国家电网和公务员哪个好啊？【公务员考试吧】_百度贴吧
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国家电网和公务员哪个好啊？收藏
薪酬和工作压力方面
电网工资高
看看是什么级别的公务员，如果是海关、检验检疫、国税这样的中直实权岗位，还是公务员好。如果是，乡镇、街道等酱油部门，这种的还是电网好
去电网吧，中央直属单位已经没落了。
去电网吧，中央直属单位已经没落了。
去电网吧，中央直属单位已经没落了。
我是吉林人，考上了蒙东电网，现在也开始准备家那边的公务员了，电网工资还可以，就是我那个地方太偏僻，太落后，一个小镇，离家实在太远
其实是公务员 电网迟早要整治
国家电网好太多。。
国家电网秒杀公务员喽
我们这边电网工资已经降了，之前10w+，现在8w
电网除河南外 市局一年10W
福利待遇也差不多 身份是国企员工
公务员 工资低 福利待遇也没电网好
身份是行政编制
公务员在提工资
国网在改革
如果两个都没关系的话
去国网吧 最起码工资高
我也是考上了电网和公务员。都是我们县的。最终我选择了公务员。主要是电网迟早要整治，整成什么样就不知道了，公务员保险一点。工资只会升不会降。
电网好的太多，前几年发个季度奖就等于公务员一年的工资，现在虽然奖金受到很大限制，但待遇也要远甩公务员几条街、、
分地方 有的地方公务员待遇不差
大学生进国家电网都要从基层干起来的，基层条件很苦，爬电杆，值班，这些是必备，如果有关系，或者大学比较好，能力强的，可能脱离基层就快，如果量待遇，电网好，如果讲发展人脉和圈子，公务员应该比电网要好点。电网分大学生，有关系好大学分市区，没关系，大学不咋地，分县城或者乡镇
电网垄断央企，把公务员秒成渣﹏?ul﹍﹍﹏?ul﹍﹍﹏?ul﹍﹍　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?带上凑字数的小尾巴～
公务员吧，我哥之前在国家电网，后来选择考公了
国网县局到手三千，年终一万多。。。。。准备去考公务员了
国网工资高的都是工作好多年了，我熬不了，那么多年我都老了?据说公务员刚进去5000
都是围城。我现在就是想考公务员，离家近点。我不是电网的，是国企的，但是经常免费加班这样。而且国企领导比较那什么。。。。
目前肯定是南网好，但是只是目前你懂的
你听说过有公务员去考电网的吗？我从来只听说过电网的去考公务员的
电网工资已经降下了，不知道还会不会继续整顿。。。
登录百度帐号推荐应用大学毕业，中国移动和国家电网的工作哪个好？ 分享 - 谷普下载大学毕业，中国移动和国家电网的工作哪个好？点击复制内容网友口约口荷说到：烟草大于电网，电网远大于移动 网友零品公仆说到：中国移动是相对垄断，国家电网是绝对垄断。
网友武装到牙龈说到：作为一个正在辞职的移动员工真诚告诫，千万别考移动，考核指标多，工作压力大，加班加到你怀疑人生，通信营运商的日子不好过了，联通就是例子，移动因为体量庞大暂时看不出来，不过也是早晚的事
网友lichongshen说到：电网首选
网友百宝源2说到：那个单位系统捞得钱到就是好
网友在那雪山顶上说到：在这两个单位打工，要比其他企业好一点
网友touch0730说到：强电领悟变化相对慢点，弱电变化太快，有变化就要从新折腾，国网比移动强
网友冬叶说到：这两家拿到手的钱都不足烟草一半的钱
网友大五说到：别来移动
网友chenwei1998说到：都比不上烟草 网友胸怀宇宙的孙连城Yeah说到：移动不行，电网霸气
网友梦鹤居士1说到：这两个比烟草公司咋样？
网友干掉熊猫我就是国宝说到：这么说不合适吧，还有南方电网呢 网友T051300说到：嗯//网友DD66说到：国家电网
网友零品公仆说到：照你这么说，铁路也不是垄断，有好几个铁路公司呢？ 来源：谷普下载要考国网的看过来2017国家电网考试考什么多少题量
中公国企招聘网为您提供国网考试笔试、面试内容及国家电网招聘考试试题，加群练习国家电网考试模拟试题及历年真题。以下是2017国家电网考试时间、题量和考试内容的一些介绍，请各位考生知悉。
考试相关：招考原则——试卷特点——考试内容
招考原则：统一标准、统一命题、统一考试--2013年开始
考试内容：
考试分为笔试（占总分的65%）和面试（占比35%），笔试又分为综合知识（占比35%）和专业知识（占总分的65%）。
单项 （道）
分值 （分/道）
多选（道）
分值 （分/道）
判断 （道）
分值 （分/道）
50 （40+10）
一、笔试内容
综合知识：
言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容。
专业知识：
符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。
二、题型与分值
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2017国家电网公司第二批校园招聘常见问题及答复
中公国企招聘网提示您2017中国移动校园招聘公告告已出2017中国移动校园招聘笔试经验分享
来源： &&&发布时间： 09:28:05&&&点击量：
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中国移动校园招聘行测类别题目主要分为5部分，分别是言语理解、逻辑判断、数量计算、图形推理和资料分析。
言语理解部分主要考阅读理解能力，都是给一段话然后选出符合主旨的选项，这就考验考生的快速阅读并且抓住重点的能力。
第二部分是逻辑判断，多为有论点有论据题，选出选项中可以有效削弱论点的选项，这其实就是要拆论据，找到不合理或者论证不充分的地方，然后给予有效的反驳，由于本人是辩论队的，所以拆点的能力还是可以的，不过在考前练习的时候我却发现即使我是辩论队的做这种题也不是那么容易，因为选项很容易混淆，你要从中选出最有反驳力度的。
第三部分，数量计算题的难度大概是在高中数学范围，基本上都是应用题，主要为数列和排列组合，如果对数学比较熟练的话，题目挺简单，但是考试不允许使用计算器，所以即使你列出了方程，计算花费的时间也很多，时间又紧，所以即使会做，也因为算不出来而很抓急。
第四部分就是图形推理，没什么好说的，笔试的常规题目，平时多练练就好，掌握一些答题的思路，不然就得看运气，看你能不能看出来。
最后是资料分析题，相对来说是最简单的部分，都是简单地在资料上找数字加减乘除，但是因为不能用计算器，数字又很大，所以即使简单也未必算得出来，这里有个小技巧，就是算最后一位数，然后选选项里最后一位是那个数的，还可以根据常识用排除法，准确率挺高的，也节省时间。在笔试之前写过笔经，知道资料分析那里比较简单，所以看到时间不多的时候提前跳先做那部分的。
对此，小编针对中国移动校园招聘考试的特点给予一些备考建议
一、考前准备要做足
笔试内容主要是行测，其他专业知识和英语，但是笔试题量非常大，考试时间为90分钟，考试形式是纸考。平时备考时复习行测，一定要多做练习题，比如行测教材和模拟试题多加练习，因为难度与省考相差不大，对于行测的解题技巧和答题思路要强加练习，没有思路的可以参加辅导课程来帮助自己提升，这样才能在考场中发挥到最好。
二、考中要以平常心对待
笔试为闭卷考试，不得携带任何书籍、资料、计算器等，需自备2B铅笔，橡皮、黑色签字笔;凭学生证及有效证件(居民身份证等)原件进入考场，考试过程中要保持冷静，不要紧张，以免影响自己的正常发挥；在做题时建议快速找准题目重点，先做会的，不会的可以先快速勾选认为对的答案，等做完全部题目之后再返回重新做。
总之，要想顺利通过考试，必须了解考试内容，了解自己目前所掌握考试内容的情况，有针对性的复习准备，多练题目是肯定的，如果在考试前都没有努力准备着，那考试时肯定是觉得难的!别忘了还可以参加辅导班来帮助自己的，希望后面要参加笔试的童鞋务必提前做好复习啊，&机会永远留给有准备的人&!
以上信息来源于网络，仅供参考。
（责任编辑：张严今）
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国企考试题库国家电网、中国移动这些老牌国企待遇到底如何
又到一年毕业季，又有一大批学子听从父母的建议加入国企的队伍中，即使国企改革始终在进行中，但是依然挡不住大家投身的热情，而国企中的香饽饽当属国网和运营商了，那么，国企待遇到底如何呢，上海中公金融人今天给大家一起了解下~
在职人员分享：
工作岗位：
中移动江苏有限公司的一个地市公司(移动划分的省内二级经济区)，拿的是市公司市场经营支撑岗位的工资，
个人简介：985研究生，5岗初级，(5岗到6岗基本在5年左右)正式员工。
薪资待遇：
目前进公司四年，以2015年为例，月全部到手收入4700左右(包括700车贴)。工资扣除的部分为里面包括900公积金，600养老保险，还有一些其他的扣款项，企业年金什么的。公积金账户每月900*3，即自己交900，公司交900*2。年底年终奖为35000(问了进公司十年的同事，称这是十年内同一岗级最高年终奖，16年省公司未能向集团公司争取到，所以年终奖会回归到15000左右)，福利16000左右。即全年收入为00+*12+3000(医保卡)。
端午500购物卡，中秋1000元购物卡。春节1000元购物卡、1000元现金，一年300女工费(购物卡)。
另，在国企呆得越久，普遍来看，被市场越不认可。甚至可以说是被市场淘汰，那么也就只有两种选择，竞聘省公司或者是集团公司、考试换工作。就同事反馈来看，集团公司只要你有实力，是很公平的。省公司可能仅仅是相对公平。但是集团公司竞争激励，人大、北大都有，所以此路不易。考试，如果你是文科类的，岗位比较多;如果是工科类的，岗位会很少。
但是有一点，绩效优秀或者优良的话，可能会在竞聘时加分，但是也是仅仅可能而已。
抽水蓄能电站的待遇非常高(各地不一，某些能拿到年薪20-30万/年)
电网几十年来收入始终比教师高。
从2010年左右，国网就开始主辅分离，主营业务和三产分离，甩掉安排亲戚、朋友、闲杂人员的包袱，甩掉了乱七八糟的债务包袱。但同时，也就没有了所谓的分红等收入来源。
自此国网待遇开始下降，电网员工收入的黄金时期过去了。
当然国网待遇不会降低至事业单位的程度，毕竟这是一个高危、劳累的生产行业。并且这个行业极为重要，重要到不能出任何问题。
国网的黄金时代过去了，但是白银时代还会持续。金领当不成，白领水平还会一直保持下去，至少10~20年。原因是，在未来的一、二十年里，中国必须彻底完成工业化。
关于国网的未来
三集五大之后，人员自上而下定岗定员，越来越严格。而且国网的招聘也越来越正规，设置了层层门槛、优中选优。好处是，关系户进国网会越来越难，权力寻租的空间会越来越小
大批量高端人才仍然会选择挤进电网，竞争会越来越激烈，研究生去县局、守变电站将成为常态。但有学历、有能力、会来事、肯吃苦的人会越来越得到重用和提拔。亲属裙带以及其它权力寻租的代价会越来越大，公众开始觉醒，企业员工整体层次上升，群体监督力量日益强大，灰色交易地带愈来愈缩小。
国家电网会更加精简、高效，管理越来越规范、收入越来越合理、竞争越来越公平（本文来源网络）
文章由上海中公金融人整理
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