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来源：雪狐狸学护理
今天小编在上某乎的时候无意瞥见一“奇帖”，大概问题大概是“当护士去哪个科室不会太脏太累工资又高？” what 不脏，不累，关键钱还要多？
来看看她的问题：本人护理中专生一枚，报中专护理学校是家里瞒着我报的，我自己完全没有一点点学医的意愿，见习了一个星期护士长也说我人胆子比较小拔针都不敢，不适合当护士。
其实我也没觉得我适合当护士，可是家里这么安排了也只好这样子了。作为一个女汉子哪有那么多耐心和细心去当护士去照顾病人，粗心大意毛手毛脚 连自己都照顾不好。本来想学幼师但是不想照顾小孩子，觉得小孩子很烦很吵。可是当了护士又要照顾小孩子又要照顾老人，更烦了。而且我性格不好脾气很躁，我在想以后如果有病人家属骂我我肯定会和他们掐起来的。
所以现在就在规划以后的路该怎么走。想到一个相对轻松点的科室。但是收入还要比较可观。重点是现在我成绩都不好，连解剖基础都背不下来，能不能毕业还是个问题。
最后，网友踊跃的开导（dui）了这位小姑娘：
看了你的描述，姑娘，你适合待在家里，叫父母养你...
我是认真的， 精神病医院...
说句难听的 勿怪 明明就是平民还偏偏想过公主的日子...
胆子小，公主病，没耐心，在连解剖基础都不会，毕业都不知道能不能毕的层次上，还想要一个轻松且工资乐观的岗位。我只想说，如果有请联系我...
老实说 作为一个新人 钱多钱少真的无所谓..。重要的是 你在一个科室可以学到多少东西!你学到多少东西 这些都是你以后上升的垫脚石...
同学，你当在辛苦科室拿低工资的大专本科研究生都是南丁格尔再世或者傻的冒烟吗? 就算有这种活儿少钱多离家近的科室，你也见过有人去了，你又有什么自信能在你身上原封不动的复制一遍?人生啊，最怕的就是误入了别人家的果园，以为自己收获了整个秋天...
那么，究竟医院里究竟是否存在这样的科室呢？都说护士苦，护士累，可是护士科室至少也是分三六九等的...
常听人说：金眼科，银外科，又脏又累妇产科，吵吵闹闹小儿科，走投无路传染科，混吃混喝营养科，死都不去急诊科。也有人说，金眼科，银外科，普普通通大内科，开着宝马的口腔科，又脏又累妇产科，婆婆妈妈是儿科，吃错药去麻醉科，挨打受气的精神科，千万莫进传染科。
小编之前发文分析过护士最愿意去的科室《医院哪个科室最好？哪个适合自己？》，今天，我们不聊最好的，来聊聊有哪些科室是护士最不愿意待的苦逼科室：
苦逼指数 ☆☆☆☆☆☆
多一颗星是想表示急诊科简直是苦得不要不要的，大部分护士最不愿意去的就是急诊科了。且不说这里忙乱差，还要和不同的人打交道，有时候还要出车，根本不知道接下来的一秒会碰到什么样的人。运气好的话，别人还能笑脸相迎，运气不好的话，甚至可能挨打受气。尤其是夜班，护士人又少，有时候接到指令还要出车，另外一个搭班护士要是碰到醉酒、打架闹事的人，简直是苦不堪言。
据了解，急诊科护士挨耳光是家常便饭的事，有些人一言不合就开打，护士受了委屈也没地方申诉。加上工作忙，工作一天下来连厕所都没时间去。急诊科，真是不少护士的噩梦。
苦逼指数 ☆☆☆☆☆
ICU护士是真心累，相比别的科室，ICU都是封闭式管理，没有护工，家属也只能定时进入，所以基本所有的护理都得由护士完成，吸痰、鼻饲、翻身这些不比说，洗头、擦身、剪指甲、大小便护理更是家常便饭。加上这里收治的基本都是危重病人，所有病人都得24小时严密看护，而且还有监视器一直看着你工作。尤其在夜班，2个护士看八九个危重病人那是家常便饭，运气不好的还会碰到新收和抢救。
长时间的高度精神集中，导致不少ICU护士身心俱疲，即便下夜半回去睡上一整天也难以缓过神来。
苦逼指数 ☆☆☆☆
有人觉得儿科一定是个好科室，天天面对那么多可爱的宝宝，多愉悦啊。事实上，在儿科待过的护士都觉得亚历山大。现在的孩子大部分是独苗苗，身边往往跟着一串家属，一针打不上，轻则被投诉挨骂，重则挨打。有时候家属之间的矛盾最后往往也会转移到护士身上，让护士苦不堪言。待过儿科的护士有几个没有抹过眼泪呢。
另外儿科用药少，奖金也少，活还多，又累，已经成了不少儿科护士离职的原因。
苦逼指数 ☆☆☆☆
曾有个护士长和我聊天说道，她自己最不愿意去的科室就是心血管科，那简直就是恐怖啊！心血管科的病人大多数是心梗、脑梗塞病人。脑梗塞病人尚好，要是收了心梗病人，那简直就等于埋了一颗不定时炸弹，因为你根本不知道什么时候会西心梗发作。而心梗一旦发作，那就是生死一瞬间的事情，每一次抢救简直就是一场没有硝烟的战争。
有一次有个护士夜班，竟然连着走了八九个心梗的病人，差不多一小时一个，整个晚上她就不停地在抢救抢救抢救。你能想象每一次去巡房就看到一个病人没了呼吸是一种什么样的感受吗？第二天她就跟护理部申请要离开心血管科。
苦逼指数 ☆☆☆
医疗圈有这么一句话，金眼科，银外科，又脏又累妇产科。很多人不愿意选择产科，不是因为人累，而是心累。在产科，不是生，就是死，甚至是一尸两命，所以不少护士做事都是胆战心惊的。加上现在开放二胎，生孩子的人明显比以前多了，所以妇产科护士工作量也比以前大多了。曾有新闻报道，八小时内接生11个孩子，产科护士累到晕倒。
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声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。各国护士生存现状对比 - 简书
各国护士生存现状对比
在我国，护士可以说是个“费力不讨好”的职业：劳动强度大、风险高，而报酬、社会地位未能体现其专业价值，女性在就业途径拓宽的情况下不愿从事相关职业。而伴随着老龄化的加剧，我国对护士的需求量逐年增加。因此，“护士短缺”成为近年来的医疗难题。我们不禁要问，国外护士的生存现状如何？
新加坡：护士加入科研队伍在传统印象中，护士的主要工作就是照料病人、协助医生完成护理工作。但很多新加坡的医院则鼓励护士在做好本职工作的同时，积极学习，并参与相关科研项目。由于护士日常接触病患的时间较长，在某些临床领域，护士对病情的了解甚至不亚于主治医生。因此，新加坡的医疗机构所开展的科研项目，普遍重视护士的参与。以新加坡陈笃生医院为例，早在2007年就成立了“护理研究单位”。该单位其中的一组护士在2011年研究设计了一项判定算法，让护士能在患者进食或服药前，根据判定算法的核对表来判断喂食导管的位置是否正确。以往，如果无法确定导管位置是否正确，而将导管插入患者胃部，护士要先请医生安排病人照X光。采用这项技术后，不仅让多数患者省去了照X光的费用，也减少了不必要的辐射。42岁的陈圣玲女士是一位具有高学历的神经科看护师，她表示，“通过这些学习和科研活动，我能更好地应对临床中遇到的各种麻烦，对于病人家属提出的种种疑问，我也能给出满意的答复。”
德国：护士受尊敬 地位比医生高在德国，哪种职业最受尊敬？在由《读者文摘》德国版的调查中，护士以89%的支持率排名第二。排在护士之后的依次为：飞行员、药剂师、医生、警察、农民、教师和气象预报员。在德国，处处可以感受到护士的美好形象。在医院和诊所，患者总是亲切地直呼护士的名字，有什么困难也总是先呼唤护士，把他们当作亲人一样。而且，护士们总能保持“好心情”。很多住过院的德国人表示，即使工作再繁重，护士们总能以真诚的微笑和温暖的话语对待病人，让他们随时感受到温暖和愉悦。在德国电视剧里，专门的“护士剧”深受观众喜爱，护士已然成了“美丽、善良的化身”。而在德国多家相亲网站的调查中，护士也成为男士们未来女友的“理想职业”。男同胞们认为，护士性格温和、顾家、健康观念强，有益于孩子的教育。在护士的办公室里总能看到各种卡片和小礼物，都是患者们出院时送来表示感谢的。“德国护士地位比医生高”与护士的职业素养有关。在德国医院里，护士一般每周工作3天，每班12小时。她们一般具有学士以上的专业学位，还会利用工作之余的时间进行高一级的进修。与为患者进行疾病的预防和治疗工作的医生相比，德国护士就像“全能选手”，除了查房、打针等基本工作外，还要管病人的吃喝拉撒。对于特殊的病人，护士还要有特殊本领，像儿科护士必须经过“母亲情感”等技能训练。护士要“承包”多个病人，必须管好其在医院的所有事情。比如手术前，护士必须帮患者擦拭身体，推其进手术室；手术结束后，守护患者直至其苏醒为止。一些身患绝症的病人常要求护士陪他们走完生命的最后时刻，因为病人与护士的交流最多，往往已经成为了朋友。
美国：男护士工资更高随着老龄化的加剧，美国未来对护士的需求十分紧迫。在“2013年美国最好的医疗保健职业排名”中，护士位居第二，仅次于牙医。如今在美国，护士已成为一个高薪职业，其工资水平甚至超越很多公司职员。美国的注册护士一般需要2～4年的大学教育便可考取执照。若注册护士希望有更高的发展，可继续报考高级实践注册护士，如注册麻醉护师、专业助产士、临床护理专家等。高级实践注册护士需要有研究生或以上学历以及更高的知识水平和技术能力。获得博士学位后，还可以从事学术研究和高护的管理工作。而且，学历越高，年薪也就越高。据美国劳工统计局统计，2011年，平均每位注册护士的年收入平均值达6.56万美元，收入最高者年薪可达9.67万美元以上，而美国人均年收入的平均值仅为 2.67万美元，50% 的美国人年收入在该平均值以下。同时，护士也在逐渐成为男性所向往的职业。据《纽约时报》报道，许多男性在面试时都说，他们之所以应聘护士，是因为护理工作不光稳定，而且收入不菲。与女护士相比，男护士不但能胜任女护士的工作，他们的体力和精力更充沛，在紧急情况下更理智、冷静，具有更强的抗压能力。因此，男护士的工资比女护士还要高。如今，美国的护士在严格的培训下，业务能力都很强，工作量也很大，包括对病人进行护理和教育、开处方药、解释说明药物、管理医疗记录等。虽然工作辛苦，但许多人依然愿意从事这项工作，不光是高薪的吸引，还因为护士能服务于人。许多护士在患者恢复后十分欣慰，认为护士是神圣而伟大的。
英国：严格分级，各国争抢“从摇篮到坟墓”，英国人常说在这一福利制度中，最离不开的就是护士。正因为护士角色如此重要，在英国的医疗体制中，对护士的工作监督尤为严格且分级明确。英国将护士等级分为A级到H级，不同级别的护士责任不同。通常A、B级护士从非专业人员中聘用，经短期培训后上岗，主要从事生活护理方面的工作，相当于护理员。C、D级护士为护理专业毕业生，可以进行静脉穿刺、输液、注射、发药、跟随医生查房等工作。在实习期结束并被认定合格后，实习生可转为D级护士。E、F级护士的职务相当于中国的主管护师，除了需要完成一般的护理工作外，这些人还要起到对下级护士监督、指导等作用。而G级护士属于资深护士，一般是护士长，主要从事管理工作。在英国医院里，护士长是病房负责人，权力很大。H级护士相当于护理部主任，从事护士与护士长培训、护理会诊、护理专家门诊等重头工作。因为英国的护士分级制度十分严格，一旦一个护士顺利进入专业轨道，便会收入颇丰，受到业界的欢迎，甚至到了被争抢的地步。英国护士尤其成为美国、加拿大及澳大利亚等医护人力资源匮乏且母语为英语国家的招聘目标。看过了以上各国护士的生存现状，我们不禁羡慕不已。我国的护士何时才能提高社会地位？我们总是关注医生，常常忽略了同样甚至更加辛苦的护士们。医疗体制改革非一日之功，相关政策法规的制定和实施能有效提高医务工作人员的待遇。希望有关部门重视此问题，让护士们的付出与收获成正比！
目前就职于CGFNS中国办事处---中康（北京）人力资源管理中心，任国际护士执业水平（ISPN）考试项目总监一职。