如果我在一家公司移动硬盘连续工作时间二十年并交满了社保退休后可否向公司要补偿？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-17 13:26 标签： 医生连续工作40小时
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我是外地员工，在厦门同一公司工作了二十几年，但是社保还没交满15年，公
我是外地员工，在厦门同一公司工作了二十几年，但是社保还没交满15年，公司能辞退我吗
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只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。rnrn经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。rnrn《劳动合同法》rnrn第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：rn　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；rn　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；rn　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；rn　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；rn　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；rn　　（六）被依法追究刑事责任的。rnrn第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。rn　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。rn　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。rnrn第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。rnrn第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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工作15年公司未交社保。l0年公司开始交员工社保但限于45岁以下，我已超令故公司未交。现公司要辞退我，我要求公司补交社保。怎么补？请予指导。谢谢！
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你好，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
本人在公司做了八年没交社保，但我自己交了八年的社保，没交医保，现辞退我想找公司补偿我的社保，不知怎么补偿法？
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您好，您跟公司签订劳动合同没有呢？现在公司是以什么理由辞退您？如果辞退的理由不正当，您可以主张公司向您支付8个月的工资作为经济补偿金。对此公司如果拒绝支付，您是可以对未缴社保、经济补偿金等事项一并申请劳动仲裁的。
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我在一个公司工作了四年多，刚进公司签了二次合同，每次一年，公司每月补给我二百六十九元社保钱，现在不想
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我在一个公司工作了四年多，刚进公司签了二次合同，每次一年，公司每月补给我二百六十九元社保钱，现在不想做了，能得到公司陪钱吗。
广东 广州 发表时间： 14:47
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可以要求公司支付经济补偿金，如果公司不愿意支付可以申请劳动仲裁
律所：北京市盈科（广州）律师事务所 回复时间： 15:27
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律师回答共 3 条
你好，如果没有购买社保的，可以解除合同要求经济补偿金。
律所：广东广信君达律师事务所
回复时间： 19:21
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你好，可以申请劳动仲裁。
律所：广东普罗米修广州律师事务所
回复时间： 16:11
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1350000****
你好！可以要求补缴社保。
律所：广东高睿律师事务所
回复时间： 01:54
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