屈臣氏上班待遇怎么样第一天上班是怎样的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-14 10:31 标签： 第一天上班自我介绍
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本人最近找工作，感觉屈臣氏不错，大家给点意见吧！！！
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真的吗？？我想做化妆品，可是屈臣氏是现在做的不错的呢。。。纠结啊。
只说一句，从屈臣氏出去的抗压能力绝对强，你自己看着办吧
操的是卖白粉的心，挣的是卖白菜的钱！
真的很黑，去了让你后悔一辈子，我朋友就在里边上班，尤其是厂家促销员天天逼着卖屈臣氏自己的品牌，卖不完不下班。
对的，超级无得的压力大啊
挺好的、、十个老板九个销售、、你懂得
登录百度帐号推荐应用　　前段时间找了个化妆品的销售工作，被安排在了某屈臣氏的柜台，正式上岗之前那些了解屈臣氏工作模式的老员工告诉我说在屈臣氏上班很不自由，要求也太多，怕我会不适应。我当时也没多想，想着自己经常在屈臣氏里买东西，感觉那里的员工都还可以吧。　　第二天一早，我带着身份证复印件、健康证以及所工作化妆品公司给的入场函，去了所在的屈臣氏报道。屈臣氏的主管只收了我的健康证，身份证复印件及入场函暂且不要。然后对我说：“你先在这里适应三天，如果可以到时再帮你办入场（只有办了入场，屈臣氏才会给你提供可放包包等私人物品的储物柜），你先去跟XX化妆品柜的王姐学习一下，看她是怎么做的。”　　我很纳闷的走出了屈臣氏主管的办公室，我做的化妆品和王姐做的化妆品不属同一类型，两个柜台又距离很远，为什么要我向她学习呢？　　于是不算很听话的我就没有去向XX化妆品柜的王姐学习，而是径直到了自己的柜台。　　没过多久我隔壁柜台的一个女孩看到我拿手机就赶紧小声对我说：“在这里上班不允许拿手机的，手机、包包都要放在储物柜里，屈臣氏的保安会不定期巡柜，如果发现有手机会被没收的，下班之后才会还你。”为防止手机不被没收，我把它调成静音放在了抽屉最深处，并且用东西盖好。　　至此一切还都正常，晚上吃饭的时候，隔壁柜台女孩让我等她一下，说要先去储物柜拿钱。我掏出口袋里的钱对她说别那么麻烦了，我身上有，先帮你付吧。那女孩赶紧制止我说，屈臣氏有规定的，口袋里不允许装钱。　　口袋里连钱都不能装吗？算了，不装就不装吧，也许他们怕里面有人私自收现金，于是我们两个找主管签字后就去吃饭了（无论出去WC也好，吃饭也好，只要你出屈臣氏的门就要找他们的主管签字，并且要把往返的时间都写清楚）。　　这一切虽然要求多，但也在我可理解的范围内，可奇葩的却远远在后面。　　晚饭回来没好久，屈臣氏的负责人就拿来一叠他们的宣传册，要我们去外边派发，上晚班的人每天都要被分成几波去派发，这里要提醒的是：这是屈臣氏自己的宣传册，和我们所属的这些化妆品公司无任何关系，宣传册上除了屈臣氏本身的产品外，丝毫没有我们所售的化妆品的任何信息。　　发吧！好在每天都只发一次！　　可是晚上下班时主管的话却让我明白为什么来报到时要我跟XX化妆品柜的王姐学习的原因了！　　屈臣氏主管问我：“今天BA卖了多少？”　　“什么BA？”我不明白屈臣氏主管的意思。　　屈臣氏主管用奇怪的眼神望了我一眼，不痛不痒地说：“怎么你没跟王姐学习吗？你今天是第一天上班，就算了，但是明天可要记得卖BA，否则就没办法帮入场，现在把你所属台面整理好，这边检查过关你就可以下班了。”　　什么“BA”？　　什么“台面”？　　一头雾水的我去找别人问个清楚：原来“BA”就是我们这些不属于屈臣氏的员工帮屈臣氏卖他们自己的面部产品，比如洁面、面膜类，而那些屈臣氏本身卖的比较好的比如化妆棉、洗发水类等不能算做“BA”；“台面”的意思则也是我们这些不属于屈臣氏的员工，给我们每个人都被划分了一个区域，我们要保持这个区域所在的货架上的货品整齐排放、干净卫生、是否有缺货等，每天屈臣氏的负责人要检查合格后方可下班。　　我丢了个去！屈臣氏又不给我们发一毛钱的工资，凭什么还要帮他们卖产品、整理台面卫生的？　　这是我的第一个反应，我以为至此我了解了这是屈臣氏对像我这样做其他品牌产品的工作人员的所有要求，可第二天我就发现我错了，错大了，我才发现的想象太幼稚了，真的想象不到资本家是如何剥削劳动人民的！　　虽然我对屈臣氏的压榨模式是很反感的，但我想找一份工作也不容易，总不能才工作一天就不干了吧，于是第二天我调整了一下心态，这才让我了解了更多的内幕，真的应了那句：只有你想不到的，没有别人做不到的~！当然这句话是个大大的反话！　　原本善良的我想着在卖我所属化妆品之余，帮着屈臣氏偶尔连带销售一下也无妨，关于整理台面，只当自己锻炼身体了。　　我想的却是太天真了！　　下午的时候，我发现很多像我一样本不属于屈臣氏的员工都在问彼此卖了多少“BA”？还差多少？　　我好奇的过去问：“怎么还有金额的要求吗”？　　“每天最低150元，你不知道吗”？　　“没有卖到150元会怎样呢”？　　“没帮他们屈臣氏卖到150元，下班的时候就会数落你，说些难听的话，都是成年人了，谁喜欢听别人对你讲些难听话呢？有些地方的屈臣氏当天BA的销售额更高，好几百，只不过有的地方名字不叫BA，叫法不同，性质一样，我们150元每天算是少的了......”　　“凭什么，他们又不给我么发工资，这样算下来，每个人最起码每个月帮他们卖好几千，而我们却好像是应该做的，没做到还要受他们训，给难堪，好像欠了他们什么似的......”　　“如果帮屈臣氏卖的多的话，可以提前1个小时或者更长时间时间下班，这跟你帮他们卖的金额多少有关（像我一样被分派到屈臣氏上班的所有其他品牌员工每天都要在屈臣氏打卡）......”　　“可是怎么算都是我们亏呀，卖再多一分钱没有，就算可以提前下班，那反而是我们亏的更多，由于提前下班了，原本可以更多的营业额由于没工作那么长时间而变少了，而这个才是和我们的工资有关的呀，怎么算我们都是亏的”......　　“那有什么办法呢，这都是屈臣氏多少年不成文的规定了”。　　“是的，我刚来的时候就是因为排斥这个规定没给他们卖BA，他们半个多月都没有给我办入场。”另外一个化妆品柜的女孩讲。　　“那为什么还有这么多人在这里做呢，就甘心这样被他们剥削利用吗？”　　“算了，所有在屈臣氏工作的都是一样的，屈臣氏这么多年就都是这样的。知道吗？这么大一个屈臣氏属于他们自己的员工就只有三个，你别看起来有这么多的工作人员，却都是像我们一样是别的化妆品公司在这里设柜台的，只不过是帮他们卖产品而已”。　　天呢，为什么大家都知道屈臣氏是在剥削、压榨我们的劳动力，也都很不满这种制度，而为什么又都没有反抗，而是乖乖的按他们的要求去做呢？　　而最让我不能容忍的是很多人都说的那句：“习惯就好了，屈臣氏都是这样子的”。　　是的，习惯就好了，呵呵！　　对了，还有一个我忘了提到，就是每天下班的时候都要把包包打开给屈臣氏的工作人员检查，看里面是否有不该有的东西。　　当天晚上我就辞职了，毅然决然地辞职了，我想把这段经历写下来，以便能给我们受压榨的劳动人民提个醒。　　也许还有更多的是我所不知道的，这仅仅是我在屈臣氏工作两天的所见，这足以让我愤怒了，我希望大家看了以后都有所想，我们不能总是“习惯就好了！”
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　　竟然都没有人看，看来确实是没人关心这些事哦，难道是都习惯了？？呵！！
<span class="count" title="万
<span class="count" title="万
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本人男，在屈臣氏上班，管理家庭计划的区域（都是 性方面的东西）！总有女性问我哪种好用，哪种舒服，尺寸方面问题！我都不好意思，就说我也没用过！我就想问问，现在的女孩是不是都这么开放！
回复 2楼：我不是卖那些东西的
回复 1楼：我不是卖那些东西的，我是负责那些东西摆放的
不好意思你还做这个？？？？？
你应该把所有的产品试一遍，要做好销售必须对自己的产品了解 。
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