仅对不起？？对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。
鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。
在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。 怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。
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党员缺席会议检讨书
敬爱的党组织，尊敬的老师：
今天，我在这里诚恳的承认错误，希望得到党组织和老师的谅解。
周二下午，单位组织全体党员参加？？学习报告会，我没有按照要求参加。之前组长在网上的QQ群里发了消息通知此事，但由于我的疏忽，没有牢牢记住，导致周二忘记了这么重要的学习，造成极为不良的影响。身为预备党员，我羞愧万分。
一个员工因为贪玩，耽误了工作，管理叫员工写检讨书，应该怎么写篇三《公司员工犯错检讨书》
公司员工犯错检讨书
尊敬的领导同志：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
一个员工因为贪玩，耽误了工作，管理叫员工写检讨书，应该怎么写篇四《员工工作不认真的检讨书》
员工工作不认真的检讨书
尊敬的单位领导：
您好，向您递交这份工作期间打牌的检讨书，严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害单位工作风气的行为。
因为我错误导致的种种不良影响，以及给单位工作作风带来的损害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻检讨，如下：
关于此次错误，我自身存在有三大问题：
第一，是我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中，没有清醒地树立自己的工作岗位观念，以至于犯下这次的严重错误。
第二，我责任感欠缺。身为公司员工，在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间，就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺，我没有好好地履行自己的工作职责。
第三，我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品，就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间，私自打牌。
现在，我的错误既已成事实，我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起，并表示今后一定不再犯此类错误。
敬礼检讨人：xxxx年x月x日
一个员工因为贪玩，耽误了工作，管理叫员工写检讨书，应该怎么写篇五《【精品】 某公司员工检讨书》
员工检讨书精品
【精品】 某公司员工检讨
尊敬的____________（公司领导）：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的
一个员工因为贪玩，耽误了工作，管理叫员工写检讨书，应该怎么写篇六《公司员工检讨书》
公司员工检讨书
尊敬的公司、领导：
对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。
老大原来承诺12月23号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支了。
24号上班，很多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一星期左右。这时，大家都有一些情绪。我听到qc那边说，再过一星期大家不都饿死了？
我们部门的所有人，都在说这30元花得差不多了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过？这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。
过一会，老大过来了，问怎么不做了？我们说工资都不发还怎么做？生活都没保障了！
这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。
又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。
一个员工因为贪玩，耽误了工作，管理叫员工写检讨书，应该怎么写篇七《员工工作不认真的检讨书》
员工工作不认真的检讨书
尊敬的单位领导：
您好，向您递交这份工作期间打牌的检讨书，严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害单位工作风气的行为。
因为我错误导致的种种不良影响，以及给单位工作作风带来的损害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻检讨，如下：
关于此次错误，我自身存在有三大问题：
第一，是我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中，没有清醒地树立自己的工作岗位观念，以至于犯下这次的严重错误。
第二，我责任感欠缺。身为公司员工，在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间，就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺，我没有好好地履行自己的工作职责。
第三，我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品，就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间，私自打牌。
现在，我的错误既已成事实，我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起，并表示今后一定不再犯此类错误。
敬礼检讨人：xxxx年x月x日
一个员工因为贪玩，耽误了工作，管理叫员工写检讨书，应该怎么写篇八《【精品】 某公司员工检讨书》
【精品】 某公司员工检讨书
尊敬的____________（公司领导）：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，
一个员工因为贪玩，耽误了工作，管理叫员工写检讨书，应该怎么写篇九《加油站员工检讨书》
尊敬的公司领导：
这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己去触犯公司的铁规，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。公司一再强调十大禁令，提醒我们不要违反规定，可我却没有把公司领导的话放在心上，没有重视公司领导说的话，没有重视公司颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对公司的不尊重。应该把公司的规定紧记在心，把公司颁布的规定牢记在心。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，而且重重影响了公司的安全生产。由于我一个人的犯错误，有可能造成别人的效仿，影响公司纪律性，加油站纪律性，对公司的纪律也是一种破坏，每一个加油站都希望自己的员工做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望加油站给自己一个良好的工作环境。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了加油站的良好环境，是很不应该的，若每一个员工都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反公司规定的员工给予惩罚也是应该的，此时此刻
一个员工因为贪玩，耽误了工作，管理叫员工写检讨书，应该怎么写篇十《【精品】 某公司员工检讨书(新荐)》
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【精品】 某公司员工检讨书
尊敬的____________（公司领导）：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但精品文档推荐
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